TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TỈNH VĨNH PHÚC

• Kết nối giữa bộ phận phát triển sản phẩm của công ty mẹ (Hàn Quốc) và Công ty TNHH HJC VINA tại Việt Nam • Nghiên cứu, nhận và chuyển giao công nghệ sản xuất sản phẩm mới từ công ty mẹ về sản xuất tại Việt Nam • Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho các bộ phận liên quan để xử lý, đảm bảo tiến độ sản xuất * Cải tiến và chỉnh sửa lại sản phẩm theo yêu cầu của công ty * Tiến hành nghiên cứu và thử nghiệm các sản phẩm mới * Nghiên cứu, hướng dẫn, đào tạo và chuyển giao kỹ thuật cho các nhân viên trong công ty -Được tăng lương theo năm dưới sự đánh giá của công ty - Lương thỏa thuận khi phỏng vấn - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN * Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về kỹ thuật sản xuất mũ bảo hiểm * Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan đến sản phẩm của nhà máy tại vị trí tương đương * Tiếng Hàn ( Nghe-nói-đọc-viết thành thạo ) Gửi CV đến địa chỉ email : tuyendunghjcvn@gmail.com

25 - 30 triệu
14/03/2024
Vĩnh Phúc

Nhân viên bộ phận chất lượng

* Đảm bảo chất lượng sản phẩm xuất đi đạt đúng tiêu chuẩn xuất hàng cho phép nhằm hạn chế tối đa phản hồi ko tốt của khách hàng * Giúp việc cho giám đốc sản xuất,hỗ trợ hoạt động sản xuất bộ phận chất lượng * Thực hiện kiểm tra thường xuyên,đảm bảo chất lượng đối với các sản phẩm,hàng hóa cụ thể của công ty,báo cáo tiến độ,đảm bảo đội ngũ nhân viên chất lượng thực hiện đúng theo hướng dẫn và quy trình; * Duy trì liên lạc chặt chẽ và nhất quán với quản lý,điều hành Hàn Quốc về các vấn đề liên quan tới môi trường sản xuất bộ phận chất lượng; * Cung cấp phản hồi kịp thời đối với các tình huống phát sinh hoặc sự không nhất quán trong quá trình kiểm tra * Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết công việc - Được tăng lương theo năm dưới sự đánh giá của công ty - Lương thỏa thuận khi phỏng vấn - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHT* Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong bộ phận chất lượng ngành sản xuất,lắp ráp *Tiếng Hàn (nghe, nói, đọc, viết thành thạo). * Kinh nghiệm làm nhân viên QC, kiểm tra trong các dây chuyền sản xuất,nhà xưởng Gửi CV đến địa chỉ email : tuyendunghjcvn@gmail.com

25 - 30 triệu
14/03/2024
Vĩnh Phúc

Nhân viên bộ phận khuôn

CÔNG TY TNHH CHINH THÁI - CHI NHÁNH VĨNH PHÚC

* Quản lý quy trình kỹ thuật khuôn * Tiến hành xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quy trình sản xuất hàng * Đào tạo nhân viên làm việc theo quy trình hệ thống đã đề ra * Lập báo cáo, chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về quy trình kỹ thuật khuôn. * Tháo lắp, đánh giá, xử lý các lỗi phát sinh của khuôn dựa trên sản phẩm *Hoàn thành các nhiệm vụ khác do cấp quản lý yêu cầu. - Được tăng lương theo năm dưới sự đánh giá của công ty - Lương thỏa thuận khi phỏng vấn - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN*Có kinh nghiệm ở vị trí khuôn tối thiểu 5 năm *Tiếng Hàn (nghe, nói, đọc, viết thành thạo). * Khả năng thích ứng nhanh với thay đổi của môi trường ( Thường xảy ra khi phát sinh lỗi trong quá trình sản xuất, phản hồi của khách hàng ) Gửi CV đến địa chỉ email : tuyendunghjcvn@gmail.com

25 - 30 triệu
14/03/2024
Vĩnh Phúc

Giám đốc nhà máy

-Giám sát, điều hành và kiểm soát mọi công việc diễn ra trong nhà máy. -Lập kế hoạch và tổ chức sản xuất theo đơn hàng mà khách hàng yêu cầu, trong đó phải đảm bảo được tiến độ sản xuất. -Thực hiện việc kiểm tra, giám sát thường xuyên đối với tất cả các công đoạn sản xuất gia công giày dép; Gia công mũ giày và các chi tiết giày. -Đề ra các chính sách đãi ngộ, chế độ và quyền lợi phù hợp để chiêu mộ nhân viên về làm việc cho nhà máy của mình. -Mọi vấn đề liên quan đến ngân sách Giám đốc nhà máy cần đích thân chỉ đạo- Được làm việc trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp; có cơ hội thăng tiến và được hưởng mức thu nhập cạnh tranh - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật hiện hành- Yêu cầu kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong các công ty sản xuất giày dép - Giao tiếp thành thạo tiếng AnhGửi CV về mail: congtychinhthai2008@gmail.com

