CÔNG TY TNHH NEO PMC VINA

iểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, bán thành phẩm và thành phẩm theo tiêu chuẩn đã quy định. - Thực hiện đo lường, kiểm tra, đánh giá sản phẩm trong quá trình sản xuất để đảm bảo tuân thủ các yêu cầu kỹ thuật và chất lượng. - Phối hợp với các bộ phận sản xuất để giám sát quy trình và phát hiện sớm các lỗi, sai sót... - Tham gia vào quá trình điều tra và xử lý các sản phẩm lỗi, không đạt tiêu chuẩn. - Đề xuất các biện pháp cải tiến nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và quy trình sản xuất.. - Hỗ trợ triển khai các chương trình đánh giá nội bộ và thực hiện các hoạt động hiệu chuẩn thiết bị đo lường.. - Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn và môi trường trong quá trình làm việc.- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, được học hỏi trao dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm. - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành và các chế độ phúc lợi khác của công ty . -Lương tháng 13, Thưởng lợi nhuận hàng năm ( nếu có ) . Hằng năm được tham quan du lịch , Tất niên liên hoan cuối năm Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể (Tại vị trí này, chúng tôi không chú trọng về bằng cấp chuyên môn mà yêu cầu về kinh nghiệm thực tiễn làm việc). - Yêu cầu kinh nghiệm: Có khả năng điều hành bộ phận chất lượng hoạt động hiệu quả; bảo đảm sản phẩm đạt yêu cầu về chất lượng để cung cấp cho khách hàng; có ít nhất 05 năm làm quản lý bộ phận chất lượng ở các công ty Hàn Quốc. ? Có kinh nghiệm, hiểu biết các thông số kỹ thuật, chất lượng trong sản xuất ghế da ô tô. - Yêu cầu khác: Am hiểu văn hóa, phong tục Hàn Quốc và thông thạo giao tiếp tiếng Hàn Quốc để thuận lợi giải quyết các phát sinh của khách hàng Hàn Quốc liên quan chất lượng sản phẩm. Sơ yếu lý lịch ( Việt - Hàn ) - Giấy khai sinh bản sao - Xác nhận dân sự có thời hạn dưới 6 tháng. - CCCD bản sao công chứng; - Giấy khám sức khoẻ có thời hạn 12 tháng (Cấp huyện trở lên) - Đơn xin việc (Việt - Hàn )

• 20/03/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Vận hành, giám sát và điều chỉnh máy móc, thiết bị sản xuất theo quy trình. Đảm bảo sản phẩm đầu ra đạt đúng tiêu chuẩn về chất lượng và số lượng. Kiểm tra nguyên vật liệu trước khi đưa vào sản xuất. Xử lý sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất, báo cáo kịp thời cho cấp quản lý. Ghi chép, báo cáo tình trạng máy móc, số liệu sản xuất hằng ngày. Tham gia vào hoạt động cải tiến quy trình nhằm nâng cao năng suất và giảm tỷ lệ lỗi.Thực hiện đúng các quy định về an toàn lao động, 5S, PCCC.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm liên quan đến kỹ thuật điện tử. Đã từng làm việc trong các Công ty điện tử quy mô lớn Có kinh nghiệm vận hành, bảo trì máy móc sản xuất (ưu tiên trong ngành điện tử?cơ khí). Hiểu biết về quy trình sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng. Kỹ năng làm việc nhóm, xử lý tình huống, cẩn thận và trách nhiệm. Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 05/07/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Chuyển giao và đào tạo kỹ thuật dây chuyền, Chịu trách nhiệm về kỹ thuật của dây chuyền, tham gia đối ứng để đạt được yêu cầu của khách hàng . Thường xuyên báo cáo lên cấp trên những vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. Chịu trách nhiệm hỗ trợ và đào tạo nhân viên kỹ thuật trong quá trình vận hành sản xuất.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc : Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên ưu tiên các chuyên ngành: Thiết kế, sản xuất cơ khí và tự động hóa - Yêu cầu kinh nghiệm: Có từ 02 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý tương đương tại các công ty điện tử; Nắm rõ quy trình sản xuất của các sản phẩm điện tử: máy tính; đồng hồ. Có kinh nghiệm quản lý điều hành các dự án; Làm việc hợp tác với các đối tác lớn Google, Acer, HP；Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng - 02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 05/07/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Xây dựng và triển khai các chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu và chiến lược của Công ty. Triển khai các chính sách, quy trình và quy định liên quan đến nhân sự để đảm bảo sự tuân thủ và sự phát triển bền vững của Công ty. Xây dựng chiến lược tuyển dụng và phát triển nhân viên nhằm thu hút và giữ chân nhân tài.Thiết lập các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng và năng lực cho nhân viên nhằm nâng cao hiệu quả làm việc. Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu xuất làm việc, theo dõi và đưa ra các phản hồi định kỳ cho nhân viên. Quản lý lương thưởng và phúc lợi, xây dựng và quản lý các chương trình lương thưởng phúc lợi để đảm bảo tính cạnh tranh và hợp lý. Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm, giao tiếp mở và sự cam kết của nhân viên.1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp Đại học trở lên, Kinh nghiệm từ 03 đến 05 năm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 3-5 năm ở vị trí quản lý cấp cao. Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và xử lý xung đột tốt. Hiểu biết sâu về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự. Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong các Công ty điện tử quy mô 10.000 người trở lên. Yêu cầu Tiếng Anh, tiếng Trung thành thạo 04 kỹ năng.02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 02/02/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH YAMASHIN VIỆT NAM

1. Hỗ trợ Tổng giám đốc?Phó tổng giám đốc trong việc xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch sản xuất. 2. Lập và quản lý kế hoạch sản xuất ngắn hạn, trung hạn và dài hạn dựa trên đơn đặt hàng, năng lực sản xuất và ngân sách. 3. Theo dõi và giám sát tiến độ sản xuất. 4. Quản lý và tối ưu tồn kho. Điều phối mua hàng?kế hoạch vật tư và hoạt động vận chuyển. 5. Cải tiến quy trình và hiệu suất sản xuất 6. Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo chuỗi sản xuất – giao hàng thông suốt. 7. Lập báo cáo định kỳ về tiến độ sản xuất, hiệu suất, chất lượng và chi phí cho Ban Giám đốc và công ty mẹ. 1. Được đóng BHXH theo quy định của luật. 2. Được tham gia bảo hiểm sức khỏe. 3. Được tiếp xúc học hỏi kỹ thuật sản xuất bộ lọc và các công nghệ kỹ thuật hiện đại của công ty mẹ tại Nhật bản.1. Am hiểu sâu rộng lĩnh vực sản xuất bộ lọc cho máy xây dựng và bộ lọc công nghiệp. 2. Tiếng nhật thương mại(BJT J1 trở lên) 3. Có ít nhất trên 5 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản và trên 3 năm kinh nghiệm tại các doanh nghiệp sản xuất bộ lọc. 4. Am hiểu quy trình sản xuất, kỹ thuật sản xuất và quản lý chất lượng trong lĩnh vực sản xuất bộ lọc cho máy xây dựng và bộ lọc công nghiệp 1. Bộ sơ yếu lý lịch ghi rõ kinh nghiệm làm việc. 2. Bản sao các chứng chỉ, bằng cấp.

