Công ty CP Tự động hóa DT Vina

- Lương thỏa thuận khi phỏng vấn - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Thưởng các dịp lễ 30/4, 2/9, tết dương lịch, tết âm lịch, hiếu, hỷ, sinh con, kết hôn. - Có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương - Đọc hiểu bản vẽ, có thể tăng caLiên hệ qua tổng đài: 1900 866 646

• 5 - 7 triệu

• 30/03/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty CP Tự động hóa DT Vina

- Lương thỏa thuận khi phỏng vấn - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Thưởng các dịp lễ 30/4, 2/9, tết dương lịch, tết âm lịch, hiếu, hỷ, sinh con, kết hôn. - Có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương - Đọc hiểu bản vẽ, có thể tăng caLiên hệ qua tổng đài: 1900 866 646

• 5 - 7 triệu

• 30/03/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH VINATRIP

+ Nhận , xử lý các booking từ Sales, đại lý, đối tác.. + Điều động, xếp lịch , phân bổ công việc hợp lý . + Có kỹ năng giao tiếp và xử lý nhạy bén các vấn đề phát sinh trong tour.- Lương thỏa thuận khi phỏng vấn - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Thưởng các dịp lễ 30/4, 2/9, tết dương lịch, tết âm lịch, hiếu, hỷ, sinh con, kết hôn. - Tinh thần ham học hỏi, tập trung trong công việc - Có trách nhiệm với công việc - Siêng năng, nhanh nhẹn, hòa đồng, cởi mở + Tốt nghiệp chuyên ngành du lịch hoặc ngành nghề liên quan. - Vi tính sử dụng thành thạo: word, excel. - Chấp nhận các ứng viên vừa ra trường, muốn thử sức với công việc mới . - Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấnLiên hệ qua tổng đài: 1900 866 646

• 5 - 7 triệu

• 30/11/-0001

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH VINATRIP

+ Nhận , xử lý các booking từ Sales, đại lý, đối tác.. + Điều động, xếp lịch , phân bổ công việc hợp lý . + Có kỹ năng giao tiếp và xử lý nhạy bén các vấn đề phát sinh trong tour.- Lương thỏa thuận khi phỏng vấn - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Thưởng các dịp lễ 30/4, 2/9, tết dương lịch, tết âm lịch, hiếu, hỷ, sinh con, kết hôn. - Tinh thần ham học hỏi, tập trung trong công việc - Có trách nhiệm với công việc - Siêng năng, nhanh nhẹn, hòa đồng, cởi mở + Tốt nghiệp chuyên ngành du lịch hoặc ngành nghề liên quan. - Vi tính sử dụng thành thạo: word, excel. - Chấp nhận các ứng viên vừa ra trường, muốn thử sức với công việc mới . - Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấnLiên hệ qua tổng đài: 1900 866 646

• 7 - 10 triệu

• 30/03/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH DKT VINA

- Vận hành hệ thống máy Reflow nitrogen oven, N2 generator, Pin vision, Advanced 3D inspection machine. - Tiến hành xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành máy móc; - Thường xuyên theo dõi và kiểm tra định kỳ hệ thống máy móc, xử lý kịp thời các sự cố xảy ra để đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc - Nghiên cứu cải tiến các vấn đề máy móc để nâng cao chất lượng sản phẩm và nâng cao năng suất- Lương: Thỏa thuận, có thể thương lượng trực tiếp với TGĐ khi phỏng vấn. - Phúc lợi khác: Cung cấp xuất ăn miễn phí, xe đưa đón, hỗ trợ nhà ở - Lương tháng 13 - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kỹ thuật hoặc các chuyên ngành liên quan Ngoại ngữ: tiếng Hàn Quốc, thành thạo 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết (tương đương topik 6) - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuất điện tử có vốn đầu tư nước ngoài1. Sơ yếu lý lịch. ( Có công chứng dấu đỏ ) 2. Giấy xác nhận dân sự. ( Có xác nhận của công an ) 3- Bản sao Căn cước công dân 01 bản . 4- Bản sao giấy khai sinh. (bản sao công chứng ) 5- Bằng cấp, chứng chỉ liên quan

• 35 - 50 triệu

• 07/02/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH DKT VINA

- Theo dõi, quản lý máy móc thiết bị vận hành của toàn bộ nhà máy - Tiến hành xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành máy móc; - Xử lý sự cố về điện, máy móc, thiết bị, cơ sở vật chất của nhà máy - Thường xuyên theo dõi và kiểm tra định kỳ hệ thống máy móc, xử lý kịp thời các sự cố xảy ra để đảm bảo an toàn cho nhà máy, người lao động trong - Lên kế hoạch đối ứng với các trường hợp khẩn cấp có thể xảy nhà tại nhà máy liên quan đến hệ thống điện, máy móc- Lương: Thỏa thuận, có thể thương lượng trực tiếp với TGĐ khi phỏng vấn. - Phúc lợi khác: Cung cấp xuất ăn miễn phí, xe đưa đón, hỗ trợ nhà ở - Lương tháng 13 - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kỹ thuật hoặc các chuyên ngành liên quan Ngoại ngữ: tiếng Hàn Quốc, thành thạo 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết (tương đương topik 6) - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuất điện tử có vốn đầu tư nước ngoài1. Sơ yếu lý lịch. ( Có công chứng dấu đỏ ) 2. Giấy xác nhận dân sự. ( Có xác nhận của công an ) 3- Bản sao Căn cước công dân 01 bản . 4- Bản sao giấy khai sinh. (bản sao công chứng ) 5- Bằng cấp, chứng chỉ liên quan

• 35 - 50 triệu

• 07/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÀNG MAY MẶC VIỆT NAM

Cung cấp khả năng lãnh đạo quản lý và quản lý nguyên vật liệu, đảm bảo chất lượng và chức năng công nghệ may mặc chuyên môn cần thiết để trang bị cho Người quản lý Đơn vị Vận hành và Sản xuất các tiêu chuẩn kỹ thuật, công nghệ, công cụ, đào tạo, dịch vụ và hỗ trợ thực hiện dự án trong lĩnh vực quản lý nguyên liệu, đảm bảo chất lượng và may mặc công nghệ để đảm bảo kết quả sản xuất hàng may mặc đáp ứng các yêu cầu về chất lượng, số lượng và giao hàng của khách hàng và các mục tiêu KPI của Nhà máy, trong khi hoạt động trong tất cả các chính sách và hướng dẫn hiện hành của quốc gia, khách hàng, Tập đoàn và Nhà máy và theo những cách tạo ra lực lượng lao động bền vững và gắn kết cũng như môi trường làm việc lành mạnh và an toàn - Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràng1) Năng lực hoạt động của bộ phận o Thực hiện và cải thiện cơ cấu tổ chức phòng ban, lập kế hoạch dự báo về nhân lực. Lập kế hoạch và dự báo về nhân sự của bộ phận o - Giám sát, báo cáo kết quả hoạt động của bộ phận so với KPI của tập đoàn và nhà máy o Hỗ trợ đối với các phòng ban khác o Thúc đẩy việc sử dụng vải và nguyên liệu phụ một cách tối ưu và cải tiến liên tục theo hướng dẫn của khách hàng, Nhà máy và Tập đoàn o Có tư duy đạt được chất lượng trong mọi nhiệm vụ được giao o Thiết lập, lập tài liệu, truyền đạt và cung cấp đào tạo cần thiết về tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm, đảm bảo chất lượng và quy trình kiểm soát chất lượng. Tuân thủ để đảm bảo rằng hàng may mặc đáp ứng các tiêu chuẩn của khách hàng và Tập đoàn. Và để tiến hành kiểm toán định kỳ nhằm đảm bảo rằng các tiêu chuẩn và quy trình chất lượng o Cung cấp các dịch vụ thử nghiệm và phân tích để xác minh chất lượng vải và nguyên liệu phụ đầu vào so với tiêu chuẩn chất lượng đã thỏa thuận với nhà cung cấp và khách hàng, đối với hỗ trợ các nhà cung cấp giải quyết các vấn đề kỹ thuật và hỗ trợ Hoạt động xử lý sự cố kỹ thuật và giải pháp dựa trên khoa học/hóa học. o Cung cấp mẫu, may quần áo và chuyên môn làm mẫu, tiêu chuẩn kỹ thuật, công cụ và đào tạo cần thiết cho sản xuất hàng may mặc số lượng lớn đáp ứng các yêu cầu về chất lượng, kiểu dáng, số lượng, giao hàng của khách hàng và chỉ tiêu KPI của Nhà máy. 3) Gắn kết khách hàng nội bộ o Đo lường tác động giá trị gia tăng của các dịch vụ của Phòng Kỹ thuật & Chất lượng đối với hiệu suất của khách hàng nội bộ được thể hiện qua sự thay đổi về hiệu suất so với KPI tiêu chuẩn hoặc các thước đo khác theo sự đồng ý của Giám đốc điều hành o Xây dựng mối quan hệ với các nhà quản lý và nhân viên từ các bộ phận khác để hỗ trợ làm việc nhóm hiệu quả trong việc hỗ trợ tìm kiếm và tận dụng các cơ hội cải tiến hiệu suất - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

