TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TỈNH VĨNH PHÚC

Thực hiện mục tiêu chất lượng và hoàn thiện kế hoạch quản lý chất lượng theo mục tiêu kinh doanh của công ty.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc có 5 năm kinh nghiệm trong ngành điện tử, sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ liên quan;"- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

25 - 30 triệu
16/02/2024
Vĩnh Phúc

Kỹ sư bộ phận kỹ thuật PQC AA8

Chịu trách nhiệm phát triển thiết bị và đưa vào dây chuyền sản xuất của xưởng AA8. Khi có vấn đề xảy ra trong sản xuất FATP cần phân tích nguyên nhân và đưa ra hướng xử lý, khi dây chuyền sản xuất có lỗi sản xuất không thể giải quyết được, hỗ trợ nhà máy tìm ra nguyên nhân gốc rễ của vấn đề (vật liệu, nhân sự, thiết bị sản xuất, phương pháp sản xuất).1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trình độ đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, điện tử, tự động hóa, kỹ thuật.... Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Có từ 03 đến 05 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương trong doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ bản vẽ kết cấu, công nghiệp điện tử, quy trình phát triển thiết bị, phát triển sản phẩm phần mềm. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có kỹ năng quản lý và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty"- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

25 - 30 triệu
16/02/2024
Vĩnh Phúc

Chuyên gia đánh giá chất lượng nhà cung ứng AA8

Công ty TNHH Powerlogics Vina

Quản lý các nhà cung cấp tại nhà máy ở Việt Nam, quản lý các quy trình và năng lực sản xuất phù hợp đã được khẳng định. Sản xuất dây chuyền sản xuất FATP, xác nhận các vấn đề về nguyên liệu thô và xác nhận kết quả cải tiến. Theo dõi việc ra mắt thử nghiệm các mẫu mới, xác nhận tỷ lệ sản lượng, cùng các đơn vị liên quan phân tích sản phẩm bị lỗi và xác nhận các cải tiến tiếp theo. Hỗ trợ nhà cung cấp nâng cao năng suất, hỗ trợ nhà cung cấp cung cấp mẫu giới hạn cho khách hàng phê duyệt và phân phối mẫu giới hạn cho dây chuyền sản xuất. Làm việc với khách hàng để xác nhận các vấn đề về nguyên liệu của dây chuyền sản xuất FATP và cải thiện các vấn đề về nguyên liệu.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành: quản lý dự án, quản lý nhà cung cấp, phân tích nguyên nhân gốc rễ vấn đề... Có từ 03 đến 05 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương trở lên tại các doanh nghiệp sản xuất. Có thể giao tiếp bằng cả tiếng Trung và tiếng Anh và báo cáo thường xuyên với lãnh đạo công ty"- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

25 - 30 triệu
16/02/2024
Vĩnh Phúc

Nhân viên kỹ thuật xưởng CM Backend

- Lập kế hoạch và quản lý hoạt động sản xuất, dây chuyền kỹ thuật điện tử - Đào tạo đội ngũ lao động chuyên môn cao - Kiểm tra và giám sát quá trình sản xuất - Quản lý máy móc, thiết bị dây chuyền sản xuất kỹ thuật điện tử - Phụ trách việc tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự bộ phận kỹ thuật CM backend - Thực hiện các báo cáo tiến độ kỹ thuật và kết quả công việc với Phó tổng giám đốc- Mức lương: 25- 30 triệu VNĐ- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc tuyển dụng - Ngoại ngữ thành thạo tiếng Anh và Hàn - Am hiểu hệ thống quản lý sản xuất, dây chuyền ERP của Hàn Quốc - Có kỹ năng quản lý, báo cáo, lập kế hoạch công việcLiên hệ số điện thoại: 0796.02.02.05

25 - 30 triệu
16/02/2024
Vĩnh Phúc

Trưởng phòng hành chính

kiểm soát tất cả những công việc liên quan đến hành chính của công ty: bảo vệ, nhà ăn, khách sạn… quản lý và phân bổ công việc cho các nhân viên trong bộ phận của mình. Đồng thời tham mưu cho lãnh đạo cấp cao hơn về vấn đề nhân sự khi cần thiết. Đánh giá, khen thưởng, đề bạt cũng như kỷ luật nhân viên. Xây dựng ngân sách hoạt động của bộ phận hành chính. Xây dựng và triển khai các nội quy của công ty như giờ giấc đi làm, cập nhật phổ biến cho nhân viên về các văn bản pháp luật. Tổ chức vị trí làm việc, sắp xếp công việc cho nhân viên. Thực hiện tuyển dụng, đào tạo và hỗ trợ kịp thời, đảm bảo nhân viên phòng hành chính làm tốt công việc được giao. Điều phối và nắm rõ các thủ tục hành chính. Lưu trữ và quản lý các loại giấy tờ quan trọng Hỗ trợ đặt lịch họp, tổ chức hội thảo, sự kiện nội bộ của tập đoàn. Điều phối nhà ở khách sạn cho người nước ngoài đến Việt Nam làm việc. Thường xuyên lập báo cáo lên cấp trên về các công việc của bộ phận bằng tiếng Anh, tiếng Trung. 1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan, ví dụ như quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, kế toán… Đã có kinh nghiệm từ 3-5 năm ở vị trí tương tự. Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý các nhân viên trong bộ phận của mình. Đồng thời, kỹ năng hợp tác để giao lưu với các phòng ban khác cũng vô cùng quan trọng. Có kiến thức nền tảng về hành chính, cũng như các thủ tục về nhân sự, bàn giao công việc trong công ty.Quyết đoán và nhạy bén trong mọi việc "- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

