I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tuyển dụng vị trí: lao động kỹ thuật
- Chức danh công việc: nhân viên tư vấn lắp đặt thiết bị
- Số lượng 01 .kinh nghiêm 5 năm trở lên
-Thời gian làm việc 02 năm từ ngày 20-07-2025 đến 18-07-2027
-Mức lương 15 triệu
- Chức năng chính của vị trí:
Đảm nhiệm vai trò tư vấn chuyên môn trong công tác lắp đặt thiết bị kỹ thuật, đảm bảo thiết bị được lắp đặt đúng thiết kế, đúng quy trình kỹ thuật và tiêu chuẩn an toàn – đồng thời hỗ trợ đào tạo, chuyển giao công nghệ cho đội ngũ thi công tại Việt Nam.
- Mô tả công việc:
1. Phân tích và tư vấn phương án lắp đặt
Nghiên cứu hồ sơ thiết kế, bản vẽ kỹ thuật, và các thông số thiết bị cần lắp đặt.
Tư vấn về vị trí, biện pháp, và quy trình lắp đặt phù hợp với điều kiện thực tế tại công trường hoặc nhà máy.
Đưa ra các phương án tối ưu để giảm thời gian thi công, nâng cao hiệu quả và độ chính xác khi lắp đặt.
2. Hướng dẫn kỹ thuật cho đội ngũ thi công
Soạn thảo và truyền đạt quy trình lắp đặt chuẩn theo yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn Trung Quốc hoặc quốc tế.
Hướng dẫn công nhân kỹ thuật và kỹ sư hiện trường về các bước lắp đặt thiết bị (ví dụ: thiết bị cơ khí, điện, hệ thống điều khiển, dây chuyền sản xuất...).
Tư vấn các biện pháp an toàn khi lắp đặt thiết bị nặng, thiết bị trên cao hoặc thiết bị có yêu cầu kỹ thuật cao.
3. Kiểm tra và giám sát quá trình lắp đặt
Tham gia giám sát thi công, đảm bảo việc lắp đặt tuân thủ theo bản vẽ, hướng dẫn kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng.
Phát hiện lỗi lắp đặt, sai lệch kỹ thuật và đưa ra hướng xử lý kịp thời.
Ghi nhận tiến độ, các sự cố phát sinh và đề xuất giải pháp xử lý thực tế.
4. Kiểm tra kỹ thuật thiết bị trước – trong – sau khi lắp đặt
Kiểm tra tình trạng thiết bị trước khi đưa vào lắp đặt (tình trạng bao bì, thông số kỹ thuật, cấu kiện đi kèm...).
Giám sát quá trình test thử, chạy thử, nghiệm thu bước đầu (commissioning).
Ghi nhận thông số vận hành ban đầu và đối chiếu với tiêu chuẩn kỹ thuật.
5. Tư vấn điều chỉnh và cải tiến thiết kế (nếu cần)
Đề xuất điều chỉnh bản vẽ thi công, vị trí lắp đặt hoặc các yếu tố kỹ thuật khi có phát sinh.
Tư vấn kỹ thuật cho các đơn vị thiết kế, nhà thầu phụ hoặc chủ đầu tư nhằm đảm bảo tính khả thi và tối ưu của việc lắp đặt.
6. Đào tạo và chuyển giao kỹ thuật
Tổ chức các buổi hướng dẫn kỹ thuật, đào tạo lắp đặt và vận hành cho kỹ sư Việt Nam.
Biên soạn tài liệu hướng dẫn lắp đặt, checklists kỹ thuật, biên bản kiểm tra thiết bị.
Tư vấn chuyển giao công nghệ vận hành, bảo trì sau lắp đặt (nếu có yêu cầu).
7. Báo cáo và phối hợp kỹ thuật
Lập báo cáo tiến độ lắp đặt, sự cố kỹ thuật, đề xuất cải tiến định kỳ gửi lãnh đạo công ty hoặc chuyên gia phụ trách.
Là đầu mối trao đổi giữa bộ phận kỹ thuật của công ty mẹ (ở nước ngoài) và đội ngũ kỹ sư Việt

II. QUYỀN LỢI

Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
-Được tặng quà ngày Lễ tết và sinh nhật.
-Phí tăng ca tính theo quy định của công ty và tiền thưởng khích lệ.
-Tiền thưởng cuối năm và trợ cấp đi công tác.
-Kỳ nghỉ Tết có lương.
-Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo như BHXH, BHYT, BHTN…
-Được xét tăng lương hàng năm theo chấm công cá nhân.
-Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

05 năm trở lên ở vị trí tương đương, tiếng trung 4 kỹ năng ( nghe- nói –đọc – viết ) tuyệt đối tốt, đã được đào tạo và có kinh nghiệm về lĩnh vực tư vấn lắp đặt thiết bị , biết cách sắp xếp công việc, chịu được áp lực trong công việc, am hiểu lĩnh vực hoạt động của công ty.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

CV tiếng Trung.
-Bản sao cmnd hoặc hộ chiếu, các văn bằng , chứng chỉ ( nếu có)
-Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 46 ( không quá 06 tháng)
-Giấy khám sức khoẻ ( không quá 06 tháng