15 - 20 triệu
14/03/2024
Vĩnh Phúc

Chuyên gia khối Kinh doanh

Công ty Ô tô Toyota Việt Nam

+ Xây dựng, đề xuất các kế hoạch kinh doanh cho doanh nghiệp. + Xây dựng, phát triển hệ thống bảo hiểm xe cộ + Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng là doanh nghiệp, tổ chức, công ty,..... + Kết hợp với các phòng ban, bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ. + Chịu trách nhiệm về sản phẩm, dịch vụ trước khách hàng và mục tiêu doanh số đề ra trước cấp trên. + Liên tục cập nhật thông tin mới nhất về những sản phẩm, dịch vụ của công ty. + Thường xuyên báo cáo tiến độ làm việc với cấp trên.Làm việc 5 ngày/ tuần & 1 ngày thứ 7/tháng Lương thưởng cạnh tranh Phúc lợi khác bằng hoặc cao hơn luật+ Tốt nghiệp đại học trở lên. + Thành thạo ngoại ngữ: tiếng Nhật N1/ Tiếng Anh tương đương Ilets 7.0 trở lên - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 10 năm về lĩnh vực sản xuất ô tô tại Việt Nam hoặc quốc tếBằng/ chứng chỉ nghề Bảng điểm Sơ yếu lý lịch CV

50 - 70 triệu
13/03/2024
Hà Nội

Nhân viên quy cách

* Quản lý tiêu chuẩn ISO trong toàn bộ công ty,chứng nhận test mẫu và tiêu chuẩn trọng lượng của từng model trước khi cho vào sản xuất đại trà. * Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm hiện có sao cho phù hợp nhất với yêu cầu của khách hàng * Trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với lãnh đạo công ty,chịu trách nhiệm với công việc được giao * Tham gia các hoạt động ISO và bất kỳ hoạt động nào khác của công ty liên quan đến an toàn và đảm bảo chất lượng. *Hoàn thành các nhiệm vụ khác do cấp quản lý yêu cầu.Đảm bảo quyền lợi theo Luật lao động- Yêu cầu trình độ: * Ngoại ngữ: tiếng Hàn (thông thạo 4 kỹ năng: nghe – nói - đọc - viết). - Yêu cầu kinh nghiệm: * Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến quy cách,chất lượng trong công ty sản xuất.gửi CV đến địa chỉ email : tuyendunghjcvn@gmail.com

25 - 30 triệu
14/03/2024
Vĩnh Phúc

Nhân viên kỹ thuật sản xuất

Công ty TNHH Lợi Tín Lập Thạch

* Quản lý model mới sau khi phát triển * Lập báo cáo công việc hàng ngày và báo cáo sự cố kỹ thuật khi có phát sinh với cấp trên * Thường xuyên cập nhật hướng dẫn thao tác và thay đổi thiết kế của từng model cho phù hợp với tiêu chuẩn sản xuất * Hướng dẫn,giám sát,đào tạo quản lý ca,công nhân viên làm việc và vận hành máy; * Cải thiện quy trình sản xuất và điều kiện dây chuyền sản xuất để giảm tỷ lệ lỗi; * Tham gia các hoạt động ISO và bất kỳ hoạt động nào khác của công ty liên quan đến an toàn và đảm bảo chất lượng. - Được tăng lương theo năm dưới sự đánh giá của công ty - Lương thỏa thuận khi phỏng vấn - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Nghỉ lễ,tết theo quy định của pháp luật*Có kinh nghiệm ở vị trí kỹ thuật sản xuất tối thiểu 5 năm *Có nền tảng kiến thức về sản phẩm,hàng hóa của công ty ( sản xuất mũ bảo hiểm ) *Tiếng Hàn (nghe, nói, đọc, viết thành thạo). *Trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với lãnh đạo công ty, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao * Khả năng thích ứng nhanh với thay đổi của môi trường ( Thường xảy ra khi phát sinh lỗi trong quá trình sản xuất, phản hồi của khách hàng ) Gửi CV về địa chỉ mail: tuyendunghjcvn@gmail.com

25 - 30 triệu
14/03/2024
Vĩnh Phúc

lao động kỹ thuật phát triển giày mẫu

-nghiên cứu và phát triền các sản phẩm giày mới -hướng dẫn các thao tác kỹ thuật trong quy trình sản xuất sản phẩm mới -được hưởng đầy đủ quyền lợi lương thưởng theo quy định của công ty -được tham gia bảo hiểm đầy đủ *được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty - có kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển sản phẩm mới ( giày ,dép ) -tiếng trung nghe nói đọc viết tốt 1. sơ yếu lý lịch 2.giấy khai sinh bản sao 3.căn cước công dân 4.bằng cấp /xác minh năng lực 5.giấy khám sức khỏe

