CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Vận hành độc lập bộ phận chất lượng và đào tạo nhân viên kỹ thuật để truyền lại đảm bảo hoàn thành suôn sẻ nhiệm vụ kiểm soát chất lượng CHV. Thực hiện các công viêc theo sự chỉ đạo của cấp trên, thường xuyên giao tiếp với lãnh đạo cấp trên báo cáo về tiến trình công việc.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm làm việc 05 năm trở lên, am hiểu các quy trình SMT QA trong ngành điện tử. Đã từng làm việc trong các Công ty điện tử quy mô lớn- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 25 - 30 triệu

• 08/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý nhân viên trạm QC và nhân viên kiểm tra. Kiểm tra, cải thiện các khiếm khuyết về hình thức và lập Báo cáo tuần và báo cáo nội bộ. Sản xuất, nhập khẩu và xử lý ngoại lệ hệ thống EMI điện tử.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Trên 05 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương trong các doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty.- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 25 - 30 triệu

• 08/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Để nâng cao hiệu quả và năng lực sản xuất của dây chuyền sản xuất bằng cách đưa vào thiết bị tự động hóa, bạn cần hiểu quy trình vận hành của sản phẩm, hiểu các tiêu chuẩn vận hành cần thiết cho sản phẩm và xác nhận xem các quy trình cài đặt trên máy có đúng không? Khi thực hiện một dự án mới, hãy cùng nhà sản xuất và khách hàng xem xét kế hoạch dự án, đồng thời thu thập dữ liệu xác nhận liên quan khi thiết bị đến nhà máy. Hoàn thành công việc liên quan đến hệ thống kỹ thuật mà bạn chịu trách nhiệm. Báo cáo thường xuyên theo hướng dẫn của cấp trên1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương trong các doanh nghiệp sản xuất và có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, công nghiệp điện tử, phát triển phần mềm. quy trình, quy trình kiểm thử, phát triển sản phẩm phần mềm. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như công cụ quản lý lỗi. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có 4 kỹ năng và báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo công ty- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 25 - 30 triệu

• 08/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Bảo trì EQ dòng SMT NXTIII,SPI,AOI,Reflow,Feeder. Kiểm soát tỷ lệ phế liệu dòng NXT 0201 < 0,05%. Lập trình PDG hệ thống Flexa1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm từ 05 năm trở lên. Tiếng anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng. Đã có kinh nghiệm làm việc trong các Công ty điện tử quy mô lớn, am hiểu quy trình SMT. Có khả năng làm báo cáo, thường xuyên giao tiếp với lãnh đạo cấp trên bằng tiếng Trung.- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 25 - 30 triệu

• 08/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Hướng dẫn và chỉ đạo thực hiện các công việc của bô phận. Lập kế hoạc và xây dựng kế hoạch quản lý đo lường KPI. Quản lý việc thực hiên các chế độ chính sách theo luật lao động. Quản lý nhóm đào tạo, thông qua trưởng phòng của các phòng ban để đào tạo các kỹ năng phục vụ cho công việc và phát triển kỹ năng chuyên môn. Cung cấp các giải pháp chiên lược để đáp ứng nhu cầu của lực lượng lao động.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học, kinh nghiệm từ 05 năm trở lên. Tiếng anh, tiếng Trụng thành thạo 04 kỹ năng. Đã từng giữ vị trí quản lý cấp cao trong các Công ty điện tử Đài Loan. Có kinh nghiệm quản lý nhân lực từ 5000 người trở lên.Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, kỹ năng quản lý và duy trì nguồn nhân lực - 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 35 - 50 triệu

• 08/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

QPA nội bộ, DPA và theo dõi cải thiện vấn đề. QPA bên ngoài, DPA và theo dõi cải thiện vấn đề cho đến khi DELL QPA vượt qua. Theo dõi cải tiến bất thường của dây chuyền sản xuất. Theo dõi văn bản CLCA/FACA. NPI, bảo trì dữ liệu bảng ánh xạ. Hỗ trợ thiết lập dây chuyền sản xuất NPI, BCP QAP và theo dõi cải tiến cho đến khi đạt yêu cầu.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật điện, điện tử, có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trực tiếp làm việc tại Công ty sản xuất.Trình độ tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng. Am hiểu về bản mạch điện tử, sản xuất màn hình máy tính….Ứng viên làm việc trong các Công ty điện tử quy mô lớn Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có kinh nghiệm quản lý và làm việc trên nhiều dự án. - 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 25 - 30 triệu

• 08/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Trực tiếp khảo sát các quy trình thử nghiệm kỹ thuật SMT hàn bản mạch điện tử. Lắp đặt phần mềm hàn bản mạch điện tử. Thực hiện vận hành, giám sát bảo dưỡng thiết bị SMT, kiểm tra tình hình vận hành, sửa lỗi lớn…., cung cấp giải pháp về xử lý bất thường của dây chuyền kỹ thuật SMT.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật điện, điện tử, am hiểu về SMT, có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trực tiếp làm việc tại Công ty sản xuất. Trình độ tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng. Am hiểu về bản mạch điện tử, sản xuất màn hình máy tính….Ứng viên làm việc trong các Công ty điện tử quy mô lớn- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 25 - 30 triệu

• 08/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thực hiện mục tiêu chất lượng và hoàn thiện kế hoạch quản lý chất lượng theo mục tiêu kinh doanh của công ty. Thực hiện công việc kiểm soát chất lượng, bao gồm chất lượng quy trình và dịch vụ hậu mãi. Theo dõi công việc hàng ngày của nhóm chất lượng và trau dồi kỹ năng kinh nghiệm với các đồng nghiệp. Cải thiện năng suất sản phẩm, xử lý các bất thường trong dây chuyền sản xuất và lập báo cáo chất lượng. 1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học, có từ 03 đến 5 năm kinh nghiệm trong ngành điện tử và 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương; sử dụng thành thạo các công cụ, hệ thống liên quan. Thông thạo tiếng Trung và tiếng Anh, có kinh nghiệm quản lý và làm việc trên nhiều dự án. - 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 25 - 30 triệu

