CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

: Kiểm soát tình trạng tổng thể của vật liệu dự án và hoàn thiện tình hình để giải quyết nguy cơ thiếu hụt vật liệu tiềm ẩn và tránh mất kết nối do thiếu vật liệu. Xác nhận số lượng đơn đặt hàng và dữ liệu LTB để giảm chi phí chậm trễ . Quản lý và kiểm soát vật liệu bất thường và kịp thời xử lý tình trạng thiếu hụt, chất lượng nguyên liệu bất thường. Am hiểu các nguyên lý vận hành1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học ưu tiên chuyên ngành phân tích dữ liệu, kiểm soát rủi ro và kiểm soát chi phí. Có từ 03 đến 05 năm kinh nghiệm làm việc tại PMC. Am hiểu thành thạo việc sử dụng các chức năng của hệ thống SAP, có kiến thức nhất định về quản lý liên quan đến sản xuất, chế tạo, Có khả năng phân tích dữ liệu và khả năng kiểm soát chi phí nhất định. Có kinh nghiệm liên quan trong việc làm việc với khách hàng và các vấn đề liên quan đến báo cáo nhu cầu của khách hàng."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Chịu trách nhiệm số hoá các hạng mục nhập liệu trong xưởng A31. Theo dõi và bảo trì tiến độ phát triển thiết bị AOI tự chế. Đăng nhập kỹ thuật và hậu bảo trì công nghệ AOI AI. Tích hợp phân tích, nguồn cấp dữ liệu đầu để tăng năng suất. Quản lý, đào tạo ? đốc thúc nhân viên hoàn thành các công việc khác liên quan đến hệ thống kỹ thuật do mình phụ trách. Báo cáo thường xuyên theo chỉ đạo của cấp trên1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt Nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: kỹ thuật điện tử, điện tử, cơ khí, sửa chữa và bảo dưỡng thiết bị điện tử với trên 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuất hoặc trên 5 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương đương. Có kiến thức cơ bản về điện tử công nghiệp. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung 4 kỹ năng, trực tiếp làm việc với cấp trên"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Tiến hành đánh giá rủi ro đối với các dự án CapEx của công ty, đánh giá rủi ro và tác động tiềm ẩn mà các dự án này có thể gặp phải, đồng thời sử dụng kiến thức chuyên môn để thực hiện các biện pháp kiểm soát nội bộ hoặc quản lý rủi ro bổ sung nhằm giảm thiểu rủi ro tiềm ẩn trong quá trình sản xuất1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên, có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên liên quan đến kỹ thuật cơ điện tử. Đã từng làm việc trong các công ty điện tử có cùng quy mô, tiếng anh , tiêng Trung chuyên ngành thành thạo"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Nghiên cứu tài liệu thiết kế cho từng dự án thử nghiệm. Thiết kế và tạo các kịch bản thử nghiệm. Kiểm thử chương trình?sản phẩm dựa trên các kịch bản kiểm thử. Tích hợp phân tích, sửa chữa bo mạch và cấp liệu hàng đầu để tăng năng suất. Quản lý và giám sát nhân viên hoàn thành các nhiệm vụ khác liên quan đến hệ thống kỹ thuật mà họ chịu trách nhiệm. Báo cáo thường xuyên theo hướng dẫn của cấp trên1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học, Có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương trong các doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Phân tích sản phẩm bị lỗi và quản lý bộ phận, thư từ của bộ phận bên ngoài và việc đạt được các chỉ số của bộ phận, phân tích dữ liệu chỉ số hàng ngày cũng như các kế hoạch và thực hiện tương ứng để đảm bảo rằng tất cả các chỉ số đều đáp ứng tiêu chuẩn1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên, 3 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến máy móc, 5 năm kinh nghiệm liên quan ở bộ phận quản lý. Đã từng làm việc trong các tập đoàn lớn có cùng quy mô. Am hiểu về phân tích thiết lập và xây dựng dự án mới, lên kế hoạch chạy thử nghiệm cho các dự án chuẩn bị đi vào hoạt động. Tiếng Anh – Trung thành thạo 4 kỹ năng"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý chất lượng đầu vào nguyên vật liệu. Quản lý và theo dõi tình hình sử dụng và chất lượng của nguyên liệu, vật tư trong quá trình sản xuất. Quản lý, đánh giá hiệu suất và đưa ra ý kiến cải thiện nhà cung cấp, phân tích dữ liệu để tìm ra các điểm lỗi và sửa chữa. Lập và phân tích báo cáo kết quả kiểm tra, định kỳ kiểm tra và tiêu chuẩn hóa, cải tiến phương pháp kiểm tra đối với nhân viên. Hỗ trợ lập kế hoạch hệ thống đảm bảo chất lượng, thiết lập quy trình và thiết lập biểu mẫu yêu cầu1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học ,Có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản lý chất lượng và kinh nghiệm chuyên môn ở vị trí tương đương cho nhà máy sản xuất điện tử. Tiếng Trung, Anh thành thạo 4 kỹ năng, báo cáo định kỳ lên các cấp lãnh đạo của công ty."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Điều hành toàn bộ hoạt động xưởng sản xuất điện tử: SMT, DIP, lắp ráp (Assembly), kiểm tra (Testing) Lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng, đảm bảo OTD (On-time Delivery) Quản lý năng suất, hiệu suất thiết bị (OEE) và tối ưu chi phí sản xuất Kiểm soát chất lượng theo tiêu chuẩn: ISO 9001, IPC, 6 Sigma Triển khai cải tiến liên tục: Lean Manufacturing, Kaizen, 5S Phối hợp với các bộ phận: Kế hoạch, Kỹ thuật (PE?ME), Chất lượng (QA?QC), Chuỗi cung ứng Quản lý rủi ro sản xuất, xử lý sự cố kỹ thuật và đảm bảo tiến độ Xây dựng và phát triển đội ngũ quản lý cấp trung và công nhân Đảm bảo tuân thủ an toàn lao động, ESD, và tiêu chuẩn môi trường (EHS) 1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại học trở lên, Kinh nghiệm từ 03 đến 05 năm trong lĩnh vực quản lý sản xuất, trong đó ít nhất 3-5 năm ở vị trí quản lý cấp cao. Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và xử lý xung đột tốt. Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong các Công ty điện tử quy mô 10.000 người trở lên. Yêu cầu Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 35 - 50 triệu