35 - 50 triệu
16/02/2024
Vĩnh Phúc

Kỹ sư quản trị hệ thống xưởng AA8

Công ty TNHH Powerlogics Vina

Quản lý giai đoạn thực hiện tất cả các hoạt động bảo trì, dẫn dắt các thành viên nòng cốt trong nhóm thực hiện các dự án công việc NPI. MIL theo dõi và xem xét vấn đề (đồ gá lắp, kỹ thuật, thiết kế). Giao tiếp trực tiếp với các nhóm đa chức năng. Báo cáo bắc cầu vấn đề - nhóm chất lượng cung cấp báo cáo để xem xét và STPM thực hiện theo dõi và bắc cầu vấn đề. Quản lý quy trình bảo trì (SOP, HC). Các cuộc họp định kỳ/đột xuất với các đối tác AA8. Tính toán và tối ưu hóa MAC1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Có khả năng kiểm soát tiến độ dự án, quen giao tiếp với khách hàng và kỹ năng đàm phán để giải quyết nhu cầu của khách hàng, làm việc nhóm liên bộ phận và tích hợp nguồn lực... Có hơn 3 đến 5 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất trở lên Có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý. Có thể giao tiếp bằng cả tiếng Trung và tiếng Anh và báo cáo thường xuyên với lãnh đạo công ty- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

25 - 30 triệu
16/02/2024
Vĩnh Phúc

Chuyên gia bảo trì hệ thống

- Hỗ trợ phát triển và liên tục cải tiến tính toàn vẹn, độ tin cậy và năng lực sản xuất của thiết bị cơ khí tại nhà máy - Hỗ trợ bảo trì, bảo dưỡng dây chuyền sản xuất của nhà máy - Sửa chữa, thay thế thiết bị kiện thiết bị của dây chuyền sản xuất - Quản lý đội nhóm đào tạo chuyên môn cho nhân viên trong bộ phận - Giám sát công việc của nhân viên bảo trì hệ thống trong bộ phận - Lập kế hoạch bảo trì bảo dưỡng dây chuyền sản xuất hàng năm - Thiết lập quy trình bảo trì bảo dưỡng - Thực hiện các báo cáo tiến độ kỹ thuật và kết quả công việc với Phó tổng giám đốc- Mức lương: 25-30 triệu- Tốt nghiệp Đại học trở lên - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc tuyển dụng - Ngoại ngữ thành thạo tiếng Anh và Hàn - Am hiểu hệ thống quản lý, báo cáo, lập kế hoạch công việcLiên hệ số điện thoại: 0796020205

25 - 30 triệu
16/02/2024
Vĩnh Phúc

Nhân viên kỹ thuật sản xuất

Công ty TNHH Powerlogics Vina

- Lập kế hoạch và quản lý hoạt động sản xuất, dây chuyền kỹ thuật điện tử - Đào tạo đội ngũ lao động chuyên môn cao - Kiểm tra và giám sát quá trình sản xuất - Quản lý máy móc, thiết bị dây chuyền sản xuất kỹ thuật điện tử - Phụ trách việc tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự bộ phận kỹ thuật CM backend - Thực hiện các báo cáo tiến độ kỹ thuật và kết quả công việc với Phó tổng giám đốc- Mức lương: 25-30 triệu VNĐ- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc tuyển dụng - Ngoại ngữ thành thạo tiếng Anh và Hàn - Am hiểu hệ thống quản lý sản xuất, dây chuyền ERP của Hàn Quốc - Có kỹ năng quản lý, báo cáo, lập kế hoạch công việcLiên hệ số điện thoại: 0796.020.205

25 - 30 triệu
16/02/2024
Vĩnh Phúc

giám đốc điều hành

theo yêu cầu của công tyhưởng lương theo quy định của công tycó kinh nghiệm ở vị trí tương đươngbằng cấp liên quan

15 - 20 triệu
30/01/2024
Vĩnh Phúc

giám đốc chất lượng

theo quy định của công tyhưởng lương theo quy định của công tycó kình nghiệm tại vị trí tương đươngbằng cấp liên quan

15 - 20 triệu
30/01/2024
Vĩnh Phúc

kỹ sư lắp ráp thiết bị tổng hợp

theo yêu cầu của công tyhưởng lương theo quy định công ty có kinh nghiệm ở vị trí trương đươngbằng cấp liên quan

15 - 20 triệu
30/01/2024
Vĩnh Phúc

giám sát đóng gói

theo yêu cầu của công tyhưởng lương theo quy định của công tycó kinh nghiệm quản lý 50 người bằng cấp liên quan

15 - 20 triệu
31/01/2024
Vĩnh Phúc

nhân viên sửa khuôn ép phun

trực tiếp thao tác sửa khuôn ép khi xảy ra sự cố hỏng hóc và công việc kháchưởng lương theo quy định của công tychăm chỉ, nhiệt tình, có kình nghiệm sửa khuôn mẫu 3 nămbằng cấp liên quan

12 - 15 triệu
31/01/2024
Vĩnh Phúc

GIÁM SÁT ÉP PHUN

GIÁM SÁT CÔNG NHÂN THAO TÁC CÔNG ĐOẠN ÉP NHỰA HƯỞNG LƯƠNG THƯỞNG THEO NĂNG LỰCCHĂM CHỈ NHIỆT TÌNH , LÀM ĐƯỢC CA ĐÊM, TRỰC BAN, từng làm vị trí quản lý trên 50 người BẰNG ĐẠI HỌC, CV

15 - 20 triệu
31/01/2024
Vĩnh Phúc

Tổ trưởng thiết bị

Chịu trách nhiệm về quy trình sản xuất vận hành, đối với một số thiết bị. Lập kế hoạch, tổ chức sử dụng, bảo dưỡng thiết bị. Tổ chức nhóm làm việc tuân thủ trình tự sản xuất của các loại thiết bị.Mức lương cạnh tranh hấp dẫn Chế độ BHXH, tăng lương, KSK định kỳ theo quy định Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc quản lý thiết bị trong chuyền sản xuất và nhà máy.có thể chịu được áp lực công việcSơ yếu lí lịch, GKSK, CMND/CCCD, Sổ hộ khẩu, xác nhân cư trú, Giấy khai sinh Chứng minh kinh nghiệm, bằng cấp liên quan