• 08/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Kết nối lịch trình vận chuyển với khách hàng. Sắp xếp lịch trình đóng gói và vận chuyển tại nhà máy, đồng thời hỗ trợ sắp xếp các hoạt động cho nhân viên liên quan đến đóng gói và xử lý các trường hợp ngoại lệ khi có phát sinh vấn đề. Đảm bảo các khâu đóng gói - xuất hàng diễn ra theo đúng quy chuẩn của nhà máy.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành liên quan đến kỹ thuật điện tử. Thành thao tiếng Anh - Trung. Có kinh nghiệm từ 03 đến 05 năm kinh nghiệm về LGC và OPM đóng gói.- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 35 - 50 triệu

• 08/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Lập kế hoạch tài chính của xưởng theo quý chuẩn bị cho các kế hoạch nhập máy móc, thiết bị theo các đơn hàng của xưởng. Đàm phán với các nhà cung cấp nước ngoài đưa ra được những phương án tốt nhất cho mỗi hợp đồng. Xây dựng mô hình cung ứng trơn tru hoàn thiện nhất trong xưởng sản xuất. Đàm bảo đúng tiến độ cho mỗi dự án cần thiết bị máy móc tiên tiến hiện đại. Theo dõi, quản lý chứng từ hồ sơ theo từng dự án.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Thành thao tiếng Anh - Trung. Mạnh về kỹ năng đàm phán giao tiếp với đối tác và khách hàng quốc tế.Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, khả năng đối ứng và giao tiếp tốt với khách hàng quốc tế.- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 25 - 30 triệu

• 08/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY THNHH VINA NEWFLEX

+ Là người đứng đầu phòng chất lượng sản phẩm nhà máy 3, đảm bảo chất lượng của sản phẩm và dịch vụ trong quá trình sản xuất đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn chất lượng đặt ra. + Thiết lập quy trình đánh giá sản phẩm đảm bảo sức cạnh tranh trên lĩnh vực sản xuất linh kiện. + Bao quát toàn bộ công việc của phòng chất lượng sản phẩm + Chỉ đạo và đào tạo nhân sự tại phòng ban chất lượng kiểm tra, đánh giá và ghi nhận sự cố chất lượng từ sản phẩm để đưa ra các giải pháp khắc phục, loại bỏ lỗi. + Từ dữ liệu chất lượng sản phẩm, phản hồi của khách hàng và đối tác, phối hợp với bộ phận Nghiên cứu và phát triển để nâng cao chất lượng sản phẩm, cùng bộ phận Sales, Marketing thực hiện kế hoạch sản xuất, tiếp thị các dòng sản phẩm mới đáp ứng được nhu cầu thị trường + Phê duyệt giấy tờ liên quan đến quản lý chất lượng sản phẩm của nhà máy. + Kiểm tra, giám sát chặt chẽ hệ thống quản lý chất lượng. + Xem xét và phân tích các thông số để tìm ra điểm chênh lệch của sản phẩm so với tiêu chuẩn ban đầu + Thúc đẩy cải tiến liên tục các quy trình cốt lõi để phát triển chất lượng và tính hiệu quả trong sản xuất. + Đào tạo nhân viên người Việt Nam quy trình đánh giá chất lượng, xây dựng đội nhóm, quản lý công việc của các nhân viên trong team để bộ phận làm việc hiệu quả, đạt KPI mà Ban lãnh đạo giao.. + Đề xuất chính sách, quy trình kiểm định chất lượng sản phẩm + Đối ứng khách hàng khi cần thiết. - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định của nhà nước, được thưởng lương tháng 13 - Được thưởng theo hiệu quả công việc - Xe đưa đón từ Hà Nội - Vĩnh Phúc - Được đào tạo liên tục về cả tư duy, văn hóa làm việc cũng như kiến thức chuyên môn - Được làm việc trong một môi trường cởi mở, khả năng phát triển chuyên môn và nghề nghiệp cao + Là người đứng đầu phòng chất lượng sản phẩm nhà máy 3, đảm bảo chất lượng của sản phẩm và dịch vụ trong quá trình sản xuất đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn chất lượng đặt ra. + Thiết lập quy trình đánh giá sản phẩm đảm bảo sức cạnh tranh trên lĩnh vực sản xuất linh kiện. + Bao quát toàn bộ công việc của phòng chất lượng sản phẩm + Chỉ đạo và đào tạo nhân sự tại phòng ban chất lượng kiểm tra, đánh giá và ghi nhận sự cố chất lượng từ sản phẩm để đưa ra các giải pháp khắc phục, loại bỏ lỗi. + Từ dữ liệu chất lượng sản phẩm, phản hồi của khách hàng và đối tác, phối hợp với bộ phận Nghiên cứu và phát triển để nâng cao chất lượng sản phẩm, cùng bộ phận Sales, Marketing thực hiện kế hoạch sản xuất, tiếp thị các dòng sản phẩm mới đáp ứng được nhu cầu thị trường + Phê duyệt giấy tờ liên quan đến quản lý chất lượng sản phẩm của nhà máy. + Kiểm tra, giám sát chặt chẽ hệ thống quản lý chất lượng. + Xem xét và phân tích các thông số để tìm ra điểm chênh lệch của sản phẩm so với tiêu chuẩn ban đầu + Thúc đẩy cải tiến liên tục các quy trình cốt lõi để phát triển chất lượng và tính hiệu quả trong sản xuất. + Đào tạo nhân viên người Việt Nam quy trình đánh giá chất lượng, xây dựng đội nhóm, quản lý công việc của các nhân viên trong team để bộ phận làm việc hiệu quả, đạt KPI mà Ban lãnh đạo giao.. + Đề xuất chính sách, quy trình kiểm định chất lượng sản phẩm + Đối ứng khách hàng khi cần thiết. Ghi rõ mức lương mong muốn