• 06/03/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý nhân lực, đảm bảo dự án vận hành và bàn giao cho khách hàng đúng, đủ theo các yêu cầu khách hàng. Tổ chức thực hiện dự án (kế hoạch, thực thi, giám sát) để đảm bảo các kết quả đầu ra theo yêu cầu từ các phòng ban và công ty. Chịu trách nhiệm trước giám đốc về các sự cố phát sinh, báo cáo thường niên1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, Quản trị kinh doanh, điện - điện tử. Có tối thiểu 03 năm làm việc trong môi trường sản xuất điện tử tại các công ty có quy mô tương tự, có kinh nghiệm làm quản lý dự án, giám sát thi công, bắt buộc thành thạo tiếng Trung, Anh trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với khách hàng Châu Âu, cấp trên và ban lãnh đạo công ty, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Nghiên cứu tài liệu thiết kế cho từng dự án thử nghiệm. Thiết kế và tạo các kịch bản thử nghiệm. Kiểm thử chương trình?sản phẩm dựa trên các kịch bản kiểm thử. Tích hợp phân tích, sửa chữa bo mạch và cấp liệu hàng đầu để tăng năng suất. Quản lý và giám sát nhân viên hoàn thành các nhiệm vụ khác liên quan đến hệ thống kỹ thuật mà họ chịu trách nhiệm. Báo cáo thường xuyên theo hướng dẫn của cấp trên1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học, có 3 năm kinh nghiệm trở lên về kỹ năng quản lý nhà máy, hiệu suất làm việc của nhân viên giám sát, hỗ trợ thúc đẩy hệ thống tự động hóa dây chuyền sản xuất, quản lý nhật ký sản xuất, quản lý và thống kê sắp xếp lô hàng và kiểm soát chi phí sản xuất. Tiếng Anh, Trung thành thạo 4 kỹ năng"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Xử lý các vấn đề liên quan đến vật tư điện tử tại nhà máy. Tham mưu cấp trên các chỉ tiêu đánh giá chất lượng, lựa chọn nhà cung cấp tối ưu cho nhà máy. Thường xuyên trao đổi về báo giá, hợp đồng với các nhà cung cấp thuộc nhiều quốc gia khác nhau1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên, có từ 03 đến 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chất lượng, thu mua, quản lý….Đã từng làm việc tại các công ty lớn có cùng quy mô. Thành thạo tiếng Anh – Trung 4 kỹ năng."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Tham gia các dự án về tích hợp hệ thống, cung cấp chuyển giao công nghệ các giải pháp kỹ thuật tổng thể. Tham gia các dự án mới mà nhà máy triển khai, xây dựng quy trình cũng như bộ máy nhân sụ cho dự án mới. Triển khai các phương án chạy thử nghiệm đến chính thức để dự án có thể hoạt động trơn tru. Thường xuyên báo cáo lãnh đạo Công ty các giải pháp , phương án tối ưu nhất1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học chuyên ngành điện, điện tử, kỹ thuật…. kinh nghiệm 02 đến 03 năm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương trong các doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 16/04/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quy hoạch, thiết kế, xây dựng tích hợp hệ thống trên Ef?m. Xử lý sự cố hệ thống khi xảy ra vấn đề. Viết các lưu trình của nhà máy up lên hệ thống quản lý. Tham mưu ban lãnh đạo cải tiến các lưu trình1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh PhúcTốt nghiệp đại học ưu tiên các chuyên ngành IT, quản trị hệ thống…. Có từ 02 đến 03 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương trong các doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, kỹ năng báo cáo và thuyết trình thường xuyên cho lãnh đạo công ty"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 16/04/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Chịu trách nhiệm chính về thử nghiệm pha NPI hoặc ?T của phòng thí nghiệm REL. Xây dựng quy trình thử nghiệm trong phòng thí nghiệm và thông số kỹ thuật vận hành; bố trí thử nghiệm theo yêu cầu sản phẩm thử nghiệm của khách hàng để xác định độ ổn định của sản phẩm. Theo dõi kết quả kiểm tra cuối cùng và phản hồi khách hàng kịp thời. Đào tạo nhân viên Việt Nam cũng như truyền đạt kinh nghiệm thử nghiệm liên quan đến giảng dạy. Dẫn dắt nhân viên Việt Nam cùng hoàn thành các nhu cầu của khách hàng trong giai đoạn nghiên cứu và phát triển. Đảm bảo hoạt động sản xuất hàng loạt ở các nhà máy sau này diễn ra bình thường. Phát hành trước các báo cáo và dữ liệu thử nghiệm khác nhau; Lập kế hoạch tổng thể phòng thí nghiệm REL, các nhà sản xuất lắp ghép để hoàn thành các dự án mạng, điện, khí đốt và mạng lưới trong phòng thí nghiệm, đồng thời hỗ trợ mua sắm và lắp đặt thiết bị thử nghiệm.