I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc: Phó giám đốc là vị trí nằm trong nhân sự cấp cao của một công ty. Khi giám đốc vắng mặt, Phó Giám Đốc sẽ thay mặt xử lý các công việc được ủy quyền và đưa ra các quyết định thay giám đốc. Bên cạnh đó, công việc của phó giám đốc bao gồm việc quản lý và điều hành của công ty.
1.Quản lý các khâu sản xuất và hoạt động kinh doanh của công ty.
2. Thực hiện quản lý nhân sự trong phòng ban của mình.
3.Phối hợp với giám đốc để thiết lập những quy chế, quy định phù hợp với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.
4. Quản lý ngân sách và dòng tiền cho các kế hoạch kinh doanh, sản xuất, nhân sự,…
5. Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.
6. Lập kế hoạch kinh doanh và marketing
7. Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
8. Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt.
9. Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.
- Yêu cầu về trình độ: Không yêu cầu
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Yêu cầu khác (nếu có): Thành thạo tiếng Trung, thành thạo tin học văn phòng
A sửa như này giúp e với nhé ạ
E cảm ơn a ạ

II. QUYỀN LỢI

Được hưởng đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định của công ty.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Am hiểu về các lĩnh vực quản trị kd hoặc các ngành liên quan
• Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm với vai trò CEO hoặc các vị trí quản lý tương ứng.
• Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược.
• Có kiến thức rộng về Marketing, PR, Nhân sự, Hành chính, …
• Có khả năng hoạch định và phân tích chiến lược.
• Thành thạo ngoại ngữ và tin học là một lợi thế.
• Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt.
• Khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt.
• Có khả năng thuyết trình và thuyết phục tốt.
• Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