10 - 12 triệu
15/03/2024
Vĩnh Phúc

Giám đốc bộ phận chế tạo

CÔNG TY THHH ĐIỆN MÁY TUẤN THỦY

+ Lãnh đạo, giám sát các vị trí then chốt trong sản xuất sản phẩm như quản lý sản phẩm, phân tích,... đảm bảo những vị trí này triển khai công việc một cách hiệu quả và năng suất, cải thiện chất lượng của bộ phận sản xuất. + Cố vấn, hướng dẫn cho các nhân viên chủ chốt trong sản xuất, nâng cao kỹ năng và có mặt hỗ trợ khi họ cần. + Triển khai các ý tưởng thành kế hoạch, chiến lược, một dự án có khả năng thực thi. + Đảm bảo rằng, sản phẩm luôn được cải tiến, đổi mới, tuân thủ quy tắc thị trường, làm hài lòng khách hàng - Thỏa thuận lương khi tham gia phỏng vấn. - Được làm việc trong môi trường thân thiện, đa quốc gia. - Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật. - Tăng lương định kỳ hàng năm . - Tham gia các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể thao, du lịch hàng năm- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm lĩnh vực linh kiện điện tử. - Sử dụng thành thạo ngoại ngữ 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung Quốc. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, excel, Powerpoint... - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.- Sơ yếu lý lịch. - Giấy khai sinh bản sao. - Xác nhận nơi cư trú - Căn cước công dân bản sao công chứng. - Giấy xác nhận nhân sự trong vòng 6 tháng - Giấy khám sức khỏe trong 12 tháng (Cơ sở KCB từ cấp huyện trở lên). - Bản sao công chứng các loại Bằng cấp (nếu có). - 2 ảnh 3*4

25 - 30 triệu
15/03/2024
Vĩnh Phúc

NHÂN VIÊN KINH DOANH

• Tìm kiếm và khai thác các khách hàng tiềm năng tại thị trường có nhu cầu mua và lắp đặt các sản phẩm ngành điện máy • Đàm phán, thuyết phục và ký kết Hợp đồng theo mẫu đã có sẵn với các khách hàng • Tư vấn, hỗ trợ 1 phần khách hàng về sản phẩm cùng đội kỹ thuật. • Chăm sóc khách hàng cũ và 1 phần khách hàng từ công ty cung cấp • Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng lắp đặt máy móc và phối hợp với sales admin và các bộ phận liên quan để thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng, lắp đặt, bảo hành • Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian cài đặt/giao sản phẩm. • Lập kế hoạch công tác tuần, tháng trình Quản lí trực tiếp duyệt và thực hiện theo kế hoạch được duyệt Lương cơ bản: Thỏa thuận. - Thưởng kinh doanh: không giới hạn. - Bảo trợ chi phí điện thoại và xăng xe. - Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kiến thực thị trường và kỹ năng đàm bán bán hàng. - Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy địnhTốt nghiệp THPT trở lên các chuyên ngành • Độ tuổi từ 22-35, ưu tiên có bằng lái xe oto • Không yêu cầu kinh nghiệm – công ty đã có lộ trình đào tạo, hỗ trợ kỹ năng bán hàng hàng tháng - hàng quý, (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc có bằng nghề điện tử- điện lạnh) • Ưu tiên ứng viên thành thạo tin học văn phòng. • Trung thực, năng động, tự tin, đam mê học hỏi và có tinh thần vượt khó.Sơ yếu lý lịch Bằng cấp liên quan photo công chứng Photo công chứng : cccd, sổ hk Giấy khám sức khỏe Xác nhận dân sự ảnh 3X4

10 - 12 triệu
30/03/2024
Vĩnh Phúc

Nhân viên kỹ thuật

+ Thiết lập quy trình xử lý máy móc, thiết bị khi gặp sự cố + Thống kê, kiểm tra các phụ tùng, nguyên liệu máy móc có trong kho + Lắp đặt, bảo trì và bảo dưỡng hệ thống máy móc thiết bị, hệ thống điện trong cơ sở làm việc + Kiểm tra, bảo dưỡng hệ thống phòng cháy chữa cháy + Sửa chữa, kiểm tra, bảo trì nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của các thiết bị máy móc có trong doanh nghiệp + Xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành máy móc + Kiểm tra và theo dõi thường xuyên hệ thống điện nhằm xử lý kịp thời các sự cố xảy ra + Thực hiện báo cáo định kỳ công tác sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị theo yêu cầu - Thỏa thuận lương khi tham gia phỏng vấn. - Được làm việc trong môi trường thân thiện, đa quốc gia. - Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật. - Tăng lương định kỳ hàng năm . - Tham gia các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể thao, du lịch hàng năm- Sử dụng thành thạo ngoại ngữ 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung Quốc. - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm lĩnh vực sản xuất và gia công linh kiện điện tử. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, excel, Powerpoint... - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt. - Sơ yếu lý lịch. - Giấy khai sinh bản sao. - Xác nhận nơi cư trú - Căn cước công dân bản sao công chứng. - Giấy xác nhận nhân sự trong vòng 6 tháng - Giấy khám sức khỏe trong 12 tháng (Cơ sở KCB từ cấp huyện trở lên). - Bản sao công chứng các loại Bằng cấp (nếu có). - 2 ảnh 3*4