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên ưu tiên chuyên ngành: Thiết kế, sản xuất cơ khí và tự động hóa. Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí QS, QC, phòng thí nghiệm. Tiếng Trung, Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 16/04/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thực hiện quản lý, giám sát thực hiện các công việc theo yêu cầu của lãnh đạo. Tiếp nhận và triển khai các chỉ đạo của giám đốc xuống các phòng ban và báo cáo trực tiếp kết quả công việc với cấp trên. Theo dõi, giám sát tiến độ thực hiện công việc liên quan đến nhân sự, ngân sách thu chi liên quan đến nhà cung cấp bếp ăn, văn phòng phẩm, bảo an.... Hỗ trợ trong việc đưa ra các quyết sách đối nội, đối ngoại, tham mưu cho lãnh đạo khi phát sinh tình huống1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại học trở lên, Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí công việc tương đương ở các công ty, tập đoàn đa quốc gia. Có kỹ năng giao tiếp, ứng biến linh hoạt, có khả năng quản lý, tổ chức, chịu được áp lực trong môi trường làm việc cường độ cao. Bắt buộc sử dụng thành thạo các ứng dụng máy tính văn phòng, thành thạo tiếng Trung – Anh trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên và ban lãnh đạo công ty, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Chịu trách nhiệm quản lý hệ thống server chủ bộ phận A95, mạng Quản trị hệ thống, PCs. Giám sát, kiểm tra toàn bộ hệ thống để phát hiện các nguy cơ có thể gây ảnh hưởng cho hệ thống từ đó tìm cách phòng chống và khắc phục. Nghiên cứu, triển khai giải pháp IT hóa các quy trình. Tham mưu cho ban lãnh đạo bộ phận trong việc đầu tư, nâng cấp, kiện toàn hệ thống hạ tầng CNTT. Nghiên cứu, tìm hiểu và thay thế các công cụ, ứng dụng công nghệ mới để tăng năng suất lao động. Báo cáo định kỳ và theo yêu cầu của Ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến hệ thống hạ tầng công nghệ thông tin và an toàn an ninh thông tin của công ty1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Có bằng đại học liên quan về kỹ thuật máy tính và khoa học ứng dụng. Có hiểu biết về quản trị CSDL, có khả năng cài đặt, quản lý cloud server. Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.Thành thạo tiếng Trung, có khả năng trao đổi tiếng Anh với các đơn vị cung cấp phần mềm nước ngoài, trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với lãnh đạo công ty, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý, giám sát và lên kế hoạch, thực hiện thử nghiệm quy trình sản xuất linh kiện điện tử, phân tích số liệu, lập kế hoạch – lịch trình sản xuất và phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả làm việc của từng nhóm, từng bộ phận trong xưởng sản xuất. Chủ động nghiên cứu và đề xuất các phương án, giải pháp nâng cao hiệu xuất sản xuất, đẩy nhanh tiến độ hoàn thành kế hoạch sản xuất. Báo cáo lên ban lãnh đạo các lỗi, giải pháp về nghiệp vụ phụ trách1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành đào tạo về kỹ thuật, cơ khí, điện tử. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương tại các công ty sản xuất quy mô lớn. Am hiểu về bản mạch, sản xuất tự động hóa. Thành thạo tiếng Trung, trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên, chịu trách nhiệm về công việc được giao"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

