I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

? Quyết định chiến lược: Có quyền quyết định cuối cùng về các vấn đề chiến lược của công ty.
? Quản lý tài chính: Phê duyệt ngân sách, quyết định đầu tư và phân bổ tài chính.
? Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, bổ nhiệm, thăng chức, kỷ luật nhân viên cấp cao.
? Đại diện pháp lý: Đại diện pháp lý cho công ty trong các giao dịch và hợp đồng.
? Quyết định cuối cùng: Quyết định các vấn đề quan trọng liên quan đến hoạt động của công ty.
? Phân bổ nguồn lực: Phân bổ ngân sách, nhân lực cho các bộ phận.
? Tuyển dụng và sa thải: Quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, thăng chức và sa thải nhân viên.
? Ký kết hợp đồng: Ký kết các hợp đồng quan trọng đại diện cho công ty.
? Các quyền khác theo quy định pháp luật Việt Nam hiện hành

II. QUYỀN LỢI

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng và các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển lâu dài

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành: kỹ thuật, cơ khí, quản trị sản xuất, quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh hoặc kế hoạch sản phẩm thiết bị vệ sinh hoặc ngành tương đương.
• Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm quản lý cấp cao trong doanh nghiệp; ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh thiết bị vệ sinh hoặc ngành liên quan.
• Có năng lực quản lý, điều hành, tổ chức công việc và ra quyết định.
• Am hiểu môi trường làm việc quốc tế; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các tập đoàn đa quốc gia.
• Bắt buộc thành thạo tiếng Nhật (JLPT N1 trở lên); có khả năng làm việc trực tiếp với phía Nhật Bản.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- CV?Resume (tiếng Việt hoặc tiếng Anh?Nhật).
- Bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
- Tài liệu chứng minh kinh nghiệm làm việc (nếu có).
- Bản sao CMND?CCCD hoặc hộ chiếu.