CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Lập kế hoạch công việc và phân ca trực cho nhân viên. Trực tiếp thực hiện công việc kỹ thuật, đi ca kỹ thuật theo sự phân công của tổ trưởng kỹ thuật khi cần thiết. Quản lý đội ngũ nhân viên Kỹ thuật bao gồm đào tạo, giám sát và đánh giá thực hiện công việc của từng nhân viên. Hỗ trợ Tổ Trưởng kỹ thuật lên kế hoạch chi phí hàng năm cho các vấn đề liên quan đến vận hành kỹ thuật như: chi phí năng lượng, chi phí cho vật tư, dụng cụ cho thay thế và sửa chữa nhỏ, chi phí cho dịch vụ bảo trì của các nhà thầu, chi phí cho sửa chữa, cải tạo nâng cấp… Chủ động giải quyết các sự cố liên quan đến vấn đề kỹ thuật trong lĩnh vực vận hành. Quản lý các tài liệu liên quan đến hệ thống kỹ thuật1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật PE, trợ lý sản xuất. Có thể sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Trung lưu loát, trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Triển khai, giám sát thiết kế, thực hiện và tối ưu hóa quy trình sản xuất sản phẩm. Đôn đốc, thường xuyên kiểm tra quy trình bảo trì, an toàn máy móc, nhân lực của bộ phận để đảm bảo độ chính xác và tiến độ sản xuất. Quản lí trạng thái chuẩn bị tất cả nguyên vật liệu, quản lý sự thay đổi của sản phẩm. Lập kế hoạch sản xuất gửi khách hàng và theo dõi sản lượng đạt được từng ngày. Tổng hợp dữ liệu, báo cáo bằng tiếng Trung định kỳ lên cấp trên.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp chuyên ngành điện, điện tử, kỹ thuật. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về nghiệp vụ PE PM tại vị trí công việc tương đương ở các công ty điện tử. Có kỹ năng sử dụng máy tính và các phần mềm chuyên dụng, thành thạo tiếng Trung trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên và ban lãnh đạo công ty, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Tham gia Điều phối, lập kế hoạch sản xuất đáp ứng F?ecast bán hàng. Theo dõi tiến độ sản xuất hàng ngày và điều chỉnh kế hoạch sản xuất đáp ứng kế hoạch giao hàng. Theo dõi tiến độ về của nguyên vật liệu hàng ngày đối chiếu với đơn đặt hàng, phối hợp với mua hàng điều tiết lịch giao nguyên vật liệu. Phối hợp với các phân xưởng kiểm soát hàng tồn kho mặt bằng các phân xưởng.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan kinh tế, kế toán, kỹ thuật có liên quan. Năng lực tiếng Trung tốt, thành thạo 4 kỹ năng. Khả năng chịu áp lực trong môi trường sản xuất cường độ cao. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực LGC và vị trí tổ trưởng tại các công ty sản xuất điện tử lớn"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

Trung tâm ngoại ngữ SDF

Tư vấn khóa học ngoại ngữ Tư vấn du học, XKLĐLương thỏa thuậnNhanh nhẹn, yêu nghề, làm việc việc lâu dài Không yêu cầu kinh nghiệm Lương thỏa thuậnLiên hệ SĐT: 0969767311

• 8 - 10 triệu

• 28/11/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý và lưu trữ các tài liệu nội bộ của bộ phận. Tiếp nhận và xử lý các thông tin thuộc nhà máy sản xuất, theo dõi kế hoạch sản xuất, theo dõi sự cố sản xuất. Nhập liệu, thống kê sản xuất, theo dõi về sản lượng và chất lượng hàng ngày. Theo dõi và cập nhật hệ thống dữ liệu sản xuất. Thống kê, theo dõi tình hình sử dụng NVL theo tiến độ kế hoạch sản xuất thực tế. Giải quyết những công việc phát sinh, phân công của cấp trên1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, tốt nghiệp các chuyên ngành về kinh tế kỹ thuật liên quan. Có am hiểu về ngành hàng điện tử của công ty, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty điện tử, công ty nước ngoài. Thành thạo tiếng Trung, Anh … Có khả năng làm báo cáo, phân tích vấn đề, chịu trách nhiệm trước cấp trên về công việc được giao."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Đàm phán, thương lượng nhà cung cấp và đối tác, so sánh báo giá và lựa chọn nhà cung cấp tối ưu về giá, chất lượng hàng và tiến độ. Thiết lập mối quan hệ với các nhà cung cấp, xây dựng mạng lưới mua hàng. Đề xuất phương án, giải pháp nhằm hợp tác lâu dài với nhà cung cấp. Quản lý, phân công nhân viên bộ phận mua hàng để hoàn thành tốt công việc được giao. Chịu trách nhiệm trước lãnh đạo về tiến độ thực hiện công việc. Cung cấp thông tin và phối hợp với phòng ban liên quan để hoàn thành kịp thời tiến độ dự án của Công ty1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, kế toán ... Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về nghiệp vụ thu mua tại vị trí công việc tương đương ở các công ty điện tử. Có kỹ năng quản lý điều hành, đàm phán, thuyết phục, quản lý thời gian. Có kiến thức về hàng hóa, giá cả thị trường, thành thạo tiếng Trung Anh để đàm phán với khách hàng và trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên và ban lãnh đạo công ty, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thực hiện quản lý, giám sát thực hiện các công việc theo yêu cầu của lãnh đạo. Tiếp nhận và triển khai các chỉ đạo của giám đốc xuống các phòng ban và báo cáo trực tiếp kết quả công việc với cấp trên. Theo dõi, giám sát tiến độ thực hiện công việc liên quan đến nhân sự, ngân sách của công xưởng. Hỗ trợ trong việc đưa ra các quyết sách đối nội, đối ngoại, tham mưu cho lãnh đạo khi phát sinh tình huống1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại học trở lên, Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí công việc tương đương ở các công ty, tập đoàn đa quốc gia. Có kỹ năng giao tiếp, ứng biến linh hoạt, có khả năng quản lý, tổ chức, chịu được áp lực trong môi trường làm việc cường độ cao. Bắt buộc sử dụng thành thạo các ứng dụng máy tính văn phòng, thành thạo tiếng Trung – Anh trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên và ban lãnh đạo công ty, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH NT VINA