15 - 20 triệu
15/03/2024
Vĩnh Phúc

Nhân viên sản xuất xưởng 2

+ Làm việc trong dây chuyền sản xuất, đảm bảo tốc độ cũng như số lượng và chất lượng sản phẩm. + Đảm bảo thực hiện nhất quán các yêu cầu và tiêu chuẩn sản xuất. + Tìm tòi và thử nghiệm các biện pháp khác nhau để tăng năng suất và hiệu quả công việc mà không ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm. + Vận hành máy móc một cách chính xác và an toàn. + Báo cáo các sự cố về máy móc trong quá trình sản xuất cho quản lý. + Hợp tác với nhân viên phòng sản xuất khác để hoàn thànhkế hoạch và mẫu KPI cho công nhân sản xuất đã đề ra. + Tuân thủ tất cả các hướng dẫn an toàn và báo cáo nguy cơ gây mất an toàn cho quản lý nếu phát hiện được. + Thực hiện theo tất cả các hướng dẫn bằng văn bản và lời nói của cấp trên. + Tham gia các khóa đào tạo về an toàn và kỹ thuật sản xuất.- Thỏa thuận lương khi tham gia phỏng vấn. - Được làm việc trong môi trường thân thiện, đa quốc gia. - Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật. - Tăng lương định kỳ hàng năm . - Tham gia các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể thao, du lịch hàng năm- Sử dụng thành thạo ngoại ngữ 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung Quốc. - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm lĩnh vực sản xuất và gia công linh kiện điện tử. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, excel, Powerpoint... - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt. - Sơ yếu lý lịch. - Giấy khai sinh bản sao. - Xác nhận nơi cư trú - Căn cước công dân bản sao công chứng. - Giấy xác nhận nhân sự trong vòng 6 tháng - Giấy khám sức khỏe trong 12 tháng (Cơ sở KCB từ cấp huyện trở lên). - Bản sao công chứng các loại Bằng cấp (nếu có). - 2 ảnh 3*4

15 - 20 triệu
15/03/2024
Vĩnh Phúc

Nhân viên sản xuất xưởng 1

Công ty TNHH Dịch Vụ Và Thương Mại Long Anh

+ Làm việc trong dây chuyền sản xuất, đảm bảo tốc độ cũng như số lượng và chất lượng sản phẩm. + Đảm bảo thực hiện nhất quán các yêu cầu và tiêu chuẩn sản xuất. + Tìm tòi và thử nghiệm các biện pháp khác nhau để tăng năng suất và hiệu quả công việc mà không ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm. + Vận hành máy móc một cách chính xác và an toàn. + Báo cáo các sự cố về máy móc trong quá trình sản xuất cho quản lý. + Hợp tác với nhân viên phòng sản xuất khác để hoàn thànhkế hoạch và mẫu KPI cho công nhân sản xuất đã đề ra. + Vệ sinh sạch sẽ khu vực làm việc. + Tuân thủ tất cả các hướng dẫn an toàn và báo cáo nguy cơ gây mất an toàn cho quản lý nếu phát hiện được. + Thực hiện theo tất cả các hướng dẫn bằng văn bản và lời nói của cấp trên. + Tham gia các khóa đào tạo về an toàn và kỹ thuật sản xuất.- Thỏa thuận lương khi tham gia phỏng vấn. - Được làm việc trong môi trường thân thiện, đa quốc gia. - Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật. - Tăng lương định kỳ hàng năm . - Tham gia các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể thao, du lịch hàng năm- Sử dụng thành thạo ngoại ngữ 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung Quốc. - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm lĩnh vực sản xuất và gia công linh kiện điện tử. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, excel, Powerpoint... - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.- Sơ yếu lý lịch. - Giấy khai sinh bản sao. - Xác nhận nơi cư trú - Căn cước công dân bản sao công chứng. - Giấy xác nhận nhân sự trong vòng 6 tháng - Giấy khám sức khỏe trong 12 tháng (Cơ sở KCB từ cấp huyện trở lên). - Bản sao công chứng các loại Bằng cấp (nếu có). - 2 ảnh 3*4

15 - 20 triệu
15/03/2024
Vĩnh Phúc

Nhân viên thị trường mảng tiêu dùng sản phẩm dầu ăn simply

Đi thị trường theo tuyến được phân côngLương thưởng theo mức độ hoàn thành công việc, Đóng BHXHNộp tại NPP Công ty Long Anh Đường Nguyễn Tất Thành, định trung, vĩnh yên, vĩnh phúc

12 - 15 triệu
30/03/2024
Vĩnh Phúc

Giám đốc kiểm soát rủi ro

CÔNG TY TNHH TMDV AN PHÁT VĨNH PHÚC

- Tìm kiếm khách hàng, phát triển hoạt động kinh doanh mới trong và ngoài nước. - Lập kế hoạch tiếp cận khách hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. Quản lý thông tin thị trường, khảo sát, thu thập và phân tích thông tin. - Theo dõi khách hàng hiện tại và mở rộng doanh số bán hàng. Phát triển khách hàng mới bằng cách cung cấp báo giá, chương trình bán hàng tốt nhất hiện có, đáp ứng nhu cầu của khách hàng. - Phát triển các đại lý mới trong và ngoài nước để chia sẻ cơ hội kinh doanh. Xây dựng chiến lược bán hàng tốt để thu hút khách hàng mới. - Thực hiện mục tiêu bán hàng hàng tháng, hàng quý và hàng năm do công ty thiết lập theo Mục tiêu bán hàng SOP của công ty- Mức lương hấp dẫn thỏa thuận - Thử việc 85 lương - Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp full lương, tham gia bảo hiểm tai nạn 2424 - Thưởng tháng 13, thưởng lễ tết, tăng lương hàng năm Có theo hợp đồng ký được với khách hàng doanh nghiệp - Lợi ích khác- tốt nghiệp đại học trở lên -Tiếng trung 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết thành thạo -Thành thạo máy tính văn phòng-01 bộ hồ sơ đầy đủ: -sơ yếu lí lịch -đơn xin việc -CV xin việc -Hộ khẩu, Căn cước công dân, giấy khám sức khỏe -Các bằng cấp có liên quan