• 35 - 50 triệu

• 06/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY THNHH VINA NEWFLEX

+ Lên phương án thiết kế, nội quy, quy trình, quy chế, mô hình tổ chức, lập kế hoạch phân công công việc cho các nhân viên thuộc bộ môn Cơ điện + Bao quát các công việc của phòng Kỹ thuật điện. + Kiểm soát chặt chẽ khối lượng, dự toán đấu thầu từ các nhân viên trực thuộc bộ môn. + Xây dựng mô tả công việc, tham gia vào tuyển dụng, đào tạo chuyên môn nghiệp kỹ thuật nghiệp vụ, phát triển đội ngũ CBNV kỹ thuật của Công ty + Chủ động phối hợp cùng các phòng ban khác thuộc khối sau đấu thầu để hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật vướng mắc tại các nhà xưởng. + Quản lý toàn bộ hệ thống cơ điện, dây chuyền sản xuất, hệ thống máy móc, cơ sở hạ tầng của toàn bộ nhà máy + Chỉ đạo nhân viên kiểm tra máy móc, tài sản định kỳ và bảo dưỡng hệ thống điện động lực, hệ thống PCCC và hệ thống xử lý nước thải + Cập nhật các quy định mới của cơ quan nhà nước về quản lý hệ thống điện trong công ty và tham vấn cho Ban Lãnh Đạo + Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty về công tác quản lý dự án, sử dụng nhân lực, vật tư thiết bị, công cụ dụng cụ hiệu quả nhất, đề xuất và thực hiện các biện pháp nhằm tiết kiệm các chi phí. + Làm việc với đối tác, tư vấn, giải thích các vấn đề về kỹ thuật cho khách hàng, cũng như Ban giám đốc. + Giải quyết kịp thời các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm. + Báo cáo công việc hàng ngày/tuần/tháng cho Ban Lãnh Đạo + Thực hiện các công việc khác của Tổng giám đốc. - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định của nhà nước, được thưởng lương tháng 13 - Được thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án - Xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc - Được làm việc trong một môi trường cởi mở, khả năng phát triển chuyên môn và nghề nghiệp cao - Yêu cầu về trình độ: Đại học - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc trên 5 năm trở lên tại vị trí Quản lý cơ điện của Doanh nghiệp Hàn Quốc. - Yêu cầu khác (nếu có): + Ngoại ngữ: Thông thạo cả tiếng Anh và tiếng Hàn + Kỹ năng máy tính: sử dụng thành thạo hệ thống ERP. + Kỹ năng quản lý nhóm, tổ chức và quản lý công việc + Tư duy logic, làm việc sáng tạo + Kỹ năng xử lý sự cố nghiêm trọng phát sinh đột xuất trong dây chuyền sản xuất + Tư duy logic, làm việc sáng tạo + Kỹ năng quản lý tài sản + Kỹ năng lãnh đạo. + Kỹ năng nắm bắt tình hình Hồ sơ ghi rõ mức lương mong muốn

• 50 - 70 triệu

• 06/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý và xây dựng KPI của các bộ phận và báo cáo thường xuyên cho giám đốc đảm bảo chất lượng nhà máy. Xem xét kế hoạch công việc hàng năm hàng ngày của SQE/IQC và thực hiện nó. Hợp tác với khách hàng để giải quyết và đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Phối hợp liên bộ phận và giảm chi phí sản xuất tại nhà máy. Tổ chức và kiểm tra CIP&OCC và các nhà cung cấp. Điều phối và sắp xếp nguồn lực SQE cho NPI và MP1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Có trên 05 năm kinh nghiệm quản lý bộ phận SQE tại các nhà máy lắp ráp điện tử. Đã tham gia công việc SQE/IQC ít nhất 5 năm và có kinh nghiệm thực tế tại các nhà máy ODM/OEM. Thành thạo kiến thức hệ thống của các hệ thống khác nhau: ISO/UL. Nói, đọc, viết tiếng Anh lưu loát, tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng. Có chứng chỉ Six Sigma và làm quen với các kỹ thuật thống kê, phân tích và giám sát kiểm soát chất lượng- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 25 - 30 triệu

• 22/02/2024

• Vĩnh Long

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Phân tích và đánh giá hiệu quả của hệ thống sản xuất hiện hữu. Cải thiện hệ thống dây chuyền sản xuất. Tối đa hóa năng suất của máy móc và nguồn nhân lực. Theo dõi tiến độ sản xuất hàng ngày và điều chỉnh kế hoạch sản xuất.1.Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Năng lực tiếng Trung tốt, thành thạo 4 kỹ năng. Khả năng chịu áp lực trong môi trường sản xuất cường độ cao. Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực LGC, có khả năng làm báo cáo, lập kế hoạch định kỳ báo cáo lên cấp trên công việc phụ trách- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 25 - 30 triệu

• 07/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ sản xuất gia công chế tạo. Giám sát, kiểm tra lắp đặt thiết bị máy móc, dây chuyền sản xuất. Lập quy trình sản xuất, quy trình công nghệ gia công chế tạo các sản phẩm cơ khí chính xác. Chịu trách nhiệm bảo hành, sửa chữa bảo dưỡng máy móc, báo cáo và khắc phục lỗi khi có sự cố xảy ra trong quá trình vận hành. Chịu trách nhiệm kiểm tra xem xét , xử lý các vấn đề kỹ thuật trong các thiết bị, lựa chọn và trình báo chủng loại vật liệu & thiết bị trong quá trình vận hành máy. Tham gia cải tiến hệ thống và dây truyền sản xuất1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật, sản xuất điện – điện tử, am hiểu các máy móc chuyên dụng. Có thể sử dụng tiếng Trung lưu loát, trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao.- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 25 - 30 triệu

• 07/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH INTERFLEX VINA

– Chịu trách nhiệm kiểm tra và đưa ra các giải pháp sửa chữa cho những máy móc, thiết bị kỹ thuật – Thực hiện và triển khai các bản vẽ kỹ thuật – Theo dõi quản lý chặt chẽ khối lượng vật tư phục vụ cho bộ phận – Kiểm tra và sửa chữa máy móc, thiết bị theo sự phân công. – Duy trì lịch bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, hệ thống máy móc của bộ phận – Kiểm tra tiến độ, chất lượng kỹ thuật của các đơn hàng sản xuất – Báo cáo định kỳ cho cấp trên tình hình hoạt động vận hành máy móc, thiết bị trong bộ phận - Sắp xếp, bố trí hợp lỹ công việc của nhân viên trong bộ phận. - Được làm việc trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp; có cơ hội thăng tiến và được hưởng mức thu nhập cạnh tranh - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật hiện hành– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật điện, điện tử, cơ khí,… – Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Yêu cầu thành thạo tiếng hàn 4 kỹ năng (từ TOPIK 6 trở lên) – Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý vận hành kỹ thuật trong công ty điện tử Hàn Quốc – Thành thạo Autocad và các phần mềm chuyên dụng khác – Sức khỏe tốt, có thể đi công tác và làm việc với áp lực cao – Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt – Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý nhóm 1. Sơ yếu lý lịch. 2. Giấy xác nhận dân sự. 3-Căn cước công dân bản sao 01 bản 4- Bản sao giấy khai sinh 5- Hộ khẩu hoặc giấy xác nhận cư trú ( NẾU CÓ ) 6- Bằng cấp liên quan ( NẾU CÓ ) 7-Giấy khai sinh của con dưới 6 tuổi (NẾU CÓ)