• 02/02/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH BRTECH Vina

-Điều hành tổng thể doanh nghiệp, bao gồm định hướng chiến lược, lập kế hoạch, quản lý nhân sự, tài chính và vận hành, chịu trách nhiệm đưa ra các quyết định quan trọng, kết nối Hội đồng quản trị và hoạt động kinh doanh và đại diện cho công ty, đảm bảo mục tiêu kinh doanh và phát triển bền vững. -Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty -Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty -Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty. -Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất. -Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban - Được hưởng mọi chế độ theo luật lao động của Việt Nam.-Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị kinh doanh -Có 5 năm kinh nghiệm quản lý tương đương, cùng kỹ năng chiến lược, lãnh đạo và ra quyết định quyết đoán. -Am hiểu thị trường, pháp luật, tài chính, nhân sự, đồng thời sở hữu tư duy phân tích, khả năng chịu áp lực cao và sự chính trực. 1. Đơn xin việc. 2.Bản sao Căn cước công dân 3. Sơ yếu lý lịch có chứng thực 4. Bản sao bằng cấp có chứng thực 5. Giấy khám sức khỏe còn thời hạn 6. Ảnh hồ sơ xin việc 7. CV xin việc 8. Các bằng cấp, giấy tờ khác

• 28/02/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ CHUỖI CUNG ỨNG SIRLINE VIỆT NAM TẠI VĨNH PHÚC

Tiếp nhận, kiểm tra chứng từ nhập – xuất kho (tờ khai hải quan, invoice, packing list, hợp đồng, phiếu nhập?xuất…). Phối hợp với nhân viên hải quan, đối tác logistics, và khách hàng để thực hiện thủ tục nhập?xuất hàng ngoại quan đúng quy định. Giám sát quá trình bốc xếp hàng hóa: đảm bảo an toàn, đúng chủng loại, đúng số lượng, không thất thoát, hư hỏng. Ghi nhận và cập nhật số liệu nhập – xuất – tồn kho kịp thời, chính xác trên hệ thống quản lý kho (WMS?ERP). Sắp xếp hàng hóa khoa học, hợp lý, đảm bảo dễ kiểm tra, dễ xuất nhập, tuân thủ tiêu chuẩn an toàn và phòng cháy chữa cháy. Thực hiện kiểm kê định kỳ và đột xuất; đối chiếu số liệu thực tế với hệ thống. Theo dõi hạn lưu kho, tình trạng hàng hóa (hư hỏng, hết hạn, sai mã, sai quy cách...) và báo cáo kịp thời cho cấp quản lý. Lưu trữ, bảo quản hồ sơ hàng hóa, chứng từ hải quan theo quy định. Lập các báo cáo định kỳ: báo cáo tồn kho, báo cáo hàng nhập?xuất, báo cáo tình hình lưu kho hàng ngoại quan. Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, chứng từ phục vụ kiểm tra của cơ quan hải quan, kiểm dịch, kiểm tra chất lượng (nếu có). Đảm bảo toàn bộ hoạt động kho tuân thủ quy định của hải quan Việt Nam về quản lý kho ngoại quan. Thực hiện nghiêm túc các quy trình nội bộ về an toàn, an ninh, phòng cháy chữa cháy, và 5S trong kho. Phối hợp với các bộ phận liên quan (kinh doanh, chứng từ, vận tải, kế toán...) để đảm bảo dòng chảy hàng hóa suôn sẻ.Lương: thỏa thuận Phúc lợi: 4 ngày chủ nhật trong tháng, Đầy đủ trợ cấp con, trợ cấp chuyên cần, trợ cấp đi lại,… Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật Làm việc trong môi trường sạch sẽ, thân thiện, chuyên nghiệpSử dụng thành thạo tiếng TrungChứng Minh Kinh nghiệm làm việc Lý lịch tư pháp Giấy Khám sức khỏe Các Hồ sơ khác theo quy định công ty

• 05/02/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH VIna MC Infonics

? Am hiểu về hệ thống máy móc tự động hóa, ngôn ngữ lập trình robot ? Đảm bảo mạng lưới thông tin sản xuất, môi trường mạng để phục vụ hệ thống xuất nhập dữ liệu ? Nắm rõ và hiểu điều kiện môi trường làm việc bắt buộc của hệ thống sản phẩm dẫn quang hữu cơ ? Liên lạc với makers, nhà thầu của tập đoàn để điều chỉnh, sửa chữa máy móc ? Làm việc với bộ phận IT tập đoàn ? Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng thiết bị toàn nhà máy Trao đổi khi phỏng vấn5. Yêu cầu trình độ: Cao đẳng, đại học 6. Yêu cầu kinh nghiệm: Yêu cầu về trình độ: tốt nghiệp cao đẳng, đại học 7. - Yêu cầu về kinh nghiệm: kinh nghiệm 10 năm trở lên làm về kỹ thuật thông tin, công nghệ dẫn quang hữu cơ 8. - Yêu cầu khác (nếu có): thành thạo tiếng Anh, Nhật; hiểu rõ môi trường sản xuất của sản phẩm trống mực dẫn quang hữu cơ để cài đặt các điều kiện phòng phù hợp; sửa chữa các robot trong công đoạn Hồ sơ song ngữ Anh Nhật

• 27/01/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH TSUCHIYA TSCO (HÀ NỘI)

- Quản lý, giám sát bộ phận kinh doanh, Logistics - Đánh giá, phát triển chiến lược kinh doanh của công ty - Tiếp nhận, phân tích, đánh giá phản hồi của khách hàng về các sản phẩm của công ty - Tìm kiếm khách hàng mới trong và ngoài nước - Là đầu mối liên hệ, đại diện cho công ty trao đổi với khách hàng về sản phẩm của công ty - Chịu trách nhiệm báo cáo với Giám đốc công ty và Tập đoàn về kết quả kinh doanh của công ty- Lương: 86,000,000 vnđ - Các chế độ khác: tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật. - Hỗ trợ nhà ở, chăm sóc y tế- Tốt nghiệp đại học trở lên - Thành thạo tiếng Anh (I?S 6.5 trở lên) và tiếng Nhật (N1 ? BJT J1). - Am hiểu về các sản phẩm dệt, sản phẩm nhựa đùn, sản phẩm nẹp viền. - Linh hoạt, nhạy bén trong xử lý các vấn đề phát sinh; khả năng thương lượng, đàm phán tốt - Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác là các công ty đa quốc gia - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng kinh doanh cấp cao tại nhà máy sản xuất sản phẩm dệt và sản phẩm nhựa đùnCV bằng Tiếng Anh ? Tiếng Nhật

• 31/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY CỔ PHẦN GIOVANNI HOA SƠN ECO FACT?Y

