CÔNG TY THNHH VINA NEWFLEX

+ Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty + Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty + Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty + Thay mặt Hội đồng quản trị quản lý điều hành Công ty + Chủ trì xây dựng và triển khai các kế hoạch hoạt động trong toàn Công ty đảm bảo đạt chỉ tiêu do Hội đồng quản trị giao + Thiết lập bộ máy quản lý cấp cao và bộ máy nhân sự cho từng phòng ban trong Công ty + Thực hiện các hoạt động tài chính như huy động, sử dụng và kiểm soát vốn có hiệu quả + Xây dựng và quản lý cơ cấu doanh nghiệp hiệu quả + Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh. + Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác. - Tổng thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và đóng góp. - Thưởng: + Căn cứ vào đánh giá hàng tháng của trưởng BP, phản ánh của CBNV Công ty. + Căn cứ vào tinh thần, thái độ làm việc và ý thức chấp hành nội quy của Công ty. + Căn cứ vào hiệu quả công việc và kết quả, tiến độ triển khai công việc. - Được hưởng đầy đủ các chính sách, phúc lợi, BHXH theo quy định của Công ty. - Cơ hội thăng tiến rộng mở. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp. - Team building, du lịch hàng năm trong và ngoài nước.Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc từ 8 năm trở lên tại vị trí Giám đốc điều hành. - Yêu cầu khác (nếu có): Am hiểu về vận hành doanh nghiệp, tài chính,kỹ thuật và sản xuất. Có thương hiệu cá nhân tốt, linh hoạt, chủ động, trách nhiệm + Ngoại ngữ: Thông thạo cả tiếng Anh và tiếng Hàn + Kỹ năng máy tính: sử dụng thành thạo hệ thống ERP và các phần mền kế toán Quốc tế. + Kỹ năng quản lý + Kỹ năng lãnh đạo + Kỹ năng đối nội đối ngoại cấp cao + Kỹ năng giao việc và giải quyết vấn đề + Khả năng tổng hợp, phân tích và đưa ra chiến lược vận hành doanh nghiệp vượt trội, ưu việt + Kỹ năng đào tạo con người Gửi CV tiếng Hàn/Anh về địa chỉ mail: vinahrm@newflex.co.kr

• 50 - 70 triệu

• 15/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Amo Green Vina

Công ty TNHH Amo Green Vina địa chỉ tại Lô CN16 KCN Khai Quang, phường Khai Quang, Thành phố Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc đang trong quá trình đi vào hoạt động cần tuyển vị trí Tổng giám đốc Mô tả công việc: - Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty - Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty - Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, - hướng phát triển và tăng trưởng của công ty - Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất - Trực tiếp lên kế hoạch, điều hành, báo cáo kết quả kinh doanh của Công ty tới Công ty mẹ tại Hàn Quốc- Được làm việc trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp; có cơ hội thăng tiến và được hưởng mức thu nhập cạnh tranh - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật hiện hành- Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên - Yêu cầu kinh nghiệm: Ít nhất 7 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong các công ty sản xuất linh kiện điện tử - Giao tiếp thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng HànGửi CV về mail: vinapersonnel1@amotech.co.kr