- Lắp đặt, bảo trì hệ thống máy móc, thiết bị, hệ thống phòng cháy chữa cháy, hệ thống điện của nhà máy - Thực hiện cải tiến nâng cao hiệu quả thiết bị máy móc - Tiến hành xử lý, cải tiến các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành - Thường xuyên theo dõi, kiểm tra định kỳ hệ thống điện, xử lý kịp thời các sự cố - Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc - Báo cáo định kỳ công tác sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc theo yêu cầuĐược hưởng quyền lợi theo luật lao động Việt Nam- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành kỹ thuật Điện- điện tử, điện lạnh,… - Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương - Am hiểu nguyên lý hoạt động của máy móc, thiết bị. - Có kiến thức về 5S, An toàn - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, quản lý nhóm tốt - Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc tốt - Có phẩm chất đạo đức tốt và có trách nhiệm trong công việcNộp hồ sơ qua Email: bt.thuy@nanoloy.co.kr

• 25 - 30 triệu

• 13/12/2024

• Vĩnh Phúc

Trung tâm ngoại ngữ SDF

Vận hành các trang mạng Xã hội Lập ra kế hoạch MKT, đảm bảo KPIThu nhập 6-12trNhanh nhẹn, yêu nghề, làm việc lâu dài Có kinh nghiệm chạy ADS Liên hệ sđt: 0969767311

• 7 - 10 triệu

• 28/11/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý nhân lực nhóm PE phụ trách. Chịu trách nhiệm về tiêu chuẩn, SOP ban hành ra line sản xuất, giám sát, phân tích và tổng hợp các lỗi, làm báo cáo định kỳ về vấn đề bất thường phát sinh trên line. Chủ trì trong các hoạt động cải tiến nâng cao chất lượng, giảm lỗi, nâng cao hiệu suất sản xuất. Đào tạo, bồi dưỡng kỹ thuật nhân sự.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Đại Học trở lên chuyên ngành liên quan. Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các công ty chuyên về sản xuất lớn. Có kỹ năng máy tính và sử dụng phần mềm chuyên dụng tốt, có kinh nghiệm làm về phân tích lỗi, phát triển model mới (R?D) hoặc quản lý tiêu chuẩn? chất lượng; Tiếng Trung -Anh thành thạo 4 kỹ năng, báo cáo định kỳ lên các cấp lãnh đạo của công ty"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 15/12/2024

• Vĩnh Phúc

Trung tâm ngoại ngữ SDF

Lương thỏa thuận hấp dẫnLiên hệ sđt: 0969767311

• 8 - 10 triệu

• 30/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Trực tiếp làm việc, xác nhận các yêu cầu với khách hàng. Chủ động thực hiện và báo cáo cấp trên về các kế hoạch, lộ trình thực hiện dự án, thời gian hoàn thành và kinh phí dự án. Theo dõi tiến độ của dự án, đảm bảo được các giai đoạn trong dự án hoàn thành theo đúng deadline?mốc thời gian đã được lên trong bản kế hoạch. Thực hiện các báo cáo, thống kê về dự án, quản lý rủi ro và hỗ trợ với Khách hàng nếu có1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại Học trở lên. Có từ 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có khả năng quản lý kế hoạch dự án, quản lý tiến độ công việc, chi phí và rủi ro, có kỹ năng giao tiếp định hướng nhân sự và khách hàng. Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng, báo cáo định kỳ lên các cấp lãnh đạo của công ty."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH NT VINA

- Tiếp nhận thông tin và triển khai kế hoạch sản xuất. - Tìm cách giải quyết các sự cố kỹ thuật trong quá trình sản xuất; - Theo dõi, đánh giá hiệu suất sử dụng dây chuyền thiết bị trong nhà máy. - Đảm bảo toàn bộ về công tác kỹ thuật, dây chuyền, công nghệ cho công tác sản xuất các loại sản phẩm của nhà máy - Đảm bảo tiến độ, chất lượng sản phẩm của sản xuất theo dõi, đảm bảo, cải tiến để điều hành tỉ lệ KPI sản phẩm. - Xây dựng, tính toán định mức, chỉ tiêu kỹ thuật cho các chủng loại sản phẩm, kiểm soát các toàn bộ các chỉ tiêu kỹ thuật trước khi đi vào sản xuất đồng loạt. - Xây dựng, duy trì việc thực hiện các quy trình công nghệ trong sản xuất loạt, bảo trì, bảo dưỡng thiết bị. - Trực tiếp nắm quá trình sản xuất để kiểm tra căn chỉnh, ngăn ngừa và kịp thời xử lý, khắc phục các sự cố trong sản xuất. - Thành thạo quy trình sản xuất công nghiệp, kiểm soát số liệu, tác phong công nhânĐược hưởng quyền lợi theo luật lao động Việt Nam- Đã từng làm việc tại bộ phận ND - Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý sản xuất xưởng ND; - Thông thạo nghe đọc viết tiếng Hàn, tiếng Anh, có thể giao tiếp với Công ty mẹ và khách hàng; - Có kiến thức chuyên môn vững vàng về quản lý sản xuất xưởng ND; - Do máy móc nhập từ Hàn Quốc nên hệ thống điều khiển trên máy đều bằng tiếng Hàn Quốc vậy công ty yêu cầu người lao động phải biết tiếng Hàn, am hiểu nguyên lý hoạt động của máy móc; - Có kỹ năng thiết lập kế hoạch và triển khai công việc.Nộp hồ sơ qua Email: bt.thuy@nanoloy.co.kr