thiết lập các quy trình quản lý chất lượng đáp ứng được các tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu của các khách hàng; Điều hành kiểm tra và đánh giá chất lượng dự án; giám sát việc cải tiến quy trình? chất lượng hệ thống và chất lượng các dự án; chỉ đạo các nhóm quản lý lên kế hoạch và quy trình gia tăng tiêu chuẩn chất lượng theo yêu cầu của các dự án; Báo cáo định kỳ về các dự án lên các lãnh đạo cấp cao 1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, điện tử, tự động hóa, cơ khí, khoa học kỹ thuật... Có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc chuyên môn ở vị trí tương đương trong nhà máy sản xuất iwatch trên 2 năm, kinh nghiệm quản lý trong các công ty nước ngoài hoặc sản xuất điện tử quy mô lớn (kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp nước ngoài được ưu tiên). Có kinh nghiệm quản lý phong phú và kỹ năng giao tiếp tốt, quen thuộc với tiêu chuẩn ISO 9001. Tiếng Trung và tiếng Anh chuyên ngành thành thạo 4 kỹ năng"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý, giám sát quy trình, vận hành dây chuyền sản xuất kĩ thuật điện tử AOI (dây chuyền tự động kiểm tra tính năng chiếu sáng, phát sáng, truyền sáng của điện thoại thông minh). Thực hiện quản lý hệ thống AOI, thử nghiệm sản xuất trên máy mới, cung cấp giải pháp về xử lý bất thường trên dây chuyền1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật điện tử thông tin và các chuyên ngành khác có liên quan, có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí kiểm thử tại các doanh nghiệp sản xuất tương đương, có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin điện tử; công nghiệp điện tử. Thành thạo tiếng Trung, trực tiếp làm việc với lãnh đạo "- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Kiểm tra chất lượng sản phẩm: kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào, bán thành phẩm, thành phẩm. Đo lường ? thử nghiệm: sử dụng các thiết bị đo (calip, thước đo, máy đo 3D, thiết bị kiểm tra điện tử...) để đảm bảo thông số kỹ thuật. Theo dõi quy trình sản xuất: giám sát công đoạn, phát hiện sai lỗi, đề xuất biện pháp khắc phục. Ghi nhận ? báo cáo lỗi: lập báo cáo chất lượng, thống kê tỷ lệ lỗi, phân tích nguyên nhân. Hỗ trợ cải tiến: phối hợp với bộ phận sản xuất, kỹ thuật để cải tiến chất lượng và giảm tỷ lệ lỗi. 1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Không yêu cầu bằng cấp, Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực điện tử. Hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng (ISO 9001, IATF 16949, 5S...). Có kỹ năng sử dụng dụng cụ đo lường, đọc bản vẽ kỹ thuật. Cẩn thận, tỉ mỉ, có tư duy phân tích và kỹ năng làm việc nhóm. Thành thạo tiếng Anh, tiếng Trung "- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 25/09/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Chịu trách nhiệm quản lý lưu trình mua linh kiện, thiết bị, vật liệu phụ trợ, đảm bảo nhà cung cấp giao hàng đúng hạn. Phát triển các nhà cung cấp mới để giảm chi phí mua thiết bị phụ tùng sửa chữa, thay thế và vật tư tiêu hao. Xây dựng mức hàng tồn kho phù hợp trong kho dự trữ thiết bị, linh kiện điện tử. Báo cáo định kỳ lên cấp trên1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, tài chính kế toán, tài chính ngân hàng và các chuyên ngành khác có liên quan, có trên 3 năm kinh nghiệm chuyên môn ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc doanh nghiệp lớn. Kỹ năng giao tiếp tốt, thông thạo cả tiếng Trung và tiếng Anh chuyên ngành."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Lập kế hoạch, giao tiếp và thực hiện dự án với các thành viên trong nhóm, quản lý và khách hàng. Cải thiện dự án bị trì hoãn trở lại lịch trình bình thường, đáp ứng các mục tiêu của dự án. Xây dựng các hạng mục và kế hoạch công việc có thể thực hiện được. Bắt đầu kế hoạch, thực hiện dự án , xây dựng kế hoạch giảm thiểu rủi ro, triển khai theo kế hoạch và tháo gỡ các vướng mắc liên quan. Kỹ năng báo cáo và diễn đạt đa ngôn ngữ thông thạo: Trong quá trình thực hiện dự án tiến hành duy trì tài liệu chi tiết, thông tin liên quan và thu thập báo cáo. Bố trí kế hoạch sản xuất hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng và cập nhật tiến độ. Phản hồi kịp thời về những bất thường trong sản xuất và xử lý những bất thường trong sản xuất để đáp ứng yêu cầu giao hàng. Theo FO, cung cấp kế hoạch mở IE để đánh giá nhân lực. Các nhiệm vụ khác do cấp trên giao1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin, quản trị kinh doanh, quản lý doanh nghiệp... Có khả năng phân tích lợi ích chi phí, báo cáo dự án vốn thiết bị, kiểm toán và tuân thủ CapEx, xử lý kế toán dự án vốn, đánh giá rủi ro dự án vốn, v.v. Hơn 3 năm trong các ngành phát triển phần mềm quy trình, kiểm tra quy trình, lập kế hoạch sản xuất và kinh nghiệm chuyên môn ở vị trí tương đương trong nhà máy sản xuất, khả năng thu thập báo cáo và tài liệu, kinh nghiệm làm việc trong các công ty nước ngoài hoặc các công ty sản xuất điện tử lớn, thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh chuyên ngành được ưu tiên"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Lập kế hoạch tài chính của xưởng theo quý chuẩn bị cho các kế hoạch nhập máy móc, thiết bị theo các đơn hàng của xưởng. Đàm phán với các nhà cung cấp nước ngoài đưa ra được những phương án tốt nhất cho mỗi hợp đồng. Xây dựng mô hình cung ứng trơn tru hoàn thiện nhất trong xưởng sản xuất. Đàm bảo đúng tiến độ cho mỗi dự án cần thiết bị máy móc tiên tiến hiện đại. Theo dõi, quản lý chứng từ hồ sơ theo từng dự án.