12 - 15 triệu
14/02/2024
Vĩnh Phúc

trưởng phòng QC

Chịu trách nhiệm tiến hành tất cả các họat động cải tiến chất lượng bao gồm huấn luyện, thanh tra, kiểm tra, chương trình chất lượng hàng năm, báo cáo chất lượng (hàng tuần, hàng tháng, hàng quý, hàng năm) và hệ thống quản lý chất lượng các nhà cung cấp.Mức lương cạnh tranh hấp dẫn Chế độ BHXH, tăng lương, KSK định kỳ theo quy định có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vị trí quản lý chất lượng sản phẩm.có thể chịu được áp lực công việcSơ yếu lí lịch, GKSK, CMND/CCCD, Sổ hộ khẩu, xác nhân cư trú, Giấy khai sinh Chứng minh kinh nghiệm, bằng cấp liên quan

15 - 20 triệu
14/02/2024
Vĩnh Phúc

Trưởng phòng sản xuất

Thực hiện giám sát, thiết kế kỹ thuật máy móc, sản phẩm cho hoạt động vận hàng, sản xuất của công ty. Bên cạnh đó, họ giám sát, kiểm tra chất lượng sản phẩm, tham mưu cho ban giám đốc, lãnh đạo cấp cao về kỹ thuật, công nghệ, đánh giá định mức, chất lượng sản phẩm.Mức lương cạnh tranh hấp dẫn Chế độ BHXH, tăng lương, KSK định kỳ theo quy định có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vị trí quản lý sản xuất các loại sản phẩm..có thể chịu được áp lực công việcSơ yếu lí lịch, GKSK, CMND/CCCD, Sổ hộ khẩu, xác nhân cư trú, Giấy khai sinh Chứng minh kinh nghiệm, bằng cấp liên quan

15 - 20 triệu
14/02/2024
Vĩnh Phúc

Giám đốc kinh doanh

Đảm nhận các công việc liên quan đến quá trình quản lý hoạt động kinh doanh, liên quan đến tiêu thụ sản phẩm. hoạch định chiến lược kinh doanh, quản lý khâu sản xuất, quản lý thị trường bán hàng, quản lý khả năng tiêu thụ của sản phẩm.Mức lương cạnh tranh hấp dẫn Chế độ BHXH, tăng lương, KSK định kỳ theo quy định có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong vị trí điều hành, quản lý kinh doanh.có thể chịu được áp lực công việcSơ yếu lí lịch, GKSK, CMND/CCCD, Sổ hộ khẩu, xác nhân cư trú, Giấy khai sinh Chứng minh kinh nghiệm, bằng cấp liên quan

15 - 20 triệu
14/02/2024
Vĩnh Phúc

Giám đốc thiết bị

Cập nhật danh mục, hồ sơ máy móc thiết bị sản xuất và công cụ dụng cụ của phòng. Đánh giá chất lượng thiết bị, hoạt động cải tiến khắc phục phòng ngừa nâng cao chất lượng sản phẩm. Giám sát và thực hiện kiểm tra, bảo dưỡng các thiết bị đo lường và các tiêu chuẩn kiểm định an toàn, phòng chống cháy nổ.Mức lương cạnh tranh hấp dẫn Chế độ BHXH, tăng lương, KSK định kỳ theo quy định có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong vị trí điều hành quản lý thiết bị máy móc.có thể chịu được áp lực công việcSơ yếu lí lịch, GKSK, CMND/CCCD, Sổ hộ khẩu, xác nhân cư trú, Giấy khai sinh Chứng minh kinh nghiệm, bằng cấp liên quan

15 - 20 triệu
14/02/2024
Vĩnh Phúc

Giám đốc sản xuất

Nghiên cứu, phân tích để đưa ra quyết định có cơ sở về các vấn đề liên quan đến chi phí, hiệu quả cũng như thời gian sản xuất. Đồng thời đưa ra những ý kiến, góp ý để điều chỉnh các nghiên cứu, phân tích được thực hiện bởi quản lý cấp dưới hoặc các nhân viên.Mức lương cạnh tranh hấp dẫn Chế độ BHXH, tăng lương, KSK định kỳ theo quy định có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong vị trí điều hành quản lý bộ phận sản xuất.có thể chịu được áp lực công việc.Sơ yếu lí lịch, GKSK, CMND/CCCD, Sổ hộ khẩu, xác nhân cư trú, Giấy khai sinh Chứng minh kinh nghiệm, bằng cấp liên quan

15 - 20 triệu
14/02/2024
Vĩnh Phúc

giám đốc hành chính nhân sự

CÔNG TY TNHH JK TECH VIỆT NAM

Chịu trách nhiệm việc thiết kế và triển khai kế hoạch nhân sự tổng thể của công ty, kiểm soát các số liệu, báo cáo liên quan tới việc tuyển dụng, đào tạo - phát triển, chính sách đại ngộ, thưởng phạt, quy chế cho nhân viên của công ty.Mức lương cạnh tranh hấp dẫn Chế độ BHXH, tăng lương, KSK định kỳ theo quy địnhcó ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong vị trí điều hành quản lý nhân sự.có thể chịu được áp lực công việcSơ yếu lí lịch, GKSK, CMND/CCCD, Sổ hộ khẩu, xác nhân cư trú, Giấy khai sinh Chứng minh kinh nghiệm, bằng cấp liên quan

15 - 20 triệu
14/02/2024
Vĩnh Phúc

CÔNG NHÂN SẢN XUẤT

* Công nhân sản xuất: đứng máy hoặc ngồi kiểm tra tính năng con hàng * Công nhân QC: kiểm tra chất lượng sản phẩm bằng mắt thường- Lương CB: 4,620,000/ tháng - Các phụ cấp khác: 600,000~ 1,000,000vnd/ tháng - Được tham gia bảo hiểm đầy đủ từ ngày đầu vào làm việc - Được hưởng đầy đủ chính sách hiếu hỉ, sinh nhật, lễ Tết của công ty- Nam/nưc đủ sức khỏe làm việc - Trong độ tuổi lao động - Hiện tại không có tiền án, tiền sự - Chăm chỉ, chịu khó với công việc-Chấp nhận hồ sơ photo trước khi có hồ sơ gốc

