I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty.
Lập kế hoạch và định hướng các kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư cho công ty, đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
Đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng và đối tác.
Quản lý và tuyển dụng nhân sự ở các phòng ban, đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như tăng trưởng về doanh số, lợi nhuận.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh và marketing.
Xây dựng môi trường làm việc tốt để thúc đẩy nhân viên, xây dựng quy chế lương – thưởng – kỷ luật và văn hóa công ty.

II. QUYỀN LỢI

Lương, thưởng, chế độ BHXH

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Yêu cầu người lao động tối thiểu phải có bằng tốt nghiệp đại học, hệ chính quy chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc Thương mại, Kinh tế. Ưu tiên người lao động đã học qua các lớp đào tạo về quản lý. Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung. Yêu cầu người lao động phải có từ 05 năm kinh nghiệm trở lên điều hành quản lý ở vị trí cấp cao như Giám đốc, Phó Giám đốc hoặc các chức vụ tương đương trong các doanh nghiệp sản xuất.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- CV ứng tuyển
- Bằng cấp liên quan