• 50 - 70 triệu

• 04/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Xác nhận và đánh giá lại các khiếm khuyết về chất lượng, theo dõi các bất thường về chất lượng và viết báo cáo FACA/5C/8D, hoàn thiện báo cáo sản lượng, tiếp đón các thành viên có chất lượng bất thường, tham gia các cuộc họp với khách hàng, v.v.1. gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến quản lý chất lượng. Đã từng làm việc trong các Công ty điện tử lớn, đảm nhận các vị trí quản lý cấp trung. Tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng, tiếng Anh giao tiếp cơ bản"- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý đội ngũ nhân lực của bộ phận. Xử lý các lỗi phát sinh ở bộ phận lắp ráp của dây chuyền sản xuất. Hướng dẫn nhân viên cấp dưới thực hiên các công đoạn kỹ thuật khó. Theo dõi tiến độ sản xuất và cập nhật báo cáo hàng ngày cho cấp trên.1. gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm làm việc 05 năm trở lên, đã từng làm việc trong các công ty điện tử có cùng quy mô. Có kinh nghiệm quản lý cấp tổ trưởng trở lên. Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng, tiếng anh cơ bản."- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 25 - 30 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Tiến hành đánh giá tính khả thi về mặt kỹ thuật đối với các dự án tự động hóa.Chịu trách nhiệm xây dựng các thông số kỹ thuật và tiêu chuẩn chấp nhận của dự án cũng như theo dõi, xem xét và xác nhận kế hoạch. Sau khi thiết bị vào nhà máy, tiến hành đấu dây thiết bị, chạy thử và hỗ trợ nghiệm thu thiết bị.1. gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm liên quan đến điện, diện tử, tự động hóa. Đã từng làm việc trong các Công ty điện tử lớn có cùng quy mô. Thông thạo tiếng anh hoặc tiếng Trung, thường xuyên báo cáo với lãnh đạo bằng tiếng Trung. Sử dụng thành excel, word…. Tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng, tiếng Anh giao tiếp cơ bản"- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Triển khai giám sát thiết kế, thực hiện và tối ưu hóa quy trình sản xuất, sản phẩm. Đôn đốc, thường xuyên kiểm tra quy trình bảo trì, an toàn máy móc, nhân lực của bộ phận để đảm bảo độ chính xác và tiến độ sản xuất. Quản lý trạng thái chuẩn bị tất cả nguyên vật liệu , quản lý sự thay đổi của sản phẩm. Lập kế hoạch sản xuất gửi khách hàng và theo dõi sản lượng đạt được từng ngày. Tổng hợp dữ liệu, báo cáo bằng tiếng Trung định kỳ lên cấp trên1. gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 05 năm trở lên liên quan đến điện tử, đã từng làm việc trong các Công ty điện tử lớn có cùng quy mô. Có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin ngành điện tử. Trình độ ngoại ngữ tiếng Trung HSK5"- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Lập báo cáo ngày, tuần, tháng theo sự chỉ đạo của chủ quản. Làm dự toán chi phí cho xưởng, theo dõi quản lý chi phí của xưởng sản xuất. Đảm bảo sản lượng và số lượng công nhân của xưởng đạt với chỉ tiêu đề . Làm việc với các bộ phận khi có kế hoạch mở rộng xưởng sản xuất, mua thêm thiết bị mới cho chuyền. Phối hợp với các bộ phận để xử lý vấn đề phát sinh của xưởng1. gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm am hiểu SMT, đã từng làm việc trong các công ty điện tử lớn. Đã từng giữ chức vụ tổ trưởng hoặc trưởng nhóm trong các công ty điện tử lớn. Nhanh nhẹn, hoạt bát chịu được áp lực công việc. Tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng để có thể trực tiếp báo cáo và tham gia các cuộc họp với lãnh đạo."- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thực thi kiểm soát chất lượng của các lô sản phẩm với yêu cầu chất lượng và độ đồng đều cao. Tổ chức thực hiện các chương trình đảm bảo chất lượng, kiểm soát chất lượng theo kế hoạch, tiêu chuẩn đã đề ra. Lập kế hoạch và thực hiện công tác đánh giá hiệu quả của việc tham gia chương trình đảm bảo chất lượng, kiểm soát chất lượng (Nhóm QC) đối với từng sản phẩm điện tử cụ thể theo đơn hàng. Giám sát hệ thống sản xuất thông qua các báo cáo thống kê do nhóm QC cung cấp và đề xuất các biện pháp cải tiến chất lượng.1. gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong ngành quản lý chất lượng hoặc đo lường. Có kiến thức tổng thể về các quy trình, hệ thống Tiêu chuẩn các phương pháp quản lý tiên tiến, hiện đại về Quản lý chất lượng như ISO/IEC 9001, TQM, ISO … Có kiến thức tổng thể về các phương pháp quản lý chất lượng tiên tiến trên thế giới và hệ thống quản lý vòng đời sản phẩm và thành thạo sử dụng ít nhất 01 công cụ thống kê: SPSS, "R", STATA.Tiếng Trung thành thạo, tiếng Anh cơ bản"- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty Toyota Hiroshima

Yêu cầu chung: - Có trên 5 năm kinh nghiệm là quản lý cấp cao về quản lý và điều hành doanh nghiệp, có kinh nghiệm chuyên môn về quản lý tài chính, điều hành, hoạch định và tổ chức công việc, kiểm tra, kiểm soát và giám định tài chính. - Có hiểu biết về hoạt động trong ngành công nghiệp ô tô, ưu tiên những người có kinh nghiệm làm việc tại các công ty liên quan đến Toyota và am hiểu về văn hóa công ty. - Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm - Có tầm nhìn chiến lược, khả năng sắp xếp, tổ chức công việc khoa học - Có kiến thức Quản trị nhân sự, Quản trị sản xuất và Quản trị kinh doanh, Tài chính. - Thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh, am hiểu về tiêu chuẩn kế toán của Nhật Bản - Thành thạo sử dụng các phần mềm Microsoft Office - Có khả năng phân tích số liệu, viết báo cáo và thuyết trình thuyết phục- Lương thỏa thuận khi phỏng vấn - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Thưởng các dịp lễ 30/4, 2/9, tết dương lịch, tết âm lịch, hiếu, hỷ, sinh con, kết hôn. Hồ sơ bao gồm: - Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương - Căn cước công dân (photo công chứng) - Giấy xác nhận nhân sự; 2 ảnh 4x6 chụp 6 tháng gần nhất - Bằng cấp, chứng chỉ, giấy phép lái xe (nếu có nộp bản photo) - Đơn xin việc song ngữ (nêu rõ quá trình học tập và công tác)

• 70 - 100 triệu

• 31/01/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thực thi kiểm soát chất lượng của các lô sản phẩm với yêu cầu chất lượng và độ đồng đều cao. Tổ chức thực hiện các chương trình đảm bảo chất lượng, kiểm soát chất lượng theo kế hoạch, tiêu chuẩn đã đề ra. Lập kế hoạch và thực hiện công tác đánh giá hiệu quả của việc tham gia chương trình đảm bảo chất lượng, kiểm soát chất lượng (Nhóm QC) đối với từng sản phẩm điện tử cụ thể theo đơn hàng. Giám sát hệ thống sản xuất thông qua các báo cáo thống kê do nhóm QC cung cấp và đề xuất các biện pháp cải tiến chất lượng.1. gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong ngành quản lý chất lượng hoặc đo lường. Có kiến thức tổng thể về các quy trình, hệ thống Tiêu chuẩn các phương pháp quản lý tiên tiến, hiện đại về Quản lý chất lượng như ISO/IEC 9001, TQM, ISO … Có kiến thức tổng thể về các phương pháp quản lý chất lượng tiên tiến trên thế giới và hệ thống quản lý vòng đời sản phẩm và thành thạo sử dụng ít nhất 01 công cụ thống kê: SPSS, "R", STATA.Tiếng Trung thành thạo, tiếng Anh cơ bản"- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH BHFLEX Vina