8 - 10 triệu
26/02/2024
Vĩnh Phúc

Nhân viên kĩ thuật máy dập bằng

Công ty TNHH Tech On Việt Nam

Quản lý máy móc, thiết bị, khuôn dao, dụng cụ sản xuất + Quản lý quy trình sản xuất đảm bảo đúng kỹ thuật và đúng tiến độ + Quản lý đội ngũ nhân viên, công nhân bộ phận kỹ thuật + Chịu trách nhiệm trước ban Giám đốc công ty về các công việc được giao + Làm các công việc do cấp trên yêu cầu. - Lương cao ổn định, thu nhập từ 50- 70tr đồng - Chế độ đầy đủ theo quy định của pháp luật đối với người lao động; - Được hổ trợ cơm trưa; - Khi được tuyển dụng chính thức được hưởng lương và các chế độ theo quy định của Công ty. Các quyền lợi và nghĩa vụ khác được thực hiện theo bộ luật Lao động. Có năng lực quản lý và kỹ năng quan sát, bao quát công việc tốt. Sử dụng thành thạo tiếng Hàn, giao tiếp được bằng tiếng Trung. - Do yêu cầu công việc đòi hỏi ứng viên phải hiểu rõ các sản phẩm của công ty, tiêu chuẩn sản xuất và sử dụng thành thạo máy dập bằng – một loại máy chưa phổ biến ở Việt Nam. Phải giao tiếp được bằng tiếng Trung Quốc và có thể đi công tác ở Trung Quốc - Có bằng từ hệ trung cấp trở lên

50 - 70 triệu
05/03/2024
Vĩnh Phúc

NHÂN VIÊN KỸ THUẬT XƯỞNG CM BACKEND

CÔNG TY TNHH POWER LOGICS VINA

- Lập kế hoạch và quản lý hoạt động sản xuất, dây chuyền kỹ thuật điện tử. - Đào tạo đội ngũ lao động chuyên môn cao - Kiểm tra và giám sát quá trình sản xuất - Quản lý máy móc, thiết bị dây chuyền sản xuất kỹ thuật điện tử - Phụ trách việc tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự bộ phận kỹ thuật CM backend - Thực hiện các báo cáo tiến độ kỹ thuật và kết quả công việc với Phó tổng giám đốc- Lam việc trong môi trường hiện đại văn minh, doanh nghiệp FDI vốn đầu tư nước ngoài - Lương thưởng hấp dẫn - Được đào tạo chuyên môn định kỳ theo quy định công ty mẹ bên Hàn quốc - Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của tập đoàn.- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý kỹ thuật môi trường điện tử đa quốc gia - Ngoại ngữ thành thạo tiếng anh và tiếng hàn topik 5 trở lên - Am hiểu thệ thống quản lý kỹ thuật, hệ thống ERP bên hàn quốc. Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, lập báo cáo công việc bằng tiếng anh và tiếng hàn thành thạo- Sơ yếu lý lịch - Ảnh 4x6 - Xác nhận dân sự - Hộ khẩu công chứng - Chứng minh nhân dân công chứng - Chứng nhận kinh nghiệm làm việc - Bằng cấp chứng chỉ (nếu có) - Chứng chỉ ngoại ngữ tiếng hàn TOPik 5 trở lên -

25 - 30 triệu
16/02/2024
Vĩnh Phúc

Nhân viên phòng ép xốp

Công ty TNHH J-TECH VINA

- Phụ trách máy ép xốp mũ bảo hiểm của xưởng - Đưa ra các định mức phù hợp với từng loại ép xốp theo từng mẫu mũ. - Quản lý số lượng hàng sản xuất trong ngày -Báo cáo công việc hàng ngày cho cấp trên ( người Hàn Quốc)- Tham gia BHXH theo đúng quy định. - Hỗ trợ suất ăn theo ca làm việc - Xét tăng chức, tăng lương hằng năm theo năng lực - Lương thưởng các dịp lễ, tết- Thông thạo tiếng hàn - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong kỹ thuật ép xốp mũ bảo hiểm xe máy. - Sơ yếu lý lịch có dấu của UBND xã, phường - Căn cước công dân photo công chứng : 01 bản - Giấy khai sinh photo công chứng : 01 bản - ảnh thẻ : 4*6 : 2 chiếc - Giấy xác nhận dân sự : 01 bản chính - Giấy xác nhận cư trú bản gốc : 01 bản - giấy khám sức khỏe bản gốc : 01 bản

15 - 20 triệu
30/01/2024
Vĩnh Phúc

CHUYÊN GIA BẢO TRÌ HỆ THỐNG

CÔNG TY TNHH POWER LOGICS VINA

- Hỗ trợ phát triển và liên tục cải tiến tính toàn vẹn, độ tin cậy và năng lực sản xuất của các thiết bị cơ khí tại nhà máy - Hỗ trợ bảo trì, bảo dưỡng dây chuyền sản xuất của nhà máy - Sửa chữa, thay thế thiết bị linh kiện thiết bị của dây chuyền sản xuất - Quản lý đội nhóm đào tạo chuyên môn cho nhân viên trong bộ phận - Giám sát công việc của nhân viên bảo trì hệ thống trong bộ phận - Lập kế hoạch bảo trì bảo dưỡng dây chuyền sản xuất hàng năm - Thiết lập quy trình bảo trì bảo dưỡng - Thực hiện các báo cáo tiến độ kỹ thuật và kết quả công việc với Phó tổng giám đốc- Làm việc trong môi trường điện tử FDI vốn đầu tư Hàn quốc hiện đại thân thiện nhiều đãi ngộ - Mức thu nhập cao cùng với các chế độ phụ cấp đi kèm - Được đào tạo chuyên môn kỹ thuật từ công ty mẹ bên Hàn quốc - Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Tập đoàn- Tốt nghiệp đại học trở lên và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc tuyển dụng - Ngoại ngữ thành thạo tiếng Anh và Hàn - Am hiểu hệ thống quản lý sản xuất, dây chuyền ERP của Hàn quốc. - Có kỹ năng quản lý, báo cáo, lập kế hoạch công việc. - Ảnh 4x6 - Sơ yếu lý lịch - GIấy khám sức khỏe (06 tháng gần nhất) - Bằng đại học - Chứng nhận kinh nghiệm - Xác nhận dân sự - Chứng chỉ tiếng anh, Topik 5 tiếng hàn trở lên

