I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

? Hoạch định quản lý nhân lực,
? Quản lý điều hành hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, thực hiện ký kết hợp đồng và chiến lược phát triển kinh doanh của doanh nghiệp; làm việc trực tiếp với các phó giám đốc và các đối tác khách hàng.

II. QUYỀN LỢI

Được hưởng toàn bộ quyền lợi theo luật lao động

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Đòi hỏi người lao động có nhiều kinh nghiệm hoạch định trong quản lý nhân lực, điều hành kinh doanh trong các công ty có vốn đầu tư nước ngoài, thành thạo tiếng Anh, Tiếng Hàn, biết Tiếng Việt,...

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Sơ yếu lý lịch, Chứng nhận kinh nghiệm, Lý lịch tư pháp