* Hỗ trợ ban Giám đốc quản lý bộ phận chất lượng. Quản lý chất lượng bộ phận Assy. Tiếp nhận feetback lỗi từ OQC, đối ứng. Phân tích, tìm hiểu nguyên nhân phát sinh lỗi, lập đối sách cải tiến. Đối ứng các hạng mục Audit từ QA và khách hàng. Theo dõi và quản lý KPI chất lượng của phòng Assy và đưa ra các action cho những KPI không đạt theo tháng. Xây dựng kế hoạch hoạt động và phương án triển khai tháng chất lượng của phòng. Xây dựng quy trình và tài liệu đào tạo công nhân viên mới.- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty* Tốt nghiệp đại học trở lên, có khả năng tổ chức công việc, quản lý, kỹ năng lãnh đạo và lập kế hoạch, đôn đốc, tổng hợp báo cáo và chịu trách nhiệm trước Giám đốc. Sử dụng thành thạo tiếng anh, tiếng hàn (nghe, nói, đọc, viết). * Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chất lượng tại công ty sản xuất linh kiện điện tử tại môi trường làm việc quốc tế để làm việc và tham gia đào tạo nhân lực kỹ thuật, nhận chuyển giao công nghệ cho công ty.- Gửi CV vào Email: Thanhhau@bhflex.co.kr

• 70 - 100 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH BHFLEX Vina

* Hỗ trợ chủ tịch công ty quản lý vận hành hệ thống làm việc của công ty. Ký các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo trong nội bộ công ty, ký hợp đồng với đối tác, nhà thầu cung cấp. Chỉ đạo chung các vấn đề nhân sự của nhà máy. Tổ chức thực hiện dự án đầu tư của công ty, tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch công ty, Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động chung hằng ngày của công ty, ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty, trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty. Nghiên cứu áp dụng các giải pháp kỹ thuật trong sản xuất, kinh doanh. Đảm bảo các mặt hàng sản xuất đúng chất lượng, mẫu mã, thời hạn giao hàng như yêu cầu của khách hàng và hợp đồng.- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty* Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan. Ngoại ngữ tiếng anh, tiếng hàn (Nghe, nói, đọc, viết). Am hiểu, biết vận dụng linh hoạt các chiến lược quản trị nguồn nhân lực. Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt. * Chứng minh đã có kinh nghiệm ở vị trí tổng giám đốc tối thiểu 5 năm.- Gửi CV vào Email: Thanhhau@bhflex.co.kr

• Trên 100 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thực hiện quản lý, giám sát thực hiện các công việc theo yêu cầu của lãnh đạo. Tiếp nhận và triển khai các chỉ đạo của giám đốc xuống các phòng ban và báo cáo trực tiếp kết quả công việc với cấp trên. Theo dõi, giám sát tiến độ thực hiện công việc liên quan đến nhân sự, ngân sách của công xưởng. Hỗ trợ trong việc đưa ra các quyết sách đối nội, đối ngoại, tham mưu cho lãnh đạo khi phát sinh tình huống.1. gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc - Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí công việc tương đương ở các công ty, tập đoàn đa quốc gia. Có kỹ năng giao tiếp, ứng biến linh hoạt, có khả năng quản lý, tổ chức, chịu được áp lực trong môi trường làm việc cường độ cao. Bắt buộc sử dụng thành thạo các ứng dụng máy tính văn phòng, thành thạo tiếng Trung – Anh trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên và ban lãnh đạo công ty, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao. - Tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng, tiếng Anh giao tiếp cơ bản"- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH BHFLEX Vina

* Tổ chức điều hành, kiểm tra và đánh giá từng hoạt động của bộ phận sản xuất, Phụ trách công tác quản lý, lãnh đạo nhân viên thuộc bộ phận của mình. Chịu trách nhiệm đưa ra các chiến lược, chiến thuật để bộ phận của mình có được hiệu quả cao khi làm việc. Hỗ trợ đào tạo cho các nhân viên thuộc quyền quản lý. - Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty* Có khả năng tổ chức công việc, quản lý, kỹ năng lãnh đạo và lập kế hoạch, đôn đốc, tổng hợp báo cáo và chịu trách nhiệm trước ban lãnh đạo công ty và phối hợp công việc với các bộ phận phòng ban liên quan. Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: tiếng Hàn Quốc (nghe, nói, đọc, viết). * Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương. Trực tiếp đứng đầu và điều hành lĩnh vực sản xuất của doanh nghiệp.- Gửi CV vào Email: Thanhhau@bhflex.co.kr

• 70 - 100 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH BHFLEX Vina

* Tổ chức điều hành, kiểm tra và đánh giá từng hoạt động của bộ phận thiết bị, Phụ trách công tác quản lý, lãnh đạo nhân viên thuộc bộ phận của mình. Chịu trách nhiệm đưa ra các chiến lược, chiến thuật để bộ phận của mình có được hiệu quả cao khi làm việc. Hỗ trợ đào tạo cho các nhân viên thuộc quyền quản lý. - Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty* Có khả năng tổ chức công việc, quản lý, kỹ năng lãnh đạo và lập kế hoạch, đôn đốc, tổng hợp báo cáo và chịu trách nhiệm trước ban lãnh đạo công ty và phối hợp công việc với các bộ phận phòng ban liên quan. Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: tiếng Hàn Quốc (nghe, nói, đọc, viết). * Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương. Trực tiếp đứng đầu và điều hành lĩnh vực sản xuất của doanh nghiệp.- Gửi CV vào Email: Thanhhau@bhflex.co.kr