• 15 - 20 triệu

• 15/02/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Kohsei Multipack Việt Nam

- Thu nhập ổn định với mức LCB 4.813k + phụ cấp + làm thêm - Đơn hàng đều đặn, công việc lâu dài - Đóng BHXH đầy đủ từ tháng thử việc - Thưởng 4 lần/năm, tăng lương hàng năm - Du lịch/Tri ân hàng năm, quà tặng các dịp lễ, tết - Thưởng công nhân mới và người giới thiệu sau 3 tháng đi làm: 300.000đ/ngườiYêu cầu: Nữ, tuổi từ 18 - 45 - Không yêu cầu kinh nghiệmLiên hệ phỏng vấn: 0211 3593411/ 08888 579 55 Hoặc nộp hồ sơ photo ở phòng bảo vệ của Công ty./.

• 5 - 7 triệu

• 30/03/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Kohsei Multipack Việt Nam

- Thu nhập ổn định với mức LCB 4.813k + phụ cấp + làm thêm - Đơn hàng đều đặn, công việc lâu dài - Đóng BHXH đầy đủ từ tháng thử việc - Thưởng 4 lần/năm, tăng lương hàng năm - Du lịch/Tri ân hàng năm, quà tặng các dịp lễ, tết - Thưởng công nhân mới và người giới thiệu sau 3 tháng đi làm: 300.000đ/người.Không yêu cầu kinh nghiệmLiên hệ phỏng vấn: 0211 3593411 08888 579 55 Hoặc nộp hồ sơ photo ở phòng bảo vệ của Công ty./

• 5 - 7 triệu

• 30/03/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Kohsei Multipack Việt Nam

- Thu nhập ổn định với mức LCB 4.813k + phụ cấp + làm thêm - Đơn hàng đều đặn, công việc lâu dài - Đóng BHXH đầy đủ từ tháng thử việc - Thưởng 4 lần/năm, tăng lương hàng năm - Du lịch/Tri ân hàng năm, quà tặng các dịp lễ, tết - Thưởng công nhân mới và người giới thiệu sau 3 tháng đi làm: 300.000đ/ngườƯu tiên người biết sử dụng máy may, nếu chưa biết sẽ được đào tạoLiên hệ phỏng vấn: 0211 3593411/ 08888 579 55

• 5 - 7 triệu

• 30/03/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Quốc tế Hannam

- Phụ trách các công việc liên quan đến phòng kinh doanh của công ty. - Phát sinh đơn hàng mới cần phải ra nước ngoài để gặp đối tác. -Lên kế hoạch cho cấp trên và tình hình đơn hàng - Am hiểu về ngành may mặc- Mức lương từ 25.000.000- 30.000.000- Trình độ đại học - Có kinh nghiệm 5 năm trở lên Liên hệ số điện thoại: 0987555606

• 25 - 30 triệu

• 02/02/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Quốc tế Globe Mega

- Nhân sự chỉ đạo của Giám đốc kỹ thuật và thực hiện công tác lắp đặt máy móc, vận hành máy sản xuất khay hộp bằng giấy/ nhựa. - Hướng dẫn công nhân sản xuất các bước vận hành máy theo đúng quy trình cũng như xử lý các sự cố gặp phải trong quá trình vận hành sản xuất- Mức lương 15.000.000- 20.000.000 vnđ- Được đào tạo kỹ thuật máy móc từ 1 năm trở lên, thành thạo tiếng Trung - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vị trí kỹ thuật máy móc (ưu tiên máy móc về sản xuất khay hộp)Liên hệ công ty TNHH Quốc tế Globe Mega Số điện thoại: 0989113443

• 12 - 15 triệu

• 06/02/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty Honda Việt Nam

• Phối hợp với Tổng giám đốc trong việc xây dựng, phát triển và thực hiện tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược dài hạn của toàn công ty phù hợp với định hướng của tập đoàn. Dự báo xu hướng thị trường và xác định vị trí của Honda Việt Nam trên thị trường để đảm bảo đóng góp cho sự thành công của Honda toàn cầu. • Giám sát hiệu quả tài chính và hoạt động của công ty, đảm bảo tuân thủ các luật, quy định và tiêu chuẩn, ngăn ngừa các rủi ro gây ảnh hưởng đến tập đoàn và công ty. • Xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức. Đảm bảo duy trì và nâng cao uy tín và hình ảnh của công ty trên thị trường. • Duy trì và thúc đẩy mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Duy trì và tăng cường hiệu quả quản trị doanh nghiệp để đảm bảo đạt được mục tiêu chung của công ty và tập đoàn.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí Giám đốc trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy.• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân/ hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (3*4) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

• 70 - 100 triệu

• 06/02/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty Honda Việt Nam

• Phát triển chiến lược dài hạn của Công ty dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu. • Xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Thiết lập mối liên kết mạnh mẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác ở khu vực và toàn cầu • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí Giám đốc trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân/ hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (3*4) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