• 25 - 30 triệu

• 13/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Trực tiếp làm việc, xác nhận các yêu cầu với khách hàng. Chủ động thực hiện và báo cáo cấp trên về các kế hoạch, lộ trình thực hiện dự án, thời gian hoàn thành và kinh phí dự án. Theo dõi tiến độ của dự án, đảm bảo được các giai đoạn trong dự án hoàn thành theo đúng deadline?mốc thời gian đã được lên trong bản kế hoạch. Thực hiện các báo cáo, thống kê về dự án, quản lý rủi ro và hỗ trợ với Khách hàng nếu có1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại Học trở lên. Có từ 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có khả năng quản lý kế hoạch dự án, quản lý tiến độ công việc, chi phí và rủi ro, có kỹ năng giao tiếp định hướng nhân sự và khách hàng. Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng, báo cáo định kỳ lên các cấp lãnh đạo của công ty."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý, sắp xếp kế hoạch, chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động liên quan tới kỹ thuật, thiết kế, lắp ráp sản phẩm của công xưởng. Trực tiếp chỉ đạo kỹ thuật, đề ra biện pháp lắp ráp vận hành lô hàng mà khách hàng yêu cầu. Tham dự các cuộc họp nội bộ và khách hàng, chỉ đạo nhân công triển khai theo yêu cầu đã đề ra, làm các báo cáo có liên quan với Giám đốc và ban lãnh đạo công ty1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý tương đương tại các nhà máy điện tử lớn, có am hiểu về các sản phầm điện tử, khả năng quản lý, điều hành và giám sát tốt. Ngôn ngữ: thành thạo tiếng Trung, Anh, kỹ năng nghiệp vụ và máy tính tốt, trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với lãnh đạo công ty, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao."- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH NT VINA

- Lập kế hoạch, triển khai, điều chỉnh kế hoạch sản xuất cho từng bộ phận; - Lắp đặt, bảo trì hệ thống máy móc, thiết bị, hệ thống phòng cháy chữa cháy, hệ thống điện của nhà máy; - Thực hiện cải tiến nâng cao hiệu quả thiết bị máy móc; - Tiến hành xử lý, cải tiến các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành; - Thường xuyên theo dõi, kiểm tra định kỳ hệ thống điện, xử lý kịp thời các sự cố; - Cải tiến quy trình làm việc cũ kỹ, lạc hậu, làm tăng chi phí sản xuất là một phần trách nhiệm của trưởng phòng sản xuất; - Đánh giá thực trạng quy trình làm việc hiện tại; - Sáng tạo, đề xuất cải tiến quy trình làm việc mới với những số liệu phân tích cụ thể về tính hiệu quả mang lại; - Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc, chất lượng thành phẩm sau sản xuất; - Báo cáo định kỳ công tác sửa chửa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc theo yêu cầu Được hưởng quyền lợi theo luật lao động Việt Nam- Có bằng đại học - Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí trưởng phòng sản xuất xưởng ND; - Thông thạo nghe đọc viết tiếng Hàn, tiếng Anh, có thể giao tiếp với Công ty mẹ và khách hàng; - Có kiến thức chuyên môn vững vàng về quản lý sản xuất xưởng ND; - Do máy móc nhập từ Hàn Quốc nên hệ thống điều khiển trên máy đều bằng tiếng Hàn Quốc vậy công ty yêu cầu người lao động phải biết tiếng Hàn, am hiểu nguyên lý hoạt động của máy móc; - Có kỹ năng thiết lập kế hoạch và triển khai công việc.Nộp hồ sơ qua Email: bt.thuy@nanoloy.co.kr

• 35 - 50 triệu

• 13/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Vận hành sắp xếp dây truyền sản xuất FATP, thực hiện nâng cao chất lượng sản phẩm dây truyền sản xuất. Theo dõi nguyên nhân phát sinh lỗi trong quá trình sản xuất và thực hiện các biện pháp để kiểm soát vận hành… cung cấp giải pháp để xử lý bất thường của dây truyền sản xuất.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực điện tử, có kiến thức sâu rộng về quy trình sản xuất. Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng"- 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 20 - 25 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH NT VINA

- Lập kế hoạch, triển khai, điều chỉnh kế hoạch sản xuất cho từng bộ phận; - Lắp đặt, bảo trì hệ thống máy móc, thiết bị, hệ thống phòng cháy chữa cháy, hệ thống điện của nhà máy; - Thực hiện cải tiến nâng cao hiệu quả thiết bị máy móc; - Tiến hành xử lý, cải tiến các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành; - Thường xuyên theo dõi, kiểm tra định kỳ hệ thống điện, xử lý kịp thời các sự cố; - Cải tiến quy trình làm việc cũ kỹ, lạc hậu, làm tăng chi phí sản xuất là một phần trách nhiệm của trưởng phòng sản xuất; - Đánh giá thực trạng quy trình làm việc hiện tại; - Sáng tạo, đề xuất cải tiến quy trình làm việc mới với những số liệu phân tích cụ thể về tính hiệu quả mang lại; - Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc, chất lượng thành phẩm sau sản xuất; - Báo cáo định kỳ công tác sửa chửa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc theo yêu cầu.Được hưởng quyền lợi theo luật lao động Việt Nam- Có bằng đại học trở lên - Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí trưởng phòng sản xuất xưởng NTP - Thông thạo nghe đọc viết tiếng Hàn, tiếng Anh, có thể giao tiếp với Công ty mẹ và khách hàng; - Có kiến thức chuyên môn vững vàng về quản lý sản xuất xưởng Cutting; - Do máy móc nhập từ Hàn Quốc nên hệ thống điều khiển trên máy đều bằng tiếng Hàn Quốc vậy công ty yêu cầu người lao động phải biết tiếng Hàn, am hiểu nguyên lý hoạt động của máy móc; - Có kỹ năng thiết lập kế hoạch và triển khai công việc.Nộp hồ sơ qua Email: nbt.thuy@nanoloy.co.kr