• 70 - 100 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý , sửa chữa và lắp đặt thiết bị trên line : mounter, Laser, printer, reflow,…Kiểm soát lỗi phát sinh ở các công đoạn trên chuyền sản xuất hoặc nguồn nguyên liệu đầu vào; Tiến hành Audit, báo cáo theo dõi tỉ lệ cải thiện của các bộ phận; Báo cáo, đối ứng khách hàng.1. gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực SMT, am hiểu các máy móc chuyên dụng. Có thể sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Trung Lưu loát, trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao. Tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng, tiếng Anh giao tiếp cơ bản"- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH BHFLEX Vina

* Tổ chức điều hành, kiểm tra và đánh giá từng hoạt động của bộ phận Sample, Phụ trách công tác quản lý, lãnh đạo nhân viên thuộc bộ phận của mình. Chịu trách nhiệm đưa ra các chiến lược, chiến thuật để bộ phận của mình có được hiệu quả cao khi làm việc. Hỗ trợ đào tạo cho các nhân viên thuộc quyền quản lý. - Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty* Có khả năng tổ chức công việc, quản lý, kỹ năng lãnh đạo và lập kế hoạch, đôn đốc, tổng hợp báo cáo và chịu trách nhiệm trước ban lãnh đạo công ty và phối hợp công việc với các bộ phận phòng ban liên quan. Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: tiếng Hàn Quốc (nghe, nói, đọc, viết). * Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương. Trực tiếp đứng đầu và điều hành lĩnh vực sản xuất của doanh nghiệp.- Gửi CV vào Email: Thanhhau@bhflex.co.kr

• 70 - 100 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

Thaco Auto Vĩnh Phúc

- Tổ chức lập, theo dõi, kiểm soát và đánh giá thực hiện kế hoạch của từng phòng/bộ phận tại Cty theo quy định – quy trình. - Tổ chức, quản lý data dữ liệu tập trung tại Cty gồm: dữ liệu thị trường; dữ liệu chỉ tiêu, KPI & dữ liệu kế hoạch hoạt động của từng phòng/ bộ phận tại Đơn vị. - Triển khai, tham mưu và thực hiện công tác quản trị hệ thống tại Cty, gồm: Cấu trúc, CNNV, SĐCD, trách nhiệm-TCTC; các quy định, quy trình, văn bản quản trị nội bộ tuân thủ theo quy chế, QĐ-QT khung của THACO AUTO. - Điều hành các chức năng marketing để triển khai chương trình, hoạt động marketing thương hiệu THACO AUTO. - Marketing bán hàng và hoạt động VH-TT tại Cty theo định hướng từ VPĐH, Miền. Kiểm soát chi phí, hiệu quả hoạt động marketing theo kế hoạch được theo phê duyệt. - Tham gia lập kế hoạch và triển khai các chương trình CSKH của Cty. - Quản trị các hoạt động đào tạo, lập kế hoạch và kiểm soát hoạt động đào tạo nội bộ tại đơn vị - Có khả năng đào tạo nhân sự cấp dưới.- Lương Từ 25-30tr + Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc. - Đầy đủ chế độ theo quy định Công ty và pháp luật hiện hành.Trình độ chuyên môn: • Đại học – Chuyên ngành: Kinh tế, QTKD, Marketing hoặc ngành nghề liên quan. Kiến thức, Kỹ năng: • Kỹ năng lập kế hoạch, quản trị các chỉ số Kế hoạch hoạt động của đơn vị, kỹ năng thuyết trình và báo cáo tốt. • Kỹ năng điều hành, giao việc các hoạt động về nghiệp vụ Marketing, đào tạo nội bộ tại đơn vị. • Kỹ năng sử dụng tin học, áp dụng vào công việc tốt. • Nhân sự có tư duy tốt, luôn thể hiện bản thân, gương mẫu trong công việc và ứng xử. Kinh nghiệm: • Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương. Yêu cầu khác: • Có khả năng chịu được áp lực công việc tốt. • Có khả năng làm việc ngoài giờ hành chính. - Bản CV năng lực cá nhân vui lòng gửi về địa chỉ: Thaco Auto Vĩnh Phúc Người/Bộ phận phụ trách: Mr. Nguyễn Anh Đức – PP Nhân sự SĐT: 0972.158.250 Email:nguyenanhduc @thaco.com.vn

• 25 - 30 triệu

• 30/01/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Trực tiếp xử lý các vấn đề tại bộ phận phụ trách. Lập các báo cáo hàng ngày theo yêu cầu của cấp trên. Khi có bất thường cần phải phân tích nguyên nhân, đưa ra phương án cải thiện tối ưu lên lãnh đạo. Hướng dẫn và đào tạo nhân viên mới khi được yêu cầu.1. gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc - Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực SMT, am hiểu các máy móc chuyên dụng. Có thể sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Trung Lưu loát, trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao. - Tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng, tiếng Anh giao tiếp cơ bản"- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Jueshuo Electronics Việt Nam