- Thực hiện may các công đoạn theo sự phân công trên chuyền tổ may (may thân, tay, cổ, lắp ráp sản phẩm…). - Vận hành và sử dụng thành thạo các loại máy may công nghiệp - Giữ gìn máy móc, thiết bị, khu vực làm việc sạch sẽ, gọn gàng - Tuân thủ quy trình sản xuất, quy định về an toàn lao động, nội quy nhà máy - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổ trưởng hoặc Quản lý chuyền - Tổng thu nhập 8 – 15 triệu tháng - Mức lương tối thiểu cam kết trong 2 tháng đầu: - Lao động có tay nghề: từ 8 triệu trên tháng - Lao động chưa có tay nghề: từ 5 triệu trên tháng - Đóng BHXH ngay trong tháng đầu theo mức từ 5 triệu trên tháng - Thưởng theo sản phẩm, thưởng chuyên cần, Các khoản phụ cấp, hỗ trợ khác - Ăn trưa, xe đưa đón cán bộ công nhân viên - Nghỉ Chủ nhật, 2 thứ Bảy trên tháng, không tăng ca đêm - Nhà máy mới, hiện đại, có điều hòa- Tốt nghiệp THPT trở lên - Có khả năng may công nghiệp, vận hành máy may - Kỹ năng làm việc theo nhóm, dây chuyền - Kỹ năng sắp xếp công việc - Kỹ năng giải quyết vấn đề - Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản Hoàn thiện hồ sơ khi được nhận việc chính thức

• 01/01/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINA TOP

- Sắp xếp, thực hiện theo kế hoạch sản xuất, thao tác thành thạo các loại máy tiện - Sắp xếp, thực hiện kế hoạch kiểm tra , bảo trì, bảo dưỡng máy - Xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình thao tác, làm việc trực tiếp với quản lý người Trung Quốc - Đảm bảo an toàn PCCC và tiêu chuẩn an toàn vệ sinh lao động khu vực làm việc. - Am hiểu về quy trình vận hành, cơ chế hoạt động của các loại máy móc cơ khí, biết đọc bản vẽ,… - Mức lương: Thương lượng theo năng lực - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động. - Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty (Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, phụ cấp thâm niên,...). - Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến. - Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc. - Công ty hỗ trợ bữa ăn, ký túc cho nhân viên ở xa.Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm, từng làm trong Công ty nước ngoài sản xuất đá, men gạch,… Thành thạo tiếng trung 4 kỹ năng, kỹ năng giải quyết vấn đề, từng làm việc trong công ty nước ngoài,...1. Sơ yếu lý lịch 2. Căn cước công dân 3. Giấy khai sinh 4. Xác nhận dân sự 5. Sổ hộ khẩu Xác nhận cư trú 6. Giấy khám sức khỏe 7. Bằng cấp, chứng chỉ

• 26/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH MTV DASAN VINA

Vị trí công việc : Lao động kỹ thuật Cụ thể , lĩnh vực làm việc : 331 - Nhân viên về toán ứng dụng và tài chính - Số lượng (người): 01 người - Thời hạn làm việc: Từ ngày 01?01?2026 đến ngày 01?01?2029 - Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động. -Địa điểm làm việc: : CÔNG TY TNHH MTV DASAN VINA KCN Châu Sơn, Phường Châu Sơn, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam Mô tả công việc Hạch toán và xử lý chứng từ: Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ gốc và nhập liệu vào phần mềm kế toán. Quản lý thu chi và công nợ: Theo dõi dòng tiền, thực hiện thanh toán qua ngân hàng, thu hồi công nợ phải thu và thanh toán công nợ phải trả. Kê khai thuế: Lập báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN) định kỳ và quyết toán thuế cuối năm Quản lý kho và tài sản: Theo dõi nhập-xuất-tồn kho, khấu hao tài sản cố định và công cụ dụng cụ. Báo cáo tài chính: Lập bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh, giải trình số liệu với ban giám đốc và cơ quan thuế. Lưu trữ hồ sơ: Bảo mật dữ liệu tài chính và lưu trữ sổ sách kế toán theo quy định. Theo luật lao động việt nam quy địnhTrình độ: Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính. Kỹ năng: Thành thạo Excel, phần mềm kế toán (MISA, FAST...), tư duy cẩn trọng, tỉ mỉ, chịu áp lực cao. Kiến thức: Nắm vững chuẩn mực kế toán Việt Nam và luật thuế hiện hành. Thành thạo tiếng Hàn hoặc Trung • Sơ yếu lý lịch tự thuật có dấu xác nhận của địa phương. • Đơn xin việc. • CV xin việc. • Giấy khám sức khỏe. • Bằng cấp và chứng chỉ • Thẻ căn cước công dân. • Công chứng giấy khai sinh, sổ hộ khẩu. • Ảnh thẻ 3x4 hoặc 4x6.

• 10/01/2026

• Ninh Bình

CÔNG TY TNHH TSUCHIYA TSCO (HÀ NỘI)

- Quản lý và chịu trách nhiệm về toàn bộ dây chuyền sản xuất nhựa đùn, dây chuyền may nẹp viền, may nối và bộ phận kỹ thuật sản xuất; - Thiết kê và điều chỉnh khuôn, đồ gá phù hợp với từng sản phẩm; - Nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới; - Kiểm tra, xác nhận chất lượng của sản phẩm, mức độ đáp ứng yêu cầu của khách hàng trước khi đưa vào sản xuất hàng loạt; - Lập các tài liệu kỹ thuật, tài liệu hướng dẫn của sản phẩm; - Cập nhật các tiêu chuẩn mới và nghiên cứu áp dụng tiêu chuẩn mới vào sản xuất; - Nghiên cứu, phân tích và đưa ra đối sách xử lý các lỗi phát sinh trong quá trình sản xuất; - Là đầu mối liên hệ, đối ứng với khách hàng trong và ngoài nước về tất cả các vấn đề liên quan đến sản phẩm của công ty- Lương: 86,000,000 vnđ - Các chế độ khác: tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật. - Hỗ trợ nhà ở, chăm sóc y tế- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật? dệt may - Thành thạo tiếng Anh (I?S 6.5 trở lên) và tiếng Nhật (N1 ? BJT J1). - Am hiểu quy trình kỹ thuật, công nghệ của dây chuyền sản xuất nhựa đùn, dây chuyền may nẹp viền , may nối. - Có khả năng xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất; khả năng thương lượng, đàm phán tốt - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng sản xuất và kỹ thuật cấp cao tại nhà máy sản xuất sản phẩm dệt và sản phẩm nhựa đùnGửi CV song ngữ tiếng Anh - tiếng Nhật

• 31/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH TSUCHIYA TSCO (HÀ NỘI)