• 35 - 50 triệu

• 13/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH NT VINA

- Lập kế hoạch, triển khai, điều chỉnh kế hoạch sản xuất cho từng bộ phận; - Lắp đặt, bảo trì hệ thống máy móc, thiết bị, hệ thống phòng cháy chữa cháy, hệ thống điện của nhà máy; - Thực hiện cải tiến nâng cao hiệu quả thiết bị máy móc; - Tiến hành xử lý, cải tiến các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành; - Thường xuyên theo dõi, kiểm tra định kỳ hệ thống điện, xử lý kịp thời các sự cố; - Cải tiến quy trình làm việc cũ kỹ, lạc hậu, làm tăng chi phí sản xuất là một phần trách nhiệm của trưởng phòng sản xuất; - Đánh giá thực trạng quy trình làm việc hiện tại; - Sáng tạo, đề xuất cải tiến quy trình làm việc mới với những số liệu phân tích cụ thể về tính hiệu quả mang lại; - Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc, chất lượng thành phẩm sau sản xuất; - Báo cáo định kỳ công tác sửa chửa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc theo yêu cầu. Được hưởng quyền lợi theo luật lao động Việt Nam- Có bằng đại học - Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí trưởng phòng sản xuất xưởng Cutting; - Thông thạo nghe đọc viết tiếng Hàn, tiếng Anh, có thể giao tiếp với Công ty mẹ và khách hàng; - Có kiến thức chuyên môn vững vàng về quản lý sản xuất xưởng Cutting; - Do máy móc nhập từ Hàn Quốc nên hệ thống điều khiển trên máy đều bằng tiếng Hàn Quốc vậy công ty yêu cầu người lao động phải biết tiếng Hàn, am hiểu nguyên lý hoạt động của máy móc; - Có kỹ năng thiết lập kế hoạch và triển khai công việc.Nộp hồ sơ qua Email: bt.thuy@nanoloy.co.kr

• 35 - 50 triệu

• 13/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH NT VINA

- Lập kế hoạch, triển khai, điều chỉnh kế hoạch sản xuất cho từng bộ phận - Lắp đặt, bảo trì hệ thống máy móc, thiết bị, hệ thống phòng cháy chữa cháy, hệ thống điện của nhà máy; - Thực hiện cải tiến nâng cao hiệu quả thiết bị máy móc; - Tiến hành xử lý, cải tiến các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành; - Thường xuyên theo dõi, kiểm tra định kỳ hệ thống điện, xử lý kịp thời các sự cố; - Cải tiến quy trình làm việc cũ kỹ, lạc hậu, làm tăng chi phí sản xuất là một phần trách nhiệm của trưởng phòng sản xuất; - Đánh giá thực trạng quy trình làm việc hiện tại; - Sáng tạo, đề xuất cải tiến quy trình làm việc mới với những số liệu phân tích cụ thể về tính hiệu quả mang lại; - Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc, chất lượng thành phẩm sau sản xuất; - Báo cáo định kỳ công tác sửa chửa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc theo yêu cầu.Được hưởng quyền lợi theo luật lao động Việt Nam- Có bằng đại học - Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí trưởng phòng sản xuất xưởng PL; - Thông thạo nghe đọc viết tiếng Hàn, tiếng Anh, có thể giao tiếp với Công ty mẹ và khách hàng; - Có kiến thức chuyên môn vững vàng về quản lý sản xuất xưởng PL - Do máy móc nhập từ Hàn Quốc nên hệ thống điều khiển trên máy đều bằng tiếng Hàn Quốc vậy công ty yêu cầu người lao động phải biết tiếng Hàn, am hiểu nguyên lý hoạt động của máy móc; - Có kỹ năng thiết lập kế hoạch và triển khai công việc.Nộp hồ sơ qua Email: bt.thuy@nanoloy.co.kr

• 35 - 50 triệu

• 13/12/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH SẢN XUẤT ISCVINA

Thực hiện các hoạt động tiếp nhận công văn, đơn thư, giấy tờ đề nghị, các loại văn bản, tài liệu được chuyển đến từ công ty trụ sở bên Hàn Quốc và tiến hành giải quyết; quản lý, phê duyệt các đơn đề nghị được yêu cầu trên hệ thống quản lý dữ liệu của công ty. Theo dõi tình hình thực hiện các hoạt động liên quan tới duy trì văn hóa doanh nghiệp. Quản lý các loại giấy tờ liên quan của bộ phận như tình hình vận hành công ty, những thay đổi, cải tiến mới để nâng cao chất lượng hình ảnh công ty, tình hình lao động làm việc để báo cáo cho công ty trụ sở bên Hàn Quốc. Thực hiện sắp xếp, quản lý hoạt động làm việc cho các nhân viên trong bộ phận. Thực hiện lên kế hoạch tuyển dụng và đào tạo nâng cao để nuôi dưỡng nguồn nhân lực mạnh cho công ty. Tìm hiểu các vấn đề của nhân viên liên quan tới tiến độ làm việc và lý do khi thực hiện các hoạt động kém hiệu quả để kịp thời có kế hoạch khích lệ phù hợp. Thực hiện các báo cáo liên quan được yêu cầu từ Ban lãnh đạo Việt Nam và công ty trụ sở bên Hàn Quốc. Tổng hợp báo tuần từ các bộ phận và sắp xếp tổ chức họp cải tiến hàng tuần theo lịch cố định cùng Ban lãnh đạo. - Lương tháng thứ 13, thưởng nóng, thưởng năng lực, thưởng quý, quà lễ tết công đoàn và công ty - Đào tạo và trang bị những kiến thức chuyên sâu - Cơ hội thăng tiế, cơ hội đào tạo tại Hàn Quốc ( trụ sở công ty mẹ) - Du lịch cùng công ty bag các hoạt động team builing, hoạt động thể thao - Tham gia bảo hiểm từ tháng thử việc đầu tiên - Đóng bảo hiểm trên tổng lương Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan Gắn bó lâu dài để quản lý công việc công ty Thông thạo tiếng Anh và tiếng Việt. Có khả năng nắm bắt và truyền đạt tốt Yêu cầu kinh nghiệm 3 năm ở vị trí này. - Sơ yếu lý lịch - Bằng cấp liên quan

