I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Lãnh đạo và quản lý chức năng thương mại bao gồm các tài khoản chính, bán hàng, tiếp thị, đấu thầu và hợp đồng
• Phát triển và thực hiện mô hình?chiến lược thương mại để thúc đẩy các mục tiêu và mục đích thúc đẩy tăng trưởng trong kinh doanh
• Dẫn dắt, thúc đẩy và phát triển đội ngũ thương mại; thiết lập KPI và giám sát hiệu suất của các hoạt động thương mại trong việc phân phối theo các số liệu chính được ưu tiên
• Phát triển các giải pháp hiệu quả, lâu dài cho khách hàng mục tiêu
• Xây dựng và thúc đẩy mối quan hệ hợp tác và tin cậy với những người có ảnh hưởng quan trọng trong tổ chức khách hàng
• Quản lý, xây dựng và cung cấp các kế hoạch tài chính phù hợp với ngân sách.
• Xây dựng, kiểm soát và duy trì nguồn khách hàng theo ngành phù hợp và xây dựng danh mục khách hàng một cách hiệu quả phù hợp với kế hoạch chiến lược.
• Cộng tác làm việc với các nhóm chức năng chéo để tạo ra các giải pháp chuyển đổi mang lại lợi thế cạnh tranh độc đáo.
• Phát triển và duy trì các mối quan hệ với các bên liên quan trong và ngoài nước.
•Theo dõi và phân tích xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng để xác định các cơ hội và rủi ro kinh doanh

II. QUYỀN LỢI

• Mức lương hấp dẫn thỏa thuận
• Thử việc 100? lương
• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp full lương, tham gia bảo hiểm tai nạn 24?24
• Thưởng tháng 13, thưởng lễ tết, tăng lương hàng năm
• Lợi ích khác

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Bằng cử nhân Kinh doanh, Thương mại hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng về giao nhận vận tải và chuỗi cung ứng từ đầu đến cuối.
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistic.
• Hoạt động thương mại, quản lý tài khoản chính và bán hàng mạnh mẽ trong công ty logistic toàn cầu và mạng lưới rộng khắp trong ngành
• Cần có kinh nghiệm đáng kể trong việc lập kế hoạch kinh doanh chiến lược và quản lý dự án cho các hoạt động chuỗi cung ứng phức tạp.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

• Theo quy định của Luật