• 25 - 30 triệu

• 23/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÀNG MAY MẶC VIỆT NAM

Cung cấp sự lãnh đạo quản lý và chuyên môn về chức năng sản xuất, cơ sở vật chất và thiết bị cần thiết để đảm bảo kết quả sản xuất hàng may mặc đáp ứng các yêu cầu về chất lượng, số lượng và giao hàng của khách hàng cũng như các mục tiêu KPI của Nhà máy, đồng thời hoạt động trong khuôn khổ tất cả các chính sách và hướng dẫn hiện hành của quốc gia, khách hàng, Tập đoàn và Nhà máy và theo những cách tạo ra lực lượng lao động bền vững và gắn kết cũng như môi trường làm việc lành mạnh và an toàn - Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràng1) Chỉ đạo vận hành sản xuất: Lập kế hoạch sản xuất trong vòng 3 năm và kế hoạch hàng ngày dựa trên ngân sách; Thực hiện và cải thiện cơ cấu tổ chức phòng ban, lập kế hoạch dự báo về nhân lực; Phát triển, nhận được sự chấp thuận, hòa nhập xã hội và cập nhật định kỳ các chính sách Vận hành, Quy trình Vận hành Tiêu chuẩn, quy trình công việc và phương pháp, phù hợp với hướng dẫn của Nhà máy và Nhóm; Theo dõi, giám sát, báo cáo kết quả hoạt động so với KPI của nhà máy; Lập đề án khuyến khích cho công nhân viên 2) Năng lực sản xuất : Hiểu rõ yêu cầu về kế hoạch sản xuất; Làm việc với bộ phận khác để chuẩn bị cho sản xuất (hiệu suất, nhân lực, v.v..); Thường xuyên giám sát, điều chỉnh để hoạt động sản xuất đạt được hiệu suất tối đa 3) Sản lượng sản xuất - Đầu ra cho đơn hàng số lượng lớn: Chỉ đạo đội ngũ nhân viên phối hợp với các bộ phận để sản xuất đạt được chất lượng tiêu chuẩn, số lượng và ngày giao hàng dựa trên chi phí được phê duyệt - Theo dõi kết quả hoạt động so với KPI đề ra, đánh giá nguyên nhân gây ra sai lệch, từ đó đưa ra giải pháp xử lý để giảm thiểu những bất ngờ tiêu cực cho khách hàng - Tham gia vào quá trình giải quyết nhanh chóng các xung đột công việc liên chức năng trong nội bộ Nhà máy. Dẫn dắt các nhóm đa chức năng khi cần thiết để giải quyết các vấn đề cụ thể hoặc tạo ra các kết quả đầu ra cụ thể. 4) Hỗ trợ dịch vụ cho nhà máy và sản xuất - Lập kế hoạch và giám sát việc mua lại, lắp đặt, bảo trì và phân bổ và sử dụng tối ưu tất cả không gian xây dựng vật chất, tiện ích, thiết bị chung, phi sản xuất máy móc và tất cả ngân sách liên quan cần thiết để hỗ trợ tất cả các Phòng ban trong các mục tiêu KPI đã đặt ra trong Phòng Kỹ thuật và Bảo trì - Đảm bảo hoạt động sản xuất tuân thủ đúng quy định an toàn môi trường, lao động - Hỗ trợ bộ phận giáo viên đào tạo công nhân may đạt tiêu chuẩn, nâng cao hiệu quả đào tạo - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

• 25 - 30 triệu

• 23/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÀNG MAY MẶC VIỆT NAM

Trong bối cảnh định hướng của Tập đoàn và Nhà máy, đóng góp một cách rõ ràng vào việc đạt được hiệu quả kinh doanh của Nhà máy bằng cách cung cấp khả năng lãnh đạo quản lý và lập kế hoạch, dịch vụ khách hàng, chuỗi cung ứng và chuyên môn chức năng hậu cần cần thiết để hỗ trợ cam kết nhiệt tình thu hút khách hàng và hoạt động hiệu quả là cầu nối giữa khách hàng, nhà cung cấp, TGA và Nhà máy trong việc: 1) đại diện cho các yêu cầu của khách hàng đối với Nhà máy; 2) trình bày những cân nhắc của Nhà máy với khách hàng; 3) trình bày các yêu cầu của khách hàng và/hoặc Nhà máy với nhà cung cấp; 4) cung cấp kế hoạch năng lực cần thiết, các dịch vụ chuỗi cung ứng nguyên liệu/vật liệu phụ và hỗ trợ hậu cần cho Hoạt động; và 5) tạo điều kiện thuận lợi cho việc giải quyết vấn đề giữa tất cả các bên, để đảm bảo kết quả sản xuất hàng may mặc đáp ứng các yêu cầu về chất lượng, số lượng và giao hàng của khách hàng cũng như các mục tiêu KPI của Nhà máy, đồng thời vận hành trong tất cả các chính sách và hướng dẫn hiện hành của quốc gia, khách hàng, Tập đoàn và Nhà máy cũng như theo cách mà tạo ra một lực lượng lao động bền vững và gắn kết cũng như môi trường làm việc lành mạnh và an toàn - Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràngo Định hướng kinh doanh của bộ phận chăm sóc khách hàng: hiểu và đóng góp vào Kế hoạch kinh doanh 3 năm và Kế hoạch hoạt động hàng năm của Nhà máy cũng như ngân sách hiện hành; Mục tiêu: xây dựng và được phê duyệt Kế hoạch kinh doanh 3 năm cũng như Kế hoạch hoạt động hàng năm và ngân sách của Phòng CSKH; Mục tiêu của Nhân viên: truyền đạt Kế hoạch Hoạt động Hàng năm của Bộ phận CSKH và các ưu tiên cho Nhân viên Trực tiếp (IE) làm bối cảnh để phát triển Mục tiêu SMART hàng năm của họ, xem xét và phê duyệt các mục tiêu của nhân viên o Tăng cường khả năng phân phối của phòng CSKH: Cơ cấu: triển khai cơ cấu tổ chức tiêu chuẩn của Bộ phận CSP, Hồ sơ vai trò và các luồng quy trình làm việc đa chức năng để tối ưu hóa việc tuyển dụng, triển khai và chỉ đạo hiệu quả mọi người trong Bộ phận; Xây dựng, duy trì và phát triển bộ máy nhân sự phù hợp với cơ cấu và Hồ sơ vai trò của Phòng CSP đã được phê duyệt; phát triển, xin phê duyệt và triển khai thực hiện các chính sách, quy trình vận hành tiêu chuẩn, quy trình công việc và phương pháp làm việc, phù hợp với hướng dẫn của Nhà máy và Tập đoàn; Đo lường hiệu suất: thực hiện, giám sát và báo cáo về hiệu suất của Bộ phận CSP so với các KPI của Tập đoàn và Nhà máy đã được thiết lập; Cải tiến liên tục: thúc đẩy cải tiến liên tục trong Phòng CSP, do ban quản lý Tập đoàn hoặc Nhà máy giới thiệu. Chia sẻ những cải tiến liên tục với các nhà máy khác trong Tập đoàn o Tư duy hướng đến khách hàng o Tương tác với khách hàng bên ngoài, liên tục cải thiện dịch vụ của CSP cho khách hàng của mình. o Tạo ra và tăng cường sự tham gia của nhà cung cấp một cách hiệu quả để đảm bảo nguồn cung ứng nguyên phụ liệu cho sản xuất o Tận dụng tối đa năng lực sản xuất của nhà máy o Tận dụng nguyên phụ liệu o Năng lực quản lý lãnh đạo nhân viên và phát triển nhân viên o Phát triển bản thân và tự đánh giá - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

• 25 - 30 triệu

• 23/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÀNG MAY MẶC VIỆT NAM

Đặt ra định hướng chiến lược và hoạt động cho Nhà máy và cung cấp các chính sách quản lý sự lãnh đạo của đội ngũ quản lý Nhà máy để thiết lập các mối quan hệ chính với các bên liên quan và tận dụng tối ưu các nguồn lực sản xuất hàng may mặc, dịch vụ giá trị gia tăng và hỗ trợ hợp tác làm hài lòng khách hàng, hỗ trợ hợp tác thu hút nhà cung cấp, một môi trường làm việc và sinh hoạt tạo ra những nhân viên có năng lực và gắn bó cao, và các thỏa thuận đã thỏa thuận đóng góp vào kết quả tài chính của Tập đoàn.- Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràngo Vận hành nhà máy Triển khai cơ cấu tổ chức tiêu chuẩn của Nhà máy, Hồ sơ vai trò và công việc đa chức năng các luồng quy trình nhằm tối ưu hóa việc tuyển dụng, triển khai và chỉ đạo nhân sự trong Nhà máy một cách hiệu quả. Yêu cầu Nhân viên Trực tiếp chịu trách nhiệm ghi chép, xã hội hóa, thực hiện và liên tục cập nhật các chính sách, thủ tục, công việc chức năng thiết yếu quy trình và phương pháp làm việc phù hợp với hướng dẫn của Tập đoàn nếu có. Yêu cầu Nhân viên Trực tiếp có liên quan chịu trách nhiệm phát triển và triển khai một kế hoạch phương pháp và máy móc sản xuất và phi sản xuất ba năm và hàng năm, bao gồm cả việc bổ sung máy móc và phương pháp mới, đồng thời liên tục đổi mới máy móc và phương pháp hiện có. Cung cấp năng lực giao hàng (máy móc, con người, năng lực sản xuất) cho Nhà máy khác và yêu cầu hỗ trợ giao hàng từ Nhà máy khác theo yêu cầu tùy từng thời điểm. o Mối quan hệ với các bên liên quan Tạo ra một ‘bản đồ’ các bên liên quan chính bên ngoài và bên trong (khách hàng, nhà cung cấp, Cán bộ Chính phủ, lãnh đạo cộng đồng, cơ sở giáo dục, các Nhà máy chị em, đoàn thể, người lao động) và sự mong đợi lẫn nhau giữa họ và Nhà máy Tham gia trực tiếp vào việc xây dựng và duy trì các mối quan hệ với các bên liên quan chủ chốt theo kế hoạch Duy trì các yêu cầu pháp lý và theo luật định, yêu cầu các nhân viên trực tiếp phải chịu trách nhiệm như nhau o Kết quả hoạt động của nhà máy Theo dõi hiệu quả hoạt động của các Bộ phận so với các biện pháp của Tập đoàn và của Nhà máy cụ thể biện pháp và thực hiện các biện pháp theo yêu cầu Thiết lập một quy trình để giải quyết nhanh chóng các xung đột giữa khách hàng và yêu cầu của công ty, giữa các bộ phận nội bộ nhà máy Đảm bảo phân công nhân viên chịu trách nhiệm về việc vận chuyển mẫu và hàng may mặc đúng thời hạn, theo tiêu chuẩn chất lượng và số lượng của khách hàng cũng như trong phạm vi chi phí dự kiến. o Tiếng anh thành thạo- Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

• 25 - 30 triệu

• 23/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÀNG MAY MẶC VIỆT NAM

Trong bối cảnh cạnh tranh, chịu trách nhiệm quản lý thương hiệu của Tập đoàn và Công ty, chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng chiến lược, triển khai các hoạt động để giúp hình ảnh thương hiệu được định vị tốt trên thị trường, nghiên cứu thị trường và phát triển khách hàng trên phạm vi toàn cầu- Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràngTrong bối cảnh cạnh tranh, chịu trách nhiệm quản lý thương hiệu của Tập đoàn và Công ty, chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng chiến lược, triển khai các hoạt động để giúp hình ảnh thương hiệu được định vị tốt trên thị trường, nghiên cứu thị trường và phát triển khách hàng trên phạm vi toàn cầu  Yêu cầu về trình độ: Không  Yêu cầu về kinh nghiệm: o Xác định tầm nhìn đúng đắn và khiến nó thấm nhuần vào phong cách làm việc của nhân viên để tạo nên nét văn hóa riêng trong bộ phận; đưa ra định hướng sự phát triển và hoàn thiện thông điệp thương hiệu để thu hút người dùng tiềm năng. o Thiện chiến lược và phát triển thương hiệu, thực hiện kế hoạch marketing, theo dõi phản hồi của khách hàng mục tiêu. o Xây dựng thương hiệu kinh doanh trên các kênh. Mỗi tuần, mỗi tháng, mỗi năm sẽ đề ra những chiến lược phát triển thương hiệu và giám sát hiệu suất của chúng để điều chỉnh hay cải thiện cần thiết. o Phân tích: thu thập tài liệu, phân tích, đánh giá quá trình thực hiện và kết quả kế hoạch chiến lược về: thị hiếu người dùng, phân khúc người dùng, đối thủ, xu hướng ngành, sự phát triển...để đề ra được những biện pháp điều chỉnh thích hợp trong quá trình xây dựng thương hiệu; đưa ra dự báo cho các bộ phận liên quan, góp phần xây dựng phát triển thương hiệu mới và cải thiện chiến lực đang thực hiện, tận dụng mọi cơ hội nhằm nâng tầm thương hiệu của doanh nghiệp. o Lập kế hoạch, mục tiêu, chiến lược phát triển theo từng giai đoạn, từng thời kỳ cho thị trường Quốc tế hướng đến mục tiêu mang lại lượng khách hàng hoặc doanh thu lớn từ thị trường quốc tế, Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với các tổ chức, doanh nghiệp và chính quyền tại thị trường mục tiêu, mang lại lợi ích thương hiệu và kinh doanh cho Tập đoàn và nhà máy - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