• 10 - 12 triệu

• 27/11/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH SẢN XUẤT ISCVINA

Quản lý vận hành xưởng 1, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. Hàng tuần tổng hợp báo cáo của các bộ phận trong xưởng 1, họp cải tiến, phân tích ưu nhược điểm của từng bộ phận để từ đó phát huy ưu điểm và khắc phục nhược điểm. Hàng tuần lập báo cáo đều tình trạng sản xuất của xưởng 1 cho Ban lãnh đạo. Hàng tháng báo cáo tình trạng hàng lỗi, số lượng sản xuất, tình trạng máy móc vận hành và hóa đơn nhập hàng về cho công ty trụ sở bên Hàn Quốc. Ứng biến linh hoạt về mọi tình huống cả thể phát sinh hay xảy ra trong các bộ phận sản xuất. - Lương tháng thứ 13, thưởng nóng, thưởng năng lực, thưởng quý, quà lễ tết công đoàn và công ty - Đào tạo và trang bị những kiến thức chuyên sâu - Cơ hội thăng tiế, cơ hội đào tạo tại Hàn Quốc ( trụ sở công ty mẹ) - Du lịch cùng công ty bag các hoạt động team builing, hoạt động thể thao - Tham gia bảo hiểm từ tháng thử việc đầu tiên - Đóng bảo hiểm trên tổng lương Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan Có trình độ hiểu sơ cấp về Tiếng Việt và thành thạo tiếng Anh Khả năng ứng biến linh hoạt, giải quyết vấn đề. Am hiểu về hệ thống MES, SAP Yêu cầu kinh nghiệm 3 năm ở vị trí này - Sơ yếu lý lịch - Bằng cấp liên quan

• 20 - 25 triệu

• 27/11/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Arcadyan Technology (Việt Nam)

- Phụ trách tổ chức, quản lý, giám sát và sắp xếp công việc trong bộ phận - Báo cáo xử lý bất thường - Đào tạo, giám sát, đánh giá và hướng dẫn nhân viên nâng cao nhận thức về kiến thức, kỹ năng trong bộ phận - Thực hiện phối hợp với các bộ phận đảm bảo sản xuất vận hành bình thường phù hợp với tiêu chuẩn yêu cầu công việc - Thực hiện công việc theo sự phân công của Giám đốc sản xuấtTham gia công đoàn, nhận quà các dịp lễ tết Tham gia bảo hiểm ngay từ tháng thử việc- Có kinh nghiệm quản lý sản xuất SMT ít nhất từ 3 năm trở lên - Am hiểu SMT - Giao tiếp được tiếng Anh hoặc Trung Thông báo sau khi trúng tuyển

• 15 - 20 triệu

• 31/12/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Arcadyan Technology (Việt Nam)

- Lập kế hoạch và nắm bắt tiến độ tình hình sản xuất. - Bố trí, sắp xếp nhân sự trên chuyền. - Cải tiến chất lượng - Liên lạc và phối hợp với các bộ phận khácTham gia bảo hiểm XH Hướng các chế độ theo pháp luật- Có kinh nghiệm làm ở vị trí leader ở các công ty điện tử 1 năm trở lên - Biết sử dụng các phần mềm tin học văn phòng - Có thể làm ca đêmSẽ thông báo sau khi trúng tuyển

• 7 - 10 triệu

• 19/12/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Thực Nghiệp Kim Quốc Lâm Việt Nam

-Quản trị bao quát các hoạt động trong doanh nghiệp ở các khâu, các bộ phận làm việc. -Phê duyệt và theo dõi các dự án đã được lên kế hoạch. -Đại diện ban lãnh đạo làm việc với các cơ quan chức năng, cơ quan nhà nước về các vấn đề liên quan đến dự án, đến các hoạt động của công ty. -Phối hợp ban giám đốc thiết lập quy định, bộ máy hoạt động trong công ty đảm bảo tính linh hoạt và thuyết phục cho tất cả nhân viên -Xác định nhu cầu về nguồn lực cũng như tài chính cho các dự án. -Thực hiện một số nhiệm vụ khác do cấp trên đưa ra• Quyền lợi: Được hưởng đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định của công ty.Yêu cầu công việc: • Am hiểu các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hay các ngành liên quan. • Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm với vai trò CEO hoặc các vị trí quản lý tương ứng. • Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược. • Có kiến thức rộng về Marketing, PR, Nhân sự, Hành chính, … • Có khả năng hoạch định và phân tích chiến lược. • Thành thạo ngoại ngữ và tin học là một lợi thế. • Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt. • Khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt. • Có khả năng thuyết trình và thuyết phục tốt. • Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao. Theo quy định của pháp luật

• 25 - 30 triệu

• 15/12/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Thực Nghiệp Kim Quốc Lâm Việt Nam

- Lập kế hoạch và quản trị hoạt động sản xuất - Kiểm tra và giám sát quá trình sản xuất - Quản lý máy móc, thiết bị dùng cho hoạt động sản xuất - Phụ trách việc đào tạo và quản lý nhân sự sản xuất Quyền lợi: Được hưởng đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định của công ty.Yêu cầu công việc: • Am hiểu các ngành liên quan đến kỹ thuật sản xuất ốc vít. • Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm với vai trò quản lý sản xuất hoặc các vị trí quản lý tương ứng trong các công ty sản xuất Ốc vít, gia công kim loại. • Thành thạo tiếng trung. • Có khả năng quản lý lao động và đào tạo kỹ năng công nghệ máy móc. • Khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt. • Có khả năng thuyết trình và thuyết phục tốt. • Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao. Theo quy định của pháp luật

