I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Giám đốc kinh doanh là người quản lý bộ phận kinh doanh của Công ty, chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình.
Giám đốc kinh doanh có quyền và nghĩa vụ sau:
a) Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý các thao tác liên quan đến việc thực hiện chính sách kinh doanh.
b) Có trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp theo khu vực, trong nước và nước ngoài.
c) Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích; Quản lý từng khâu làm việc của bộ máy kinh doanh nhằm đạt chất lượng cao nhất.
d) Xem xét và phê duyệt các đề án kinh doanh trong doanh nghiệp.
e) Theo từng tháng, từng quý giám đốc kinh doanh phải thực hiện tổ chức kế hoạch kinh doanh mới cho doanh nghiệp theo đúng kế hoạch đã đề ra.
f) Đưa ra những ý kiến, giải pháp, kiến nghị cụ thể liên quan đến việc kinh doanh trong doanh nghiệp.
g) Phối hợp với các phòng ban liên quan để duy trì hiệu quả bộ máy kinh doanh của doanh nghiệp hoạt động tốt hơn.
h) Thống kê kết quả kinh doanh và chỉ tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
i) Thu thập thông tin từ đối thủ cạnh tranh, tiến hành phân tích, đánh giá để hỗ trợ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.

II. QUYỀN LỢI

- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm về nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Tăng lương theo hiệu quả công việc và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN,...).
- Có tháng lương thứ 13 theo quy định của công ty.
- Được nghỉ chiều thứ 7, Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Công ty yêu cầu lao động có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm ở vị trí Giám đốc kinh doanh, có thành tích công việc tốt

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Thư dự tuyển, CV
- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng)
- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Căn cước công dânChứng minh thư nhân dân hoặc hộ chiếu phô-tô.
- Đơn xin việc