25 - 30 triệu
16/02/2024
Vĩnh Phúc

NHÂN VIÊN KỸ THUẬT SẢN XUẤT

CÔNG TY TNHH POWER LOGICS VINA

- Lập kế hoạch và quản trị hoạt động sản xuất, dây chuyền kỹ thuật điện tử - Đạo tạo đội ngũ lao động chuyên môn cao - Kiểm tra và giám sát quá trình sản xuất - Quản lý máy móc, thiết bị dây chuyền sản xuất kỹ thuật điện tử - Phụ trách việc tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự bộ phận kỹ thuật - Thực hiện báo cáo tiến độ và kết quả sản xuất cho phó tổng giám đốc, chịu trách - Làm việc trong môi trường điện tử FDI vốn đầu tư Hàn quốc hiện đại thân thiện nhiều đãi ngộ. - Mức thu nhập cao cùng các chế độ phụ cấp đi kèm - Được đào tạo chuyên môn kỹ thuật từ bên công ty mẹ, tập huấn đào tạo bên hàn quốc - Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của tập đoàn- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý kỹ thuật trong môi trước điện tử đa quốc gia - Ngoại ngữ thành thạo tiếng Anh và Hàn - Am hiểu hệ thống quản lý sản xuất, dây chuyền ERP của Hàn quốc. - Có kỹ năng quản lý, báo cáo, lập kế hoạch công việc - Sơ yếu lý lịch - Sổ hộ khẩu - Ảnh 4x6 - Xác nhận dân sự - Bằng cấp, chứng chỉ (nếu có) - Chứng nhận kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo - Chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng hàn topik 5 trở lên - Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng)

25 - 30 triệu
16/02/2024
Vĩnh Phúc

Công nhân sản xuất

CÔNG TY TNHH DAEYOU DECAL VINA

-Thu nhập 8-9tr - Chế độ lương thưởng hấp dẫn, thưởng 02 lần/năm - Các chế độ khác: quà sinh nhật, Lễ, tết - Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch,… của Công ty - Được nghỉ tất cả các chủ nhật - Được ký HĐLĐ, tham gia BHXH theo đúng quy định và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty. - Từ 18 tuổi trở lên - Có kinh nghiệm làm việc trong công ty sản xuất là lợi thế - Ưu tiên hộ khẩu Vĩnh Phúc - Chăm chỉ, nhiệt tình, chịu khó Liên hệ qua tổng đài: 1900 866 646

5 - 7 triệu
26/02/2024
Vĩnh Phúc

Giám đốc điều hành xưởng 1

CÔNG TY TNHH SUMIRIKO VIỆT NAM

trong bối cảnh định hướng của Tập đoàn, đặt ra định hướng chiến lược và hoạt động cho Nhà máy, đồng thời cung cấp quyền lãnh đạo quản lý cho đội ngũ quản lý Nhà máy để thiết lập các mối quan hệ chủ chốt với các bên liên quan và tận dụng tối ưu các nguồn lực để sản xuất hàng may mặc, dịch vụ giá trị gia tăng và hỗ trợ quan hệ đối tác làm hài lòng khách hàng, hỗ trợ hợp tác thu hút các nhà cung cấp, môi trường làm việc và sinh hoạt tạo ra những nhân viên có năng lực và gắn kết cao cũng như sự đóng góp đã được thống nhất vào kết quả tài chính của Tập đoàn.- Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràngo Định hướng kinh doanh nhà máy: Hiểu và đóng góp vào các mục tiêu kinh doanh ba năm của Tập đoàn TAL; Định hướng Nhà máy: đề xuất các ý tưởng cho tương lai của Nhà máy, đồng thời phát triển và được phê duyệt Kế hoạch Kinh doanh ba năm, Kế hoạch Hoạt động Hàng năm và ngân sách của Nhà máy. o Tăng cường năng lực giao hàng của nhà máy: triển khai cơ cấu tổ chức tiêu chuẩn của Nhà máy, chuẩn bị nhân lực phù hợp với cơ cấu và hồ sơ vai trò đã được phê duyệt, thiết lập và duy trì quy trình làm việc và phương pháp làm việc thiết yếu, phù hợp với hướng dẫn của Tập đoàn nếu có o Xây dựng và phát triển các mối quan hệ với các bên liên quan của nhà máy o Đảm bảo kết quả vận hành nhà máy thông qua các chỉ tiêu: hiệu suất, giải quyết vấn đề giữa khách hàng và công ty, giải quyết vấn đề liên chức năng, sản phẩm đầu ra đúng thời hạn, đáp ứng các tiêu chuẩn về chất lượng và số lượng của khách hàng o Năng lực lãnh đạo quản lý của nhóm trực tiếp cuối năm o Phát triển nhân viên o Phát triển bản thân và tự đánh giá - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

25 - 30 triệu
23/02/2024
Vĩnh Phúc

Medical Staff

- Responsibility in Health check for recruitment, period health check, occupation health check and make plan for all employees’s health check. - First aid for employees in the company when there is an accident or emergency - To make medical health records for all employees. - Responsible for inspecting and monitoring food safety regulations and disease prevention. - Other tasks as assigned by manager. - Salary will be negotiable. - Bonus: 2 times (Bonus based on positive profit from company business performance of the previous year in Aug and additional 13th-month bonus at before Tet. - Salary increases: One time per year. - Social welfare: Employee will be entitled to regulations in compliance with the Labor Code of Vietnam such as Social & Medical Insurance, Unemployment Insurance, Periodical health check). - Means of Transportation: Company bus for Ha Noi – Vinh Phuc - Ha Noi route. - Have degrees and certificates related to the medical field. - Have experience in medical at company more than 1 years. - Language skill: Communication by English is in advance. - Have good skills in communication, negotiation, problem solving and hard working. - There is no problem in physical and mental health, and there is no disease under treatment at present - Send English or Japanese CV with picture on CV to email address: lannt@vn.sumiriko.com