25 - 30 triệu
15/03/2024
Vĩnh Phúc

NHÂN VIÊN QUẢN LÝ SẢN XUẤT

CÔNG TY TNHH TSUCHIYA TSCO (HÀ NỘI)

- Kiểm soát công đoạn sản xuất. - Quản lý nhân lực sản xuất. - Cải tiến sản xuất đề nâng cao hiệu quả sản xuất, giảm tỷ lệ hàng lỗi, giảm tỷ lệ hao hụt. - Làm báo cáo hàng tháng. - Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.- Tham gia BHXH, BH tai nạn. - Được nghỉ 2 thứ Bảy và 4 Chủ nhật trong tháng. - Tăng lương 2 lần năm. - Thưởng 2 lần năm. - Tham quan du lịch hàng năm. - Các phúc lợi khác.- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. - Thành thạo tin học văn phòng (Word, excel, power point). - Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm. - Chịu được áp lực công việc. - Chấp nhận sinh viên mới ra trường. - Ngoại ngữ: Tiếng AnhỨng viên gửi hồ sơ bằng ngôn ngữ tiếng Anh qua mail: hr-ga@tscohanoi.com

8 - 10 triệu
30/11/2024
Vĩnh Phúc

NHÂN VIÊN BẢO TRÌ

CÔNG TY TNHH TSUCHIYA TSCO (HÀ NỘI)

- Chuẩn bị hồ sơ tài liệu, làm các báo cáo của phòng bảo trì. - Kiểm soát tồn kho công cụ dụng cụ và làm báo cáo hàng tháng. - Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.- Tham gia BHXH, BH tai nạn. - Được nghỉ 2 thứ Bảy và 4 chủ nhật trong tháng. - Tăng lương 2 lần năm. - Thưởng 2 lần năm. - Tham quan du lịch hàng năm - Các phúc lợi khác.- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. - Thành thạo tin học văn phòng (Word, excel, power point). - Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm. - Chịu được áp lực công việc. - Ngoại ngữ: tiếng anh.Ứng viên gửi CV bằng ngôn ngữ tiếng Anh qua địa chỉ email: trangphung@tscohanoi.com

8 - 10 triệu
30/11/2024
Vĩnh Phúc

Công nhân sản xuất

Công ty TNHH Điện tử Best

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Thưởng các dịp lễ 30/4, 2/9, tết dương lịch, tết âm lịch, hiếu, hỷ, sinh con, kết hôn. - Tốt nghiệp THCS trở lên - Có thể làm được môi trường phòng sạch - Có thể làm theo ca và tăng ca - Công việc: Kiểm tra bản mạch điện tử qua kính hiển vi, kính lúpLiên hệ qua tổng đài: 1900 866 646

5 - 7 triệu
30/03/2024
Vĩnh Phúc

Trường phòng QC

Công ty TNHH Hyunwoo Vina

- Lương thoả thuận hấp dẫn theo năng lực - Được hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ của người lao động do Luật lao động và Nhà nước quy định - Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay từ tháng thử việc - Thưởng Lễ, Tết, thưởng thâm niên theo quy định của Công ty - Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên - Ứng viên có kinh nghiệm về chất lượng, quản lý chung và điều phối các công việc, sắp xếp nhân lực trong bộ phận. - Có kinh nghiệm tổng hợp báo cáo, đối sách, đối ứng lỗi, đối ứng khách hàng audit ở các công ty điện tử sản xuất PCB/FPCB. - Biết tổ chức các cuộc họp nội bộ, họp đối ứng khách hàng. - Có kinh nghiệm kiểm tra bản mạch PCB, phân tích và xử lý lỗi phát sinh tại công đoạn - Ứng viên giao tiếp được tiếng Anh hoặc tiếng Hàn - Thành thạo kỹ năng máy tính - Công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn * ƯU TIÊN ỨNG VIÊN CÓ THỂ ĐI LÀM NGAY SAU KHI TRÚNG TUYỂN

15 - 20 triệu
31/03/2024
Vĩnh Phúc

Tổ trưởng

Công ty TNHH Điện tử Best

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Thưởng các dịp lễ 30/4, 2/9, tết dương lịch, tết âm lịch, hiếu, hỷ, sinh con, kết hôn. - Biết sử dụng Excel, PowerPoin (Bắt buộc) - Có kinh nghiệm soi kính hàng FPCB - Nhanh nhẹn, chịu khó, ham học hỏi - Nắm bắt lỗi sản phẩm, đào tạo công nhân tốt - Không yêu cầu bằng cấp.Liên hệ qua tổng đài: 1900 866 646

7 - 10 triệu
30/03/2024
Vĩnh Phúc

Phó phòng kỹ thuật sản xuất

Công Ty TNHH Sei Optifrontier Việt Nam

+ Tổ chức thực hiện quyết định của Trưởng Phòng + Quản lý về kỹ thuật sản xuất, hỗ trợ trưởng phòng sản xuất quản lý máy móc thiết bị, kỹ thuật. + Thực hiện công tác chuyển giao hồ sơ sản phẩm và công nghệ cho các xưởng sản xuất. + Tổ chức theo dõi, giám sát và đánh giá định kỳ về việc thực hiện công nghệ sản xuất tại các xưởng sản xuất + Tổ chức nhân lực để theo dõi và giải quyết các vấn đề kỹ thuật công nghệ tại các xưởng sản xuất. Được hưởng các chế độ đầy đủ của Tập đoàn Được tham gia BHXH+ Ngoại ngữ: Tiếng Nhật thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết + Có kinh nghiệm làm việc tại công việc tương đương tại Nhật. + Có khả năng tổ chức công việc, quản lý, kỹ năng lãnh đạo và lập kế hoạch, đôn đốc, tổng hợp báo cáo và chịu trách nhiệm trước Trưởng Phòng. + Bộ hồ sơ đầy đủ + Căn cước công dân + Đơn xin việc + Xác nhận dân sự + Ảnh 4*6