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, kế toán. Thành thao tiếng Anh - Trung. Mạnh về kỹ năng đàm phán giao tiếp với đối tác và khách hàng quốc tế.Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, khả năng đối ứng và giao tiếp tốt với khách hàng quốc tế."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 16/04/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Lập kế hoạch, giao tiếp và thực hiện dự án với các thành viên trong nhóm, quản lý và khách hàng. Cải thiện dự án bị trì hoãn trở lại lịch trình bình thường, đáp ứng các mục tiêu của dự án. Xây dựng các hạng mục và kế hoạch công việc có thể thực hiện được. Bắt đầu kế hoạch, thực hiện dự án , xây dựng kế hoạch giảm thiểu rủi ro, triển khai theo kế hoạch và tháo gỡ các vướng mắc liên quan. Kỹ năng báo cáo và diễn đạt đa ngôn ngữ thông thạo. Trong quá trình thực hiện dự án tiến hành duy trì tài liệu chi tiết, thông tin liên quan và thu thập báo cáo1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành điện, điện tử, công nghệ thông tin, quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, v.v. Có hơn 3 năm kinh nghiệm trong ngành điện tử, quy trình phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử hiện trường và kinh nghiệm chuyên môn ở vị trí tương đương tại nhà máy sản xuất, khả năng thu thập báo cáo và tài liệu (ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc các công ty sản xuất điện tử lớn), thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh chuyên ngành."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Hỗ trợ Tổng Công ty xây dựng kế hoạch kiểm toán nội bộ hàng năm. Xây dựng và cập nhật các chương trình kiểm toán chi tiết. Thực hiện các nội dung kiểm toán phức tạp, có tính chiến lược. Giám sát chuyên gia, chuyên viên kiểm toán nội bộ (Internal Audit) thực hiện các công việc kiểm toán thực địa. Rà soát, bảo đảm hồ sơ kiểm toán phù hợp với các chuẩn mực kiểm toán. Báo cáo Ban Giám đốc về các kết quả kiểm toán. Theo dõi và báo cáo tiến độ thực hiện các khuyến nghị tại các đơn vị. Nhận diện và báo cáo kịp thời lên Ban Giám đốc những vấn đề quan trọng về quản trị, tuân thủ, rủi ro và kiểm soát ảnh hưởng tới hoạt động của Công ty, cùng với các đề xuất và khuyến nghị để giải quyết vấn đề. Tư vấn cho Ban Giám đốc và nhân viên các phòng ban, đơn vị về hệ thống quản trị, tuân thủ, rủi ro và kiểm soát. Tham gia điều tra các hoạt động bị nghi ngờ là có gian lận nghiêm trọng trong công ty. Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc xây dựng và cập nhật quy trình KTNB: bao gồm Điều lệ KTNB, sổ tay KTNB và các biểu mẫu hồ sơ kiểm toán. Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc chuẩn bị ngân sách hoạt động kiểm toán nội bộ hàng năm, đồng thời theo dõi chi phí thực tế phát sinh so với ngân sách đã được duyệt. Hỗ trợ huấn luyện nhân viên kiểm toán nội bộ để phù hợp với yêu cầu công việc1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên ưu tiên chuyên ngành: kế toán, tài chính. Có từ 02 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí kiểm toán, kế toán trường trong các doanh nghiệp lớn. Tiếng Trung, Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 16/04/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý sắp xếp nhân lực sản xuất, sắp xếp layout, tối ưu hóa sản xuất. Cải tiến dây chuyền sản xuất , tính toán hiệu suất công đoạn. Viết và dịch SOP, lên kế hoạch sắp xếp vị trí thiết bị máy móc, nhân lực cho chuyền sản xuất. Đối ứng khách hàng, làm báo cáo và các vấn đề liên quan. Tính toán sắp xếp lắp đặt line sản xuất hợp lý. Độ khó của công việc cao đòi hỏi cần phải có chuyên gia lập kế hoạch và thiết kế1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, công trình công nghiệp và các chuyên ngành khác có liên quan, có trên 3 năm kinh nghiệm chuyên môn ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc doanh nghiệp lớn. Kỹ năng giao tiếp tốt, thông thạo tiếng Trung, trực tiếp làm việc với lãnh đạo cấp trên."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Chuẩn bị nguyên liệu NPI ? MP, cung cấp giải pháp quản lý. Giao tiếp với khách hàng, nhà cung cấp ? quản lý VMI HUB1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, tiếp thị thị trường, bán hàng và tiếp thị , quản lý công nghiệp và các chuyên ngành khác có liên quan, có trên 3 năm kinh nghiệm chuyên môn ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc doanh nghiệp lớn. Kỹ năng giao tiếp tốt, thông thạo cả tiếng Trung và tiếng Anh chuyên ngành"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ ADVANCE PLUS (VIỆT NAM)

