I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty
- Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
- Điều hành và chịu trách nhiệm hoạt động của công ty.
- Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.
- Lập kế hoạch kinh doanh và marketing
- Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
- Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt.
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.

II. QUYỀN LỢI

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Thưởng các dịp lễ 304, 29, tết dương lịch, tết âm lịch, hiếu, hỷ, sinh con, kết hôn.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Người lao động có kinh nghiệm 5 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Tiếng Trung, tiếng Hàn thành thạo: Nghe, nói, đọc, viết
- Am hiểu, biết vận dụng linh hoạt các chiến lược quản trị nguồn nhân lực
- Am hiểu tâm lý học, kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

02 bản công chứng CMT CCCD
- 01 bản giấy khai sinh công chứng
- 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân).
- 01 ảnh 4x6
- 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật
- 01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp)."