50 - 70 triệu
15/03/2024
Vĩnh Phúc

Nhân viên giám sát kinh doanh

CÔNG TY TNHH BAO BÌ LONGSHENG VIỆT NAM

- Giám sát, theo dõi quá trình, tiến độ thực hiện kế hoạch kinh doanh của nhân viên, giải quyết những vấn đề phát sinh kịp thời trong quá trình sản xuất bao bì. - Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm và triển khai thực hiện. - Quản lý, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ định kỳ cho nhân viên và đào tạo nhân viên mới. - Tham mưu, đề xuất cho cấp quản lý về các kế hoạch bán hàng của công ty, chương trình khuyến mãi, thị trường… - Báo cáo tiến độ và kết quả thực hiện công việc cho cấp trên - Lương: thỏa thuận - Các khoản phụ cấp, trợ cấp: Thâm niên, chuyên cần, nhà trọ, xăng xe, cơm trưa, ... - Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng sản lượng, thưởng tháng lương thứ 13,... - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định của Pháp luật - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, tôn trọng, tin tưởng và thân thiện - Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực, các hoạt động đoàn thể.Có 1 năm đào tạo và 3 năm kinh nghiệm tại vị trí làm việc về lĩnh vực kinh doanh tại các công ty sản xuất bao bìHồ sơ tuyển dụng gồm có: - CMND/ Thẻ Cc - Giấy khai sinh: 1bản (bản sao) - Sơ yếu lý lịch: 1bản - Giấy khám sức khỏe: 1bản (của bệnh viện đa khoa tuyến huyện trở lên, giấy A3 có phân loại sức khỏe) - Sổ hộ khẩu: 1bản( bản sao) -Xác nhận nhân sự: 1bản - Ảnh 3x4: 2 chiếc.

12 - 15 triệu
14/03/2024
Vĩnh Phúc

Trưởng nhóm heo thịt

Japfa Comfeed Việt Nam

-tuân thủ các bước trong quy trình thực hiện và kiểm soát các vòng an toàn sinh học của trang trại -Có trách nhiệm vận hành,hướng dẫn và giám sát nhân viên khu vực của mình thực hiện đúng quy trình an toàn sinh học - Kết hợp cùng Trưởng trại để kiểm tra và vá các lỗ hổng, lỗ thủng ATSH trong khu chuồng mình phụ trách. - Giám sát, vận hành AN TOÀN SINH HỌC đúng quy trình, có hiệu quả & báo cáo hàng ngày theo quy định. -Tổ chức & trực tiếp tiêm phòng vacxine đúng Quy trình Đào tạo, hướng dẫn & giám sát công nhân thực hiện đúng các quy trình chăn nuôi. - Kiểm tra, đánh giá & báo cáo tình trạng sức khỏe đàn hàng ngày theo quy định. -Kết hợp với Admin Farm kiểm kê tài sản của công ty hàng tháng (thực hiện vào ngày cuối tháng, có biên bản kiểm kê gửi về công ty) - Ghi chép và tổng hợp báo cáo ngày, tuần, tháng gửi tới Trưởng trại, admin trại theo mẫu quy định của bộ phận. 1. Xét duyệt tăng lương/ năm, định kỳ tăng lương cuối năm 2.Thưởng tháng thứ 13 3.Tham gia các khóa nội bộ, bên ngoài (theo nhu cầu) cơ hội học tập nâng cao kiên thức, kỹ năng 4. Bảo hiểm lao động 24h 5. Có xe đưa đón CBCNV chiều Hà Nội-Vĩnh Phúc, Hòa Bình-Hà Nội 6. Môi trường làm việc đa quốc gia, chuyên nghiệp, năng động 7. Nghỉ phép +12 ngày/năm + phép cấp bậc, thâm niên. 8. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm 9. Tham gia team building, Year end party hàng năm-Tiếng Anh thành thạo -Ở lại trang trại làm việc -Thường xuyên kết nối với các chuyên gia nước ngoài để cập nhật các công nghệ kiến thức mớiCv xin việc, bằng cấp liên quan

15 - 20 triệu
27/03/2024
Vĩnh Phúc

Nhà quản lý

Công Ty TNHH Sei Optifrontier Việt Nam

+ Điều hành mọi hoạt động của công ty. + Kiểm soát mọi hoạt động về tài chính, nhân sự, chất lượng, mua bán, kiểm soát kế hoạch sản xuất, nguyên vật liệu, quản lý mọi hoạt động sản xuất của công ty. + Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty +Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động chung hằng ngày của công tyĐược hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của Tập Đoàn Được tham gia BHXH+ Ngoại ngữ: Tiếng Nhật thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết + Có khả năng tổ chức công việc, quản lý, kỹ năng lãnh đạo và lập kế hoạch, + Có dày dặn kinh nghiệm từng làm quản lý nhằm đáp ứng yêu cầu khắt khe nhất của khách hàng. Giao dịch thông thạo tiếng Nhật để xử lý công việc. + Bộ hồ sơ đầy đủ + Căn cước công dân + Xác nhận dân sự + Đơn xin việc + Ảnh 4*6