• 70 - 100 triệu

• 06/02/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH BHFLEX Vina

Hỗ trợ ban Giám đốc quản lý bộ phận tài chính. Phân tích tình hình tài chính của doanh nghiệp ở cả quá khứ và hiện tại nhằm đưa ra các chiến lược phù hợp. Hoạch định chiến lược tài chính của doanh nghiệp. Tiến hành xem xét, đánh giá các hoạt động của doanh nghiệp trên phương diện tài chính. Xây dựng kế hoạch dự phòng ngân quỹ cho các tình huống rủi ro được dự đoán có thể xảy ra hoặc những nhu cầu về ngân quỹ đột xuất. Thực hiện duy trì khả năng thanh khoản, dòng vốn an toàn của doanh nghiệp, đảm bảo doanh nghiệp có đủ nguồn tài chính để duy trì hoạt động. Xây dựng chính sách đảm bảo sự phân chia về lợi nhuận minh bạch, hợp lý và công bằng. Đảm bảo tài sản và nguồn vốn doanh nghiệp nằm trong tầm kiểm soát và được sử dụng một cách hợp lý, sinh lời. Xây dựng, thực hiện các chính sách quản lý tiền mặt, đảm bảo có đủ tiền đáp ứng các nhu cầu thanh toán ngắn hạn của doanh nghiệp. Quản lý, điều hành và chỉ đạo hoạt động của quản lý cấp dưới, các bộ phận/ phòng ban liên quan như phòng Kế toán tài chính, phòng Tài vụ, phòng Xuất Nhập khẩu, các chuyên viên kiểm toán, ngân quỹ,... dựa trên cơ sở bảo toàn và phát triển vốn của doanh nghiệp. Thực hiện báo cáo với Ban giám đốc hoặc tổng giám đốc trong mỗi giai đoạn về tình hình hoạt động, đảm bảo không để hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp bị đình trệ hay có bất kỳ thiệt hại nào.Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc bên Hàn ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí cấp cao trong các lĩnh vực tài chính, kế toán, đặc biệt là tại các công ty, tập đoàn lớn. Có kinh nghiệm về quản lý phương pháp thanh toán thương mại điện tử, quản lý tài chính, hệ thống và quy trình.Gửi CV vào Email: Thanhhau@bhflex.co.kr

• 70 - 100 triệu

• 06/02/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Quốc tế Globe Mega

Nhận sự chỉ đạo của Giám đốc thiết bị và trưởng phòng sản xuất, thực hiện công tác lắp đặt máy móc, vận hành máy sản xuất khay hộp bằng giấy/nhựa. Hướng dẫn công nhân sản xuất các bước vận hành máy theo đúng quy trình cũng như xử lý các sự cố gặp phải trong quá trình vận hành sản xuất.Lương thỏa thuận cạnh tranh Hưởng chế độ BHXH, tăng lương, KSK.. định kỳ theo đúng quy địnhcó ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vị trí kỹ thuật máy móc (ưu tiên máy móc về sản xuất khay hộp bằng giấy/nhựa)Sơ yếu lí lịch, GKSK, CMND/CCCD, Sổ hộ khẩu/ xác nhân cư trú, Giấy khai sinh Chứng minh kinh nghiệm, bằng cấp liên quan

• 15 - 20 triệu

• 06/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CAMMSYS VIỆT NAM

- Giám sát sản xuất công đoạn - Thực hiện thiết lập và giám sát quy trình sản xuất - Đề xuất các phương án cải tiến liên tục trong công đoạn sản xuất. - Là người Kiểm soát công đoạn sản xuất tạo ra sản phẩm, nghiên cứu và đưa ra phân tích về chất lượng, tìm ra những lỗ hổng trong các chiến lược thực thi để mang lại chất lượng - Nghiên cứu và phân tích, hỗ trợ việc ra quyết định được sáng suốt hơn trong nhiều vấn đề. - Triển khai kế hoạch sản xuất đến từng công đoạn - Quản lý vật tư, trang thiết bị và nguyên nhiên liệu tại công đoạn - Đảm bảo quy trình sản xuất diễn ra suôn sẻ và hiệu quả, đáp ứng được hiệu suất và lợi nhuận - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ theo quy định - Chế độ đãi ngộ hấp dẫn - Hỗ trợ xe đưa đón VP-HN - Nếu là NNN sẽ bảo lãnh GĐ và hỗ trợ nhà ở , trường học và nhiều ưu đãi khác• Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành Kỹ thuật, quản lý, ... • Tiếng Anh/ Hàn thành thạo • Kỹ năng Excel, Powerponit tốt • Nắm vững hệ thống sản xuất trong các công ty điện tử • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về quản lý công đoạn sản xuất trong các Yêu cầu hồ sơ : 1 Bản sơ yếu lý lịch bản thân/ CV ứng tuyển 2 Có chứng nhận kinh nghiệm ít nhất 5-10 năm ở vị trí tương đương 3 Chứng chỉ ngoại ngữ 4 Chứng chỉ tin học 5 Văn bằng theo yêu cầu 6 Giấy Ksk 7 CCCD/ Hộ chiếu 8 Xác nhận nơi cư trú/ xác nhận tạm trú

• 50 - 70 triệu

• 20/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CAMMSYS VIỆT NAM

- Đảm bảo chất lượng cho sản phẩm và toàn bộ quy trình - Đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng - Vận hành và duy trì hệ thống kiểm tra chất lượng - Đo lường và giám sát quy trình kiểm soát chất lượng sản phẩm - Phối hợp với các bộ phận có liên quan để cải thiện chất lượng - Chất lượng sản phẩm, tuân thủ tiêu chuẩn - Đảm bảo thời gian kiểm tra đúng thời hạn và đúng cách - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ theo quy định - Chế độ đãi ngộ hấp dẫn - Hỗ trợ xe đưa đón VP-HN - Nếu là NNN sẽ bảo lãnh GĐ và hỗ trợ nhà ở , trường học và nhiều ưu đãi khác• Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành Tự động hóa, Thiết bị điện – Đo lường, Điều khiển tự động, kỹ thuật • Tiếng Anh/ Hàn thành thạo • Kỹ năng Excel, Powerponit tốt • Kỹ năng giám sát tốt • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm phụ trách phòng QC Yêu cầu hồ sơ : 1 Bản sơ yếu lý lịch bản thân/ CV ứng tuyển 2 Có chứng nhận kinh nghiệm ít nhất 5-10 năm ở vị trí tương đương 3 Chứng chỉ ngoại ngữ 4 Chứng chỉ tin học 5 Văn bằng theo yêu cầu 6 Giấy Ksk 7 CCCD/ Hộ chiếu 8 Xác nhận nơi cư trú/ xác nhận tạm trú