• 12 - 15 triệu

• 23/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÀNG MAY MẶC VIỆT NAM

Cung cấp sự lãnh đạo quản lý và chuyên môn về chức năng sản xuất, cơ sở vật chất và thiết bị cần thiết để đảm bảo kết quả sản xuất hàng may mặc đáp ứng các yêu cầu về chất lượng, số lượng và giao hàng của khách hàng cũng như các mục tiêu KPI của Nhà máy, đồng thời hoạt động trong khuôn khổ tất cả các chính sách và hướng dẫn hiện hành của quốc gia, khách hàng, Tập đoàn và Nhà máy và theo những cách tạo ra lực lượng lao động bền vững và gắn kết cũng như môi trường làm việc lành mạnh và an toàn - Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràngít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý điều hành sản xuất ngành may mặc với các yêu cầu sau: 1) Chỉ đạo vận hành sản xuất: Lập kế hoạch sản xuất trong vòng 3 năm và kế hoạch hàng ngày dựa trên ngân sách; Thực hiện và cải thiện cơ cấu tổ chức phòng ban, lập kế hoạch dự báo về nhân lực; Phát triển, nhận được sự chấp thuận, hòa nhập xã hội và cập nhật định kỳ các chính sách Vận hành, Quy trình Vận hành Tiêu chuẩn, quy trình công việc và phương pháp, phù hợp với hướng dẫn của Nhà máy và Nhóm; Theo dõi, giám sát, báo cáo kết quả hoạt động so với KPI của nhà máy; Lập đề án khuyến khích cho công nhân viên. 2) Năng lực sản xuất : Hiểu rõ yêu cầu về kế hoạch sản xuất; Làm việc với bộ phận khác để chuẩn bị cho sản xuất (hiệu suất, nhân lực, v.v..); Thường xuyên giám sát, điều chỉnh để hoạt động sản xuất đạt được hiệu suất tối đa 3) Sản lượng sản xuất o Đầu ra cho đơn hàng số lượng lớn: Chỉ đạo đội ngũ nhân viên phối hợp với các bộ phận để sản xuất đạt được chất lượng tiêu chuẩn, số lượng và ngày giao hàng dựa trên chi phí được phê duyệt o Theo dõi kết quả hoạt động so với KPI đề ra, đánh giá nguyên nhân gây ra sai lệch, từ đó đưa ra giải pháp xử lý để giảm thiểu những bất ngờ tiêu cực cho khách hàng o Tham gia vào quá trình giải quyết nhanh chóng các xung đột công việc liên chức năng trong nội bộ Nhà máy. Dẫn dắt các nhóm đa chức năng khi cần thiết để giải quyết các vấn đề cụ thể hoặc tạo ra các kết quả đầu ra cụ thể o Hỗ trợ dịch vụ cho nhà máy và sản xuất o Lập kế hoạch và giám sát việc mua lại, lắp đặt, bảo trì và phân bổ và sử dụng tối ưu tất cả không gian xây dựng vật chất, tiện ích, thiết bị chung, phi sản xuất máy móc và tất cả ngân sách liên quan cần thiết để hỗ trợ tất cả các Phòng ban trong các mục tiêu KPI đã đặt ra trong Phòng Kỹ thuật và Bảo trì o Đảm bảo hoạt động sản xuất tuân thủ đúng quy định an toàn môi trường, lao động o Hỗ trợ bộ phận giáo viên đào tạo công nhân may đạt tiêu chuẩn, nâng cao hiệu quả đào tạo - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

• 25 - 30 triệu

• 23/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÀNG MAY MẶC VIỆT NAM

Theo phương hướng trong kế hoạch hoạt động của bộ phận kỹ thuật và chất lượng, đưa ra các giải pháp, cố vấn đảm bảo chất lượng/ kiểm tra chất lượng và phòng thí nghiệm (Lab) và cung cấp tư duy chất lượng cho toàn bộ nhân viên để thiết lập và triển khai các chương trình và hệ thống chất lượng nhằm đảm bảo sản phẩm đạt được yêu cầu chất lượng của khách hàng của Công ty - Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràngo Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí trưởng phòng chất lượng trong ngành may mặc o Hệ thống chất lượng - Phát triển, triển khai hệ thống chất lượng phù hợp với tiêu chuẩn của tập đoàn - Làm việc thường xuyên với CSP để giải quyết vấn đề của khách hàng, từ đó cải thiện hệ thống - Đảm bảo hệ thống không kim loại và kiểm soát kim - Đào tạo tiêu chuẩn của khách hàng cho toàn bộ nhân viên QA,QC và các bộ phận liên quan o Bán thành phẩm, thành phẩm - Tham gia họp trước sản xuất để hiểu và nêu lên các vấn đề chất lượng có thể xảy ra - Thường xuyên xem xét báo cáo chất lượng của khách hàng và nội bộ để xác định xu hướng và cải thiện o Tư duy chất lượng - Đánh giá tư duy chất lượng: xác định và truyền đạt các khái niệm về tư duy chất lượng và thiết lập các cách thức đo lường để đánh giá tư duy chất lượng - Tạo ra và triển khai các chương trình toàn nhà máy về tư duy chất lượng o Hỗ trợ thí nghiệm - Đảm bảo nhân viên trực tiếp hỗ trợ các thí nghiệm của phòng Lab và kiểm tra vải nhằm đảm bảo chất lượng nguyên liệu thô và thành phẩm o Xử lý các vấn đề về vải - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

• 15 - 20 triệu

• 23/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÀNG MAY MẶC VIỆT NAM

Cung cấp khả năng lãnh đạo quản lý, công nghệ và đào tạo cho nhóm Phòng thí nghiệm để hỗ trợ việc thử nghiệm vải/vật liệu phụ, kiểm tra vải, giải quyết vấn đề về vải dựa trên hóa học và nhu cầu xử lý nước thải của Nhà máy, hoạt động như một chuyên gia về chất lượng để cải thiện chất lượng tổng thể và nâng cao giá trị của nhà máy đối với cả khách hàng cũ và khách hàng mới. - Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràngo Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí trưởng phòng thí nghiệm vải cấp cao o Cung cấp đào tạo và hỗ trợ cần thiết cho Phòng Mẫu, Mẫu, CS, Mua hàng, MM, Cắt và May để giải thích kết quả kiểm tra và thử nghiệm vật liệu. o Cung cấp tư vấn kỹ thuật cho Bộ phận Kinh doanh trong việc giao dịch với khách hàng về các vấn đề liên quan đến vải và nguyên liệu phụ. o Luôn cập nhật các công nghệ, công cụ và phương pháp mới trên thị trường để nâng cao năng lực kiểm tra, thử nghiệm của Phòng thí nghiệm. Chia sẻ những cải tiến liên tục với các Nhà máy khác. Chủ động tìm kiếm và áp dụng các cải tiến liên tục từ các Nhà máy khác khi thích hợp. o Giám sát bản tóm tắt hiệu suất về chất lượng vải đầu vào do Nhân viên trực tiếp gửi và làm việc với nhóm yêu cầu bồi thường để phản hồi cho các nhà cung cấp hoặc nhóm Tìm nguồn cung ứng vải để cải thiện. o Gặp gỡ và thảo luận với các nhà cung cấp khi cần thiết để điều chỉnh các kỳ vọng về chất lượng. Cung cấp phản hồi cho các nhà cung cấp để đạt được những cải tiến liên tục theo yêu cầu. o Cung cấp các giải pháp xử lý sự cố kỹ thuật và/hoặc dựa trên hóa học cho các vấn đề liên quan đến vải và nguyên liệu phụ đầu vào. Phối hợp với nhà cung cấp để tìm ra giải pháp kỹ thuật tốt nhất. Cung cấp hỗ trợ cho các vấn đề về vật liệu được phát hiện trong quá trình cắt, may và giặt, đồng thời cung cấp các giải pháp xử lý đặc biệt cho hàng may mặc. o Luôn cập nhật các công nghệ mới nhất trong hóa dệt may từ nhiều nguồn khác nhau và đề xuất các công nghệ phù hợp. Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trên thị trường may mặc để hiểu các yêu cầu của thị trường (bao gồm cả khách hàng và người tiêu dùng) làm đầu vào cho sự đổi mới mới. o Đưa ra các ý tưởng cải tiến và cách mạng hóa việc sử dụng hóa chất để nâng cao hiệu suất sản phẩm, an toàn sản phẩm và thân thiện với môi trường. Tiến hành hoặc kêu gọi sự hỗ trợ từ Người quản lý dự án để tiến hành nghiên cứu khả thi nhằm đánh giá tính khả thi của các ý tưởng dự án khi cần thiết. Yêu cầu Kỹ sư quy trình xử lý đóng góp ý kiến về chi phí sản xuất ước tính và khả năng sản xuất của các cải tiến. o Hợp tác với các tổ chức nghiên cứu và cung cấp lời khuyên chuyên môn cho họ về các chương trình nghiên cứu được tài trợ được chỉ định để đảm bảo nghiên cứu đang tiến triển theo đúng tiến độ đã thỏa thuận và đạt được kết quả đã thỏa thuận. - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