7 - 10 triệu
30/03/2024
Vĩnh Phúc

Giám đốc điều hành xưởng 2

CÔNG TY TNHH SUMIRIKO VIỆT NAM

trong bối cảnh định hướng của Tập đoàn, đặt ra định hướng chiến lược và hoạt động cho Nhà máy, đồng thời cung cấp quyền lãnh đạo quản lý cho đội ngũ quản lý Nhà máy để thiết lập các mối quan hệ chủ chốt với các bên liên quan và tận dụng tối ưu các nguồn lực để sản xuất hàng may mặc, dịch vụ giá trị gia tăng và hỗ trợ quan hệ đối tác làm hài lòng khách hàng, hỗ trợ hợp tác thu hút các nhà cung cấp, môi trường làm việc và sinh hoạt tạo ra những nhân viên có năng lực và gắn kết cao cũng như sự đóng góp đã được thống nhất vào kết quả tài chính của Tập đoàn; Thiết lập và duy trì các mối quan hệ với các bên liên quan của nhà máy- Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràngo Định hướng kinh doanh nhà máy o Mục tiêu của Tập đoàn: hiểu và đóng góp vào các mục tiêu kinh doanh ba năm của Tập đoàn TAL. · Định hướng Nhà máy: trong bối cảnh các mục tiêu kinh doanh của TAL, đề xuất các ý tưởng cho tương lai của Nhà máy, đồng thời phát triển và được phê duyệt Kế hoạch Kinh doanh ba năm, Kế hoạch Hoạt động Hàng năm và ngân sách của Nhà máy. · Kế hoạch của Bộ phận Nhà máy và Mục tiêu THÔNG MINH của Nhân viên Trực tiếp: truyền đạt Kế hoạch Kinh doanh và Hàng năm của Nhà máy cho Nhân viên Trực tiếp (IE) làm bối cảnh cho việc phát triển Kế hoạch Hoạt động của Phòng ban trong ba năm và Hàng năm cũng như các Mục tiêu SMART của cá nhân họ. Phê duyệt Kế hoạch hoạt động hàng năm của bộ phận IE và các Mục tiêu SMART của cá nhân. o Tăng cường năng lực giao hàng của nhà máy: triển khai cơ cấu tổ chức tiêu chuẩn của Nhà máy, chuẩn bị nhân lực phù hợp với cơ cấu và hồ sơ vai trò đã được phê duyệt, thiết lập và duy trì quy trình làm việc và phương pháp làm việc thiết yếu, phù hợp với hướng dẫn của Tập đoàn nếu có, yêu cầu IE có liên quan chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện kế hoạch luân phiên về cơ sở vật chất của Nhà máy trong ba năm và hàng năm, bao gồm việc bổ sung các cơ sở mới và đóng cửa, mở rộng, nâng cấp và bảo trì các cơ sở hiện có. o Xây dựng và phát triển các mối quan hệ với các bên liên quan của nhà máy (bên trong và bên ngoài), trên cơ sở chính trực và tuân thủ pháp luật/luật định, xây dựng các chương trình nhằm tạo ra sự tham gia cao của các bên liên quan và các cá nhân, cải tiến liên tục, gắn kết nhân viên o Đảm bảo kết quả vận hành nhà máy thông qua các chỉ tiêu o Năng lực lãnh đạo quản lý của nhóm trực tiếp o Làm việc theo nhóm đa trụ cột, đa chức năng - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

25 - 30 triệu
23/02/2024
Vĩnh Phúc

HSE staff

- Get infmation holding comp group companies. - Making rept f the government. - Making rept f monthly periodic meeting. - Update HSE infmation. - Update response to Environmental, safety chemical requirements relevant parties (Vietnam law, holding comp…). - Maintain develop the Environmental Management system (ISO 14001:2015). - Collabate with authities during inspections, ensuring ISO certifications. - Provide site patrol to ensure HSE implementation. - Salary will be negotiable. - Bonus: 2 times (Bonus based on positive profit comp business perfmance of the previous year in Aug additional 13th-month bonus at befe Tet. - Salary increases: One time per year. - Social welfare: Employee will be entitled to regulations in compliance with the Lab Code of Vietnam such as Social Medical Insurance, Unemployment Insurance, Periodical health check). - Means of Transptation: Comp bus f Ha Noi – Vinh Phuc - Ha Noi route. - Basic knowledge about HSE - Graduated the college higher (Environment chemical maj). - Understing about ISO 14001 management system. - Experience of Japanese manufacturing comp is an advantage. - Have experience in HSE skills me than 1 years. - Language skill: Communication by Japanese English. - Have good skills in communication, negotiation, problem solving hard wking. - There is no problem in physical mental health, there is no disease under treatment at present. - Send English Japanese CV with picture on CV to email address: lannt@vn.sumiriko.com