• 35 - 50 triệu

• 20/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CAMMSYS VIỆT NAM

- Giám sát và quản lý các hoạt động từ bộ phận kế toán - kiểm toán bằng những báo cáo tài chính của phòng tài chính kế toán - Phối hợp với khối kinh doanh đề đề xuất những nhu cầu về ngân sách cho các dự án, chiến lược kinh doanh và báo cáo lên cấp trên. - Kiểm tra các khoản chi tiêu, doanh thu, những chứng từ liên quan đến ngân sách, kiểm duyệt các giấy tờ, sổ sách làm báo cáo tài chính. - Kiểm tra và rà soát mọi hoạt động lưu chuyển dòng tiền. - Nắm bắt chính xác những quy định, chế tài của nhà nước về ngân sách, thuế, tài sản công ty. - Lập báo cáo ngân sách về nhu cầu tài chính, các khoản thu chi và tổng hợp các báo cáo tài chính hàng năm hoặc theo quý, theo tháng. - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ theo quy định - Chế độ đãi ngộ hấp dẫn - Hỗ trợ xe đưa đón VP-HN - Nếu là NNN sẽ bảo lãnh GĐ và hỗ trợ nhà ở , trường học và nhiều ưu đãi khác• Tốt nghiệp cử nhân/ thạc sỹ trở lên Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị doanh nghiệp, kinh tế, kế toán,... • Thành thạo Tiếng Hàn /Tiếng Anh • Yêu cầu về kinh nghiệm: Ít nhất 10 năm kinh nghiệm trở lên đảm nhận vị trí giám đốc điều hành và ít nhất 5 năm trở lên đảm nhiệm chức vụ giám đốc kiểm toán. • Kỹ năng Excel, Powerponit tốt • Kỹ năng phân tích logic Yêu cầu hồ sơ : 1 Bản sơ yếu lý lịch bản thân/ CV ứng tuyển 2 Có chứng nhận kinh nghiệm ít nhất 5-10 năm ở vị trí tương đương 3 Chứng chỉ ngoại ngữ 4 Chứng chỉ tin học 5 Văn bằng theo yêu cầu 6 Giấy Ksk 7 CCCD/ Hộ chiếu 8 Xác nhận nơi cư trú/ xác nhận tạm trú

• 50 - 70 triệu

• 20/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CAMMSYS VIỆT NAM

- Tham mưu, tư vấn cho Ban giám đốc chiến lược mua hàng hiệu quả - Quản lý hoạt động của phòng mua hàng - Xử lý các sự cố phát sinh trong hoạt động mua hàng - Quản lý ngân sách. - Kỹ thuật quản lý hàng tồn kho. - Điều hành về việc thực hiện việc xuất nhập khẩu hàng hóa trong công ty - Chỉ đạo làm thủ tục khai báo hải quan – thực hiện nghĩa vụ về thuế phí với cơ quan chức năng - Hoàn thiện nghĩa vụ thanh toán với nhà cung cấp, lưu hồ sơ chứng từ, rà soát công nợ- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ theo quy định - Chế độ đãi ngộ hấp dẫn - Hỗ trợ xe đưa đón VP-HN - Nếu là NNN sẽ bảo lãnh GĐ và hỗ trợ nhà ở , trường học và nhiều ưu đãi khác• Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành kinh tế, ngành Logistics. Kinh tế đối ngoại, kinh doanh quốc tế, thương mại điện tử, kinh tế thương mại... • Tiếng Anh/ Hàn thành thạo • Kỹ năng Excel, Powerponit tốt • Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, đàm phán tốt • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm phụ trách trưởng phòng mua hàng, xuất nhập khẩu trong các công ty điện tử Yêu cầu hồ sơ : 1 Bản sơ yếu lý lịch bản thân/ CV ứng tuyển 2 Có chứng nhận kinh nghiệm ít nhất 5-10 năm ở vị trí tương đương 3 Chứng chỉ ngoại ngữ 4 Chứng chỉ tin học 5 Văn bằng theo yêu cầu 6 Giấy Ksk 7 CCCD/ Hộ chiếu 8 Xác nhận nơi cư trú/ xác nhận tạm trú

• 35 - 50 triệu

• 20/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH VINA ANYDO ELECTRONICS

- Quản lý chất lượng nhà cung cấp; - Quản lý chất lượng sorting hàng Spacer; - Đối ứng với khách hàng; - Làm báo cáo và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.- Thỏa thuận lương khi tham gia phỏng vấn. - Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật. - Tăng lương định kỳ hàng năm.- Nam, Nữ: từ 26~36 tuổi, tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành có liên quan; - Có kinh nghiệm quản lý chất lượng, quản lý nhà cung cấp tại các Công ty điện tử; - Ưu tiên đã có kinh nghiệm về hàng Spacer; - Sử dụng thành thạo word, excel...- Sơ yếu lý lịch. - Giấy khai sinh bản sao. - Xác nhận nơi cư trú - Căn cước công dân bản sao công chứng. - Giấy xác nhận nhân sự - Giấy khám sức khỏe trong 12 tháng

• 10 - 12 triệu

• 20/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CAMMSYS VIỆT NAM

- Lập kế hoạch chi tiết để thực hiện mục tiêu liên quan đến: Con người, máy móc, phương pháp và vật tư. - Xây dựng duy trì nội dung 5S và An toàn lao động tại bộ phận. - Thực hiện cải tiến công cụ hỗ trợ thao tác sản xuất, thực hiện các kế hoạch cải tiến năng suất, chất lượng. - Tổng hợp, báo cáo về hệ thống trang thiết bị, máy móc của bộ phận và đề xuất mua sắm, sửa chữa. - Quản lý các thông số kỹ thuật của hệ thống máy móc, thiết bị trong công ty. - Lập điều kiện tiêu chuẩn cho các thao tác sản xuất, tiêu chuẩn kiểm tra cho thao tác kiểm tra ngoại quan sản phẩm, các hướng dẫn thao tác, hướng dẫn công việc. - Phụ trách máy ASMHolder attach, Snap cure, IR Attach, Dicing Saw, Seniauto Ultrsonic Cleaner, Auto Holder Aligning System, Wire Bonding, F150, Lase Cutting, Jet Sealing…ở các công đoạn, mã sản phẩm- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ theo quy định - Chế độ đãi ngộ hấp dẫn - Hỗ trợ xe đưa đón VP-HN - Nếu là NNN sẽ bảo lãnh GĐ và hỗ trợ nhà ở , trường học và nhiều ưu đãi khác• Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành Tự động hóa, kỹ thuật, Kỹ Thuật Tự Động, Cơ điện tử, Cơ chế tạo, Thiết bị điện – Đo lường, Điều khiển tự động • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm phụ trách giám đốc kỹ thuật sản xuất trong các công ty điện tử • Tiếng Anh/ Hàn thành thạo • Kỹ năng Excel, Powerponit tốtYêu cầu hồ sơ : 1 Bản sơ yếu lý lịch bản thân/ CV ứng tuyển 2 Có chứng nhận kinh nghiệm ít nhất 5-10 năm ở vị trí tương đương 3 Chứng chỉ ngoại ngữ 4 Chứng chỉ tin học 5 Văn bằng theo yêu cầu 6 Giấy Ksk 7 CCCD/ Hộ chiếu 8 Xác nhận nơi cư trú/ xác nhận tạm trú