70 - 100 triệu
15/03/2024
Vĩnh Phúc

Chuyên gia Ban nhân sự

Công ty Ô tô Toyota Việt Nam

Phát triển các dự án Nhân sự theo định hướng của vùng/ tổng công ty Nghiên cứu chính sách, là cầu nối liên hệ với các chi nhánh khác tại Thái Lan, Ấn Độ, Indonesia,... tiếp nhận thông tin, số liệu, phân tích & báo cáo tới cấp trên Phối hợp thực hiện các yêu cầu khác khi cầnLàm việc 5 ngày/ tuần & 1 thứ 7 làm việc trên tháng Lương/ thưởng cạnh tranh Phúc lợi khác: bằng hoặc cao hơn luậtThành thạo ngôn ngữ: tiếng Anh tương ứng 7.0 Ilets, Có kỹ năng giám sát, giao tiếp Có kinh nghiệm ít nhất 10 năm về lĩnh vực dịch vụ nhân sự tại các công ty ô tô tại Việt Nam và nước ngoài Hiểu biết về mô hình sản xuất thuộc hệ thống Toyota Ưu tiên ứng viên đã được đào tạo về TPS & các khóa học của Toyota cũng như hiểu được văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản. Bằng Đại học công chứng Bảng điểm công chứng Sơ yếu lý lịch Chứng minh kinh nghiệm CV

50 - 70 triệu
13/03/2024
Vĩnh Phúc

Cố vấn tài chính kế toán

Công Ty Cổ Phần Thương Mại Tổng Hợp Vĩnh Thịnh

1. Xác nhận đầy đủ tình trạng tài chính của công ty bao gồm: Thông tin về thu nhập, chi tiêu, bảo hiểm, đầu tư, chi phí tiêu hao, vay vốn, thuế... rồi từ đó vạch ra kế hoạch sử dụng dòng tiền phù hợp. 2. Nghiên cứu, phân tích thị trường và theo dõi xu hướng thị trường . Xây dựng chiến lược đầu tư, các loại tài chính mà doanh nghiệp đang cung cấp cũng như đưa ra lựa chọn đầu tư và những rủi ro tiềm ẩn. 3. Trực tiếp làm việc với giám đốc công ty, khách hàng. Phân tích tranh chấp và đàm phán, giải quyết các bất đồng, mâu thuẫn liên quan đến vấn đề tài chínhMức lương ưu đãi Quyền lợi đầy đủ1.Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương trong các công ty, tập đoàn lớn. 3. Yêu cầu khác (nếu có): Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Trung Quốc. Kiến thức chuyên môn vững vàng, khả năng quản lý linh hoạt. Chủ động, sáng tạo trong công việc.Sơ yếu lí lịch Giấy Khám Sức Khỏe gần nhất CMND/CCCD Sổ hộ khẩu Xác nhân cư trú Giấy khai sinh Chứng minh kinh nghiệm, bằng cấp dịch thuật

15 - 20 triệu
09/03/2024
Vĩnh Phúc

Trưởng phòng nhân sự

Là người chịu trách nhiệm việc tuyển dụng nhân sự cho công ty. Sau khi nhận nhân sự mới thì trưởng phòng sẽ tiến hành đào tạo, đánh giá năng lực trong quá trình thử việc. Đối với vấn đề tuyển dụng của phòng ban cho người nước ngoài , trưởng phòng sẽ trực tiếp hoặc gián tiếp tham gia nhằm tìm kiếm được những ứng viên nước ngoài phù hợp. Từ đó giúp rút ngắn được quá trình đào tạo, đạt hiệu quả công việc cao. Trong quá trình ứng viên thử việc thì trưởng phòng phải có trách nhiệm đào tạo hoặc phụ trách đào tạo, bố trí chỗ ngồi và phân công công việc. Khi hết thời gian thử việc thì trưởng phòng cũng là người đánh giá năng lực của nhân sự đó. Đưa ra đề xuất, báo cáo với ban lãnh đạo về những vấn đề liên quan đến công việc như kế hoạch phát triển, công việc, đánh giá nhân sự,... Phân bổ công việc cho những nhân sự phòng ban khác một cách hợp lý. Đồng thời tiến hành quan sát, đánh giá mức độ hoàn thành công việc đó.Tiếp nhận các thông báo, kế hoạch của ban lãnh đạo và truyền đạt cho cấp dưới để triển khai đúng và kịp thời.Trong quá trình làm việc nếu có vấn đề phát sinh thì trưởng phòng sẽ phụ trách giải quyết. Khi nhân viên cấp dưới có đề xuất thì trưởng phòng cần xem xét và giải quyết phù hợp.Xem xét các báo cáo, phê duyệt các kế hoạch của công ty, dịch vụ hỗ trợ cho công việc. Đồng thời trưởng phòng còn là người sẽ tư vấn, giải đáp về các vấn đề liên quan đến vấn đề đối ngoại ngôn ngữ cho đối tác và tiến hành ký kết hợp đồng.Được hưởng quyền lợi và đóng bảo hiểm như người Việt Nam.Yêu cầu người nước ngoài có trình độ đại học trở lên.Người nước ngoài có ít nhất 9 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp xây dựng Hàn Quốc, có khả năng thích ứng môi trường làm việc quốc tế và đặc biệt sử dụng thông thạo Tiếng Anh và tiếng Hàn Quốc. Có trách nhiệm xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp, xây dựng các chính sách, tiêu chuẩn tuyển dụng của từng nhóm đối tượng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty. Ngoài ra tham mưu cho lãnh đạo Công ty trong bổ nhiệm, miễn nhiệm, thuyên truyền, phân công cán bộ, do trong Công Ty, đề xuất xử lý kỹ thuật, trách nhiệm vật chất đối với cán bộ công nhân vi phạm các quy định của Công ty.Chứng nhận tốt nghiệp đại học và chứng nhận kinh nghiệm như vị trí tuyển dụng nêu trên. Tất cả hồ sơ bằng cấp phải được hợp pháp hoá lãnh sự đầy đủ