Tổ chức, quản lý và điều hành mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh Triển khai thực hiện các chiến lược, kế hoạch do HĐQT hoặc chủ sở hữu phê duyệt. Ban hành quy chế, quy định nội bộ, các quyết định liên quan đến hoạt động điều hành Quản lý tài chính, phê duyệt chi phí trong hạn mức được ủy quyền,Kiểm soát doanh thu, chi phí, lợi nhuận của công ty, trình báo cáo tài chính định kỳ lên HĐQT hoặc chủ sở hữu Trình bày báo cáo kết quả hoạt động, kế hoạch kinh doanh, phương án đầu tư Đề xuất chiến lược phát triển, mô hình tổ chức, chính sách lương thưởngMức lương cạnh tranh, tham gia BHXH theo đúng Quy định của Pháp luậtTốt nghiệp Đại học trở lên, có kinh nghiệm 5 năm trở lên ở vị trí Tổng giám đốc ở các công ty Trung Quốc Tiếng Trung- Anh thành thạo, lưu loát Có kỹ năng quản lý, điều hành, lãnh đạo tổ chức. Có kỹ năng hoạch định, quản lý, điều hành, phối hợp hoạt động các bộ phận 1 bộ hồ sơ xin việc theo quy định

• 35 - 50 triệu

• 05/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Phân tích hàng hóa lỗi và quản lý bộ phận, đối ngoại và đối ứng để đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu, phân tích dữ liệu chỉ số hàng ngày, lập kế hoạch và thực hiện đối ứng để các chỉ số phù hợp với tiêu chuẩn1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành điện tử, điện cơ công nghiệp và ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến điện tử, điện cơ hoặc vị trí chuyên môn tương đương. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Tiếng Trung và tiếng Anh chuyên ngành thành thạo 4 kỹ năng"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Theo nhu cầu tiêu thụ, năng lực sản xuất nhà máy, tỷ lệ tốt và các hạn chế sản xuất khác nhau để chuẩn bị kế hoạch sản xuất ngắn hạn và dài hạn, xác nhận hoàn thành nhu cầu xuất hàng (trả hàng), bán hàng. Đối với các dự án rủi ro và bất thường của kế hoạch sản xuất, phối hợp các đơn vị liên quan để xác định các biện pháp đối phó; Xử lý thay đổi nhu cầu khẩn cấp, thay đổi nguồn cung cấp vật liệu, phối hợp quy trình sản xuất và xuất hàng (trả hàng), bán hàng1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: quản lý nguyên vật liệu, logistic... và các chuyên ngành khác có liên quan, hơn 3 năm kinh nghiệm quản lý công việc, thành thạo với hệ thống quản trị văn phòng và vận hành hệ thống, cũng như khả năng tích hợp sản xuất báo cáo và khả năng xử lý ngoại lệ. Thành thạo tiếng Trung trực tiếp làm việc, báo cáo với cấp trên"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH AMO VINA

- Thực hiện công tác đánh giá hiệu quả của việc tham gia chương trình đảm bảo chất lượng, kiểm soát chất lượng đối với từng sản phẩm điện tử cụ thể theo đơn hàng; - Nghiên cứu đề xuất biện pháp kiểm soát chất lượng; - Thiết lập hệ thống quy trình nghiệp vụ, giám sát tuân thủ, đánh giá và cải tiến quy trình - Được làm việc trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp; có cơ hội thăng tiến và được hưởng mức thu nhập cạnh tranh - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật hiện hành- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong các công ty sản xuất linh kiện điện tử. - Giao tiếp thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Hàn. Gửi CV về mail: amovina16072014@gmail.com

• 35 - 50 triệu

• 05/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Chuẩn bị nguyên liệu NPI ? MP, cung cấp giải pháp quản lý. Giao tiếp với khách hàng, nhà cung cấp ? quản lý VMI HUB.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp và các chuyên ngành khác có liên quan, có trên 3 năm kinh nghiệm chuyên môn ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc doanh nghiệp lớn. Kỹ năng giao tiếp tốt, thông thạo cả tiếng Trung và tiếng Anh chuyên ngành., chịu trách nhiệm trước cấp trên về công việc được giao"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý sắp xếp nhân lực sản xuất, sắp xếp layout, tối ưu hóa sản xuất. Cải tiến dây chuyền sản xuất , tính toán hiệu suất công đoạn. Viết và dịch SOP, lên kế hoạch sắp xếp vị trí thiết bị máy móc, nhân lực cho chuyền sản xuất. Đối ứng khách hàng, làm báo cáo và các vấn đề liên quan. Tính toán sắp xếp lắp đặt line sản xuất hợp lý. Độ khó của công việc cao đòi hỏi cần phải có chuyên gia lập kế hoạch và thiết kế1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, công trình công nghiệp và các chuyên ngành khác có liên quan, có trên 3 năm kinh nghiệm chuyên môn ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc doanh nghiệp lớn. Kỹ năng giao tiếp tốt, thông thạo tiếng Trung, trực tiếp làm việc với lãnh đạo cấp trên."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Căn cứ phạm vi phụ trách của nhà máy, quản lý, vận hành và giám sát tất cả các hoạt động trong lĩnh vực chất lượng. Đảm bảo sản phẩm sản xuất ra đạt tiêu chuẩn chất lượng của thị trường tiêu thụ và yêu cầu của khách hàng. Lập kế hoạch, kiểm soát quá trình sản xuất, phân tích nguyên nhân lỗi và cách khắc phục. Lập báo cáo chất lượng theo quy định của nhà máy.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học, Có trên 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chất lượng và kinh nghiệm chuyên môn ở vị trí tương đương trong nhà máy sản xuất, với iphone 1 năm, iwatch hai năm, kinh nghiệm quản lý trong các công ty nước ngoài hoặc sản xuất điện tử quy mô lớn (kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp nước ngoài được ưu tiên). Có kinh nghiệm quản lý phong phú và kỹ năng giao tiếp tốt, quen thuộc với tiêu chuẩn ISO 9001. Tiếng Trung và tiếng Anh chuyên ngành thành thạo 4 kỹ năng"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Kiểm soát công nghệ kỹ thuật SMT hàn bản mạch điện tử, lắp đặt phần mềm hàn bản mạch điện tử. Thực hiện quản lý, vận hành, giám sát bảo dưỡng thiết bị SMT, kiểm tra tình hình vận hành, sửa lỗi lớn…, cung cấp giải pháp về xử lý bất thường của dây chuyền kỹ thuật SMT1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học, Có từ 03 đến 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý về kỹ thuật SMT và kinh nghiệm chuyên môn ở vị trí tương đương trong nhà máy sản xuất. Có kinh nghiệm quản lý phong phú và kỹ năng giao tiếp tốt, quen thuộc với tiêu chuẩn ISO 9001. Tiếng Trung và tiếng Anh chuyên ngành thành thạo 4 kỹ năng"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Nghiên cứu, thử nghiệm kĩ thuật kết cấu linh kiện vào sản xuất. Thành thạo Auto CAD 3D?2D, có kinh nghiệm sử dụng Pro?E, UG..1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học, Có trên 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý về kỹ thuật và kinh nghiệm chuyên môn ở vị trí tương đương trong nhà máy sản xuất. Có kinh nghiệm quản lý phong phú và kỹ năng giao tiếp tốt, quen thuộc với tiêu chuẩn ISO 9001. Tiếng Trung và tiếng Anh chuyên ngành thành thạo 4 kỹ năng"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 06/08/2025

• Phú Thọ

Công ty TNHH SEWOON VINA

- Lập kế hoạch sản xuất - Theo dõi, kiểm soát tiến độ sản xuất, cập nhật thông tin sản xuất, báo cáo tình hình sản xuất cho cấp trên. - Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo kế hoạch sản xuất được thực hiện hiệu quả. - Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình sản xuất, nâng cao hiệu quả sản xuất. - Đảm bảo chất lượng của sản phẩm công đoạn - Quản lý nhân lực, đào tạo nhân lực - Thiết lập đối sách cải tiến, đối ứng khách hàng - Có khả năng phân tích, xử lý số liệu, lập kế hoạch, báo cáo - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên - Nơi làm việc: Xưởng 1: Lô CN05, KCN Bình Xuyên 2, Bình Tuyền, Phú Thọ (Trong Công ty CH Flex); Xưởng 2: Lot 07, KCN Bá Thiện 2, Bình Xuyên, Phú Thọ (Trong Công ty Newflex)" Lương: Thỏa thuận theo năng lực - Giới tính: Nam/Nữ - Độ tuổi: >=28 - Kinh nghiệm: >3 năm tại vị trí tương đương - Có kinh nghiệm làm việc tại bộ phận kiểm tra cuối FQC hoặc QC hoặc công ty kiểm tra bản mạch FPCB. - Ngoại ngữ: Không - Gửi CV về địa chỉ mail: tuyendungsewoon@gmail.com - Lưu ý: Tên CV và Tiêu đề ghi rõ Vị trí ứng tuyển + Họ tên

• 12 - 15 triệu

• 21/08/2025

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH SEWOON VINA

- Quan hệ khách, đối ứng, xử lý các vấn đề phát sinh với khách hàng - Tiếp nhận và xử lý yêu cầu từ khách hàng - Xác nhận lỗi, soạn thảo đối sách khi xảy ra lỗi tại khách hàng - Đào tạo, quản lý QC nội bộ - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên - Nơi làm việc: Lô CN05, Khu CN Bình Xuyên 2, Xã Bình Tuyền, Tỉnh Phú Thọ Lương: Thỏa thuận theo năng lực - Giới tính: Nam - Độ tuổi: >=29 (Sinh năm 1996 trở về trước) - Kinh nghiệm: >3 năm tại vị trí tương đương - Có kinh nghiệm làm việc tại bộ phận kiểm tra cuối FQC hoặc QC hoặc công ty kiểm tra bản mạch FPCB. - Ngoại hình: Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt ngôn, chịu khó - Ngoại ngữ: Không - Gửi CV về địa chỉ mail: tuyendungsewoon@gmail.com - Lưu ý: Tên CV và Tiêu đề ghi rõ Vị trí ứng tuyển + Họ tên

• 12 - 15 triệu

• 21/08/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI CARPA VIỆT NAM

- CODY là đội ngũ hỗ trợ khách hàng các vấn đề về dịch vụ chăm sóc sản phẩm máy lọc không khí và lọc nước đến từ Hàn Quốc - COWAY. Công việc cụ thể: - Thực hiện chăm sóc sản phẩm máy lọc nước và không khí (thay mới và vệ sinh màng lọc, lõi lọc của máy lọc nước, máy lọc không khí), thu phí thuê dịch vụ (nếu có) trong Hà nội và các tỉnh lân cận theo lịch trình. - Nắm bắt và quản lý máy của khách hàng báo cáo kịp thời cho admin quản lý - Lắp đặt máy lọc nước, máy lọc không khí, bidet và các sản phẩm khác của công ty - Xử lý các sự cố, các tình huống phát sinh trong quá trình khách sử dụng máy - Hỗ trợ các vấn đề kỹ thuật khi phát sinh - Tư vấn cho khách hàng về sản phẩm của công ty (máy lọc nước, máy lọc không khí) - Thu thập phản hồi của khách hàng và chuyển tới đội ngũ Kỹ thuật viên để giải quyết kịp thời. - Duy trì quan hệ và phát triển mạng lưới khách hàng có sẵn để thúc đẩy việc bán sản phẩm - gói dịch vụ và tìm kiếm cơ hội bán hàng mới. - Tham gia các hoạt động xúc tiến bán hàng của Coway. - Các công việc khác được phân công bởi trưởng bộ phận - Địa điểm làm việc: Tại các khu vực: Các khu công nghiệp Vĩnh Phúc: Bá Thiện, Khai Quang, Đồng Sóc, Bình Xuyên, thành phố Vĩnh Yên… - Lương cứng từ 10 - 12 triệu trở lên (chưa bao gồm làm thêm giờ). Chế độ tăng lương hàng năm. Thu nhập và thưởng cao theo năng suất và hiệu quả công việc. - Được cung cấp tài sản - công cụ dụng cụ làm việc phù hợp. - Làm việc trong môi trường công ty nước ngoài, năng động, cơ hội thăng tiến không giới hạn.… Có cơ hội tốt để phát triển cá nhân và mở rộng mối quan hệ . - Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH ? BHYT ? BHTN theo luật lao động Việt Nam và theo quy định của công ty. - Được tham dự các buổi đào tạo chuyên sâu với các chuyên gia từ Hàn Quốc về mở rộng mạng lưới, kỹ năng tư vấn và kỹ năng chốt đơn hàng. - Độ tuổi: 20-40 tuổi, có phương tiện cá nhân (xe máy). - Tốt nghiệp THPT trở lên. - Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo bài bản, chi tiết). - Thân thiện, hòa nhã, chăm chỉ, chịu khó và muốn gắn bó lâu dài với công ty. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ, khách sạn, bán hàng trực tiếp như bảo hiểm, thực phẩm chức năng, mỹ phẩm, và thiết bị điện tử gia đình. - Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, có tư duy dịch vụ tốt. - Ngày làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần. - Giờ làm việc: Từ 8h00 đến 17h30- Liên Hệ: xuanntt@coway.com.vn - Điện thoại: 0989262326

• 10 - 12 triệu

• 31/12/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SEEKINK TECHTOLOGY (VIỆT NAM)

- Tiến hành test thủ công các ứng dụng và hệ thống phần mềm để xác định các lỗi và đảm bảo tính năng đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng - Hợp tác chặt chẽ với các nhóm chức năng khác nhau, bao gồm các nhà phát triển và quản lý sản phẩm, để hiểu yêu cầu dự án và mong đợi của người dùng - Tạo kế hoạch test chi tiết, các trường hợp test và kịch bản tets bao gồm mọi khía cạnh của phần mềm, bao gồm các trường hợp khó nhằn và tình huống của người dùng - Thực hiện các trường hợp test và tài liệu kết quả test, bao gồm các lỗi và vấn đề phát hiện trong quá trình kiểm thử - Xác định, báo cáo và theo dõi các lỗi bằng các công cụ được chỉ định và làm việc cùng với team để đảm bảo giải quyết kịp thời - Tham gia vào các cuộc họp định kỳ của nhóm để thảo luận về tiến trình dự án, các vấn đề tiềm năng và cải tiến quá trình kiểm tra và kiểm định chất lượng - Đóng BH theo quy định - Được tăng lương theo quy định công ty - Được đi du lịch 2 lần? năm - Thưởng KPI, Thưởng nhân viên ưu túĐây là vị trí quan trọng của công ty cần có người hiểu biết lưu trình test các phần mềm của sản phẩm. - Giao tiếp thành thạo Tiếng Anh-Tiếng Trung 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết 1. Sơ yếu lí lịch ( Bản gốc) 2. Đơn xin việc (Bản gốc) 3. Giấy xác nhận thông tin cư trú( Bản gốc) 4. Giấy xác nhận nhân sự (Bản gốc) 5. Giấy khám sức khoẻ (Bản gốc) 6. Giấy khai sinh ( Bản sao công chứng 7. CCCD (Bản sao công chứng) 8. Bằng cấp nếu có ( Bản sao công chứng)

• 15 - 20 triệu

• 21/07/2025

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH SEEKINK TECHTOLOGY (VIỆT NAM)

- Tiếp nhận đơn hàng, lên kế hoạch sản xuất theo tháng, tuần, ngày đảm bảo chất lượng, sản lượng, tiến độ và hiệu quả sản xuất. - Quản lý nhân sự, quản lý sử dụng trang thiết bị, tổ chức sản xuất, an toàn lao động, 5S nhà máy. - Theo dõi, giám sát quá trình và báo cáo tiến độ sản xuất hàng ngày với cấp trên. - Theo dõi hoạt động giao nhận thành phẩm sau sản xuất, đảm bảo đáp ứng kế hoạch giao hàng - Phân tích đề xuất hướng giải quyết cho các vấn đề về sản xuất và thị trường - Cố vấn trong việc phát triển các sản phẩm mới. - Trực tiếp thuyết trình các đề xuất, dự kiến cải tiến trước ban lãnh đạo và trực tiếp triển khai các hoạt động nằm trong kế hoạch của mình với các bộ phận phòng sản xuất nhằm đạt kết quả tốt nhất. - Thường xuyên theo dõi lượng nguyên vật liệu tồn kho và kế hoạch đặt hàng để xác nhận khả năng đáp ứng của phòng sản xuất. - Linh hoạt điều chỉnh, xử lý tình huống khẩn cấp, xin chỉ đạo từ cấp trên, đảm bảo kết nối chặt chẽ kế hoạch trong toàn bộ doanh nghiệp. - Nhân sự phòng sản xuất đều do trưởng phòng sản xuất toàn quyền hoặc tham mưu khi điều chỉnh - Dựa trên nhu cầu sản xuất thực tế, dự báo nhu cầu nhân lực tại các bộ phận trực thuộc - Đánh giá thành tích, đề bạt, khen thưởng hoặc phê bình nhân viên. - Các nhiệm vụ khác khi ban giám đốc yêu cầu. - Đóng BH theo quy định - Được tăng lương theo quy định công ty - Được đi du lịch 2 lần? năm - Thưởng KPI, Thưởng nhân viên ưu tú- Đây là vị trí quan trọng của công ty cần có người hiểu biết về dây chuyền sản xuất ESD của công ty và chuyên môn cao về lĩnh vực quản lý và điều hành công ty. - Giao tiếp thành thạo Tiếng Anh-Tiếng Trung 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết 1. Sơ yếu lí lịch ( Bản gốc) 2. Đơn xin việc (Bản gốc) 3. Giấy xác nhận thông tin cư trú( Bản gốc) 4. Giấy xác nhận nhân sự (Bản gốc) 5. Giấy khám sức khoẻ (Bản gốc) 6. Giấy khai sinh ( Bản sao công chứng 7. CCCD (Bản sao công chứng) 8. Bằng cấp nếu có ( Bản sao công chứng)

• 25 - 30 triệu

• 21/07/2025

• Phú Thọ