- Quản lý, giám sát bộ phận kinh doanh, Logistics - Đánh giá, phát triển chiến lược kinh doanh của công ty - Tiếp nhận, phân tích, đánh giá phản hồi của khách hàng về các sản phẩm của công ty - Tìm kiếm khách hàng mới trong và ngoài nước - Là đầu mối liên hệ, đại diện cho công ty trao đổi với khách hàng về sản phẩm của công ty - Chịu trách nhiệm báo cáo với Giám đốc công ty và Tập đoàn về kết quả kinh doanh của công ty- Lương: 86,000,000 vnđ - Các chế độ khác: tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật. - Hỗ trợ nhà ở, chăm sóc y tế- Tốt nghiệp đại học trở lên - Thành thạo tiếng Anh (I?S 6.5 trở lên) và tiếng Nhật (N1 ? BJT J1). - Am hiểu về các sản phẩm dệt, sản phẩm nhựa đùn, sản phẩm nẹp viền. - Linh hoạt, nhạy bén trong xử lý các vấn đề phát sinh; khả năng thương lượng, đàm phán tốt - Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác là các công ty đa quốc gia - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng kinh doanh cấp cao tại nhà máy sản xuất sản phẩm dệt và sản phẩm nhựa đùnCV bằng tiếng Anh ? Nhật

• 31/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH NOVOTECH

Thiết kế, triển khai, chỉ đạo thi công sản phẩm ở các giai đoạn sản xuất. Tổ chức quản lý, kiểm tra chất lượng sản phẩm, tham gia nghiệm thu, bàn giao sản phẩm. Lập kế hoạch, phương án kỹ thuật theo danh mục, hạng mục... Nghiên cứu quy trình, phương pháp kết nối, vận hành của hệ thống, đề xuất cải tiến với ban tổng giám đốc Đề xuất thanh lý, mua mới trang thiết bị, máy móc khi thật sự cần thiết Phát hiện những lỗ hổng kỹ thuật và đề xuất phương án khắc phục, cũng như phương án dự phòng. Xây dựng tiêu chuẩn chung lâu dài trong công tác quản lý kỹ thuật cho từng loại máy móc, thiết bị Đảm bảo hồ sơ kỹ thuật liên quan đến thông số, bản vẽ kỹ thuật chi tiết được lưu trữ đầy đủ, an toàn và bảo mậtTham gia BHXH theo quy định Có xe công ty đưa đón Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Thưởng lương tháng 13Khả năng giao tiếp tốt, biết cách truyền đạt và tiếp nhận thông tin chuẩn xác Khả năng tự nghiên cứu, tìm hiểu và phát hiện những hạn chế trong hệ thống Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đươngXác nhận dân sự Xác nhận thông tin cư trú Ảnh 4x6 GKS công chứng CCCD công chứng Sơ yếu lý lịch

• 30/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH NOVOTECH

Chịu trách nhiệm thiết kế, lập trình, vận hành và bảo dưỡng các máy quấn dây (thường là máy CNC?tự động) để tạo ra cuộn cảm đạt tiêu chuẩn kỹ thuật Kiểm soát độ căng dây, số vòng quấn, và tối ưu hóa quy trình sản xuất để đảm bảo chất lượng, độ tự cảm (L) và hiệu suất linh kiện Thiết lập các thông số máy quấn (CNC) như số vòng, loại dây, độ căng, và mẫu quấn (xoắn ốc, nhiều lớp) dựa trên thiết kế cuộn cảm. Kiểm tra độ cách điện, hình dạng, và tính chất điện cảm (L) của cuộn dây sau khi quấn. Cải tiến công nghệ quấn, tích hợp tự động hóa để tăng năng suất và giảm phế phẩm. Bảo dưỡng hệ thống máy quấn, động cơ server để đảm bảo máy hoạt động chính xác và liên tục. Tham gia BHXH theo luật Có xe công ty đưa đón Được nghỉ lễ theo quy định Hưởng lương T13Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm tại công ty điện tử sản xuất cuộn cảm và sử dụng được các máy quấn dây hiện đại, điều chỉnh các hệ thống căng và dẫn hướng để đảm bảo dây được quấn chính xác Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh Ảnh 4x6 Xác nhận dân sự CCCD photo công chứng XN thông tin cư trú Sơ yếu lý lịch Giấy khai sinh công chứng

• 30/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH SEMIOPT VN

Vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng máy S?ing Trực tiếp giải quyết, xử lý những vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành máy móc, thiết bị. Báo cáo tình hình hoạt động hàng ngày cho ban lãnh đạo công ty. Thực hiện các công việc theo sự phân công của ban giám đốc, trưởng phòng kỹ thuật, chuyên gia kỹ thuật.Được tham gia BHXH đẩy đủ và hưởng các chính sách ưu đãi theo quy chế của công tyThành thạo tiếng Trung và tiếng Hàn. Sử dụng tốt các phần mềm báo cáo.1. Đơn xin việc 2. Bản sao Chứng minh nhân dân, Căn cước công dân, Hộ chiếu 3. Sơ yếu lý lịch có chứng thực lý lịch tư pháp 4. Chứng nhận kinh nghiệm 5. Giấy khám sức khỏe còn thời hạn

• 10/02/2026

• Phú Thọ

TNHH CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ HDB

- Tiếp nhận đơn hàng, - Vào hệ thống, kiểm tra, -Xử lý khiếu nại phản hồi từ phía khách hàng. - Đi công tác gặp khách hàng (nếu có) Bảo hiểm XH, YT theo quy định Lương thưởng, chế độ khác theo quy định của công ty Nhanh nhẹn, hoạt bát Sử dụng tin học văn phòng thành thạo Giao tiếp tiếng trung thành thạo (4 kỹ năng) Công việc trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn1, Giấy khám sức khỏe gần nhất 3 tháng (có xác nhận của bệnh việc, TT y tế…) 2, Sơ yếu lí lịch, xác nhận dân sự, xác nhận cư trú 3, Bằng , chứng chỉ….(nếu có) 4,Đơn xin việc 5, 2 Ảnh 3x4

• 01/03/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH NOVOTECH

Triển khai việc kiểm tra, đảm bảo kỹ thuật máy móc thiết bị sản xuất Xử lý các vấn đề kỹ thuật của thiết bị trong trường hợp có phát sinh Xem xét, đánh giá, đề xuất với cấp trên về vấn đề liên quan đến kỹ thuật thiết bị Đưa ra các cải tiến về hoạt động của thiết bị nhằm đáp ứng kịp thời tiến độ sản xuất đơn hàng Các công việc khác theo sự phân công của ban lãnh đạo công ty Hưởng các chế độ BHXH theo luật BHXH Nghỉ lễ, Tết theo quy định luật lao động Có xe công ty đưa đón Lương tháng 13 Triển khai việc kiểm tra, đảm bảo kỹ thuật thiết bị đáp ứng chất lượng sản phẩm Đưa ra các cải tiến cải thiện kỹ thuật thiết bị Các công việc khác theo sự phân công của ban lãnh đạo công ty Yêu cầu khác: - Yêu cầu về trình độ: Hiểu biết về máy móc thiết bị sản xuất sản phẩm linh kiện điện tử, hiểu biết các thông số kỹ thuật về máy móc Ngoại ngữ: thành thạo cả tiếng Anh và tiếng Trung (bắt buộc) Có khả năng hoạch định chiến lược sản xuất Có khả năng xử lý cải tiến lỗi kỹ thuật thiết bị nhanh chóng và kịp thời đáp ứng chỉ tiêu kế hoạch sản xuất Nhạy bén, khả năng thích nghi tốt và linh hoạt trong mọi tình huống Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập, đội nhóm tốt - Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật thiết bị, ưu tiên biết về sản phẩm từ tính. CV viết bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung CCCD photo công chứng XN thông tin nơi cư trú Sơ yếu lý lịch Ảnh 4x6 GKS bản sao XN nhân sự Bằng cấp, chứng chỉ phù hợp