• 50 - 70 triệu

• 20/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CAMMSYS VIỆT NAM

- Điều hành xử lý các vấn đề liên quan đến kỹ thuật, máy móc trên dây chuyền sản xuất - Chỉ đạo cải tiến các lỗi phát sinh kỹ thuật, đảm bảo duy trì vận hành, sửa chữa máy móc - Tổng hợp báo cáo cải tiến lỗi trên dây chuyền về kỹ thuật - Làm đối sách cải tiến lỗi phát sinh kỹ thuật lắp ráp máy móc, check sheet - Quản lý nhân lực bộ phận- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ theo quy định - Chế độ đãi ngộ hấp dẫn - Hỗ trợ xe đưa đón VP-HN - Nếu là NNN sẽ bảo lãnh GĐ và hỗ trợ nhà ở , trường học và nhiều ưu đãi khác• Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành Tự động hóa, kỹ thuật, Kỹ Thuật Tự Động, Cơ điện tử, Cơ chế tạo, Thiết bị điện – Đo lường, Điều khiển tự động tại các trường đại học kỹ thuật • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng. • Tiếng Anh/ Hàn thành thạo • Kỹ năng Excel, Powerponit tốt • Kỹ năng quản lý nhómYêu cầu hồ sơ : 1 Bản sơ yếu lý lịch bản thân/ CV ứng tuyển 2 Có chứng nhận kinh nghiệm ít nhất 5-10 năm ở vị trí tương đương 3 Chứng chỉ ngoại ngữ 4 Chứng chỉ tin học 5 Văn bằng theo yêu cầu 6 Giấy Ksk 7 CCCD/ Hộ chiếu 8 Xác nhận nơi cư trú/ xác nhận tạm trú

• 50 - 70 triệu

• 20/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CAMMSYS VIỆT NAM

- Xây dựng quy trình sản xuất - Chỉ đạo lên kế hoạch giám sát sản xuất - Triển khai kế hoạch sản xuất - Quản lý trang thiết bị, nguyên liệu hàng hóa - Phát triển đội ngũ nhân viên - Phối hợp với các Bộ phận khác xây dựng văn hóa doanh nghiệp. - Đề xuất khen thưởng, kỷ luật với các nhân viên Bộ phận.- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ theo quy định - Chế độ đãi ngộ hấp dẫn - Hỗ trợ xe đưa đón VP-HN - Nếu là NNN sẽ bảo lãnh GĐ và hỗ trợ nhà ở , trường học và nhiều ưu đãi khác• Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành Kỹ thuật, quản lý , ... • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về quản lý sản xuất • Tiếng Anh/ Hàn thành thạo • Kỹ năng Excel, Powerponit tốt • Kỹ năng quản lý, lãnh đạoYêu cầu hồ sơ : 1 Bản sơ yếu lý lịch bản thân/ CV ứng tuyển 2 Có chứng nhận kinh nghiệm ít nhất 5-10 năm ở vị trí tương đương 3 Chứng chỉ ngoại ngữ 4 Chứng chỉ tin học 5 Văn bằng theo yêu cầu 6 Giấy Ksk 7 CCCD/ Hộ chiếu 8 Xác nhận nơi cư trú/ xác nhận tạm trú

• 50 - 70 triệu

• 20/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CAMMSYS VIỆT NAM

• Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc các Công tác của Phòng Nhân sự - Hành chính; • Tham vấn cho TGĐ, lập và triển khai các chiến lược để tăng Năng suất lao động và tối ưu hóa chi phí về mặt Nhân sự; • Xác định, phân tích, hoạch định một cách có hệ thống nhu cầu của Tập đoàn và công ty về mặt nhân lực; • Xây dựng chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban, phối hợp điều hành mọi hoạt động phòng ban theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao; • Xây dựng và triển khai các chiến lược về Tuyển dụng, đào tạo, C&B và tái cấu trúc Doanh nghiệp. • Chuẩn hóa hệ thống KPI; • Xây dựng và triển khai chiến lược để xây dựng văn hóa doanh nghiệp; • Nghiên cứu, tối ưu hóa các chính sách phát triển, luân chuyển, điều động và thay thế nhân sự, kỷ luật, khen thưởng. - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ theo quy định - Chế độ đãi ngộ hấp dẫn - Hỗ trợ xe đưa đón VP-HN - Nếu là NNN sẽ bảo lãnh GĐ và hỗ trợ nhà ở , trường học và nhiều ưu đãi khác• Tốt nghiệp cử nhân/ thạc sỹ trở lên chuyên nghành Quản trị Nguồn nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan. • Thành thạo Tiếng Hàn / Tiếng Anh • Ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm đã từng làm tại các công ty điện tử, sản xuất, gia công hàng điện tử • Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp; • Có kinh nghiệm và kỹ năng tái cấu trúc doanh nghiệpYêu cầu hồ sơ : 1 Bản sơ yếu lý lịch bản thân/ CV ứng tuyển 2 Có chứng nhận kinh nghiệm ít nhất 5-10 năm ở vị trí tương đương 3 Chứng chỉ ngoại ngữ 4 Chứng chỉ tin học 5 Văn bằng theo yêu cầu 6 Giấy Ksk 7 CCCD/ Hộ chiếu 8 Xác nhận nơi cư trú/ xác nhận tạm trú

