I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tuyển dụng vị trí: lao động kỹ thuật
- Chức danh công việc: Nhân viên tư vấn bảo dưỡng sửa chữa thiết bị
- Số lượng 01 .kinh nghiêm 5 năm trở lên
-Thời gian làm việc 02 năm từ ngày 20-07-2025 đến 18-07-2027
-Mức lương 15 triệu
- Chức năng chính của vị trí:
Đóng vai trò là chuyên gia kỹ thuật, tư vấn và hướng dẫn công tác bảo dưỡng – sửa chữa thiết bị công trình, nhà xưởng, dây chuyền máy móc. Đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định, kéo dài tuổi thọ, giảm thiểu sự cố và chi phí vận hành cho doanh nghiệp.
- Mô tả công việc:
1. Tư vấn kế hoạch bảo trì – bảo dưỡng định kỳ
Lập kế hoạch bảo dưỡng theo tháng, quý, năm cho từng loại thiết bị, máy móc theo hướng dẫn nhà sản xuất.
Tư vấn phương pháp bảo dưỡng chủ động (preventive maintenance) và bảo dưỡng cải tiến.
Xây dựng danh mục thiết bị trọng yếu cần bảo trì định kỳ, phân loại mức độ ưu tiên.
2. Tư vấn sửa chữa – khắc phục sự cố thiết bị
Phân tích nguyên nhân hư hỏng thiết bị, đánh giá mức độ và phương án sửa chữa tương ứng.
Hướng dẫn quy trình sửa chữa các thiết bị cơ khí, điện, điện tử, điều khiển tự động...
Đề xuất thay thế linh kiện, vật tư kỹ thuật theo tiêu chuẩn kỹ thuật và tính khả thi tại thị trường Việt Nam.
3. Thẩm định tình trạng kỹ thuật thiết bị
Kiểm tra thực tế tình trạng thiết bị, ghi nhận các dấu hiệu mài mòn, hỏng hóc, sai lệch.
Đo đạc, phân tích số liệu kỹ thuật: nhiệt độ, áp suất, điện áp, dòng điện, độ rung... để chẩn đoán lỗi.
So sánh với tiêu chuẩn kỹ thuật ban đầu của thiết bị để xác định mức độ hao mòn.
4. Soạn thảo và hướng dẫn quy trình kỹ thuật
Biên soạn tài liệu kỹ thuật: hướng dẫn vận hành, checklist bảo dưỡng, quy trình khắc phục lỗi thường gặp.
Xây dựng thư viện kỹ thuật nội bộ (dạng tài liệu, video, sơ đồ...) cho công tác đào tạo kỹ thuật.
Dịch và chuẩn hóa tài liệu kỹ thuật từ tiếng Trung sang tiếng Việt (hoặc ngược lại).
5. Đào tạo kỹ thuật và hướng dẫn thực địa
Trực tiếp hướng dẫn kỹ sư, kỹ thuật viên và công nhân tại hiện trường cách bảo trì và xử lý sự cố thiết bị.
Tổ chức các lớp đào tạo nâng cao tay nghề, đặc biệt với các thiết bị công nghệ cao hoặc nhập khẩu từ Trung Quốc.
Giám sát chất lượng công tác bảo dưỡng, sửa chữa của đội ngũ tại Việt Nam.
6. Theo dõi hiệu quả vận hành thiết bị
Tổng hợp dữ liệu về thời gian ngừng máy, chi phí sửa chữa, tuổi thọ thiết bị để đưa ra đánh giá toàn diện.
Đề xuất cải tiến kỹ thuật, quy trình vận hành để giảm lỗi lặp lại và tăng hiệu quả sử dụng thiết bị.
7. Kết nối kỹ thuật với nhà cung cấp và công ty mẹ
Là đầu mối trao đổi kỹ thuật giữa nhà máy?dự án tại Việt Nam với nhà sản xuất thiết bị tại Trung Quốc hoặc công ty mẹ.
Tư vấn lựa chọn nhà cung cấp phụ tùng thay thế uy tín, kiểm tra thông số kỹ thuật và chất lượng linh kiện nhập khẩu.

II. QUYỀN LỢI

Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
-Được tặng quà ngày Lễ tết và sinh nhật.
-Phí tăng ca tính theo quy định của công ty và tiền thưởng khích lệ.
-Tiền thưởng cuối năm và trợ cấp đi công tác.
-Kỳ nghỉ Tết có lương.
-Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo như BHXH, BHYT, BHTN…
-Được xét tăng lương hàng năm theo chấm công cá nhân.
-Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

05 năm trở lên ở vị trí tương đương, tiếng trung 4 kỹ năng ( nghe- nói –đọc – viết ) tuyệt đối tốt, đã được đào tạo và có kinh nghiệm về lĩnh vực tư vấn bảo dưỡng sửa chữa thiết bị , biết cách sắp xếp công việc, chịu được áp lực trong công việc, am hiểu lĩnh vực hoạt động của công ty.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

CV tiếng Trung.
-Bản sao cmnd hoặc hộ chiếu, các văn bằng , chứng chỉ ( nếu có)
-Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 46 ( không quá 06 tháng)
-Giấy khám sức khoẻ ( không quá 06 tháng