Quản lý, chịu trách nhiệm toàn bộ các vấn đề liên quan đến sản xuất của công ty: Xây dựng quy trình thực hiện sản xuất hoàn thiện, Lên kế hoạch giám sát sản xuất, Triển khai kế hoạch sản xuất, Quản lý trang thiết bị, nguyên liệu hàng hóa, Sắp xếp, phát triển đội ngũ nhân viên theo từng bộ phận . Ngoài việc đảm nhận nhiệm vụ sản xuất còn có những công việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, trực tiếp đề ra quy định khen thưởng, kỷ luật công nhân trong xưởng , xây dựng và bảo đảm môi trường làm việc an toàn, vệ sinh an toàn lao động, phòng chống cháy nổĐược ký hợp đồng lao động, được đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật hiện hành Được hưởng lương tháng 13 Chế độ công ty hấp dẫn, lương thưởng caoKiến thức chuyên môn vững vàng và khả năng hoạch định, tầm nhìn chiến lược. Có khả năng sáng tạo, đưa ra những giải pháp sản xuất mới mẻ, hiệu quả hơn. Có tính kiên trì và kỷ luật tốt để triển khai quy trình sản xuất trong thời gian dài một cách hiệu quả. Khả năng kiểm soát, bình tĩnh nhìn nhận vấn đề, giảm bớt nguy cơ rủi ro trong sản xuất. Kỹ năng giao tiếp tốt tạo động lực và sự đoàn kết các nhân viên sản xuất của từng bộ phận.Gửi hồ sơ tại cổng bảo vệ hoặc liên hệ trực tiếp với nhân sự công ty theo sđt 0969377695

• 25 - 30 triệu

• 19/01/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Xây dựng và hoàn thiện các nội quy, quy định, quy cách quy trình của bộ phận và thực hiện nghiêm túc để đảm bảo chất lượng, hiệu quả hoạt động kho bãi và chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu hoạt động . Bố trí hợp lý các vị trí trong kho, phân bổ nhân lực vận hành và tối ưu hóa mô hình kho bãi để nâng cao hiệu quả hoạt động và giảm chi phí vận hành;. Giám sát tất cả các khía cạnh của hoạt động kho hàng, báo cáo và xử lý kịp thời các vấn đề và sai sót khác nhau, đồng thời đảm bảo tiến trình vận hành kho hàng diễn ra suôn sẻ; . Công ty có chứng nhận ISO 9001, ISO14001, ISO13485, OHSAS18001, 3C, CE và các chứng chỉ khác.1. gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc - Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm trở lên, Thành thạo sử dụng các phương pháp phân tích định lượng và công nghệ quản lý thông tin để phân tích và xử lý các vấn đề quản lý phức tạp. Kiến thức liên quan về quản lý hậu cần hiện đại và năng lực quản lý vận hành hậu cần vững vàng. Có kiến thức nhất định về quản lý chất lượng, quản lý sản xuất, có khả năng giải quyết nhanh chóng, hiệu quả các vấn đề gặp phải trong công việc. - Tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng, tiếng Anh giao tiếp cơ bản"- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH BHFLEX Vina

* Vận hành hệ thống máy ăn mòn rửa bề mặt hàng, máy hiện ảnh Dverop, máy bóc tách Strip, tổ hợp Máy phun hóa chất ăn mòn MD TSG-DES200. Tiến hành xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành máy móc. Thường xuyên theo dõi và kiểm tra định kỳ hệ thống máy móc, xử lý kịp thời các sự cố xảy ra để đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc. Đào tạo, quản lý nhân viên cấp dưới vận hành theo đúng hệ thống hoạt động của máy.- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty* Do cần phát triển sản phẩm mới, toàn bộ máy móc là nhập khẩu từ Hàn Quốc nên cần có lao động là người Hàn Quốc cài đặt, đào tạo và dần chuyển giao công nghệ cho lao động Việt Nam, sử dụng thành thạo tiếng anh, tiếng hàn (nghe, nói, đọc, viết). * Được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật Etching ít nhất 1 năm và làm việc ít nhất 3 năm trong chuyên ngành đã được đào tạo, hoặc có từ 5 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất linh kiện điện tử tại môi trường làm việc quốc tế để làm việc và tham gia đào tạo nhân lực kỹ thuật, nhận chuyển giao công nghệ cho công ty.- Gửi CV vào Email: Thanhhau@bhflex.co.kr

• 50 - 70 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH BHFLEX Vina

* Quản lý quy trình kỹ thuật sản xuất công đoạn trước. Tiến hành xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quy trình sản xuất hàng. Đào tạo nhân viên Việt Nam làm việc theo quy trình hệ thống đã đề ra. Lập báo cáo, chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về quy trình sản xuất công đoạn trước.- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty* Do cần phát triển sản phẩm mới, toàn bộ máy móc là nhập khẩu từ Hàn Quốc nên cần có lao động là người Hàn Quốc cài đặt, đào tạo và dần chuyển giao công nghệ cho lao động Việt Nam, sử dụng thành thạo tiếng anh, tiếng hàn (nghe, nói, đọc, viết). * Được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật chế tạo công đoạn trước ít nhất 1 năm và làm việc ít nhất 3 năm trong chuyên ngành đã được đào tạo, hoặc có từ 5 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất linh kiện điện tử tại môi trường làm việc quốc tế để làm việc và tham gia đào tạo nhân lực kỹ thuật, nhận chuyển giao công nghệ cho công ty.- Gửi CV vào Email: Thanhhau@bhflex.co.kr

• 50 - 70 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Jueshuo Electronics Việt Nam

Lập kế hoạch đánh giá chất lượng Quản lý toàn bộ hệ thống quản lý chất lượng Kiểm soát quá trình sản xuất Xử lý ý kiến khách hàngĐược ký hợp đồng lao động, được tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật Được thưởng lương tháng 13, chế độ tốtThiết lập và duy trì hệ thống quản lý chất lượng của doanh nghiệp Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng Điều hành kiểm tra và đánh giá chất lượng sản phẩm Quản lý và đào tạo nhân viên trong các hoạt động kiểm soát chất lượng Cải tiến quy trình/ chất lượng hệ thốngGửi hồ sơ tại cổng bảo vệ hoặc liên hệ với nhân sự 0969377695

