I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi của Công ty
• Tổ chức hoạch định chiến lược kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho Công ty
• Điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của Công ty theo quy định của pháp luật, điều lệ, hợp đồng lao động đã ký với Công ty và nghị quyết của Hội đồng quản trị.
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh
• Tổ chức thực hiện các nghị quyết của Hội đồng quản trị
• Tổ chức thực hiện các phương án kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty
• Đề xuất cơ cấu tổ chức và quy chế quản lý nội bộ của công ty
• Bổ nhiệm, miễm nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty
• Quyết định tiền lương và các quyền lợi khác đối với người lao động trong Công ty.
• Tuyển dụng lao động, quản lý nhân viên phát triển nhân tài

II. QUYỀN LỢI

• Mức lương hấp dẫn thỏa thuận
• Thử việc 100? lương
• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, tham gia bảo hiểm tai nạn 24?24
• Thưởng tháng 13, thưởng lễ tết, tăng lương hàng năm
• Lợi ích khác

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Kiến thức sâu rộng về nền tảng công nghệ trong lĩnh vực Logistic
• Kinh nghiệm trên 5 năm ở vị trí tương đương
• Mạnh điều hành trực tiếp về tài chính, dự án, kinh doanh và vận hành.
• Có mối quan hệ với các Tập đoàn lớn trên thế giới
• Khả năng tiếng Anh lưu loát cả nói và viết
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh doanh?kinh tế hoặc có trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc liên quan, ưu tiên trong lĩnh vực Logistics?Giao nhận vận tải.
• Am hiểu luật và các văn bản pháp luật của Việt Nam, đặc biệt về các mảng kế toán, thuế, tài chính và dự án

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

• Theo quy định pháp luật