• 35 - 50 triệu

• 15/12/2024

• Vĩnh Phúc

công ty TNHH thương mại và dịch vụ CBS

-Tuyển dụng vị trí: lao động kỹ thuật - Chức danh công việc: Nhân viên kinh doanh - Số lượng 01 .kinh nghiêm 5 năm trở lên -Thời gian làm việc 02 năm từ ngày 25-12-2024 đến 24-12-2026 -Mức lương 15 triệu -Mô tả công việc: Nhân viên kinh doanh (hay nhân viên bán hàng) có nhiệm vụ tư vấn, giới thiệu thực đơn và chăm sóc khách hàng nhằm đạt được mục tiêu tăng doanh thu và lợi nhuận cho Công ty. - Tìm hiểu, nghiên cứu về chất lượng các suất ăn của công ty đưa ra phần ăn đủ dinh dưỡng và hợp lý, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng. - Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng với các công ty. - Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại. - Tìm kiến nguồn khách hàng mới, có nhu cầu xây dựng data, mở rộng phát triển quan hệ. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. Mức lương cạnh tranh theo năng lực. -Được tặng quà ngày Lễ tết và sinh nhật. -Phí tăng ca tính theo quy định của công ty và tiền thưởng khích lệ. -Tiền thưởng cuối năm và trợ cấp đi công tác. -Kỳ nghỉ Tết có lương. -Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo như BHXH, BHYT, BHTN… -Được xét tăng lương hàng năm theo chấm công cá nhân. -Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức. 05 năm trở lên ở vị trí tương đương, tiếng trung 4 kỹ năng ( nghe- nói –đọc – viết ) tuyệt đối tốt, đã được đào tạo và có kinh nghiệm về lĩnh vực bán hàng , biết cách sắp xếp công việc, chịu được áp lực trong công việc, am hiểu lĩnh vực hoạt động của công ty.CV tiếng Trung. -Bản sao cmnd hoặc hộ chiếu, các văn bằng , chứng chỉ ( nếu có) -Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 46 ( không quá 06 tháng) -Giấy khám sức khoẻ ( không quá 06 tháng

• 12 - 15 triệu

• 28/11/2024

• Hà Nam

công ty TNHH thương mại và dịch vụ CBS

1-Tuyển dụng vị trí: lao động kỹ thuật - Chức danh công việc: Nhân viên mua hàng - Số lượng 01 .kinh nghiêm 5 năm trở lên -Thời gian làm việc 02 năm từ ngày 25-12-2024 đến 24-12-2026 -Mức lương 15 triệu -Mô tả công việc nhân viên mua hàng Tìm kiếm và lựa chọn nhà cung cấp Lập danh sách các nhà cung cấp tiềm năng Lên bảng tiêu chuẩn lựa chọn nhà cung cấp phù hợp với điều kiện công ty. Ví dụ như tiêu chuẩn về giá, chất lượng, thời gian giao hàng, dịch vụ sau giao hàng… - Đưa lên cấp trên các thông tin liên quan đến nhà cung cấp đã lựa chọn để quản lý xem xét, phê duyệt. Lưu trữ thông tin về nhà cung cấp theo quy định của công ty. - Theo dõi thường xuyên và đánh giá hoạt động của nhà cung cấp Khảo sát giá Khảo sát giá hàng hoá của các nhà cung cấp khác, của thị trường Tiến hành thương lượng mức giá hợp lý nhất với nhà cung cấp - Lập báo cáo chi tiết về giá các mặt hàng dựa trên các biến động giá để báo cáo quản lý Đảm bảo cân bằng thu-chi - Thực hiện quy trình thu mua hàng hoá Tiếp nhận yêu cầu mua hàng từ các bộ phận sản xuất có liên quan Xác định các yêu cầu mua hàng về số lượng, chủng loại, kích thước hay các thông số kỹ thuật cần thiết để lên đơn hàng. - Liên hệ với nhà cung cấp; báo cáo cấp trên lập đề nghị tạm ứng mua hàng. - Theo dõi qua trình giao hàng, nhận hàng Kiểm tra hàng hoá khi nhận hàng Kí và kiểm tra các hoá đơn chứng từ liên quan. - Đảm bảo chính xác và đầy đủ để chuyển giao cho kế toán. Gửi thông tin đơn hàng đến các bộ phận liên quan tiếp nhận hàng hoá theo quy định Đánh giá hoạt động thu mua và giao hàng định kỳ đối với các nhà cung cấp Giải quyết và báo cáo các phát sinh nếu có một cách kịp thời. - Các công việc khác Đề xuất hướng giải quyết liên quan giúp tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả công việc Mức lương cạnh tranh theo năng lực. -Được tặng quà ngày Lễ tết và sinh nhật. -Phí tăng ca tính theo quy định của công ty và tiền thưởng khích lệ. -Tiền thưởng cuối năm và trợ cấp đi công tác. -Kỳ nghỉ Tết có lương. -Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo như BHXH, BHYT, BHTN… -Được xét tăng lương hàng năm theo chấm công cá nhân. -Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức. 05 năm trở lên ở vị trí tương đương, tiếng trung 4 kỹ năng ( nghe- nói –đọc – viết ) tuyệt đối tốt, đã được đào tạo và có kinh nghiệm về vị trí mua hàng.am hiểu từng mặt hàng, biết cách sắp xếp công việc, chịu được áp lực trong công việc, am hiểu lĩnh vực hoạt động của công ty.CV tiếng Trung. -Bản sao cmnd hoặc hộ chiếu, các văn bằng , chứng chỉ ( nếu có) -Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 46 ( không quá 06 tháng) -Giấy khám sức khoẻ ( không quá 06 tháng

