I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Phụ trách quản lý đội ngũ nhân viên, chịu trách nhiệm về toàn bộ công việc và các hoạt động trong phòng kỹ thuật.
- Giám sát, đảm bảo hiệu suất công việc và chất lượng sản phẩm.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm kỹ thuật trước khi bàn giao, xuất kho.
- Thực hiện các công việc đúng theo tiến trình sản xuất của doanh nghiệp.
- Đưa ra các chính sách xây dựng hệ thống kỹ thuật, đề xuất kế hoạch nâng cấp, bảo dưỡng, hoàn - thiện lên ban giám đốc công ty.
- Lập kế hoạch quản lý, đánh giá chất lượng toàn hệ thống kỹ thuật nội bộ.
- Thiết lập bảng tiêu chuẩn, đưa ra các tiêu chí đánh giá, kiểm định sản phẩm về mặt kỹ thuật.
- Phân công, sắp xếp công việc, đốc thúc tiến độ làm việc của các nhân viên trong phòng ban.
- Kiểm tra báo cáo của các nhân viên cấp dưới.
- Thực hiện báo cáo về hiệu quả công việc, tiến độ, tình trạng kỹ thuật tới ban lãnh đạo.
- Đề xuất ý tưởng mới cho ban lãnh đạo về cải tiến quy trình sản xuất, chủ trương đưa ra những chính sách cải thiên hệ thống.
- Tiến hành công tác đào tạo thường xuyên, kiểm tra định kỳ hệ thống nhân viên và các thiết bị kỹ thuật nội bộ.
- Không ngừng cập nhật những tiêu chuẩn đánh giá chất lượng sản xuất mới ban hành trong ngành và trên toàn thế giới.
- Bên cạnh các công việc trên, giám đốc bộ phận kỹ thuật cũng sẽ thực hiện thêm các công việc khác do ban giám đốc công ty đề ra.

II. QUYỀN LỢI

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
Thưởng tháng lương 13 hàng năm
Đánh giá lương hàng năm

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Giới tính: Nam giới, ngoại hình ưa nhìn, sức khỏe tốt, tuổi từ 35 đến 50
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên làm việc ở vị trí trưởng phòng kỹ thuật CNC
- Kỹ năng vận hành máy móc và công cụ CNC cũng như các công cụ đo lường chính xác.
- Khả năng đọc và giải thích các tài liệu, bản vẽ cơ khí.
- Hiểu biết cơ bản về lập trình máy tính và CAD CAM.
- Có hiểu biết về hệ thống pháp luật hiện hành liên quan tới mảng kỹ thuật.
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản trị tốt trong lĩnh vực khoa học kỹ thuật.
- Tiếng Hàn thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng trong công việc.
- Có khả năng đàm phán và giao tiếp tốt, chịu áp lực công việc;
- Có năng lực quản lý và có tố chất là lãnh đạo, điều hành, quản lý mọi công việc của Phòng Kỹ thuật
- Có năng lực lãnh đạo: quyết đoán trong công việc; dám làm, dám chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc;
- Có kỹ năng thuyết trình trước đám đông và biết cách thuyết trình trước Ban Tổng giám đốc về phần việc mình phụ trách một cách rõ ràng, dễ hiểu, đạt được hiệu quả cao nhất;
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp tốt.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1- Sơ yếu lý lịch
2- Bản sao giấy khai sinh
3- Bản sao CCCD
4- Giấy khám sức khỏe từ tuyến huyện trở lên
5- Xác nhận thông tin cư trú
6- Xác nhận nhân sự