• 50 - 70 triệu

• 20/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CAMMSYS VIỆT NAM

- Giải quyết những vấn đề trong lĩnh vực được Tổng giám đốc phân công, ủy quyền. - Kiểm tra đôn đốc việc thực hiện chương trình công tác và nhiệm vụ cụ thể của các phòng, Bộ phận được phân công phụ trách - Tham gia ý kiến về xây dựng chủ trương, cơ chế, chính sách, định hướng phát triển của công ty - Chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về những vấn đề đã quyết định - Đóng góp ý kiến, đề xuất những vấn đề có liên quan đến cơ chế quản lý, đào tạo nghiệp vụ, tiếp nhận, phân công, điều chuyển, quy hoạch và bổ nhiệm cán Bộ - Quản lý kế hoạch kinh doanh, kế hoạch sản xuất, định hướng phát triển cho nhà máy , xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp Yêu cầu hồ sơ : 1 Bản sơ yếu lý lịch bản thân/ CV ứng tuyển 2 Có chứng nhận kinh nghiệm ít nhất 5-10 năm ở vị trí tương đương 3 Chứng chỉ ngoại ngữ 4 Chứng chỉ tin học 5 Văn bằng theo yêu cầu 6 Giấy Ksk 7 CCCD/ Hộ chiếu 8 Xác nhận nơi cư trú/ xác nhận tạm trú• Tốt nghiệp cử nhân/ thạc sỹ trở lên Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị doanh nghiệp, quản trị kinh doanh, quản trị thương mại, kinh tế,… • Thành thạo Tiếng Hàn /Tiếng Anh • Là người có khả năng lãnh đạo, có tầm nhìn, có khả năng phán đoán , có sự sáng tạo và đổi mới . • Có khả năng giao tiếp và đối ứng tuyệt vời. Ít nhất 15 năm kinh nghiệm trở lên đảm nhận vị trí giám đốc điều hành, trong đó có ít nhất 5 năm trở lên đảm nhiệm chức vụ Phó tổng giám đốc /Phó tổng giám đốc điều hành Yêu cầu hồ sơ : 1 Bản sơ yếu lý lịch bản thân/ CV ứng tuyển 2 Có chứng nhận kinh nghiệm ít nhất 5-10 năm ở vị trí tương đương 3 Chứng chỉ ngoại ngữ 4 Chứng chỉ tin học 5 Văn bằng theo yêu cầu 6 Giấy Ksk 7 CCCD/ Hộ chiếu 8 Xác nhận nơi cư trú/ xác nhận tạm trú

• 50 - 70 triệu

• 20/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CHEMCOS VINA

Khi vào công ty sẽ được đào tạo công việc.Được tham gia đầy đủ chế độ của nhà nước. Tăng lương theo năng lực làm việc.Nhanh nhẹn,Hòa đồng với đồng nghiệp Làm theo yc của cấp trên.Một bộ hồ sơ hoàn chỉnh khi đi làm.

• 7 - 10 triệu

• 19/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CHEMCOS VINA

Khi vào công ty sẽ được đào tạo công việc.Được tham gia đầy đủ chế độ của nhà nước. Tăng lương theo năng lực làm việc.Nhanh nhẹn,Hòa đồng với đồng nghiệp Làm theo yc của cấp trên.Một bộ hồ sơ hoàn chỉnh khi đi làm.

• 7 - 10 triệu

• 19/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CHEMCOS VINA

Đã làm QC ở các vị trí tương đương.Được nghỉ chủ nhật và các ngày lễ theo quy định của nhà nước. Được tham gia bảo hiểm theo quy định. Lương thưởng theo năng lực làm việc. Chịu được áp lực công việc. Làm việc hỗ trợ đội nhóm. Làm theo chỉ thị của cấp trên.... Có thể đi làm trước tết. Một bộ hồ sơ đầy đủ khi đi làm.

• 7 - 10 triệu

• 20/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH HTC VIET

- Tiếp nhận đơn đặt hàng từ khách hàng, xây dựng kế hoạch nhân lực, xây dựng kế hoạch nguyên vật liệu và kế hoạch xuất hàng cho khách hàng. - Chịu trách nhiệm chỉ đạo chung về mọi vấn đề sản xuất, nhân lực, sản lượng của bộ phận sản xuất. Chỉ đạo trực tiếp và nhận báo cáo hoạt động sản xuất từ các nhân viên Quản lý sản xuất. - Làm việc theo sự chỉ đạo của Tổng giám đốc, phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo các phòng ban và cán bộ Quản lý sản xuất, điều phối các vấn đề liên quan đến sản xuất, đảm bảo kế hoạch xuất hàng, đảm bảo chất lượng sản phẩm và năng xuất lao động trong xưởng sản xuất. - Chịu trách nhiệm trước ban giám đốc và công ty mẹ về tất cả các vấn đề phát sinh trước, trong và sau quá trình sản xuất sản phẩm. - Tham gia các cuộc họp trực tuyến với công ty HTC Hàn Quốc hàng ngày, hàng tuần và hàng quý.- Theo nội quy, quy định của Công ty và Luật Lao động Việt Nam- Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan

• 50 - 70 triệu

• 03/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH HTC VIET

- Nhận thông tin, chỉ thị từ công ty mẹ về kế hoạch, dự án, chiến lược phát triển quy mô, kỹ thuật sản xuất của công ty; - Quản lý tiến độ, chất lượng theo kế hoạch đã định. Chịu trách nhiệm trước Công ty mẹ về tình hình kinh doanh, cung cấp dịch vụ của công ty. - Định ra chiến lược phát triển và mục tiêu kinh doanh dài hạn cho công ty; xác định các nguồn lực cần thiết và lập kế hoạch để đạt được lợi nhuận công ty và công ty mẹ đã đề ra; - Phát triển chiến lược kinh doanh tổng thể, bao gồm tiếp thị, bán hàng, phân phối và hợp tác với các đối tác chiến lược khác; - Đưa ra các kế hoạch đầu tư vào công nghệ mới, mở rộng thị trường và tăng cường năng lực cạnh tranh; - Lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân sự cấp cao trong công ty; - Đề xuất các buổi học, buổi họp nhằm nâng cao tay nghề, kiến thức chuyên môn cho đội ngũ nhân viên công ty; - Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của công ty mẹ.- Được hưởng quyền lợi theo nội quy, quy định của Công ty và theo Luật lao động. Các văn bằng, chứng chỉ liên quan

• 70 - 100 triệu

• 03/02/2024

• Vĩnh Phúc