• 12 - 15 triệu

• 28/11/2024

• Hà Nam

CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ AMBER

1. Tiếp nhận và xử lý các vấn đề, khiếu nại của khách hàng liên quan đến sản phẩm. dịch vụ của doanh nghiệp. 2. Phân tích và làm rõ nguyên nhân dẫn đến những thắc mắc, khiếu nại của khách hàng. 3. Liên tục theo dõi nhằm sửa đổi và điều chỉnh kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình khách hàng sử dụng sản phẩm. 4. Đảm bảo cả hai phía công ty và khách hàng đều tuân thủ mọi điều khoản hợp đồng. 5. Xây dựng, duy trì mối quan hệ thân thiết với các khách hàng chủ chốt. 6. Lập kế hoạch kinh doanh và marketing 7. Phối hợp với các phòng ban liên quan để cập nhật các phương án cải tiến mới nhất phù hợp cho sản phẩm. 9. Thực hiện tổng hợp các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên. Được đóng BHXH đầy đủ và hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luậtCó kinh nghiệm ít nhất 5 năm làm đối ứng khách hàng về sản phẩm lò luyện lò nung . Ứng viên gửi CV ứng tuyển về mail: tuyendungamber5@gmail.com

• 12 - 15 triệu

• 13/12/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Thực Nghiệp Kim Quốc Lâm Việt Nam

- Tìm kiếm khách hàng -Chăm sóc khách hàng -Triển khai một số công việc liên quan đến dự án, hợp đồng -Những công việc khác dưới sự chỉ đạo của cấp trên.• Quyền lợi: Được hưởng đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định của công ty.Yêu cầu công việc: • Am hiểu các ngành liên quan đến Kinh doanh, bán hàng kỹ thuật về ốc vít. • Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm với vai trò Quản lý Kinh doanh hoặc các vị trí quản lý tương ứng trong các Công ty sản xuất, thương mại về sản phẩm Ốc vít, gia công kim loại. • Thành thạo tiếng trung. • Có ngoại hình ưa nhìn là 1 lợi thế. • Có khả năng giao tiếp tốt. • Khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt. • Có khả năng thuyết trình và thuyết phục tốt. • Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao. Theo quy định của Pháp luật

• 35 - 50 triệu

• 15/12/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH công nghiệp Minda Việt Nam

1. Chuẩn bị Ngân sách hàng năm và MRBP. 2. Báo cáo MIS cho ban quản lý hàng tháng cùng với phân tích đầy đủ. 3. Báo cáo MIS nhanh. 4. Sắp xếp quỹ theo nhu cầu của công ty. 5. Quản lý vốn lưu động vì lợi ích tốt nhất của công ty. 6. Kiểm soát ngân sách (Ngân sách so với Thực tế). 7. Đảm bảo chuẩn bị bảng cân đối kế toán hàng năm kịp thời. 8. Đảm bảo tất cả các báo cáo thuế hàng tháng được điền kịp thời và chính xác. 9. Lập kế hoạch thuế. 10. Đánh giá thuế ? khiếu nại. 11. Hội đồng quản trị và cuộc họp cổ đông. 12. Làm việc với Kiểm toán viên theo luật định và thuế. 13. Tính giá thành sản phẩm. 14. Đảm bảo tất cả các hệ thống kiểm soát được tuân thủ. 15. Áp dụng và tuân thủ chuẩn mực kế toán. 16. Đề xuất các biện pháp giảm chi phí trong tổ chức. 17. Nâng cao nhận thức về các vấn đề liên quan đến môi trường trong số các nhân viên trong phòng ban.- Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước - Được nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định. Tăng lương theo định kỳ hoặc năng lực - Thưởng các ngày lễ, thưởng cuối năm, … Người lao động đã từng giữ vị trí Giám đốc tài chính tại công ty nước ngoài từ 05 năm trở lên.1. Sơ yếu lý lịch. ( Có công chứng dấu đỏ ) 2. Giấy xác nhận dân sự. ( Có xác nhận của công an ) 3- Bản sao Căn cước công dân 01 bản . 4- Bản sao giấy khai sinh. ( Có công chứng dấu đỏ ) 5- Bằng cấp, chứng chỉ liên quan

• 50 - 70 triệu

• 14/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH GOLDEN TECH

Thao tác điều chỉnh các thiết bị trong sản xuất miếng lót giầyĐược tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tê, bảo hiểm thất nghiệp. Được nghỉ hưởng lương các ngày lễ theo quy định của pháp luật. Được hưởng các quyền lợi chế độ phúc lợi của công ty. Tiếng trung 4 kỹ năng nghe nói đọc viết. Có 5 năm kinh nghiệm trở lên ở công ty nước ngoài. Am hiểu thiết bị máy móc trong sản xuất. Có thể đi công tác xa.- Sơ yếu lí lịch - 2 ảnh 4?6 -Căn cước công dân hoặc hộ chiếu -Giấy khám sức khỏe -Xác nhận kinh nghiệm ở công ty cũ - Xác nhận dân sự

• 10 - 12 triệu

• 30/11/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SEOUL PRINT VINA

- Chịu trách nhiệm với công ty mẹ bên Hàn Quốc về toàn bộ hoạt động và các vấn đề liên quan đến hành chính của công ty tại Việt Nam - Quản lý hành chính, định hướng phát triển cho nhà máy , xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp. - Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của công ty mẹ Hàn Quốc bằng tiếng Hàn Quốc và tiếng Anh Được hưởng các chế độ của Công ty đã đề ra- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của công ty mẹ Hàn Quốc bằng tiếng Hàn Quốc và tiếng Anh - Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành hành chính tổng hợp, may mặc, - Yêu cầu về kinh nghiệm: Ít nhất 7 năm kinh nghiệm trở lên đảm nhận vị trí Trưởng phòng hành chính tổng hợp hoặc chức vụ tương đương - Yêu cầu khác: - Thành thạo tiếng Hàn Quốc, Tiếng Anh, - Có khả năng giao tiếp và đối ứng tuyệt vời. - Có kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược - Có kinh nghiệm và kiến thức về quản lý và điều hành tổ chức - Có khả năng lãnh đạo và đào tạo đội ngũ nhân viên1. Sơ yếu lý lịch 2. CCCD 3. Khai sinh 4. Xác nhận nơi cư trú 5. Xác nhận dân sự Tất cả công chứng

