Trình độ: Không yêu cầu

Ngày bắt đầu nhận hồ sơ: 06/10/2025

Kinh nghiệm: 5 năm

Loại công việc: hành chính

Mức lương:

Nơi làm: KCN

Số lượng: 2

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

-Tuyển dụng vị trí: lao động kỹ thuật
- Chức danh công việc: nhân viên tư vấn thiết kế kiến trúc
- Số lượng 01 .kinh nghiêm 5 năm trở lên
-Thời gian làm việc 02 năm từ ngày 20-07-2025 đến 18-07-2027
-Mức lương 15 triệu
chức danh chính
Tư vấn, thiết kế và đề xuất giải pháp kiến trúc phù hợp với định hướng dự án, điều kiện hiện trường, và quy định pháp luật Việt Nam. Hỗ trợ phát triển ý tưởng, bản vẽ, và phối hợp kỹ thuật với các bên liên quan nhằm đảm bảo chất lượng và hiệu quả kiến trúc công trình.
Mô tả công việc
1. Phát triển ý tưởng thiết kế kiến trúc
Nghiên cứu yêu cầu từ chủ đầu tư và quy hoạch tổng thể để đề xuất giải pháp thiết kế sơ bộ.
Đưa ra ý tưởng thiết kế kiến trúc phù hợp với công năng, thẩm mỹ, phong thủy và tính khả thi thi công.
Phát triển concept (ý tưởng thiết kế chủ đạo) bằng bản vẽ, phối cảnh 3D, sơ đồ khối kiến trúc.
2. Triển khai hồ sơ bản vẽ kỹ thuật
Thực hiện các bản vẽ kiến trúc từ sơ bộ đến kỹ thuật thi công (thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công).
Phối hợp với bộ môn kết cấu, MEP, cảnh quan… để đảm bảo sự đồng bộ giữa các phần thiết kế.
Kiểm tra, chỉnh sửa bản vẽ khi có yêu cầu từ các bên liên quan hoặc khi điều kiện hiện trường thay đổi.
3. Phân tích tiêu chuẩn kỹ thuật và pháp lý
Nghiên cứu quy chuẩn xây dựng Việt Nam (QCVN), tiêu chuẩn thiết kế Trung Quốc?international để đề xuất giải pháp phù hợp.
Tư vấn cho chủ đầu tư, công ty mẹ hoặc nhà thầu về các giới hạn pháp lý, mật độ, chiều cao, hệ số sử dụng đất...
Hỗ trợ quá trình thẩm tra, phê duyệt hồ sơ tại Việt Nam nếu cần.
4. Hướng dẫn và giám sát kỹ thuật thiết kế
Hướng dẫn đội ngũ thiết kế Việt Nam thực hiện đúng concept và tiêu chuẩn kỹ thuật theo yêu cầu.
Tham gia rà soát hồ sơ, điều phối kỹ thuật, tránh xung đột thiết kế giữa các bộ môn.
Tư vấn kỹ thuật tại hiện trường trong quá trình thi công phần kiến trúc (nếu cần).
5. Chuyển giao công nghệ và đào tạo nội bộ
Hỗ trợ đào tạo đội ngũ thiết kế trẻ, chia sẻ kinh nghiệm, kỹ thuật, phần mềm thiết kế kiến trúc quốc tế (Revit, SketchUp, Rhino…).
Soạn thảo quy trình thiết kế kiến trúc, hệ thống hóa thư viện bản vẽ, tiêu chuẩn thiết kế.
6. Tư vấn lựa chọn vật liệu và giải pháp kiến trúc
Tư vấn lựa chọn vật liệu hoàn thiện phù hợp với thẩm mỹ thiết kế, điều kiện khí hậu và ngân sách.
Đề xuất các giải pháp kiến trúc xanh, thông minh, tiết kiệm năng lượng (nếu có yêu cầu).
Tham gia thử nghiệm, chọn mẫu vật liệu mẫu cùng chủ đầu tư và nhà cung cấp.
7. Báo cáo, phối hợp và quản lý dự án thiết kế
Tham gia họp kỹ thuật, báo cáo tiến độ thiết kế, giải trình kỹ thuật với chủ đầu tư và các bên liên quan.
Phối hợp với đội thiết kế ở Trung Quốc (nếu có) để đảm bảo đồng nhất ngôn ngữ thiết kế và định hướng phong cách.
Là cầu nối kỹ thuật giữa công ty mẹ nước ngoài và đơn vị tư vấn?thi công tại Việt Nam.


II. QUYỀN LỢI

Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
-Được tặng quà ngày Lễ tết và sinh nhật.
-Phí tăng ca tính theo quy định của công ty và tiền thưởng khích lệ.
-Tiền thưởng cuối năm và trợ cấp đi công tác.
-Kỳ nghỉ Tết có lương.
-Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo như BHXH, BHYT, BHTN…
-Được xét tăng lương hàng năm theo chấm công cá nhân.
-Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

05 năm trở lên ở vị trí tương đương, tiếng trung 4 kỹ năng ( nghe- nói –đọc – viết ) tuyệt đối tốt, đã được đào tạo và có kinh nghiệm về lĩnh vực tư vấn thiết kế kiến trúc , biết cách sắp xếp công việc, chịu được áp lực trong công việc, am hiểu lĩnh vực hoạt động của công ty.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

CV tiếng Trung.
-Bản sao cmnd hoặc hộ chiếu, các văn bằng , chứng chỉ ( nếu có)
-Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 46 ( không quá 06 tháng)
-Giấy khám sức khoẻ ( không quá 06 tháng

Cách thức nộp hồ sơ

VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN TẠI HÀ NAM- công ty TNHH XÂY DỰNG QUỐC TẾ CHUANG XINH

Địa chỉ: KCN

Điện thoại: 0972126005

banner
TIN CÙNG CÔNG TY

TIN CÙNG NGÀNH

banner
zalo
Powered by Tú Cao
1
Bạn cần hỗ trợ?