I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Vị trí công việc : Lao động kỹ thuật
Cụ thể , lĩnh vực làm việc : 333 - Nhân viên?đại lý dịch vụ kinh doanh
- Số lượng (người): 01 người
- Thời hạn làm việc: Từ ngày 15?06?2026 đến ngày 14?06?2028
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
-Địa điểm làm việc: : Công Ty TNHH Sản xuất cửa Ta Yong
Đường D5 - KCN Châu Sơn, Phường Châu Sơn, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam
Mô tả công việc :
Nắm vững và xây dựng bộ giải pháp tùy theo đối tượng khách hàng.
Tìm kiếm, khai thác, duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng mới, cũ, chuyển khách hàng tiềm năng thành khách hàng chính thức của công ty.
Tìm hiểu chi tiết yêu cầu của khách hàng qua từng thời kỳ trong quá trình đeo đuổi ký hợp đồng.
Tìm hiểu, nắm vững thị trường thuộc phạm vi giải pháp đảm trách, không ngừng nâng cao kiến thức về nghiệp vụ về hệ thống phần mềm, phần cứng …
Phối hợp với SC lập proposal tư vấn giải pháp và báo giá cho KH.
Hỏi giá nhà cung cấp, xác định giá bán, làm báo giá cho khách hàng
Làm hợp đồng và theo dõi cho đến khi giao hàng và thanh toán hoàn tất
Theo dõi tiến triển đơn hàng, đàm phán với lãnh đạo cấp cao của KH để kết thúc thương vụ.
Đề đạt các chương trình khuyến mãi, dịch vụ, chăm sóc KH sao cho khai thác tốt nhất mối quan hệ với KH, phát triển doanh số.
Phối hợp Phòng Kế toán và Đội triển khai để theo dõi công nợ thanh toán từ KH.

II. QUYỀN LỢI

Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật lao động Việt Nam quy định

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Kiến thức chuyên môn
Tốt nghiệp từ Cao Đẳng chuyên ngành về CNTT, Tài chính, kế toán, quản trị kinh doanh.
Am hiểu về hệ thống Quản lý cảng biển, cung ứng hậu cần.
Kỹ năng
Kỹ năng trình bày, Giao tiếp tốt (Nói chuyện thuyết phục, biết khai thác thông tin).
Phẩm chất
Không ngại khó, khao khát thành công và khẳng định năng lực bản thân.
Khả năng học hỏi, tiếp thu nhanh nắm bắt yêu cầu khách hàng.
Định hướng phục vụ khách hàng tốt.
Kinh nghiệm làm việc:
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có khả năng thiết lập quan hệ tốt với đối tác, chính quyền và khách hàng.
• Có kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện ? phát triển đội ngũ
• Khả năng quan sát, phán đoán và ra quyết định
• Kỹ năng quản lý rủi ro và sự thay đổi
• Chính trực, có trách nhiệm, có đạo đức nghề nghiệp
• Thành thạo tiếng Trung.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Đơn xin việc
CV xin việc
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
Bản sao căn cước công dân
Bản sao bằng cấp, chứng chỉ có chứng thực
Giấy khám sức khỏe còn hiệu lực
Ảnh chân dung kích thước 4×6 hoặc 3×4