10 - 12 triệu
30/10/2024
Vĩnh Phúc

Tổng giám đốc

trong bối cảnh chỉ đạo của Tập đoàn và Nhà máy, thiết lập các chiến lược Hoạt động và cung cấp quyền lãnh đạo quản lý cho các Giám đốc Kỹ thuật, Chất lượng & Sản xuất tại Nhà máy để đảm bảo rằng chỉ số NPS, lãi lỗ, tăng trưởng doanh thu ròng đạt được mục tiêu lợi nhuận- Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràng1. Định hướng kinh doanh • Chiến lược kinh doanh: tham gia xây dựng mục tiêu, chiến lược kinh doanh 3 năm và kế hoạch hoạt động hàng năm của BU. • Định hướng hoạt động: trong bối cảnh các mục tiêu và chiến lược kinh doanh của BU, đặt ra các mục tiêu và kế hoạch hoạt động 3 năm và hàng năm. • Mục tiêu SMART của Nhân viên Ngay lập tức (IE): truyền đạt các mục tiêu, chiến lược và kế hoạch 3 năm và hàng năm của BU cho IE làm bối cảnh để phát triển và phê duyệt các mục tiêu SMART hàng năm của IE. 2. Năng lực chức năng vận hành • Cấu trúc: đề xuất cập nhật cấu trúc chức năng, Hồ sơ vai trò và yêu cầu năng lực. • Con người: phù hợp với cơ cấu và Hồ sơ vai trò đã được phê duyệt: • Quy trình: tạo, lập tài liệu, xã hội hóa, thực hiện và cập nhật định kỳ các chính sách, thủ tục, quy trình làm việc và phương pháp làm việc thiết yếu. • Môi trường làm việc: tạo ra một môi trường làm việc có tính gắn kết cao trong chức năng. • Ngân sách hoạt động: xây dựng và phê duyệt ngân sách hoạt động của bộ phận phù hợp với kế hoạch kinh doanh và kế hoạch hàng năm của bộ phận đã được phê duyệt. 3. Năng lực sản xuất của người vận hành • Năng lực sản xuất: làm việc với Giám đốc nhà máy và HCM để lập kế hoạch và chuẩn bị tổng thể nhân sự Vận hành và năng lực của Nhà máy (hiệu quả, SMV, số lượng nhân viên) phù hợp với dự kiến của đơn hàng. • Giám sát tải đơn hàng: liên tục theo dõi và điều chỉnh lượng đơn hàng để tối ưu hóa hiệu suất của các nhà máy BU và quản lý các đỉnh và đáy. • Tải và hỗ trợ giữa các nhà máy: cân bằng tải BU tại nhà máy và hỗ trợ kỹ thuật giữa các nhà máy, tạo điều kiện tải BU chéo và gia công khi cần thiết. 4. Đầu ra chức năng vận hành • Sản phẩm may mặc theo đơn đặt hàng số lượng lớn: yêu cầu IE chịu trách nhiệm, phối hợp chặt chẽ với các Trưởng BU khác để sản xuất hàng may mặc đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng của BU và khách hàng, số lượng đơn đặt hàng và ngày giao hàng của khách hàng cũng như các yêu cầu về chi phí của Nhà máy, trong phạm vi tất cả các quốc gia hiện hành, quy định làm việc của khách hàng, Nhà máy, BU và Khối. • Điều phối Hoạt động: phối hợp với Nhà máy, Trưởng phòng Kỹ thuật và Chất lượng, thiết lập, kiểm tra định kỳ và cải tiến quy trình Tích hợp Kỹ thuật-Sản xuất (TPI) để hỗ trợ sản xuất có chất lượng và giao hàng đúng thời hạn. • Giải quyết vấn đề trong hoạt động: thiết lập, kiểm tra định kỳ và tham gia khi thích hợp vào quy trình giải quyết nhanh chóng các xung đột công việc giữa các phòng ban trong Nhà máy và giữa các Nhà máy. 5. Dịch vụ hỗ trợ vận hành Hỗ trợ đạt được KPI Hoạt động bằng cách: • Phòng mẫu, Tích hợp kỹ thuật-sản xuất (TPI), Hỗ trợ hệ thống quản lý mẫu và chất lượng: lập kế hoạch, giám sát và kiểm tra định kỳ việc thiết kế và triển khai hệ thống quản lý, SOP và phát triển năng lực con người để đảm bảo rằng sản xuất số lượng lớn được hỗ trợ với hàng may mặc cần thiết mẫu, hỗ trợ bàn giao TPI, hỗ trợ tạo mẫu và CMD cũng như hệ thống quản lý chất lượng tổng thể để quản lý hàng may mặc và chất lượng sản xuất tổng thể theo KPI của khách hàng và BU. • Hỗ trợ Cơ sở vật chất và Thiết bị của Nhà máy: lập kế hoạch và giám sát việc mua lại, lắp đặt, bảo trì cũng như phân bổ và sử dụng tối ưu tất cả không gian vật chất của tòa nhà, tiện ích, thiết bị chung, máy móc phi sản xuất và tất cả ngân sách CAPEX liên quan cần thiết để hỗ trợ hoạt động của nhà máy nhằm đáp ứng KPI do BU và Bộ phận đặt ra nếu phù hợp. • Hỗ trợ cải tiến liên tục dành riêng cho từng nhà máy: thiết kế và thúc đẩy các sáng kiến cải tiến liên tục trong Nhà máy để hỗ trợ các mục tiêu cải thiện hiệu suất của Nhà máy và BU cũng như đạt được KPI của BU.- Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

35 - 50 triệu
23/02/2024
Vĩnh Phúc

Kỹ thuật viên phòng thí nghiệm

Kĩ thuật viên sẽ làm việc trong các phòng thử nghiệm cơ lý, phòng giặt và độ bền màu các mặt hàng may mặt Thực hiện các phép thử cơ lý: độ bền màu, phân tích thành phần mẫu thử theo yêu cầu khách hàng Thực hiện thử nghiệm và các công việc liên quan đến thử nghiệm theo quy trình, hoàn thành trong thời hạn yêu cầu Sử dụng và vận hành các thiết bị phòng thí nghiệm Xem xét và đánh giá kết quả thử nghiệm theo biểu mẫu ban hành Pha chế và chuẩn bị các dung dịch chuẩn, dung dịch thử nghiệm theo quy trình/hướng dẫn công việc đã ban hành. Thực hiện việc kiểm tra và hiệu chuẩn định kỳ thiết bị sử dụng trong phân tích theo yêu cầu.Sắp xếp và theo dõi việc sử dụng các hóa chất, chất chuẩn, dung dịch thử nghiệm.- Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràngCó ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm kỹ thuật phòng mẫu trong ngành may mặc Có tinh thần học hỏi và yêu thích công việc phòng thí nghiệm Chăm chỉ nhiệt tình và có khả năng làm việc nhóm- Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