• 15 - 20 triệu

• 23/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÀNG MAY MẶC VIỆT NAM

Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật may mặc để lấy mẫu và chuyển giao kiến thức cho sản xuất hàng may mặc số lượng lớn để đảm bảo hàng may mặc đáp ứng các thông số kỹ thuật về chất lượng, kiểu dáng và kịp thời của khách hàng trong phạm vi mong đợi về chi phí và hiệu suất của Nhà máy- Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràngo Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm kỹ thuật may mặc o Đào tạo kỹ năng cho kỹ thuật viên may mặc; Đảm bảo nhân viên hiểu các yêu cầu về chất lượng và hiệu quả đối với việc sản xuất kiểu dáng mới o Phân tích Giá trị phút tiêu chuẩn mẫu (SMV) o Phân tích hoạt động: phát triển các phân tích hoạt động cho các phong cách mới trong Nhà máy và yêu cầu của Khách hàng theo cách hiệu quả nhất về mặt chi phí. o Phân tích kiểu dáng: ghi lại và báo cáo về phương pháp may cho Trung tâm GSD của Tập đoàn (thông qua nhân viên tổng hợp dữ liệu may mặc) để có được SMV ước tính cho bất kỳ kiểu dáng quần áo cụ thể nào. o Cải tiến phương pháp: Phát triển và triển khai các Phương pháp Thực hành Tốt nhất dưới sự hướng dẫn của trưởng phòng Cấp cao Kỹ thuật May mặc; o Giảm SMV: chủ động cải tiến kỹ thuật may để giảm SMV trong khi vẫn duy trì chất lượng của hàng mẫu và hàng may mặc số lượng lớn; o Đánh giá hiệu suất: thường xuyên xem xét các quy trình tiền sản xuất và sản xuất số lượng lớn cùng với Nhóm Sản xuất để cải tiến sản xuất mẫu/số lượng lớn trong tương lai. o Hỗ trợ kỹ thuật: Đưa ra lời khuyên, gợi ý và hỗ trợ kỹ thuật trong việc thực hiện sản xuất mô hình/mẫu; cung cấp phản hồi cho các cộng sự có liên quan về bất kỳ thay đổi tiềm ẩn nào cần thực hiện đối với kiểu dáng hoặc mẫu mã để tuân thủ yêu cầu của khách hàng, tối đa hóa chất lượng, khả năng sản xuất hoặc sử dụng nguyên liệu; o TPI: tham gia các cuộc họp tiền sản xuất và chia sẻ kiến thức thu được trong quá trình làm mẫu với Nhóm sản xuất, nêu bật mọi vấn đề tiềm ẩn trong quá trình sản xuất nếu có trước khi bắt đầu sản xuất số lượng lớn; PPU/Sản xuất thử: cung cấp tư vấn, đề xuất và hỗ trợ kỹ thuật trong việc thực hiện PPU/Sản xuất thử theo yêu cầu; o Tư vấn kỹ thuật để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất. o Khả năng lãnh đạo quản lý nhân viên cấp dưới - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

• 12 - 15 triệu

• 23/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÀNG MAY MẶC VIỆT NAM

Trong bối cảnh định hướng và kế hoạch điều hành của Gia công hàng may mặc, cung cấp kỹ thuật cho Nhóm Dự án Gia công hàng may mặc của Nhà máy để xác minh các ý tưởng đổi mới, hỗ trợ kỹ thuật cho sản xuất số lượng lớn, giám sát mức tiêu thụ hóa chất cho sản xuất và duy trì đủ lượng hóa chất tồn kho tại Nhà máy để đạt được đóng góp đã thỏa thuận vào kết quả tài chính của Tập đoàn- Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràngo Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm bộ phân dự án trong ngành may mặc o Xác minh ý tưởng đổi mới, tổ chức triển khai thực hiện o Xây dựng bộ máy nhân sự để triển khai kỹ thuật cho dự án o Khảo sát các yếu tố để triển khai dự án: nhu cầu thị trường, nguồn cung ứng… - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

• 12 - 15 triệu

• 23/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÀNG MAY MẶC VIỆT NAM

Trong bối cảnh định hướng của Tập đoàn và Nhà máy, đóng góp một cách rõ ràng vào việc đạt được hiệu quả kinh doanh của Nhà máy bằng cách cung cấp khả năng lãnh đạo quản lý và lập kế hoạch, dịch vụ khách hàng, chuỗi cung ứng và chuyên môn chức năng hậu cần cần thiết để hỗ trợ cam kết nhiệt tình thu hút khách hàng và hoạt động hiệu quả là cầu nối giữa khách hàng, nhà cung cấp, TGA và Nhà máy trong việc: 1) đại diện cho các yêu cầu của khách hàng đối với Nhà máy; 2) trình bày những cân nhắc của Nhà máy với khách hàng; 3) trình bày các yêu cầu của khách hàng và/hoặc Nhà máy với nhà cung cấp; 4) cung cấp kế hoạch năng lực cần thiết, các dịch vụ chuỗi cung ứng nguyên liệu/vật liệu phụ và hỗ trợ hậu cần cho Hoạt động; và 5) tạo điều kiện thuận lợi cho việc giải quyết vấn đề giữa tất cả các bên, để đảm bảo kết quả sản xuất hàng may mặc đáp ứng các yêu cầu về chất lượng, số lượng và giao hàng của khách hàng cũng như các mục tiêu KPI của Nhà máy, đồng thời vận hành trong tất cả các chính sách và hướng dẫn hiện hành của quốc gia, khách hàng, Tập đoàn và Nhà máy cũng như theo cách mà tạo ra một lực lượng lao động bền vững và gắn kết cũng như môi trường làm việc lành mạnh và an toàn. - Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràngo Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm trưởng phòng dịch vụ khách hàng o Phục vụ, chăm sóc khách hàng o Kiểm soát vải và phụ liệu o Tư duy hướng về khách hàng o Gắn kết khách hàng nội bộ o Phương hướng lãnh đạo đội ngũ Nhân viên cấp dưới o Nguồn Nhân tài tương lai o Gắn kết với Văn hóa và Giá trị cốt lõi của Tập đoàn TAL o Hiệu quả Cá Nhân - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

• 15 - 20 triệu

• 23/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÀNG MAY MẶC VIỆT NAM

Trong bối cảnh của các hoạt động sản xuất, để có sự lãnh đạo chặt chẽ cho các đơn vị sản xuất (cắt, may đóng gói) để tạo ra môi trường làm việc và tận dụng tối ưu các nguồn tài nguyên để sản xuất hang may mặc đáp ứng yêu cầu của khách hàng về chất lượng, thời gian, sản lượng và thông số kĩ thuật, trong khả năng chi phí và hiệu suất mong đợi của nhà máy và tất cả các chính sách của nhà nước, khách hàng và nhà máy.- Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràngo Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm trưởng phòng sản xuất o Quá trình trước sản xuất: chuẩn bị trước sản xuất, thiết lập chỉ tiêu sản xuất, đảm bảo có được đầy đủ các nguyên liệu và thông tin cần thiết để bắt đầu sản xuất như đã lên kế hoạch o Trong quá trình sản xuất: Giám sát sản xuất, cung cấp đầy đủ nguồn lực để dây chuyền sản xuất duy trì và cải thiện hiệu quả mục tiêu sản xuất, cân đối nguồn lực, sắp xếp lại công nhân toàn xưởng và yêu cầu hỗ trợ hơn nữa từ bộ phận hỗ trợ kĩ thuật (Kĩ thuật may, thợ máy) khi cần thiết để đảm báo giữ vững có thể đạt được chỉ tiêu sản xuất o Chất lượng sản phẩm: có tư duy chất lượng, giám sát và kiểm tra chất lượng o Tiết kiệm chi phí: Thiết lập quy trình tính toán sự hao hụt phụ liệu và chỉ đạo bộ phận sản xuất thực hiện hành động để giảm lãng phí, Kết hợp với trưởng bộ phận quản lí nguyên liệu để tìm kiếm giải pháp giảm lãng phí vải thưc hiện các hoạt động cải thiện trong xưởng sản xuất o Tạo môi trường làm việc thuận lợi o Thông thạo hệ thống sản xuất TPS của công ty o Gắn kết và giữ chân công nhân o Có năng lực quản lý đội ngũ nhân viên cấp dưới o Phân tích và phát triển nguồn vốn nhân tài - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