70 - 100 triệu
14/03/2024
Vĩnh Phúc

Trưởng Phòng kỹ thuật

Là người sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, phân chia công việc, giám sát và đánh giá chất lượng công việc. Họ có nhiệm vụ đốc thúc nhân viên cấp dưới làm việc để hoàn thành mục tiêu chung của cả doanh nghiệp. Tham gia lập kế hoạch xây dựng cùng các phòng ban khác. Đồng thời, người giữ chức vụ này còn trực tiếp tham mưu cho ban lãnh đạo người nước ngoài về các kỹ thuật, công nghệ của công ty. Kỹ năng của người giữ chức danh là pải sáng tạo và tư duy logic cao.Khả năng giao tiếp tốt, làm việc linh hoạt, nhạy bén trong công việc, có khả năng xử lý vấn đề nhanh chóng, hiệu quả, tỉ mỉ, có tính kỷ luật và trách nhiệm trong công việc. Kỹ năng làm việc nhóm, phân tích và giải quyết vấn đề, quản lý thời gian và các vấn đề nhậy bén về mảng kỹ thuật.Được hưởng và đóng bảo hiểm như theo chế độ của Việt Nam.Yêu cầu người nước ngoài có trình độ đại học trở lên. : Người nước ngoài có ít nhất 8 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp xây dựng Hàn Quốc, có khả năng thích ứng môi trường làm việc quốc tế và đặc biệt sử dụng thông thạo Tiếng Anh và tiếng Hàn Quốc. Có trách nhiệm xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp, xây dựng các chính sách, tiêu chuẩn tuyển dụng của từng nhóm đối tượng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty. Ngoài ra tham mưu cho lãnh đạo Công ty trong bổ nhiệm, miễn nhiệm, thuyên truyền, phân công cán bộ, do trong Công Ty, đề xuất xử lý kỹ thuật, trách nhiệm vật chất đối với cán bộ công nhân vi phạm các quy định của Công ty.Chứng nhận tốt nghiệp đại học và Chứng nhận kinh nghiệm theo vị trí tuyển dụng. Tất cả hồ sơ đều phải được hợp pháp hoá

70 - 100 triệu
14/03/2024
Vĩnh Phúc

Phó phòng kỹ thuật

Lập trình công việc liên quan đến kỹ thuật, hỗ trợ cho Giám đốc về hồ sơ kỹ thuật của các dự án liên quan đến các khâu mấu chốt về kỹ thuật cấp cao, lên hình ảnh phát hoạ về những thuyết minh có chức năng kỹ thuật cấp cao và lập thảo hồ sơ kỹ thuật để đi dự thầu các dự án, trao đổi phương án về kỹ thuật để đảm bảo dự án công trình được hoàn thiện hơn. Tại công ty về xây dựng thì người này cũng đảm nhận phần công tác lập hồ sơ lưu trữ dữ liệu, hồ sơ dự thầu, dự toán ngân sách và đăng kiểm chất lượng kỹ thuật sản phẩm. Đôi khi sẽ phối hợp với phòng kinh doanh tiến hành lập giá thầu.Được hưởng và đóng bảo hiểm và chế độ như luật pháp Việt NamYêu cầu người nước ngoài có trình độ đại học trở lên - Yêu cầu về kinh nghiệm: Người nước ngoài có ít nhất 8 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp xây dựng Hàn Quốc, có khả năng thích ứng môi trường làm việc quốc tế và đặc biệt sử dụng thông thạo Tiếng Anh và tiếng Hàn Quốc. Có trách nhiệm xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp, xây dựng các chính sách, tiêu chuẩn tuyển dụng của từng nhóm đối tượng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty. Ngoài ra tham mưu cho lãnh đạo Công ty trong bổ nhiệm, miễn nhiệm, thuyên truyền, phân công cán bộ, do trong Công Ty, đề xuất xử lý kỹ thuật, trách nhiệm vật chất đối với cán bộ công nhân vi phạm các quy định của Công ty Chứng nhận đại hoc, Chứng nhận kinh nghiệm phù hợp với chức vụ đăng tuyển. Tất cả hồ sơ đều phải được hợp pháp hoá

70 - 100 triệu
14/03/2024
Vĩnh Phúc

Quản lý kỹ thuật xây dựng