• 25 - 30 triệu

• 19/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH BHFLEX Vina

* Vận hành hệ thống dây truyền mạ đồng bằng kỹ thuật mà điện cho bản mạch in mềm. Tiến hành xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành máy móc. Thường xuyên theo dõi và kiểm tra định kỳ hệ thống máy móc, xử lý kịp thời các sự cố xảy ra để đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc. Đào tạo, quản lý nhân viên cấp dưới vận hành theo đúng hệ thống hoạt động của máy.- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty* Do cần phát triển sản phẩm mới, toàn bộ máy móc là nhập khẩu từ Hàn Quốc nên cần có lao động là người Hàn Quốc cài đặt, đào tạo và dần chuyển giao công nghệ cho lao động Việt Nam, sử dụng thành thạo tiếng anh, tiếng hàn (nghe, nói, đọc, viết). * Được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật sản xuất mạ đồng ít nhất 1 năm và làm việc ít nhất 3 năm trong chuyên ngành đã được đào tạo, hoặc có từ 5 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất linh kiện điện tử tại môi trường làm việc quốc tế để làm việc và tham gia đào tạo nhân lực kỹ thuật, nhận chuyển giao công nghệ cho công ty.- Gửi CV vào Email: Thanhhau@bhflex.co.kr

• 50 - 70 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Thực hiện việc giám sát nhân viên kỹ thuật, phân tích các vấn đề sản xuất trong giai đoạn sản xuất thử sản phẩm mới, hợp tác với các đơn vị khác để kiểm soát chất lượng sản xuất và đảm bảo sản phẩm có thể bước vào giai đoạn sản xuất hàng loạt. Hợp tác với khách hàng để xem xét liệu sản phẩm có đáp ứng tiêu chuẩn sản xuất hàng loạt hay không , hoàn thành các Nhiệm vụ cần thực hiện.1. gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm làm việc tối thiếu 05 năm có kinh nghiệm làm dự án NPI và sản xuất tại nhà máy. Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích và phân tích logic vấn đề. Khả năng giao tiếp tốt phối hợp với các đơn vị bên ngoài và nội bộ. Điều phối và tổ chức thông tin cho các nhiệm vụ khác nhau. Trình độ đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành: công nghệ thông tin, máy tính, điện tử, tự động hóa, kỹ thuật.... Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng"- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."

• 25 - 30 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH BHFLEX Vina

* Quản lý quy trình sản xuất sản phẩm mới, đưa ra các cải tiến phát triển sản phẩm mới. Tiến hành xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quy trình sản xuất hàng. Đào tạo nhân viên Việt Nam làm việc theo quy trình hệ thống đã đề ra. Lập báo cáo, chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về quy trình sản xuất công đoạn sau.- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty* Do cần phát triển sản phẩm mới, toàn bộ máy móc là nhập khẩu từ Hàn Quốc nên cần có lao động là người Hàn Quốc cài đặt, đào tạo và dần chuyển giao công nghệ cho lao động Việt Nam, sử dụng thành thạo tiếng anh, tiếng hàn (nghe, nói, đọc, viết). * Được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật sản xuất Coverlay ít nhất 1 năm và làm việc ít nhất 3 năm trong chuyên ngành đã được đào tạo, hoặc có từ 5 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất linh kiện điện tử tại môi trường làm việc quốc tế để làm việc và tham gia đào tạo nhân lực kỹ thuật, nhận chuyển giao công nghệ cho công ty.- Gửi CV vào Email: Thanhhau@bhflex.co.kr

• 50 - 70 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH BHFLEX Vina

* Quản lý quy trình sản xuất sản phẩm mới, đưa ra các cải tiến phát triển sản phẩm mới. Tiến hành xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quy trình sản xuất hàng. Đào tạo nhân viên Việt Nam làm việc theo quy trình hệ thống đã đề ra. Lập báo cáo, chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về quy trình sản xuất công đoạn sau.- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty* Do cần phát triển sản phẩm mới, toàn bộ máy móc là nhập khẩu từ Hàn Quốc nên cần có lao động là người Hàn Quốc cài đặt, đào tạo và dần chuyển giao công nghệ cho lao động Việt Nam, sử dụng thành thạo tiếng anh, tiếng hàn (nghe, nói, đọc, viết). * Được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật sản xuất Coverlay ít nhất 1 năm và làm việc ít nhất 3 năm trong chuyên ngành đã được đào tạo, hoặc có từ 5 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất linh kiện điện tử tại môi trường làm việc quốc tế để làm việc và tham gia đào tạo nhân lực kỹ thuật, nhận chuyển giao công nghệ cho công ty.- Gửi CV vào Email: Thanhhau@bhflex.co.kr

• 50 - 70 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH BHFLEX Vina

* Quản lý quy trình kỹ thuật sản xuất công đoạn trước. Tiến hành xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quy trình sản xuất hàng. Đào tạo nhân viên Việt Nam làm việc theo quy trình hệ thống đã đề ra. Lập báo cáo, chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về quy trình sản xuất công đoạn trước.- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty* Do cần phát triển sản phẩm mới, toàn bộ máy móc là nhập khẩu từ Hàn Quốc nên cần có lao động là người Hàn Quốc cài đặt, đào tạo và dần chuyển giao công nghệ cho lao động Việt Nam, sử dụng thành thạo tiếng anh, tiếng hàn (nghe, nói, đọc, viết). * Được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật chế tạo công đoạn trước ít nhất 1 năm và làm việc ít nhất 3 năm trong chuyên ngành đã được đào tạo, hoặc có từ 5 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất linh kiện điện tử tại môi trường làm việc quốc tế để làm việc và tham gia đào tạo nhân lực kỹ thuật, nhận chuyển giao công nghệ cho công ty.- Gửi CV vào Email: Thanhhau@bhflex.co.kr