• 15 - 20 triệu

• 23/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÀNG MAY MẶC VIỆT NAM

Trong phạm vi kế hoạch hoạt động của CSP, đưa ra phương hướng lãnh đạo cho đội ngũ CS để gắn kết khách hàng thông qua dịch vụ đáp ứng/vượt trên cả sự mong đợi của khách hàng, hỗ trợ việc tạo nên tư duy hướng về khách hàng xuyên suốt Nhà máy, gắn kết khách hàng hiện thời thông qua sự hỗ trợ của các phòng ban liên chức năng, và đảm bảo nguyên liệu được đặt kịp thời hạn và đảm bảo số lượng tuân theo mục tiêu ngân sách và hiệu quả của toàn Nhà máy - Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràngCó ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm trưởng phòng khách hàng trong ngành may mặc và có năng lực xử lý đáp ứng các lĩnh vực sau đây: o Phục vụ, chăm sóc khách hàng o Kiểm soát vải và phụ liệu o Tư duy hướng về khách hàng o Gắn kết khách hàng nội bộ o Phương hướng lãnh đạo đội ngũ Nhân viên cấp dưới o Nguồn Nhân tài tương lai o Gắn kết với Văn hóa và Giá trị cốt lõi của Tập đoàn TAL o Hiệu quả cá nhân - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

• 15 - 20 triệu

• 23/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÀNG MAY MẶC VIỆT NAM

Quản lý bộ phận nguyên phụ liệu, thiết lập quá trình tiếp nhận vải còn lại sau cắt và kiểm soát việc phân phát loại vải này để cắt đổi chỉ khi có yêu cầu,phối hợp với bộ phận của Tập đoàn và các phòng ban liên quan đến MM để thúc đẩy và thực hiện các hoạt động cải tiến liên tục để giảm mức hao hụt của vải, mếch và phụ liệu - Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràngo Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phòng nguyên phụ liệu o Đảm bảo giám sát cung ứng bán thành phẩm cho sản xuất kịp thời o Thiết lập quá trình đánh giá năng lực và theo dõi các tiêu chí đánh giá chủ yếu của bộ phận và xác định được những cơ hội chính để cải thiện hiệu suất trong mỗi tiêu chí. - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

• 15 - 20 triệu

• 23/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÀNG MAY MẶC VIỆT NAM

Dưới sự hướng dẫn của Quản lý thợ máy, cung cấp sự quản lý đối với thợ máy để cung cấp các loại máy móc/ thiết bị, phụ tùng dự phòng, và công cụ hỗ trợ cho các xưởng sản xuất để tăng năng suất sản xuất - Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràngo Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cơ khí, đảm bảo chuẩn bị máy móc sẵn sàng và ổn định trong suốt quá trình sản xuất, đảm bảo an toàn máy móc, giám sát thời gian rải chuyền và có hành động để rút ngắn liên tục thời gian rải chuyền ( ví dụ: chuẩn bị máy móc ngoài chuyền). o Cung cấp hỗ trợ cá nhân cho các khu vực chưa đạt mục tiêu. - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

• 12 - 15 triệu

• 23/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÀNG MAY MẶC VIỆT NAM

Hỗ trợ kỹ thuật may mặc để làm mẫu, chuyển giao kiến thức cho sản xuất hàng may mặc số lượng lớn để đảm bảo đáp ứng các thông số kỹ thuật về chất lượng, kiểu dáng và tính kịp thời của khách hàng trong phạm vi mong đợi về chi phí và hiệu suất của Nhà máy; Phát triển và triển khai các Phương pháp thực hành tốt nhất trong kỹ thuật may mặc - Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràngÍt nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành may mặc, kỹ thuật may mặc tay nghề cao, có khả năng phát triển và triển khai các phương pháp thực hành tốt trong kỹ thuật may - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

• 12 - 15 triệu

• 23/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÀNG MAY MẶC VIỆT NAM

Đảm bảo chất lượng sản phẩm, phối hợp với bộ phận kiểm soát chất lượng kiểm tra các nguyên phụ liệu và bán thành phẩm (ví du: phòng mẫu, kiểm hàng cuối chuyền, kiểm hàng sau giặt, kiểm hàng sau đóng gói..) dựa trên các quy chuẩn của tập đoàn và của khách hàng đề ra, đảm bảo chất lượng sản phẩm và thời gian được giao - Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràngo Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chất lượng may mặc o Chuẩn bị trước sản xuất: tham dự các cuộc họp liên quan trước sản xuất để hiểu được các yêu cầu về chất lượng của khách hàng và các điểm mấu chốt trước khi bắt đầu sản xuất. o Tiêu chuẩn chất lượng: phổ biến đến các nhân viên kiểm tra chất lượng về các quy chuẩn của nhà máy và khách hàng. Đảm bảo rằng các nhân viên kiểm tra chất lượng có những kiến thức đầy đủ về những yêu cầu về chất lượng sản phẩm o Phân bổ công việc: dựa trên sản phẩm hoàn thành từ các bộ phận, phân bổ cho các nhân viên kiểm tra chất lượng thực hiện từng yêu cầu kiểm tra - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

• 12 - 15 triệu

• 23/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÀNG MAY MẶC VIỆT NAM

Giám sát bộ phận may mẫu, đảm bảo đưa ra những mẫu chất lượng và đáp ứng các thông số kĩ thuật của khách hàng, và được áp dụng bằng các phương pháp thực hành tốt nhất và các phương pháp mới được xây dựng từ nhóm kĩ thuật may - Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràngo Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành may mặc, kỹ thuật tay nghề cao, có khả năng phát triển mẫu; o Hỗ trợ kỹ thuật may mặc để làm mẫu, chuyển giao kiến thức cho sản xuất hàng may mặc số lượng lớn để đảm bảo đáp ứng các thông số kỹ thuật về chất lượng, kiểu dáng và tính kịp thời của khách hàng trong phạm vi mong đợi về chi phí và hiệu suất của Nhà máy; o Phát triển mẫu và hướng dẫn kỹ thuật may số lượng lớn nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng sản xuất; o Đưa ra lời khuyên, tư vấn và hỗ trợ kỹ thuật trong việc thực hiện sản xuất mô hình/mẫu - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

• 12 - 15 triệu

• 23/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÀNG MAY MẶC VIỆT NAM

Hỗ trợ kỹ thuật may mặc để làm mẫu, chuyển giao kiến thức cho sản xuất hàng may mặc số lượng lớn để đảm bảo đáp ứng các thông số kỹ thuật về chất lượng, kiểu dáng và tính kịp thời của khách hàng trong phạm vi mong đợi về chi phí và hiệu suất của Nhà máy; Phát triển và triển khai các Phương pháp thực hành tốt nhất trong kỹ thuật may mặc - Làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật - Cơ hội thăng tiến rõ ràngÍt nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành may mặc, kỹ thuật may mặc tay nghề cao, có khả năng phát triển và triển khai các phương pháp thực hành tốt trong kỹ thuật may - Sơ yếu lý lịch - Căn cước công dân - Giấy khai sinh - Bằng cấp liên quan Tất cả giấy tờ đều cần photo công chứng

