I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Giám sát công việc, lập báo cáo liên quan đến kỹ thuật, trao đổi kế hoạch xây dựng liên quan đến kỹ thuật chức danh công việc, hoàn thiện các hạng mục của dự án xây dựng kỹ thuật. Trao đổi phương án kế hoạch chuyển giao các kỹ thuật liên quan đến xây dựng cho người nước ngoài và dự các cuộc họp liên quan đến các dự án xây dựng với quy mô lớn.

II. QUYỀN LỢI

Được hưởng chế độ như luật của Việt Nam yêu cấu.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Yêu cầu người nước ngoài có trình độ đại học trở lên.: Người nước ngoài có ít nhất 9 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp xây dựng Hàn Quốc, có khả năng thích ứng môi trường làm việc quốc tế và đặc biệt sử dụng thông thạo Tiếng Anh và tiếng Hàn Quốc. Có trách nhiệm xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp, xây dựng các chính sách, tiêu chuẩn tuyển dụng của từng nhóm đối tượng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty. Ngoài ra tham mưu cho lãnh đạo Công ty trong bổ nhiệm, miễn nhiệm, thuyên truyền, phân công cán bộ, do trong Công Ty, đề xuất xử lý kỹ thuật, trách nhiệm vật chất đối với cán bộ công nhân vi phạm các quy định của Công ty

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Chứng nhận tốt nghiệp đại học trở lên, văn bản chứng nhận kinh nghiệm. Tất cả hồ sơ đều phải phù hợp với chức danh công việc và được hợp pháp hoá lãnh sự