I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Lập kế hoạch, phương án kỹ thuật, danh mục, hạng mục về bảo trì, bảo dưỡng thiết bị định kỳ.
- Xử lý tốt các sự cố, rủi ro phát sinh. Đảm bảo công tác kỹ thuật luôn tuân thủ quy tắc, tiêu chuẩn
- Phân tích công nghệ, nhu cầu tài nguyên, nhu cầu thị trường, lập kế hoạch và đánh giá tính khả thi của dự án.
- Báo cáo các công việc liên quan đến kỹ thuật, bộ phận quản lý của mình với ban giám đốc.
- Đào tạo, quản lý nhân viên vận hành máy móc theo đúng quy trình, quy định.
- Phát hiện những lỗ hổng kỹ thuật và đề xuất phương án khắc phục, cũng như phương án dự phòng;
- Báo cáo, tham mưu về kỹ thuật máy móc, thiết bị; đào tạo, tuyển dụng nhân lực kỹ thuật

II. QUYỀN LỢI

- Lương: Thỏa thuận (up to 40tr) , có thể thương lượng trực tiếp với TGĐ khi phỏng vấn.
- Phúc lợi khác: Cung cấp xuất ăn miễn phí, xe đưa đón, hỗ trợ nhà ở
- Lương tháng 13
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật hoặc các chuyên ngành liên quan
- Ngoại ngữ: tiếng Anh hoặc tiếng Hàn Quốc, thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết (tương đương topik 6)
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc, quản lý nhân lực
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuất điện tử

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Sơ yếu lý lịch. ( Có công chứng dấu đỏ )
- Giấy xác nhận dân sự. ( Có xác nhận của công an )
- Bản sao Căn cước công dân 01 bản .
- Bản sao giấy khai sinh. ( Có công chứng dấu đỏ )
- Bằng cấp, chứng chỉ liên quan