I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

-Tuyển dụng vị trí: lao động kỹ thuật
- Chức danh công việc: Nhân viên phân tích và thiết kế cơ điện
- Số lượng 01 .kinh nghiêm 5 năm trở lên
-Thời gian làm việc 02 năm từ ngày 10-06-2025 đến 09-07-2027
-Mức lương 15 triệu
Mô tả công việc
- Chức năng chính:
Phân tích bản vẽ và hồ sơ thiết kế hệ thống cơ điện (MEP: Mechanical – Electrical – Plumbing) do công ty mẹ cung cấp; đánh giá khả năng áp dụng theo tiêu chuẩn kỹ thuật Việt Nam; hỗ trợ tư vấn kỹ thuật gián tiếp, phục vụ trao đổi kỹ thuật giữa công ty mẹ và đối tác trong nước.
Không thực hiện thiết kế chi tiết hoặc giám sát thi công tại công trường.
- Nhiệm vụ cụ thể:
3.1. Phân tích bản vẽ thiết kế MEP
- Phân tích và rà soát thiết kế hệ thống điện, nước, HVAC, PCCC… theo bản vẽ do công ty mẹ cung cấp.
Đối chiếu với các tiêu chuẩn kỹ thuật và quy chuẩn Việt Nam (TCVN), quốc tế (IEC, ASHRAE, NFPA...).
3.2. Đánh giá tính khả thi kỹ thuật
- Xem xét khả năng thi công thực tế tại Việt Nam (vật liệu, điều kiện lắp đặt, quy hoạch kỹ thuật).
- Tư vấn điều chỉnh thiết kế để phù hợp với điều kiện sử dụng thực tế.
3.3. Hỗ trợ kỹ thuật cho công ty mẹ
- Cung cấp phản hồi kỹ thuật, góp ý về phương án MEP cho bộ phận thiết kế công ty mẹ.
- Hỗ trợ dịch và chuyển ngữ các tài liệu kỹ thuật để gửi cho đối tác tại Việt Nam.
3.4. Giao tiếp kỹ thuật với đối tác
- Là đầu mối trao đổi kỹ thuật MEP giữa công ty mẹ và nhà thầu?tư vấn?khách hàng trong nước.
- Giải thích, làm rõ các vấn đề kỹ thuật phát sinh từ hồ sơ thiết kế.
3.5. Tổng hợp và báo cáo kỹ thuật
- Soạn thảo báo cáo phân tích định kỳ: bản vẽ, tiêu chuẩn, rủi ro kỹ thuật và kiến nghị điều chỉnh.
- Cập nhật các thay đổi trong tiêu chuẩn kỹ thuật tại Việt Nam và báo cáo lại cho công ty mẹ.

II. QUYỀN LỢI

Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
-Được tặng quà ngày Lễ tết và sinh nhật.
-Phí tăng ca tính theo quy định của công ty và tiền thưởng khích lệ.
-Tiền thưởng cuối năm và trợ cấp đi công tác.
-Kỳ nghỉ Tết có lương.
-Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo như BHXH, BHYT, BHTN…
-Được xét tăng lương hàng năm theo chấm công cá nhân.
-Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

05 năm trở lên ở vị trí tương đương, tiếng trung 4 kỹ năng ( nghe- nói –đọc – viết ) tuyệt đối tốt, đã được đào tạo và có kinh nghiệm về lĩnh vực phân tích và thiết kế cơ điện , biết cách sắp xếp công việc, chịu được áp lực trong công việc, am hiểu lĩnh vực hoạt động của công ty.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

CV tiếng Trung.
-Bản sao cmnd hoặc hộ chiếu, các văn bằng , chứng chỉ ( nếu có)
-Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 46 ( không quá 06 tháng)
-Giấy khám sức khoẻ ( không quá 06 tháng