I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng chiến lược kinh doanh cho khu vực Miền Nam theo kế hoạch tổng thể của công ty.
Phân tích thị trường, đối thủ, xu hướng ngành để đề xuất phương án phát triển phù hợp.
Lập và triển khai kế hoạch doanh số tháng?quý?năm.
Xây dựng cơ chế KPI, chính sách thưởng – phúc lợi cho đội kinh doanh khu vực.
Đào tạo kỹ năng bán hàng, đàm phán, chăm sóc khách hàng.
Tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực kinh doanh.
Mở rộng thị trường, phát triển điểm bán mới?khách hàng mới .
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược, khách hàng lớn.
Giám sát các hoạt động bán hàng, trade marketing, trưng bày, phân phối sản phẩm.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai tại thị trường.
Quản lý doanh thu, ngân sách và chi phí bán hàng của khu vực.
Theo dõi và phân tích kết quả kinh doanh, đánh giá mức độ hoàn thành KPI.
Đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh số, cải thiện hiệu suất.
Đảm bảo các hoạt động tuân thủ quy định công ty và pháp luật.
Quản lý tồn kho, công nợ khách hàng và kiểm soát các rủi ro thị trường.
Kiểm tra việc thực hiện chính sách giá, chiết khấu và chương trình bán hàng.
Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.

II. QUYỀN LỢI

- Lương: Thỏa thuận (up to 12tr) , có thể thương lượng trực tiếp với TGĐ khi phỏng vấn.
- Phúc lợi khác: Cung cấp xuất ăn miễn phí
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Kỹ năng lãnh đạo và tạo động lực đội nhóm.
Kỹ năng đàm phán, thương lượng và xử lý tình huống.
Kỹ năng phân tích dữ liệu thị trường, lập kế hoạch kinh doanh.
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ.
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 03 năm làm việc tại nước ngoài.
Giao tiếp thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết
Mong muốn gắn bó với công ty lâu dài.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1. Sơ yếu lý lịch. ( Có công chứng dấu đỏ )
2. Giấy xác nhận dân sự. ( Có xác nhận của công an )
3- Bản sao Căn cước công dân 01 bản .
4- Bản sao giấy khai sinh. ( Có công chứng dấu đỏ )
5- Bằng cấp, chứng chỉ liên quan