• 28/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH ACCTON TECHNOLOGY VIỆT NAM

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động mua hàng của công ty. - Xây dựng chiến lược thu mua phù hợp với mục tiêu sản xuất – kinh doanh, đảm bảo chất lượng, tiến độ và tối ưu chi phí. - Kiểm soát rủi ro chuỗi cung ứng và phát triển hệ thống nhà cung cấp bền vững. - Lập kế hoạch và chiến lược mua hàng ngắn hạn, trung hạn và dài hạn. - Quản lý, phân công và giám sát công việc của đội ngũ nhân viên mua hàng. - Phê duyệt nhu cầu mua sắm, đơn đặt hàng và các đề xuất lựa chọn nhà cung cấp theo thẩm quyền. - Chủ trì đàm phán các hợp đồng thu mua lớn, hợp đồng khung, hợp đồng chiến lược. - Kiểm soát ngân sách mua hàng, phân tích chi phí và đề xuất giải pháp tiết kiệm. - Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận: Sản xuất, Kế hoạch, Kỹ thuật, Tài chính – Kế toán, Kho vận. - Xây dựng, ban hành và cải tiến quy trình, quy định, biểu mẫu mua hàng. - Đánh giá hiệu quả hoạt động thu mua và hiệu suất nhà cung cấp (KPI, SLA). - Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tình hình mua hàng, chi phí và rủi ro. - Đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ mua hàng kế thừa.Được tham gia bảo hiểm; cung cấp nhà ở, ký túc xá; hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn do công ty đề ra- Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương - Thành thạo Tiếng Trung (Nghe, Nói, Đọc, Viết) - Có kinh nghiệm cũng như các kỹ năng quản lý, phân tích và giải quyết vấn đề - Tốc độ gõ tiếng Trung: 100 từ?phút - Thành thạo các phần mềm làm việc: Windows 11, Outlook, PowerPoint, W?d, Excel, Visio, Teams…Gửi CV ứng tuyển vào địa chỉ email: umi_nguyen@accton.com.vn Thời gian nộp hồ sơ tới ngày: 28?01?2026

• 28/01/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH POWER LOGICS VINA

Quản lý hệ thống tài chính kế toán tại DNĐóng bảo hiểm y tế, có xe đưa đónThành thạo Excel, nghe nói đọc viết tiếng Hàn?AnhGửi Cv về địa chỉ Email: hr@powerlogics.vn

• 18/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH TECH - ON VIỆT NAM

Quản lý chất lượng sản phẩm tape ? băng dính Xây dựng, cập nhật và kiểm soát tiêu chuẩn chất lượng cho từng dòng tape Giám sát chất lượng từ nguyên vật liệu đầu vào → quá trình sản xuất → thành phẩm. Phân tích các chỉ số: độ bám dính, độ kéo đứt, độ dày, độ nhớt keo, độ bong tróc, độ bền nhiệt, độ lão hóa… Đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn nội bộ và yêu cầu khách hàng. Kiểm soát ? cải tiến quy trình Xây dựng và cải tiến quy trình QA?QC trong sản xuất tape. Đề xuất biện pháp cải tiến chất lượng, giảm lỗi, giảm phế phẩm. Theo dõi hiệu quả cải tiến và báo cáo định kỳ. Xử lý khiếu nại ? sự cố chất lượng Tiếp nhận và phân tích khiếu nại khách hàng về chất lượng tape. Theo dõi hiệu quả sau cải tiến. Báo cáo tình hình chất lượng định kỳ cho HQ Hàn Quốc. Tham gia họp kỹ thuật, họp cải tiến với chuyên gia Hàn. Hỗ trợ kỹ thuật chất lượng cho bộ phận kinh doanh và khách hàng- Được đóng BHXH, BHYT - Trợ cấp con nhỏ - Có xe đưa đón từ Hà Nội - KCN Bình Xuyên II - Du lịch hàng năm - Chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty và pháp luậtCó ít nhất 3 năm kinh nghiệm về sản xuất tape tại các nhà máy ở Hàn Quốc Có kinh nghiệm về kiểm soát chất lượng sản phẩm công nghiệp., xử lý lỗi, khiếu nại khách hàng, audit chất lượng Thành thạo tin học Hiểu biết về quy trình quản lý chất lượng mặt hàng tape Khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.Bằng đại học Hồ sơ chứng minh kinh nghiệm 1 bộ hồ sơ xin việc theo quy định và 2 ảnh 4x6 và 2 ảnh 3x4

• 28/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ WEIJIN VIỆT NAM

Thực hiện các công việc liên quan đến vận chuyển, bốc xếp hàng hóa theo yêu cầuChế độ lương, thưởng và phúc lợi theo quy định của công tyYêu cầu tiếng trung giao tiếp cơ bản, sức khỏe tốtSơ yếu lý lịch Bằng lái xe Giấy khám sức khỏe

• 10/02/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH PIAGGIO VIỆT NAM

• Lập kế hoạch tài chính, triển khai và theo dõi các hoạt động tài chính, kiểm soát ngân quỹ doanh nghiệp • Tiến hành phân tích tình hình tài chính của doanh nghiệp nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu, từ đó hoạch địch chiến lược tài chính của doanh nghiệp. • Đảm bảo nguồn vốn cùng các loại tài sản của doanh nghiệp được kiểm soát, sử dụng hợp lý và sinh lợi • Xem xét, đánh giá, kiểm tra và phân tích dự báo hoạt động tài chính kế toán của các bộ phận, hợp đồng, dự án • Duy trì khả năng thanh toán của doanh nghiệp và đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho hoạt động của doanh nghiệp • Thiết lập và thực hiện các chính sách quản trị tiền mặt của doanh nghiệp nhằm đảm bảo có đủ lượng tiền thanh toán ngắn hạn • Báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo của tập đoàn theo thời gian quy định. • Đề xuất với ban giám đốc các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công việc, giảm chi phí cho công ty.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đa quốc gia, có yếu tố nước ngoài. - Cơ hội thăng tiến - Được hưởng tháng lương thứ 13• Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học. • Chuyên nghành: Quản trị Tài chính; Kế toán; Quản trị kinh doanh… • Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương của các tập đoàn sản xuất đa quốc gia. • Bề dày kinh nghiệm quản trị, quản lý.- Sơ yếu lý lịch - Bằng đại học

• 22/02/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH PIAGGIO VIỆT NAM

• Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển sản phẩm động cơ theo định hướng công ty. • Nghiên cứu thị trường, xu hướng công nghệ mới, nhu cầu khách hàng để đưa ra ý tưởng dự án. • Lập kế hoạch chi tiết (mục tiêu, chi phí, nhân lực, tiến độ) cho từng dự án. • Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận (Sản xuất, QA?QC, Kinh doanh) để đảm bảo sản phẩm chuyển giao thành công. • Quản lý nguồn lực, ngân sách dự án và xử lý sự cố. • Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng (GMP, ISO...). • Tuyển dụng, đào tạo, phân công nhiệm vụ và phát triển năng lực cho nhân sự phòng R?D. • Báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo của tập đoàn theo thời gian quy định. • Đề xuất với ban giám đốc các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công việc, giảm chi phí cho công ty.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đa quốc gia, có yếu tố nước ngoài. - Cơ hội thăng tiến - Được hưởng tháng lương thứ 13• Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học. • Chuyên nghành: Cơ khí chế tạo máy, Tự động hóa, Năng lượng … • Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương của các tập đoàn sản xuất đa quốc gia. • Bề dày kinh nghiệm quản trị, quản lý.- Sơ yếu lý lịch - Bằng đại học

• 15/02/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Valuetronics Việt Nam

? Quản lý chất lượng sản phẩm trong sản xuất các linh kiện điện tử, am hiểu các yêu cầu về chất lượng sản phẩm do Công ty sản xuất ra. ? Giao dịch với các đối tác nước ngoài, giải quyết và xử lý mọi vấn đề liên quan đến yêu cầu về chất lượng của các linh kiện điện tử, sản phẩm của công ty. ? Chịu trách nhiệm về hệ thống văn bản của bộ phận chất lượng. ? Am hiểu về Môi trường và Hệ thống quản lý chất lượng liên tục phù hợp với mục tiêu và KPI của Khách hàng. ? Phải tuân thủ các thủ tục bằng văn bản trong mọi trường hợp, các giao dịch được xử lý rõ ràng và chính xác. ? Có khả năng quản lý nhiều thành viên trong nhóm có nhiều chức năng khác nhau. - Lương tháng 13 ?? theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc. - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. - Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ. - Môi trường làm việc năng động, sáng tạo. - Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu?hỉ?quà 1-6, Tết Trung thu,...).? Yêu cầu tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, kinh nghiệm về hệ thống chất lượng bao gồm cả việc giám sát. ? Trình độ kỹ thuật phải có khả năng sử dụng máy tính và lập báo cáo. ? Có kiến thức về tiêu chuẩn IPC. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương. -Căn cước công dân -Xác nhận dân sự -Bằng đại học

• 22/01/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH GSR VINA

- Đứng tên trên giấy phép kinh doanh; - Chịu trách nhiệm trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Công ty; - Quản lý điều hành và chịu trách nhiệm tổng thể về toàn bộ hoạt động của Công ty; - Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày, tháng, năm của Công ty; - Chỉ đạo và đưa ra phương hướng mở rộng thị trường, tìm kiếm các khách hàng tiềm năng; - Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ sở hữu Công ty và Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.- Được hỗ trợ tất cả chi phí nhà ở, điện thoại, học phí cho con - Chế độ lương thưởng hấp dẫn, tham gia đóng BHXH theo quy định - Có xe và tài xế riêng đưa đón- Ngoại ngữ: Tiếng Hàn quốc thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết; - Có khả năng giao tiếp và thiết lập mối quan hệ; - Có khả năng quản lý, điều hành và tổ chức công việc; - Có kỹ năng lãnh đạo; lập kế hoạch, tổng hợp báo cáo, đôn đốc công việc; - Am hiểu Pháp luật Việt Nam.- Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua địa chỉ email: gsrvina.hr@gmail.com Hoặc liên hệ: 033.663.7739 (Ms Hiền)

• 02/02/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Piaggio Việt Nam

Chuyên viên phát triển dự án chịu trách nhiệm về: - Chi phí phát triển dự án - Chi phí sản phẩm - Tiến độ dự án - Chất lượng sản phẩm - Hiệu suất sản phẩm Mô tả công việc chính: - Xây dựng Kế hoạch Danh mục Sản phẩm và phê duyệt RDVs?RDMs cho xe và động cơ. - Phân tích Product Brief, xác định Product Assumptions và BOM cùng đội dự án. - Chuẩn bị Pro? Book và đánh giá chi phí?CAPEX giai đoạn đầu. - Lập kế hoạch – theo dõi tiến độ, KPI, rủi ro và đảm bảo tuân thủ kế hoạch. - Cung cấp dữ liệu chi phí, tiến độ, ramp‑up cho Business Plan. - Rà soát phê duyệt CNEs và chốt danh sách phụ tùng trước BOM đầu tiên. - Đảm bảo xe?động cơ tuân thủ theo tài liệu kỹ thuật và kiểm duyệt LUM?MSS. - Tổ chức các cuộc họp và phối hợp bộ phận Chất lượng để xử lý các vấn đề từ khách hàng. - Phê duyệt đề xuất của nhà cung cấp và tham gia đánh giá?audit nhà cung cấp. - Phê duyệt các thay đổi về kỹ thuật, hỗ trợ ra mắt sản phẩm và cập nhật kế hoạch cho sản phẩm?động cơ. - Thời gian làm việc từ T2 đến T6; nghỉ T7, CN. - BHXH theo quy định của Luật Lao động. - Bảo hiểm Sức khỏe 24-7, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Kinh doanh. - Tăng lương hàng năm, Thưởng Nhân viên xuất sắc, Nhân viên gắn bó lâu năm. - Nghỉ phép: 12 ngày-năm, nghỉ hè 02 ngày-năm. - Môi trường châu Âu tôn trọng con người, đảm bảo an toàn lao động và chế độ rõ ràng, minh bạch. - Cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Kỹ thuật viên, Kỹ sư). - Tốt nghiệp Đại học hoặc Thạc sĩ ngành Cơ khí, Ô tô, Công nghiệp hoặc các ngành liên quan. - Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển sản phẩm, quản lý dự án kỹ thuật hoặc R?D trong lĩnh vực ô tô?sản xuất. - Có kiến thức về hệ thống xe, quản lý vòng đời sản phẩm và cấu trúc BOM. - Có kinh nghiệm phân tích chi phí, lập ngân sách và đánh giá nhà cung cấp là lợi thế. - Kỹ năng quản lý dự án, tổ chức và phân tích tốt. - Kỹ năng tiếng Anh tốt (nói và viết). - Chủ động, chú trọng chi tiết và có khả năng quản lý nhiều dự án cùng lúc. Vui lòng gửi CV về email: recruitment@piaggio.com.vn

