I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Giám đốc chịu trách nhiệm điều hành một hoặc một số lĩnh vực hoạt động của công ty theo sự phân công của Tổng giám đốc và chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc công ty, trước Chủ tịch công ty, và pháp luật về nhiệm vụ được giao.
- Giám đốc công ty có quyền và nghĩa vụ sau:
a) Thực hiện hoạt động tham mưu với Ban lãnh đạo về phát triển thương hiệu công ty và định hướng chiến lược kinh doanh trên thị trường quốc tế.
b) Đề xuất Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty lên Tổng Giám đốc; hỗ trợ điều hành, quản trị các hoạt động của công ty cùng Tổng Giám đốc.
c) Am hiểu sở thích, văn hóa sử dụng sản phẩm của người nước ngoài để có chiến lược quản trị kinh doanh hiệu quả; giúp tiếp cận, giới thiệu và tư vấn đến các khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ của công ty. Phát triển quan hệ với khách hàng, đối tác tiềm năng.
d) Tổ chức triển khai kế hoạch phát triển công ty tại thị trường quốc tế.
e) Trực tiếp quản lý tình hình thực hiện các dự án kinh doanh công ty. Đại diện Tổng Giám đốc thực hiện công việc đối ngoại với các cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng.
f) Ký kết hợp đồng nhân danh công ty theo quy định pháp luật, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Tổng Giám đốc.

II. QUYỀN LỢI

- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm về nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Tăng lương theo hiệu quả công việc và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN,...).
- Có tháng lương thứ 13 theo quy định của công ty.
- Được nghỉ chiều thứ 7, Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Công ty yêu cầu lao động có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm ở vị trí Giám đốc tại công ty có vốn đầu tư nước ngoài, có thành tích công việc tốt

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Thư dự tuyển, CV
- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng)
- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Căn cước công dân, Chứng minh thư nhân dân hoặc hộ chiếu phô-tô.
- Đơn xin việc