• 20 - 25 triệu

• 30/12/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH CH Flex Vina

? Nhân danh Tổng Giám đốc tổ chức thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Tổng Giám đốc công ty và chủ sở hữu; ? Thực hiện các quyền và nghĩa vụ của công ty; chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao theo quy định của Luật Doanh nghiệp và pháp luật có liên quan; ? Điều hành một hoặc một số lĩnh vực hoạt động của Công ty theo sự phân công của Tổng Giám đốc và chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc Công ty và pháp luật về nhiệm vụ được giao thực hiện; Được tham gia đầy đủ các chế độ của công ty theo quy định của nhà nước Mức lương thỏa thuận hấp dẫn? Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: tiếng Hàn Quốc (nghe, nói, đọc, viết); ? Có khả năng quản lý, điều hành và tổ chức công việc; ? Có kỹ năng lãnh đạo; lập kế hoạch, tổng hợp báo cáo, đôn đốc công việc; ? Có kỹ năng giao tiếp và thiết lập mối quan hệ tốt;Nộp CV về mail : nhansuchflexvina@gmail.com

• 70 - 100 triệu

• 08/03/2025

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH TAESUNG ASIA

Tổ chức thực hiện theo chỉ đạo của Tổng giám đốc và giám đốc. Quản lý, điều hành các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh lắp đặt máy móc ở công trường, lên kế hoạch kinh doanh và chỉ đạo nhân viên thực hiện công việc tại công trường, kiến nghị phương án kinh doanh cho cấp trên. Báo cáo tiến độ công việc hàng ngày cho cấp trên.Được hưởng đầy đủ các ngày nghỉ lễ, phép năm theo quy định Việt Nam, được đóng BHXH theo quy định.Hồ sơ công chứng: Sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe, Căn cước công dân, bằng Đại học, chứng chỉ tiếng hàn từ topic 3

• 10 - 12 triệu

• 09/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH TAESUNG ASIA

Tổ chức thực hiện theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc. Điều hành các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của doanh nghiệp, lên kế hoạch kinh doanh, kiến nghị phương án kinh doanh cho Tổng giám đốc. Thay mặt giám đốc gặp gỡ, thiết lập các mối quan hệ đối tác khách hàng. Báo cáo công việc hàng ngày và theo dõi doanh thu cho Tổng giám đốc Được hưởng đầy đủ các ngày nghỉ lễ, phép năm theo quy định Việt Nam, được đóng BHXH theo quy định.Hồ sơ công chứng: Sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe, Căn cước công dân, bằng Đại học, chứng chỉ tiếng hàn từ topic 4

• 12 - 15 triệu

• 09/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH TAESUNG ASIA

Tổng giám đốc là người đại diện pháp luật cho doanh nghiệp, quản lý điều hành toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp và chịu trách nhiệm trước pháp luật. Được hưởng đầy đủ các ngày nghỉ lễ, phép năm theo quy định Việt Nam, được đóng BHXH theo quy định.Hồ sơ công chứng: Sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe, Căn cước công dân, bằng Đại học, chứng chỉ tiếng hàn từ topic 4

• 15 - 20 triệu

• 09/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ ĐẦU TƯ PHƯỢNG HOÀNG

Tổ chức thực hiện theo chỉ đạo của Giám đốc. Điều hành các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của nhà hàng, lên kế hoạch kinh doanh, kiến nghị phương án kinh doanh cho Giám đốc. Báo cáo công việc hàng ngày và theo dõi doanh thu cho Giám đốc Được hưởng đầy đủ các ngày nghỉ lễ, phép năm theo quy định Việt Nam, được đóng BHXH theo quy định.Sơ yếu lý lịch và các giấy tờ tùy thân công chứng, bằng đại học, chứng chỉ tiếng Hàn từ topic 4

• 12 - 15 triệu

• 02/12/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ AMBER

• Xây dựng hệ thống đánh giá, kiểm định chất lượng. • Theo dõi xử lý các vấn đề, sản phẩm không phù hợp. • Hỗ trợ giám sát thống kê, phân tích các số liệu sản phẩm không đạt yêu cầu và tiến hành đàm phán với nhà cung cấp và khách hàng • Phối hợp với các bộ phận liên quan để kiểm định chất lượng. • Tổng hợp theo dõi các vấn đề phát sinh cho quản lý cấp trên Được đóng BHXH đầy đủ và các chế độ theo quy định của pháp luậtCó ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm kiểm định các sản phẩm lò luyện lò nung xuất khẩu đi Châu Âu. Thành thạo tiếng trung.Ứng viên gửi CV ứng tuyển về mail: tuyendungamber5@gmail.com

• 12 - 15 triệu

• 30/11/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Haesung Vina

? Lắp đặt, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống máy móc, thiết bị, kỹ thuật thiết. ? Kiểm tra, sửa chữa, nâng cao hiệu quả hoạt động của thiết bị, máy móc. ? Tiến hành xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành máy móc, thiết bị. ? Thường xuyên theo dõi và kiểm tra định kỳ hệ thống máy móc, xử lý kịp thời các sự cố xảy ra để đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc. ? Báo cáo định kỳ công tác sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị theo yêu cầu của Tổng Giám đốc hoặc giám sát kĩ thuật bên công ty mẹ. ? Tham gia nghiên cứu sản phẩm mới và cài đặt máy móc mới theo tiêu chuẩn và yêu cầu của sản phẩm. - Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Tháng lương thứ 13 - Quà tặng các dịp lễ, tết - Hỗ trợ bữa ăn miễn phí tại Công ty - Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triểnYêu cầu trình độ: ? Ngoại ngữ: Tiếng Hàn Quốc thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết (tiếng Hàn Quốc TOPIK 6) Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương trong các công ty sản xuất linh kiện điện tử. 1. Sơ yếu lý lịch. 2-Căn cước công dân bản sao 01 bản 3- Bản sao giấy khai sinh 4- Giấy xác nhận cư trú 5- Bằng cấp liên quan

• 50 - 70 triệu

• 23/11/2024

• Vĩnh Phúc