• 50 - 70 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH BHFLEX Vina

* Tổ chức điều hành, kiểm tra và đánh giá từng hoạt động của bộ phận Digitizer, Phụ trách công tác quản lý, lãnh đạo nhân viên thuộc bộ phận của mình. Chịu trách nhiệm đưa ra các chiến lược, chiến thuật để bộ phận của mình có được hiệu quả cao khi làm việc. Hỗ trợ đào tạo cho các nhân viên thuộc quyền quản lý. - Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty* Có khả năng tổ chức công việc, quản lý, kỹ năng lãnh đạo và lập kế hoạch, đôn đốc, tổng hợp báo cáo và chịu trách nhiệm trước ban lãnh đạo công ty và phối hợp công việc với các bộ phận phòng ban liên quan. Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: tiếng Hàn Quốc (nghe, nói, đọc, viết). * Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương. Trực tiếp đứng đầu và điều hành lĩnh vực sản xuất của doanh nghiệp.- Gửi CV vào Email: Thanhhau@bhflex.co.kr

• 70 - 100 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH BHFLEX Vina

* Quản lý quy trình sản xuất sản phẩm mới, đưa ra các cải tiến phát triển sản phẩm mới. Tiến hành xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quy trình sản xuất hàng. Phụ trách cải tiến chất lượng sản phẩm, đối ứng khách hàng. Lập kế hoạch, chiến lược chất lượng, báo cáo cải tiến cho ban lãnh đạo công ty. Đào tạo, quản lý nhân viên cấp dưới vận hành theo đúng hệ thống hoạt động của máy.- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty* Do cần phát triển sản phẩm mới, toàn bộ máy móc là nhập khẩu từ Hàn Quốc nên cần có lao động là người Hàn Quốc cài đặt, đào tạo và dần chuyển giao công nghệ cho lao động Việt Nam, sử dụng thành thạo tiếng anh, tiếng hàn (nghe, nói, đọc, viết). * Được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật sản xuất bộ phận Sample ít nhất 1 năm và làm việc ít nhất 3 năm trong chuyên ngành đã được đào tạo, hoặc có từ 5 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất linh kiện điện tử tại môi trường làm việc quốc tế để làm việc và tham gia đào tạo nhân lực kỹ thuật, nhận chuyển giao công nghệ cho công ty.- Gửi CV vào Email: Thanhhau@bhflex.co.kr

• 50 - 70 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH BHFLEX Vina

* Quản lý quy trình sản xuất sản phẩm, Tiến hành xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quy trình sản xuất hàng. Đào tạo nhân viên Việt Nam làm việc theo quy trình hệ thống đã đề ra. Lập báo cáo, chịu trách nhiệm trước giám đốc chế tạo về quy trình sản xuất sản phẩm.- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty* Do cần phát triển sản phẩm mới, toàn bộ máy móc là nhập khẩu từ Hàn Quốc nên cần có lao động là người Hàn Quốc cài đặt, đào tạo và dần chuyển giao công nghệ cho lao động Việt Nam, sử dụng thành thạo tiếng anh, tiếng hàn (nghe, nói, đọc, viết). * Được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật sản xuất bộ phận chế tạo sản phẩm ít nhất 1 năm và làm việc ít nhất 3 năm trong chuyên ngành đã được đào tạo, hoặc có từ 5 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất linh kiện điện tử tại môi trường làm việc quốc tế để làm việc và tham gia đào tạo nhân lực kỹ thuật, nhận chuyển giao công nghệ cho công ty.- Gửi CV vào Email: Thanhhau@bhflex.co.kr

• 50 - 70 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH BHFLEX Vina

* Quản lý quy trình sản xuất sản phẩm, Tiến hành xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quy trình sản xuất hàng. Đào tạo nhân viên Việt Nam làm việc theo quy trình hệ thống đã đề ra. Lập báo cáo, chịu trách nhiệm trước giám đốc chế tạo về quy trình sản xuất sản phẩm.- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty* Do cần phát triển sản phẩm mới, toàn bộ máy móc là nhập khẩu từ Hàn Quốc nên cần có lao động là người Hàn Quốc cài đặt, đào tạo và dần chuyển giao công nghệ cho lao động Việt Nam, sử dụng thành thạo tiếng anh, tiếng hàn (nghe, nói, đọc, viết). * Được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật sản xuất bộ phận chế tạo sản phẩm ít nhất 1 năm và làm việc ít nhất 3 năm trong chuyên ngành đã được đào tạo, hoặc có từ 5 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất linh kiện điện tử tại môi trường làm việc quốc tế để làm việc và tham gia đào tạo nhân lực kỹ thuật, nhận chuyển giao công nghệ cho công ty.- Gửi CV vào Email: Thanhhau@bhflex.co.kr

• 50 - 70 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Powerlogics Bá Thiện Vina

- Lương thỏa thuận khi phỏng vấn - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Thưởng các dịp lễ 30/4, 2/9, tết dương lịch, tết âm lịch, hiếu, hỷ, sinh con, kết hôn. - Có tay nghề thành thạo trong kỹ thuật sản xuất Có kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương - Đảm bảo đáp ứng kế hoạch sản xuất Proficient in production techniques Have 3 years experience in a similar position - Ensure production plans are metLIÊN HỆ QUA TỔNG ĐÀI: 1900 866 646

