I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

i) Nghiên cứu và hoạch định chiến lược mở rộng thị trường xuất nhập khẩu hàng hóa cho Công ty.
ii) Tham mưu cho Ban Tổng giám đốc trong hợp tác đầu tư, tìm kiếm khách hàng và sản phẩm mới trong và ngoài nước, phát triển hệ thống xuất nhập khẩu.
iii) Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc chiến lược xuất nhập khẩu phù hợp với định hướng phát triển của Công ty cũng như nâng cao hiệu quả nguồn vốn đầu tư.
iv) Quản lý và điều hành khối mua hàng, xuất nhập khẩu. Tham mưu cho Ban Tổng giám đốc các giải pháp để đạt hiệu quả công việc của bộ phận.
v) Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc Công ty

II. QUYỀN LỢI

- Lương tốt, cạnh tranh, thoả thuận theo năng lực
- Được tham gia BHXH theo quy định nhà nước
- Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng 13, qùa sinh nhật ...

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

i) Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thu mua, cung ứng, xuất nhập khẩu, trong đó có ít nhất 3 năm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Trưởng bộ phận Cung ứng hoặc Thu mua, Xuất nhập khẩu trở lên.
ii) Am hiểu về lĩnh vực sản xuất và phân phối chế phẩm y tế, trang thiết bị y tế
iii) Am hiểu về tập quán thương mại, giao dịch quốc tế, văn hóa làm việc của các công ty Nhật Bản, thành thạo tiếng Nhật (tương đương N1) để làm việc với công ty mẹ tại Nhật, các đối tác chính và các khách hàng mục tiêu là công ty Nhật, công ty có vốn Nhật Bản.
iv) Yêu cầu kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ; kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt; kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề hiệu quả, nhanh chóng; kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát thực hiện kế hoạch.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1. Đơn xin việc
2. Sơ yếu lí lịch: chi tiết về quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc
3. Bản sao bằng cấp và chứng chỉ liên quan
4. Thư giới thiệu hoặc Giấy xác nhận làm việc từ các công ty hoặc tổ chức đã từng làm việc (nếu có)