I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Lập kế hoạch và chiến lược dự án:
- Xây dựng và thực hiện các kế hoạch dự án toàn diện, bao gồm phạm vi dự án, các mốc quan trọng, sản phẩm bàn giao và yêu cầu nguồn lực.
- Cộng tác với Giám đốc điều hành và các bên liên quan nội bộ để điều chỉnh các mục tiêu của dự án với kỳ vọng, tiêu chuẩn ngành và tiêu chuẩn thiết kế.
2. Phát triển tiêu chuẩn thiết kế:
- Đi đầu trong việc tạo ra các tiêu chuẩn thiết kế cho dự án SuperP?tTM, đảm bảo sự phù hợp với các yêu cầu pháp lý và thông lệ tốt nhất trong ngành.
- Cộng tác với các kiến trúc sư và kỹ sư để tích hợp các yếu tố thiết kế tiên tiến vào kế hoạch cơ sở.
- Thiết kế và triển khai các hệ thống, bao gồm các hệ thống hiện tại đang được sử dụng trong nhóm hoặc các hệ thống mới.
3. Phát triển Playbook SuperP?tTM:
- Tạo một sổ tay chi tiết phác thảo các thủ tục, giao thức, tiêu chuẩn và các mốc quan trọng của dự án từ khi bắt đầu đến khi hoàn thành dự án.
- Thiết lập các hướng dẫn rõ ràng cho các nhóm dự án, đảm bảo tính nhất quán, hiệu quả và tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn.
4. Lãnh đạo và hợp tác nhóm:
- Lãnh đạo các nhóm đa ngành, thúc đẩy môi trường làm việc hợp tác và tập trung vào an toàn.
- Đảm bảo liên lạc và thống nhất liền mạch về mục tiêu dự án, tiêu chuẩn thiết kế và quy trình sổ tay giữa các thành viên trong nhóm và các bên liên quan.
5. Quản lý tài nguyên:
- Phân bổ nguồn lực hiệu quả, xem xét các kỹ năng chuyên môn, nhu cầu của dự án và các quy trình an toàn.
- Chủ động giải quyết những hạn chế về nguồn lực để đảm bảo hoàn thành kịp thời các dự án xây dựng, tuân theo hướng dẫn của cẩm nang.
6. Giám sát ngân sách:
- Phát triển và quản lý ngân sách dự án, tuân thủ các mục tiêu tài chính đồng thời xem xét tác động chi phí của các tiêu chuẩn thiết kế.
- Giám sát chi tiêu và thực hiện các điều chỉnh sáng suốt để duy trì trong giới hạn ngân sách.
7. Quản lý rủi ro:
- Xác định các rủi ro tiềm ẩn vốn có của các dự án xây dựng và thực hiện các chiến lược giảm thiểu chủ động.
- Tiến hành đánh giá rủi ro thường xuyên, điều chỉnh kế hoạch để giảm thiểu tác động của dự án và lồng ghép các bài học kinh nghiệm vào các bản cập nhật cẩm nang.
8. Đảm bảo chất lượng:
- Thực thi các tiêu chuẩn chất lượng nghiêm ngặt trong suốt vòng đời dự án, đảm bảo chúng phù hợp với các tiêu chuẩn thiết kế đã được thiết lập.

II. QUYỀN LỢI

• Mức lương hấp dẫn thỏa thuận
• Thử việc 100? lương
• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, tham gia bảo hiểm tai nạn 24?24
• Thưởng tháng 13, thưởng lễ tết, tăng lương hàng năm
• Lợi ích khác

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Bằng cử nhân về Quản lý Xây dựng?Cơ sở vật chất, Kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan; Bằng thạc sĩ là một lợi thế.
- Tối thiểu 7 đến 10 năm kinh nghiệm làm việc, kinh nghiệm quốc tế sẽ là một lợi thế.
- Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, tập trung vào an toàn, tuân thủ và thiết kế sáng tạo.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán và cá nhân tốt.
- Khả năng thích ứng với các ưu tiên phát triển và phát triển trong môi trường có nhịp độ nhanh.
- Kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc quản lý các dự án phức tạp, lý tưởng nhất là trong các lĩnh vực công nghiệp.
- Kiến thức chuyên sâu về phương pháp, nguyên tắc và công cụ quản lý dự án xây dựng?cơ sở vật chất

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

• Theo quy định pháp luật