• 22/02/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Piaggio Việt Nam

- Lên kế hoạch và điều phối hoạt động hoạch định vật tư, xây dựng lịch cung ứng nhằm đáp ứng kế hoạch sản xuất, bao gồm vật tư cho sản phẩm mới và sản xuất hàng loạt. - Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Mua hàng, Nhà cung cấp và đội ngũ Logistics. - Xây dựng, triển khai và quản lý quy trình mua sắm vật tư, đảm bảo nguồn vật liệu được cung ứng đúng tiến độ từ các nhà cung cấp nội bộ và bên ngoài. - Đáp ứng yêu cầu về sản lượng và linh kiện trong khi vẫn tối ưu mức tồn kho, kích cỡ lô hàng và thời gian giao hàng. - Quản lý nhân sự thuộc bộ phận; phụ trách đánh giá hiệu quả công việc và xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự. - Thời gian làm việc từ T2 đến T6; nghỉ T7, CN. - BHXH theo quy định của Luật Lao động. - Bảo hiểm Sức khỏe 24-7, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Kinh doanh. - Tăng lương hàng năm, Thưởng Nhân viên xuất sắc, Nhân viên gắn bó lâu năm. - Nghỉ phép: 12 ngày-năm, nghỉ hè 02 ngày-năm. - Môi trường châu Âu tôn trọng con người, đảm bảo an toàn lao động và chế độ rõ ràng, minh bạch. - Cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Kỹ thuật viên, Kỹ sư). - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Logistics, Quản lý Chuỗi Cung Ứng, Kinh tế Quốc tế hoặc các lĩnh vực liên quan. - Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc. - Có kinh nghiệm về quản lý vật tư, hoạt động mua hàng và kiểm soát tồn kho. - Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống MRP-ERP-SAP. - Hiểu biết về Lean Manufacturing, lập kế hoạch sản xuất, tối ưu cơ cấu tồn kho sản xuất và quản lý kho. - Có kỹ năng đào tạo và kỹ năng lập báo cáo. - Giao tiếp tiếng Anh tốt. Vui lòng gửi CV về email: recruitment@piaggio.com.vn

• 22/02/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Piaggio Việt Nam

- Quản lý và thực hiện các kế hoạch đào tạo về sức khỏe và an toàn. - Thiết lập và triển khai chương trình Xác định mối nguy và đánh giá rủi ro. - Dẫn dắt mạng lưới Điều phối viên OHS để thực hiện các hoạt động hàng tháng (Họp, Kiểm tra, Kiểm toán). - Hỗ trợ Giám đốc dây chuyền triển khai Chính sách OHS, Chương trình OHS để đạt được mục tiêu đảm bảo sức khỏe và an toàn. - Tiến hành tuần tra tại cơ sở để đảm bảo nhân viên tuân thủ các yêu cầu và chính cách SOP OHS. - Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp để hỗ trợ bộ phận và phòng ban. - Thời gian làm việc từ T2 đến T6; nghỉ T7, CN. - BHXH theo quy định của Luật Lao động. - Bảo hiểm Sức khỏe 24-7, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Kinh doanh. - Tăng lương hàng năm, Thưởng Nhân viên xuất sắc, Nhân viên gắn bó lâu năm. - Nghỉ phép: 12 ngày-năm, nghỉ hè 02 ngày-năm. - Môi trường châu Âu tôn trọng con người, đảm bảo an toàn lao động và chế độ rõ ràng, minh bạch. - Cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Kỹ thuật viên, Kỹ sư). - Tốt nghiệp bằng cử nhân các chuyên ngành như Bảo hộ lao động, Sức khỏe - An toàn lao động,… và các ngành học khác có liên quan. - Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực An toàn, Sản xuất. - Kỹ năng tiếng Anh tốt. - Có kiến thức về các yêu cầu pháp lý liên quan đến lĩnh vực An toàn Vệ sinh Lao động. - Kỹ năng đánh giá rủi ro, điều tra và phân tích nguyên nhân sự cố. - Địa điểm làm việc: Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón và hỗ trợ cho nhân viên từ Hà Nội). Vui lòng gửi CV về email: recruitment@piaggio.com.vn

• 22/02/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Piaggio Việt Nam

- Lập kế hoạch, thực hiện kiểm tra vật liệu phi kim loại để đảm bảo chất lượng cho linh kiện mới và nhà cung cấp mới trước khi phê duyệt. - Đánh giá kết quả thử nghiệm của vật liệu phi kim loại so với tiêu chuẩn Piaggio và các tiêu chuẩn quốc tế (ISO, ASTM, JIS), đồng thời đề xuất cải tiến quy trình sản xuất. - Thực hiện kiểm tra và phân tích sự cố liên quan đến việc bảo hành và các vấn đề trong dây chuyền sản xuất. - Phối hợp với các nhóm dự án để xác định những yêu cầu cần kiểm tra cho vật liệu và lập kế hoạch thử nghiệm. - Giám sát, bảo trì các thiết bị trong phòng thí nghiệm để đảm bảo về hiệu suất, vệ sinh, tình trạng sử dụng và tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý. - Thời gian làm việc từ T2 đến T6; nghỉ T7, CN. - BHXH theo quy định của Luật Lao động. - Bảo hiểm Sức khỏe 24-7, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Kinh doanh. - Tăng lương hàng năm, Thưởng Nhân viên xuất sắc, Nhân viên gắn bó lâu năm. - Nghỉ phép: 12 ngày-năm, nghỉ hè 02 ngày-năm. - Môi trường châu Âu tôn trọng con người, đảm bảo an toàn lao động và chế độ rõ ràng, minh bạch. - Cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Kỹ thuật viên, Kỹ sư). - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật hóa học hoặc Hóa hữu cơ. - Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành ô tô hoặc các lĩnh vực tương tự. - Tiếng Anh tốt. - Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật. - Thành thạo Excel và PowerPoint. - Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, chú ý đến chi tiết, khả năng làm việc dưới áp lực. - Chủ động, có độ cam kết cao và sẵn sàng học hỏi. - Địa điểm làm việc: Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón ? hỗ trợ cho nhân viên từ Hà Nội). Vui lòng gửi CV về email: recruitment@piaggio.com.vn

• 22/02/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Piaggio Việt Nam

- Thiết kế và cải tiến các hệ thống điện xe máy. - Kiểm tra, phân tích và sửa chữa các vấn đề liên quan đến điện trong sản phẩm. - Thực hiện các công việc liên quan đến kỹ thuật bằng cách vận hành phần mềm kỹ thuật và các thiết bị hỗ trợ. - Chuẩn bị thông số kỹ thuật và làm việc với nhà cung cấp? đối tác để mua sắm thiết bị và vật tư điện. - Chia sẻ công việc và hỗ trợ các bộ phận liên quan, bao gồm đội ngũ ở Indonesia và trụ sở tại Ý. - Hỗ trợ các bài kiểm tra Homologation: tiếng ồn, khí thải. - Nghiên cứu? thiết kế nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm (giảm chi phí, cải thiện chất lượng, kéo dài vòng đời sử dụng, giải pháp xử lý các vấn đề khiếu nại thị trường). - Kiểm tra và xác nhận thông số kỹ thuật của linh kiện điện để phục vụ phân loại HS code hoặc giải thích chi tiết cho đội Khai báo Hải quan (cả linh kiện nhập khẩu và xuất khẩu). - Phát hành? quản lý ECR và Technical Presentation cho các hạng mục: giảm chi phí, điều chỉnh BOM, cải thiện chất lượng sản phẩm, tăng cường đặc tính kỹ thuật của linh kiện cho dự án mới, giải pháp xử lý khiếu nại thị trường… - Báo cáo tiến độ và kết quả công việc cho quản lý trực tiếp. - Thời gian làm việc từ T2 đến T6; nghỉ T7, CN. - BHXH theo quy định của Luật Lao động. - Bảo hiểm Sức khỏe 24-7, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Kinh doanh. - Tăng lương hàng năm, Thưởng Nhân viên xuất sắc, Nhân viên gắn bó lâu năm. - Nghỉ phép: 12 ngày-năm, nghỉ hè 02 ngày-năm. - Môi trường châu Âu tôn trọng con người, đảm bảo an toàn lao động và chế độ rõ ràng, minh bạch. - Cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Kỹ thuật viên, Kỹ sư). - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Điện, Tự động hóa, Hệ thống Điện hoặc các ngành liên quan. - Tối thiểu 1–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất ô tô?xe máy. - Có kiến thức về động cơ đốt trong và hệ thống điện tử. - Thành thạo các phần mềm thiết kế như AutoCAD 2D?3D, Creo Parametric, ZUKEN… - Có khả năng sửa đổi hoặc chế tạo mẫu thử (proto?) cho các linh kiện điện (như dây điện – Wire Harness, linh kiện điện) phục vụ kiểm tra thông số kỹ thuật. - Có khả năng sử dụng phần mềm để RE-MAP cho ECU (Electronic Control Unit) và các loại linh kiện điện tử khác là một lợi thế. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất ô tô hoặc xe máy, và có kiến thức về động cơ đốt trong (ICE). - Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, đọc hiểu được tài liệu kỹ thuật. - Tỉ mỉ, chú ý chi tiết, có khả năng làm việc dưới áp lực. - Địa điểm làm việc: Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón ? hỗ trợ cho nhân viên từ Hà Nội). Vui lòng gửi CV về email: recruitment@piaggio.com.vn

