I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thực hiện xác định mục tiêu kinh doanh, cụ thể như mở rộng thị trường, tăng doanh thu, đưa ra các chương trình thu hút khách hàng cho doanh nghiệp.
• Xây dựng chiến lược kinh doanh cho doanh nghiệp.
• Chịu trách nhiệm phân tích các dữ liệu liên quan đến khách hàng, công việc bán hàng, kết quả kinh doanh qua đó đưa ra các dự toán về doanh thu cho giai đoạn tiếp theo.
• Lên ngân sách, chi phí cho các hoạt động kinh doanh.
• Phối hợp làm việc với các phòng ban khác, cụ thể là phòng marketing.
• Quản lý nhân sự phòng
• Quản lý nhu cầu khách hàng.

II. QUYỀN LỢI

Được hưởng mọi chế độ và quyền lợi theo quy định của công ty.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Quản lý và điều phối đội ngũ nhân viên kinh doanh
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh
Tạo động lực và thúc đẩy tinh thần làm việc cho đội ngũ
Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng
Có tầm nhìn chiến lược, trách nhiệm, linh hoạt, cải tiến, ham học hỏi, khả năng chịu áp lực
Những nhiệm vụ khác

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

?Sơ yếu lý lịch
? 02 Ảnh ( 4?6 )
?Giấy Khám sức khoẻ
? Bằng cấp cao nhất ( nếu có·).
Và các giấy tờ chứng chỉ liên quan khác (nếu có).