I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiên lược chung cho công ty
Lập kế hoạch Maketing
Quản lý nhân sự và định hướng phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban, bộ phận, công đoạn
Quản lý giao dịch tiền tại công ty, nguồn tiền ra vào và lập kế hoạch sử dụng tiền hàng tháng
Báo cáo tình hình kinh doanh của công ty hàng tháng, hàng quý, hàng năm gửi về công ty mẹ tại Hàn Quốc.

II. QUYỀN LỢI

1. Chế độ Lương Thưởng Cạnh Tranh
Mức lương hấp dẫn và cạnh tranh trên thị trường, xứng đáng với vị trí quản lý cấp cao.
Thưởng hiệu quả công việc hàng năm dựa trên kết quả kinh doanh của công ty và thành tích cá nhân.
Các khoản thưởng dự án, thưởng quý và các loại thưởng khác tùy thuộc vào thành tựu đạt được.
2. Môi Trường Làm Việc Chuyên Nghiệp và Thân Thiện
Cơ hội làm việc trong môi trường hiện đại, thân thiện, tạo điều kiện phát triển kỹ năng lãnh đạo và năng lực quản lý.
Được hỗ trợ và tạo điều kiện trong việc học hỏi, cập nhật kiến thức và tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ.
3. Chế Độ Nghỉ Phép và Nghỉ Lễ
Được hưởng chế độ nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép đặc biệt đối với các trường hợp cá nhân đặc biệt, hoặc khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
4. Hỗ Trợ Chi Phí Di Chuyển và Nhà Ở (Nếu Có)
Hỗ trợ chi phí xăng xe, công tác phí khi đi công tác.
Cung cấp hoặc hỗ trợ phương tiện di chuyển, nhà ở (đối với Giám đốc ở xa).
Các chi phí công tác trong nước và quốc tế được hỗ trợ theo quy định.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Kỹ năng Lãnh đạo
Có khả năng lãnh đạo đội ngũ, tạo động lực và định hướng chiến lược cho công ty.
Khả năng quản lý các bộ phận khác nhau, đảm bảo sự phối hợp và gắn kết giữa các phòng ban.
Kỹ năng ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả trong các tình huống quan trọng.
2. Chiến lược và Tầm nhìn
Xây dựng và triển khai các chiến lược phát triển dài hạn.
Định hướng cho các dự án lớn, đổi mới sản phẩm và thị trường, từ đó mở rộng quy mô và thị phần của công ty.
Có khả năng dự đoán xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và những thay đổi trong ngành.
3. Quản lý Tài chính
Kiểm soát ngân sách, phân bổ nguồn lực và tối ưu hóa chi phí hoạt động.
Đánh giá các rủi ro tài chính và đề xuất các giải pháp để giảm thiểu.
Báo cáo tài chính định kỳ và quản lý lợi nhuận, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh.
4. Kỹ năng Đàm phán và Quan hệ
Thiết lập, duy trì và phát triển quan hệ với các đối tác, khách hàng, nhà cung cấp.
Đại diện cho công ty trong các cuộc đàm phán, thương thảo hợp đồng và các hoạt động quan hệ công chúng.
Xây dựng hình ảnh tích cực và uy tín của công ty trên thị trường.
5. Kỹ năng Tổ chức và Giải quyết Vấn đề
Có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp, khủng hoảng và sự cố xảy ra trong quá trình hoạt động.
Kỹ năng phân tích và tổ chức công việc, đảm bảo hiệu suất cao cho từng bộ phận.
Phát triển và duy trì quy trình làm việc hiệu quả, giảm thiểu các trở ngại.
6. Kiến thức và Trình độ Chuyên môn
Có kiến thức sâu rộng về ngành nghề kinh doanh của công ty.
Kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương hoặc vị trí cấp cao trong ít nhất từ 5 đến 10 năm.
Trình độ học vấn (thường từ bậc cử nhân trở lên), ưu tiên các chuyên ngành như quản trị kinh doanh, tài chính, luật hoặc các ngành liên quan.
7. Kỹ năng Giao tiếp và Tiếng Anh
Kỹ năng giao tiếp tốt cả nói và viết, có khả năng truyền đạt thông điệp rõ ràng cho các cấp dưới và đối tác.
Khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo, đặc biệt nếu công ty có mối quan hệ quốc tế hoặc hoạt động đa quốc gia.
8. Kỹ năng Công nghệ
Hiểu biết về công nghệ và kỹ năng sử dụng các công cụ hỗ trợ quản lý doanh nghiệp.
Có khả năng áp dụng các giải pháp công nghệ vào vận hành và quản lý.
9. Tinh thần Trách nhiệm và Đạo đức Nghề Nghiệp
Là người có tinh thần trách nhiệm cao, đảm bảo mọi hoạt động của công ty đều tuân thủ các quy định pháp luật và đạo đức nghề nghiệp.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Căn cước công dân ( Hộ chiếu), Sơ yếu lý lịch, Chứng minh kinh nghiệm, xác nhận dân sự, Chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành