I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng phương án nhập khẩu và soạn thảo hiệp nghị, ký kết hợp đồng ngoại thương, tổ chức nhập khẩu các sản phẩm của Công ty. Thiết lập và thực hiện các mục tiêu, chính sách, và thủ tục của phòng xuất nhập khẩu. Chỉ đạo và giám sát hoạt động tài chính và ngân sách của phòng xuất nhập khẩu. Phân tích báo cáo tài chính, doanh số bán hàng và các loại tài liệu liên quan đến hiệu suất khác để đưa ra giải pháp tiếp tục phát huy hoặc khắc phục kịp thời. Thực hiện điều hành mọi công việc được Ban giám đốc phân công, hàng ngày trực tiếp báo cáo tình hình thực hiện công việc chịu trách nhiệm trước lãnh đạo công ty công việc được giao.

II. QUYỀN LỢI

- Chế độ lương, thưởng cạnh tranh

- Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13

- Thường xuyên tham gia đào tạo phát triển kỹ năng

- Được công ty đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN…

- Chế độ du lịch hàng năm trong nước, nước ngoài.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Giao dịch thông thạo nghe,nói, đọc, viết tiếng Hàn , Tiếng Anh và tiếng Trung để xử lý công việc, làm việc trực tiếp với đối tác, lãnh đạo công ty.
- Yêu cầu có bằng đại học hoặc có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý với chức vụ tương đương, am hiểu về sản phẩm, hàng hóa xuất nhập khẩu, đã từng làm việc tại doanh nghiệp Hàn Quốc, thông thạo hải quan.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- 01 ảnh 4x6cm

- Bản CV mô tả thông tin bản thân, quá trình và kinh nghiệm làm việc

- Các văn bằng chứng chỉ (bản photo công chứng)

- Sơ yếu lý lịch (bản chính)