• 12 - 15 triệu

• 23/02/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty Honda Việt Nam

• Tham gia phát triển chiến lược dài hạn của Lĩnh vực dựa trên các mục tiêu của tập đoàn và công ty, xây dựng kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu. • Phối hợp với giám đốc lĩnh vực trong việc thúc đẩy sự phát triển và tối đa hóa việc sử dụng các nguồn lực để nâng cao hiệu quả và hiệu suất tổng thể của Công ty. Đảm bảo cơ cấu nhân lực linh hoạt và bền vững cho tất cả các bộ phận trong việc đạt được mục tiêu. • Phối hợp với Giám đốc Lĩnh vực xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức • Hỗ trợ Giám đốc Lĩnh vực thiết lập mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Duy trì các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, đảm bảo sự tuân thủ của nhân viên theo các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 15 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí chuyên gia cấp cao/Quản lý hoặc tương đương trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân/ hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (3*4) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

• 50 - 70 triệu

• 07/02/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty Honda Việt Nam

• Phối hợp với Tổng giám đốc trong việc xây dựng, phát triển và thực hiện tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược dài hạn của toàn công ty phù hợp với định hướng của tập đoàn. Dự báo xu hướng thị trường và xác định vị trí của Honda Việt Nam trên thị trường để đảm bảo đóng góp cho sự thành công của Honda toàn cầu. • Giám sát hiệu quả tài chính và hoạt động của công ty, đảm bảo tuân thủ các luật, quy định và tiêu chuẩn, ngăn ngừa các rủi ro gây ảnh hưởng đến tập đoàn và công ty. • Xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo vận hành của tổ chức. Đảm bảo duy trì và nâng cao uy tín và hình ảnh của công ty trên thị trường. • Duy trì và thúc đẩy mối liên kết chặt chẽ giữa Honda Việt Nam và các công ty Honda khác trong khu vực và toàn cầu • Duy trì và tăng cường hiệu quả quản trị doanh nghiệp để đảm bảo đạt được mục tiêu chung của công ty và tập đoàn.• Ký hợp đồng lao động • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định; • Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ (mua xe máy, ô tô ưu đãi, ...); • Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty • Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point), đàm phán và thương thuyết • Kỹ năng ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh • Bộ khung năng lực chung: Quyết đoán, linh hoạt, tư duy đổi mới, chấp nhận thử thách, trách nhiệm, chịu được áp lực cao • Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài và hơn 5 năm làm việc tại vị trí Giám đốc trong các công ty sản xuất, kinh doanh ô tô, xe máy.• CV • Bằng cấp • Chứng minh kinh nghiệm • Căn cước công dân/ hộ chiếu • Giấy khám sức khỏe • Lý lịch tư pháp • 2 ảnh thẻ (3*4) Chú ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển

• 70 - 100 triệu

• 07/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH ACTRO VINA

-Lập kế hoạch đánh giá chất lượng: dựa trên các tiêu chí đã được thống nhất, lập kế hoạch đánh giá sản phẩm trong từng công đoạn, từ khâu IQC cho đến khâu thành phẩm; -Quản lý hệ thống chất lượng: liên kết chặt chẽ các bộ phận liên quan để quản lý các quy trình chất lượng; -Kiểm soát quá trình sản xuất: Phát hiện lỗi, chi tiết chưa đạt yêu cầu, phân tích nguyên nhân, xác định khu vực trong xưởng cần cải tiến để từ đó phương án xử lý phù hợp; - Đối ứng với khách hàng đối với các kế hoạch khách hàng đánh giá (QPA) định kỳ hoặc phát sinh các model mới trước khi được chấp thuận đi vào sản xuất hàng loạt; - Xử lý khiếu nại khách hàng: Khi các tiêu chuẩn chất lượng đề ra chưa đáp ứng được yêu cầu của khách hàng, thì phải có phương án giải quyết hợp lý căn cứ vào việc phân tích, cải tiến sản phẩm để đàm phán đạt đến được sự đồng thuận của khách hàng; - Lên kế hoạch đào tạo mới/ đào tạo chuyên sâu cho toàn bộ công nhân viên bộ phận; -Trực tiếp báo cáo đột suất/ định kỳ tình hình công việc cho Tổng giám đốc.- Cơm trưa - tối, đồ uống các loại được chuẩn bị miễn phí tại văn phòng; - Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định; - Được chi trả 100% cước điện thoại sử dụng; - Được chi trả 100% tiền thuê nhà và các chi phí phát sinh liên quan như điện, nước, phí quản lý, internet, cước truyền hình cáp; - Có xe đưa đón từ Hà Nội lên Vĩnh Phúc và ngược lại; - Lương tháng 13.- Được đào tạo chuyên nghành Cơ khí chế tạo, Cơ điện tử hoặc Kỹ thuật; - Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như: CAD, NX, Corel...vv; - Ngôn ngữ: Hàn, Anh (nghe nói, đọc, viết, thành thạo). - Có từ 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc ở vị trí Phó giám đốc trở lên làm việc tại các Công ty điện tử của Hàn Quốc; - Hiểu biết và nắm rõ về các loại máy móc, dây chuyền công nghệ ngành sản xuất điện tử. Nộp hồ sơ tại: Công ty TNHH Actro Vina Địa chỉ trụ sở: Lô A5-3, KCN Bá Thiện II, xã Thiện Kế, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam Điện thoại: 0211-3832668 – Hotline 0987051510 Gặp Ms. Lan phụ trách tuyển dụng mảng người nước ngoài. Hoặc gửi CV qua Email: hr.actro@gmail.com - CC: lanphuongfeb1983@actro.co.kr

• Trên 100 triệu

• 07/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH ACTRO VINA

- Tiếp nhận, nghiên cứu các thiết kế, từ đó triển khai, chỉ đạo các hạng mục phát triển model mới. - Lập kế hoạch, biểu hướng dẫn thao tác các công đoạn cung cấp cho cho các Phòng ban/ bộ phận liên quan. Quản lý, kiểm tra, hướng dẫn các bộ phận thực hiện thao tác theo đúng tiêu chuẩn. - Tìm ra các phương pháp cải tiến, nâng cao chất lượng, sản phẩm của doanh nghiệp, giảm thiểu tỷ lệ hàng NG phát sinh trong công đoạn từ khâu phát triển hàng mẫu đến khâu đi vào sản xuất hàng loạt. - Xây dựng kế hoạch đào tạo, tuyển dụng nhân sự, nâng cao chuyên môn cho thành viên trong nhóm. Phân bổ công việc cho nhân viên cấp dưới, chỉ đạo, hướng dẫn để họ hoàn thành tốt công việc của mình. - Xử lý tốt các sự cố, rủi ro phát sinh. Đảm bảo công tác kỹ thuật luôn tuân thủ quy tắc, tiêu chuẩn. - Phân tích công nghệ, nhu cầu tài nguyên, nhu cầu khách hàng, lập kế hoạch và đánh giá tính khả thi của dự án phát triển các model mới. - Phân tích đánh giá và Phối hợp với bộ phận chất lượng tiến hành giải quyết/ cải tiến kịp thời các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm mẫu hoặc các sản phẩm đã đi vào sản xuất hàng loạt - Báo cáo công việc định kỳ / đột xuất cho Ban giám đốc Công ty.- Cơm trưa- tối, đồ uống các loại được chuẩn bị miễn phí tại văn phòng; - Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định; - Được chi trả 100% cước điện thoại sử dụng; - Được chi trả 100% tiền thuê nhà ( nếu phát sinh phải thuê nhà); - Có xe đưa đón từ Hà Nội lên Vĩnh Phúc và ngược lại; - Lương tháng 13- Được đào tạo chuyên nghành Cơ khí chế tạo, Cơ điện tử, Công nghệ thông tin hoặc Kỹ thuật; - Sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế CAD, SOLIDWORKS - Ngôn ngữ: Hàn, Anh hoặc Hàn, Trung (nghe nói, đọc, viết, thành thạo). - Có từ 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc ở vị trí Trưởng phòng trở lên làm việc tại các Công ty điện tử của Hàn Quốc; - Hiểu biết và nắm rõ về các loại máy móc, dây chuyền công nghệ ngành sản xuất điện tử. - Có khả năng lãnh đạo, làm việc nhóm, khả năng đào tạo nhân sự mớiNộp hồ sơ tại: Công ty TNHH Actro Vina Địa chỉ trụ sở: Lô A5-3, KCN Bá Thiện II, xã Thiện Kế, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam Điện thoại: 0211-3832668 – Hotline 0987051510 Gặp Ms. Lan phụ trách tuyển dụng mảng người nước ngoài. Hoặc gửi CV qua Email: hr.actro@gmail.com - CC: lanphuongfeb1983@actro.co.kr

• 70 - 100 triệu

• 07/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH ACTRO VINA

- Đứng tên trên giấy phép kinh doanh; - Chịu trách nhiệm trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Công ty; - Quản lý điều hành và chịu trách nhiệm tổng thể về toàn bộ hoạt động của Công ty; - Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng năm của Công ty; - Chỉ đạo và đưa ra phương hướng mở rộng thị trường, tìm kiếm các khách hàng tiềm năng; - Báo cáo phương án kinh doanh, chiến lược kinh doanh hàng năm; - Báo cáo trực tiếp với Hội đồng quản trị về tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty theo chu kỳ tuần, tháng, năm. - Cơm trưa, đồ uống các loại được chuẩn bị miễn phí tại văn phòng; - Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định; - Được chi trả 100% cước điện thoại sử dụng; - Được chi trả 100% tiền thuê nhà và các chi phí phát sinh liên quan như điện, nước, phí quản lý, internet, cước truyền hình cáp; - Có xe và tài xế riêng đưa đón; - Lương tháng 13.- Tốt nghiệp các trường cơ khí, kỹ thuật, quản trị kinh doanh hoặc tài chính kế toán. - Sử dụng thành thạo 4 kỹ năng ( nghe-nói-đọc-viết) ngoại ngữ tiếng Hàn & tiếng Nhật hoặc Tiếng Hàn và Tiếng Trung - Có kinh nghiệm từ 08 năm trở lên ở vị trí Nhà quản lý tại doanh nghiệp nước ngoài hoặc tương đương; - Có tầm nhìn tổng quát; - Có khả năng phán đoán. Nộp hồ sơ tại: Công ty TNHH Actro Vina Địa chỉ trụ sở: Lô A5-3, KCN Bá Thiện II, xã Thiện Kế, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam Điện thoại: 0211-3832668 – Hotline 0987051510 Gặp Ms. Lan phụ trách tuyển dụng mảng người nước ngoài. Hoặc gửi CV qua Email: hr.actro@gmail.com - CC: lanphuongfeb1983@actro.co.kr

• Trên 100 triệu

• 07/02/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH PROTECH VINA

Làm kế toán tổng hợpPhụ cấp: xăng xe, điện thoại, ăn trưa, chuyên cầnLàm báo cáo thuế, báo cáo tài chínhSơ yếu lí lịch, bằng cấp

• 12 - 15 triệu

• 23/01/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH JAHWA VINA

- Giám sát, thiết kế kỹ thuật máy móc, sản phẩm cho hoạt động vận hàng, sản xuất của bộ phận E-VCM4 trong công ty - Lên kế hoạch hoạt động cho bộ phận E-VCM4, kết hợp cùng các bộ phận khác và Ban Giám đốc để xử lý công việc. - Lập kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa, cải tạo thiết bị trong bộ phận - Điều phối nguồn nhân lực thực hiện dự án, tổ chức kiểm tra, giám sát, tập huấn, đào tạo các vị trí đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự tại các công đoạn - Thường xuyên kiểm soát, kiểm tra kỹ thuật nhằm phát hiện, sửa chữa những lỗi sai và có những cải tiến phù hợp - Thực hiện bảo trì bảo dưỡng thiết bị định kỳ để hệ thống luôn hoạt động tốt - Lập báo cáo, chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về quy trình sản xuất trong bộ phận Được hưởng toàn bộ quyền lợi của người lao động theo luật Việt NamDoanh nghiệp yêu cầu người lao động phải hiểu biết về sản xuất và các công đoạn trong xưởng E-VCM4. Yêu cầu có bằng đại học, có 3-5 năm kinh nghiệm làm trong sản xuất liên quan các công đoạn xưởng E-VCM4. Ngoại ngữ : tiếng Hàn, tiếng Anh (thông thạo nghe nói đọc viết). Nộp CV vào Email: nt.linh@jahwa.co.kr

• 50 - 70 triệu

• 29/02/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH DST Vina

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Thưởng các dịp lễ 304, 29, tết dương lịch, tết âm lịch, hiếu, hỷ, sinh con, kết hôn. Liên hệ qua tổng đài: 1900 866 646

• 5 - 7 triệu

• 30/05/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH DST Vina

- Lương thỏa thuận khi phỏng vấn - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Thưởng các dịp lễ 30/4, 2/9, tết dương lịch, tết âm lịch, hiếu, hỷ, sinh con, kết hôn. Liên hệ qua tổng đài: 1900 866 646

• 8 - 10 triệu

• 30/04/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH DST Vina

- Lương thỏa thuận khi phỏng vấn - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Thưởng các dịp lễ 30/4, 2/9, tết dương lịch, tết âm lịch, hiếu, hỷ, sinh con, kết hôn. Liên hệ qua tổng đài: 1900 866 646

• 8 - 10 triệu

• 30/03/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH DST Vina

- Lương thỏa thuận khi phỏng vấn - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Thưởng các dịp lễ 304, 29, tết dương lịch, tết âm lịch, hiếu, hỷ, sinh con, kết hôn. Liên hệ qua tổng đài: 1900 866 646

• 12 - 15 triệu

• 30/05/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH DST Vina

- Lương thỏa thuận khi phỏng vấn - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN - Thưởng các dịp lễ 30/4, 2/9, tết dương lịch, tết âm lịch, hiếu, hỷ, sinh con, kết hôn. Liên hệ qua tổng đài: 1900 866 646

• 7 - 10 triệu

• 30/03/2024

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Dynamix Meterial Science

- LCB: 5.000.000đ - Chuyên cần tháng: 500.000đ, chuyên cần năm: 1.000.000đ - Hỗ trợ đi lại: 400.000đ. Quà sinh nhật: 300.000đ - Thưởng năng suất: 500.000đ- 800.000đ - Thưởng thành tích: 150.000đ- 300.000đ - Thưởng các ngày lễ: 300.000- 500.000đ+ Quà các dịp lê, tết - Thưởng tháng lương thứ 13. Xét tăng lương hàng năm- Nam 25-40 tuổi, học vấn THPTLIÊN HỆ QUA TỔNG ĐÀI: 1900 866 646

• 5 - 7 triệu

• 30/03/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP CƠ KHÍ LIOHO MACHINE WORKS VIỆT NAM

Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị tại Xưởng Đúc . Quản lý toàn bộ hoạt động Xưởng Đúc, bao gồm công tác Thiết kế, Công nghệ, Vận hành, Gia công, Sửa chữa, Bảo trì, Gia công mới khuôn đáp ứng nhu cầu sản xuất và phát triển sản phẩm mới. Xây dựng quy trình sản xuất, lên kế hoạch sản xuất, quản lý trang thiết bị, nguyên vật liệu hàng hóa, quản lý chất lượng sản xuất. Lên kế hoạch điều phối đơn cho sản xuất. Được hưởng đầy đủ quyền lợi của công ty- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc đang tuyển dụng tại công ty - Được đào tạo ít nhất 1 năm và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc này- 1 BỘ HỒ SƠ ĐẦY ĐỦ

• 35 - 50 triệu

• 21/03/2024

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

QC kiểm soát chất lượng, Quản lý trang thiết bị, chất lượng Số 3.5C8D báo cáo phân tích và sản xuất thường xuyên. 1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản+ phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8.Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương. 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm làm việc 05 năm trở lên, Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến kỹ thuật điện tử. Tiếng anh giao tiếp thành thạo, Tiếng Trung HSK5 trở lên. am hiểu các quy trình IPQC trong ngành điện tử. Đã từng làm việc trong các Công ty điện tử quy mô lớn- 02 bản công chứng CMT/ CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật - 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 25 - 30 triệu

• 08/02/2024

• Vĩnh Phúc