12 - 15 triệu
23/02/2024
Vĩnh Phúc

Kỹ thuật viên mẫu

Công ty TNHH Sungjin vina

Xây dựng bộ tài liệu kỹ thuật hoàn chỉnh phục vụ sản xuất Giải quyết các vấn đề về kỹ thuật may trong quá trình may mẫu và sản xuất. Nhận thông tin từ thiết kế, mẫu giấy, mẫu sản phẩm được duyệt, quy định và yêu cầu của khách hàng từ cán bộ mặt hàng để viết tài liệu kỹ thuật. Vẽ kỹ thuật các chi tiết sản phẩm: hình dáng, chi tiết mặt cắt của đường may… và mô tả chi tiết cách may cho từng vị trí (mật độ mũi chỉ, chi số chỉ, cúc, cách đính cúc, khuyết, mex, nhãn mác…) Phối hợp với các bộ phận để đưa thông tin vào tài liệu kỹ thuật: Bảng thông số thành phẩm, định mức phụ liệu, quy định gấp gói sản phẩm Trong quá trình may mẫu, thực hiện đơn hàng phải Phối hợp với các bộ phận, đơn vị để kiểm soát mẫu theo đúng tài liệu kỹ thuật, hỗ trợ kỹ thuật khi cần thiết- Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràngCó ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm kỹ thuật mẫu trong chuyên ngành may mặc, thời trang. Am hiểu về kỹ thuật may, đã tiếp cận với tài liệu kỹ thuật Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm thiết kế Gerber, Lectra Có kỹ năng may sản phẩm- Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

12 - 15 triệu
23/02/2024
Vĩnh Phúc

Nhân viên quản lý kế hoạch sản xuất

CÔNG TY TNHH SEMIOPT VN

 Tìm kiếm đơn vị sản xuất nguyên vật liệu từ Hàn Quốc và Trung Quốc và đàm phán giá cả.  Dự kiến nhu cầu nguyên vật liệu, làm bảng cân đối nguyên vật liệu trước khi sản xuất.  Phối hợp bộ phận kế toán làm quyết toán nguyên phụ liệu cho từng mã hàng.  Theo dõi tiến độ sản xuất, báo cáo khi có vấn đề phát sinh và tìm phương án xử lý để đảm bảo tiến độ của đơn hàng  Phối hợp cùng bộ phận kĩ thuật kiểm tra chất lượng thành phẩm.  Lập báo cáo và quản lý tiến độ kế hoạch của từng mã hàng để cập nhật cho các bộ phận.  Gửi các báo cáo chi tiết hàng ngày theo yêu cầu của Tổng giám đốc. Được tham gia BHXH đẩy đủ và hưởng các chính sách ưu đãi theo quy chế của công ty.Thành thao tiếng Hàn và tiếng Trung. Sử dụng tốt các phần mềm báo cáo.1. Đơn xin việc 2. Bản sao Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân/ hộ chiếu 3. Sơ yếu lý lịch có chứng thực/ lý lịch tư pháp 4. Chứng nhận kinh nghiệm 5. Giấy khám sức khỏe còn thời hạn

50 - 70 triệu
19/02/2024
Vĩnh Phúc

Kế toán trưởng

- Tính giá thành sản xuất, cấn đối kho, quỹ - Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị gửi ban lãnh đạo, giám đốc điều hành; - Kiểm tra báo cáo thuế, báo cáo Hải quan, báo cáo thống kê theo tháng, quý, năm trước khi gửi báo cáo đến cơ quan thuế, Hải quan - Góp phần xây dựng quy chế, quy trình, quy định về tài chính kế toán và tổ chức bộ máy kế toán công ty khoa học; - Phân tích tài chính cho mọi hoạt động kinh doanh cũng như phân tích doanh thu kế hoạch và thực tế, lưu lượng hàng tồn kho và hàng tiêu thụ, đưa ra ý kiến khuyến nghị cho ban lãnh đạo; - Kiểm tra tài chính và phê duyệt các khoản thanh toán, báo cáo xử lý chênh lệch hàng tồn kho, bảng tính lương, các báo cáo khác … - Chịu trách nhiệm về các giao dịch với các cơ quản chức năng như Kho bạc, cơ quan thuế, Hải quan, Ngân hàng, … - Hỗ trợ các phòng ban khác trong công ty giải quyết các vấn đề liên quan kế toán - tài chính; - Công việc cụ thể sẽ được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn. -Lương: Thỏa thuận , có thể thương lượng trực tiếp với TGĐ khi phỏng vấn. - Phúc lợi khác: Cung cấp xuất ăn miễn phí - Lương tháng 13 - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành tài chính, kế toán. - Sử dụng tiếng anh hoặc tiếng Hàn thành thạo - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán trưởng trong Công ty chế xuất - Kỹ năng giao tiếp tốt. - Cẩn thận, tỉ mỉ và phương pháp làm việc định hướng kết quả. - Xử lý công việc linh hoạt, có khả năng làm việc độc lập và làm theo tổ nhóm. - Mức lương: thỏa thuận 1. Sơ yếu lý lịch. ( Có công chứng dấu đỏ ) 2. Giấy xác nhận dân sự. ( Có xác nhận của công an ) 3- Bản sao Căn cước công dân 01 bản . 4- Bản sao giấy khai sinh. ( Có công chứng dấu đỏ ) 5- Bằng cấp, chứng chỉ liên quan

25 - 30 triệu
28/02/2024
Vĩnh Phúc

Trưởng phòng quản lý chất lượng

Theo dõi vải và nguyên phụ liệu để có bản đánh giá chất lượng vải trước khi chuyển qua bộ phận cắt. Quản lý bộ phận trong chuyền và theo dõi chất lượng sản phẩm trong chuyền khi nhận được báo cáo. Kiểm tra chất lượng thành phẩm trước khi chuyển sang bộ phận wash và nhuộm. Theo dõi chất lượng thành phẩm sau quá trình wash và nhuộm. Theo sát chất lượng khâu đóng gói để đảm bảo hàng xuất đủ số lượng và chất lương như yêu cầu. Kết hợp với các bộ phận, phòng ban khác để xử lý những sự cố phát sinh về chất lượng sản phẩm trong và sau mỗi công đoạn. Quản lý nhân viên bộ phận chất lượng.- Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràngCó ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí trưởng phòng chất lượng trong ngành may mặc Kỹ năng quản lý, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt Ngoại ngữ: Tiếng anh thành thạo - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

15 - 20 triệu
23/02/2024
Vĩnh Phúc

Giám đốc chăm sóc khách hàng