• 8 - 10 triệu

• 30/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH BHFLEX Vina

* Quản lý quy trình kỹ thuật khuôn. Tiến hành xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quy trình sản xuất hàng. Đào tạo nhân viên Việt Nam làm việc theo quy trình hệ thống đã đề ra. Lập báo cáo, chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về quy trình kỹ thuật khuôn.- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty* Hiểu biết và nắm rõ về nghiệp vụ, am hiểu các quy định, luật, quy trình sản xuất gia công và lắp ráp linh kiện điện tử; Có khả năng tổ chức công việc và lập kế hoạch, đôn đốc, tổng hợp báo cáo và chịu trách nhiệm trước Trưởng bộ phận. Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: tiếng Hàn Quốc (nghe, nói, đọc, viết). * Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương ít nhất từ 05 năm trở lên. - Gửi CV vào Email: Thanhhau@bhflex.co.kr

• 50 - 70 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Powerlogics Bá Thiện Vina

- Lương thỏa thuận khi phỏng vấn - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Thưởng các dịp lễ 30/4, 2/9, tết dương lịch, tết âm lịch, hiếu, hỷ, sinh con, kết hôn. - Tốt nghiệp đào tạo chuyên nghành quản lý - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về kỹ thuật sản xuất hoặc 1 năm chứng chỉ đào tạo về chuyên nghành kỹ thuật sản xuất - Tiếng Anh/ Hàn thành thạo - Kỹ năng Excel, Powerponit tốt Graduated from specialized training in management - Have at least 3 years of experience in production engineering or 1 year of training certificate in specialized production engineering - Fluent English/Korean - Good Excel and PowerPoint skillsLIÊN HỆ TỔNG ĐÀI: 1900 866 646

• 8 - 10 triệu

• 30/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH BHFLEX Vina

* Quản lý quy trình kỹ sản xuất của bộ phận CNC. Tiến hành xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quy trình sản xuất hàng. Đào tạo nhân viên Việt Nam làm việc theo quy trình hệ thống đã đề ra. Lập báo cáo, chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về quy trình sản xuất của bộ phận CNC.- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty* Hiểu biết và nắm rõ về nghiệp vụ, am hiểu các quy định, luật, quy trình sản xuất gia công và lắp ráp linh kiện điện tử; Có khả năng tổ chức công việc và lập kế hoạch, đôn đốc, tổng hợp báo cáo và chịu trách nhiệm trước Trưởng bộ phận. Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: tiếng Hàn Quốc (nghe, nói, đọc, viết). * Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương ít nhất từ 05 năm trở lên. - Gửi CV vào Email: Thanhhau@bhflex.co.kr

• 50 - 70 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH BHFLEX Vina

* Quản lý quy trình kỹ thuật sản xuất của bộ phận Hotpress. Tiến hành xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quy trình sản xuất hàng. Đào tạo nhân viên Việt Nam làm việc theo quy trình hệ thống đã đề ra. Lập báo cáo, chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về quy trình sản xuất của bộ phận Hotpress.- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty* Hiểu biết và nắm rõ về nghiệp vụ, am hiểu các quy định, luật, quy trình sản xuất gia công và lắp ráp linh kiện điện tử; Có khả năng tổ chức công việc và lập kế hoạch, đôn đốc, tổng hợp báo cáo và chịu trách nhiệm trước Trưởng bộ phận. Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: tiếng Hàn Quốc (nghe, nói, đọc, viết). * Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương ít nhất từ 05 năm trở lên. - Gửi CV vào Email: Thanhhau@bhflex.co.kr

• 50 - 70 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH BHFLEX Vina

* Quản lý quy trình kỹ thuật sản xuất của bộ phận Guide. Tiến hành xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quy trình sản xuất hàng. Đào tạo nhân viên Việt Nam làm việc theo quy trình hệ thống đã đề ra. Lập báo cáo, chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về quy trình sản xuất của bộ phận Guide.- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty* Hiểu biết và nắm rõ về nghiệp vụ, am hiểu các quy định, luật, quy trình sản xuất gia công và lắp ráp linh kiện điện tử; Có khả năng tổ chức công việc và lập kế hoạch, đôn đốc, tổng hợp báo cáo và chịu trách nhiệm trước Trưởng bộ phận. Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: tiếng Hàn Quốc (nghe, nói, đọc, viết). * Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương ít nhất từ 05 năm trở lên. - Gửi CV vào Email: Thanhhau@bhflex.co.kr

• 50 - 70 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH BHFLEX Vina

* Quản lý quy trình kỹ thuật sản xuất của bộ phận kiểm tra đầu cuối. Tiến hành xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quy trình sản xuất hàng. Đào tạo nhân viên Việt Nam làm việc theo quy trình hệ thống đã đề ra. Lập báo cáo, chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về quy trình sản xuất của bộ phận kiểm tra đầu cuối.- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty* Hiểu biết và nắm rõ về nghiệp vụ, am hiểu các quy định, luật, quy trình sản xuất gia công và lắp ráp linh kiện điện tử; Có khả năng tổ chức công việc và lập kế hoạch, đôn đốc, tổng hợp báo cáo và chịu trách nhiệm trước Trưởng bộ phận. Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: tiếng Hàn Quốc (nghe, nói, đọc, viết). * Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương ít nhất từ 05 năm trở lên. - Gửi CV vào Email: Thanhhau@bhflex.co.kr

• 50 - 70 triệu

• 20/01/2024

• Vĩnh Phúc