I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý nhân lực, trang thiết bị máy móc của bộ phận phát triển
Tiếp nhận kế hoạch model mới từ ban lãnh đạo, phòng kinh doanh, hoặc trực tiếp từ khách hàng
Tiếp nhận kế hoạch sửa chữa khắc phục cải tiến sản phẩm và các vấn đề cải tiến khác trong nhà máy
Trao đổi với khách hàng các vấn đề kỹ thuật của sản phẩm, các tiềm ẩn rủi ro trong quá trình sản xuất
Lên kế hoạch phát triển sản phẩm và phân chia công việc tới các tổ
Lên kế hoạch sản xuất thử nghiệm hàng mẫu
Tiếp nhận phản hồi chất lượng hàng mẫu phát triển từ khách hàng, điều tra nguyên nhân, đưa biện pháp cải tiến và gửi báo cáo tới khách hàng, tư vấn giải đáp kỹ thuật tới khách hàng

II. QUYỀN LỢI

Lương thỏa thuận siêu hấp dẫn
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Thưởng các dịp lễ 30/4, 2/9, tết dương lịch, tết âm lịch, hiếu, hỷ, sinh con, kết hôn

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Thành thạo bản vẽ sản phẩm
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Thành thạo tiếng Trung Quốc để giao tiếp với lãnh đạo người nước ngoài.
Có kỹ năng điều tra tổng hợp và báo cáo trả lời khiếu nại khách hàng.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Sơ yếu lý lịch
Ảnh 4*6 (2 chiếc)
CCCD sao công chứng
Bằng cấp liên quan