I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động của bộ phận R?D, bao gồm nghiên cứu sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện tại và phát triển công nghệ.
- Xây dựng chiến lược R?D phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
- Phối hợp với các phòng ban khác như sản xuất, marketing, kinh doanh để đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu thị trường và khách hàng.
- Quản lý ngân sách R?D, giám sát chi phí và hiệu quả đầu tư nghiên cứu.
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự R?D có năng lực và sáng tạo.
- Theo dõi xu hướng công nghệ, nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra hướng phát triển phù hợp.
- Quản lý tiến độ và chất lượng của các dự án nghiên cứu và phát triển.

II. QUYỀN LỢI

- Đóng BH theo quy định
- Được tăng lương theo quy định công ty
- Được đi du lịch 2 lần? năm
- Thưởng KPI, Thưởng nhân viên ưu tú

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý dự án, tư duy chiến lược và khả năng giải quyết vấn đề tốt.
- Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và xử lý tình huống tốt.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1. Sơ yếu lí lịch ( Bản gốc)
2. Đơn xin việc (Bản gốc)
3. Giấy xác nhận thông tin cư trú( Bản gốc)
4. Giấy xác nhận nhân sự (Bản gốc)
5. Giấy khám sức khoẻ (Bản gốc)
6. Giấy khai sinh ( Bản sao công chứng
7. CCCD (Bản sao công chứng)
8. Bằng cấp nếu có ( Bản sao công chứng)