I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý hoạt động sản xuất
- Tiếp nhận kế hoạch sản xuất từ cấp quản lý
- Triển khai, phân công công việc cho công nhân trong tổ theo năng lực và tiến độ sản xuất
- Theo dõi sản lượng hàng ngày, đảm bảo đạt kế hoạch được giao
- Kiểm soát tình trạng ùn hàng, tồn hàng hoặc thiếu bán thành phẩm trong chuyền may
- Chủ động phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh trong sản xuất.

2. Quản lý Nhân sự
- Kiểm tra chất lượng bán thành phẩm và thành phẩm trong quá trình may
- Hướng dẫn công nhân thực hiện đúng quy trình kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng
- Phát hiện và xử lý kịp thời các lỗi kỹ thuật, lỗi may phát sinh
- Giảm tỷ lệ hàng lỗi, hàng sửa trong tổ.

3. Quản lý chất lượng
- Ổn định nhân sự trong tổ, hạn chế tình trạng nghỉ việc, biến động lao động và thiếu hụt nhân sự ảnh hưởng đến sản xuất
- Chấm công, theo dõi tình hình đi làm, nghỉ phép, tăng ca của công nhân trong tổ
- Đào tạo, hướng dẫn công việc cho công nhân mới
- Đánh giá tay nghề, năng suất và ý thức làm việc của công nhân
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển nhân sự khi cần thiết
- Duy trì tinh thần làm việc và kỷ luật lao động trong tổ.

4. Quản lý hoạt động sản xuất
- Kiểm tra tình trạng máy móc, thiết bị trong tổ trước và trong ca làm việc
- Phối hợp sửa chữa khi máy móc xảy ra sự cố
- Thực hiện và duy trì 6S tại khu vực làm việc
- Đảm bảo an toàn lao động, PCCC trong tổ.

5. Báo cáo và các nhiệm vụ khác
- Báo cáo sản lượng, chất lượng, nhân sự và các vấn đề phát sinh cho cấp quản lý.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.
- Các ng việc khác theo yêu cầu của Quản lý

II. QUYỀN LỢI

- Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8h00-17h30), nghỉ 02 Thứ Bảy?tháng và các ngày Chủ Nhật
- Có xe đưa đón Hà Nội - Phú Thọ
- Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi
- Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước.
- Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm.
- Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Am hiểu quy trình may và kỹ thuật may
- Tối thiểu từ 01 năm tại vị trí tương đương
- Kỹ năng quản lý và điều phối nhân sự
- Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng đào tạo và hướng dẫn công nhân
- Biết sử dụng biểu mẫu, báo cáo sản xuất cơ bản
- Trách nhiệm, trung thực, quyết đoán
- Chịu được áp lực công việc và tiến độ sản xuất
- Có tinh thần hợp tác và hỗ trợ đồng đội

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Gửi CV để ứng tuyển qua:
- Hotline: 0866 884 588
- Mail: Tuyendungnhamay@giovannigroup.com.vn