I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• -Quản lý nhân lực sắp xếp công việc sản xuất theo tiến độ giao hàng của kinh doanh .
• - Báo cáo tiến độ sản xuất định kỳ theo tuần ,tháng , năm .
• -Báo cáo xuất hàng theo tiêu chuẩn UL.
• - Kiểm soát hệ thống, quy trình thao tác của nhân viên bộ phận
• - Báo cáo KPI cho đình kỳ hàng tháng .
• - Báo cáo dự toán chi phí hàng tháng của bộ phận theo kế hoạch sản xuất

II. QUYỀN LỢI

Được hưởng mọi chế độ và quyền lợi theo quy định của công ty.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

-Tham mưu cho ban lãnh đạo trong dự trù kế hoạch;
-Xây dựng, triển khai, điều chỉnh kế hoạch chi tiết cho phòng sản xuất;
-Phối hợp chặt chẽ với phòng kho vận;
-Điều phối nhân sự phòng sản xuất;
-Trực tiếp kiểm tra giám sát tiến độ sản xuất;
-Thực hiện công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

?Sơ yếu lý lịch
? 02 Ảnh ( 4?6 )
?Giấy Khám sức khoẻ
? Bằng cấp cao nhất ( nếu có·).
Và các giấy tờ chứng chỉ liên quan khác (nếu có).