• 22/02/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Piaggio Việt Nam

- Chuẩn bị và nộp hồ sơ xin phân loại mã HS để đảm bảo việc phân loại chính xác, có cơ sở. - Phân tích linh kiện và máy móc để xác định mã HS phù hợp nhằm duy trì tính thống nhất trong phân loại linh kiện và tài sản cố định. - Đối chiếu hàng nhập, lập báo cáo tiêu hao BOM và báo cáo sai lệch để theo dõi mức độ thống nhất giữa dữ liệu SAP và dữ liệu hải quan. - Duy trì việc cập nhật và đồng bộ dữ liệu mã HS để tránh sai lệch giữa các hệ thống. - Phối hợp với các đơn vị tư vấn và các bên liên quan để giải quyết vấn đề về những hồ sơ hoặc tranh chấp đang chờ xử lý. - Ước tính mức thuế dự kiến cho dòng tiền và các dự án để hỗ trợ lập kế hoạch về chi phí và đảm bảo tuân thủ quy định. - Thời gian làm việc từ T2 đến T6; nghỉ T7, CN. - BHXH theo quy định của Luật Lao động. - Bảo hiểm Sức khỏe 24-7, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Kinh doanh. - Tăng lương hàng năm, Thưởng Nhân viên xuất sắc, Nhân viên gắn bó lâu năm. - Nghỉ phép: 12 ngày-năm, nghỉ hè 02 ngày-năm. - Môi trường châu Âu tôn trọng con người, đảm bảo an toàn lao động và chế độ rõ ràng, minh bạch. - Cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Kỹ thuật viên, Kỹ sư). - Tốt nghiệp các ngành: Ngoại thương, Kinh tế, Kỹ thuật hoặc liên quan. - Có 3–5 năm kinh nghiệm về khai báo hải quan, phân loại HS và có kinh nghiệm về máy móc, linh kiện hoặc CO là lợi thế. - Hiểu rõ về nguyên tắc phân loại HS và quy trình xin ý kiến hải quan. - Kỹ năng tiếng Anh tốt. - Thành thạo các kỹ năng Excel. - Kỹ năng tư duy phân tích, logic và giao tiếp tốt. - Thành thạo trong việc chuẩn bị hồ sơ xin phân loại HS, bảng giải trình; hiểu biết tính thuế và áp dụng biểu thuế. - Có kiến thức kế toán cơ bản là lợi thế. - Địa điểm làm việc: Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón và hỗ trợ cho nhân viên từ Hà Nội). Vui lòng gửi CV về email: recruitment@piaggio.com.vn

• 22/02/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH CDL PRECISION TECHNOLOGY (VIETNAM)

- Là người đứng đầu doanh nghiệp với chức danh là tổng giám đốc, - Là người đại diện pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật của công ty, quản lý và giám sát tất cả mọi hoạt động kinh doanh, nhân lực cũng như các hoạt động hợp tác của công ty; chịu trách nhiệm về doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty; - Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng phát triển chung của công ty, tham mưu, báo cáo kết quả kinh doanh với chủ tịch tập đoàn… - Đại diện công ty ký kết hợp đồng hợp tác, hợp đồng lao động theo đúng quy địnhĐược làm việc trong môi trường đa quốc gia - Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Pháp luật - Hỗ trợ ăn uống, nhà ở, đi lại - Tăng lương hàng năm theo đánh giá của công ty- Chịu trách nhiệm vấn đề pháp lý liên quan đến công ty - Có ít nhất hơn 5 năm kinh nghiệm tại vị trí trên tại các công ty sản xuất linh kiện điện tử với quy mô công ty ít nhất 1000 người - Khả năng lãnh đạo tốt, có tư duy chiến lược quản lý thời gian, giao tiếp hiệu quả đàm phán và giải quyết xung đột - Sử dụng thành thạo tiếng Trung và Tiếng Anh. Thường xuyên đi công tác báo cáo tình hình với chủ tịch tập đoàn. - Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

• 31/01/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Piaggio Việt Nam

- Vận hành thiết bị sản xuất: vận hành dây chuyền lắp ráp, sơn, máy ép, máy hàn, máy CNC... - Đảm bảo chất lượng sản phẩm. - Tuân thủ quy trình an toàn lao động, nội quy của công ty và xưởng sản xuất. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của tổ trưởng hoặc quản lý. - Thời gian làm việc từ T2 đến T6; nghỉ T7, CN. - BHXH theo quy định của Luật Lao động. - Bảo hiểm Sức khỏe 24-7, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Kinh doanh. - Tăng lương hàng năm, Thưởng Nhân viên xuất sắc, Nhân viên gắn bó lâu năm. - Nghỉ phép: 12 ngày-năm, nghỉ hè 02 ngày-năm. - Môi trường châu Âu tôn trọng con người, đảm bảo an toàn lao động và chế độ rõ ràng, minh bạch. - Cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Kỹ thuật viên, Kỹ sư). - Nam hoặc Nữ, độ tuổi từ 18 trở lên. - Tốt nghiệp THPT trở lên. - Chăm chỉ, sức khỏe tốt. - Có thể làm việc theo ca hoặc theo phân công của tổ trưởng hoặc quản lý. - Có kinh nghiệm làm việc liên quan là lợi thế.

• 22/02/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Piaggio Việt Nam

- Vận hành thiết bị sản xuất: vận hành dây chuyền lắp ráp, sơn, máy ép, máy hàn, máy CNC... - Đảm bảo chất lượng sản phẩm. - Tuân thủ quy trình an toàn lao động, nội quy của công ty và xưởng sản xuất. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của tổ trưởng?quản lý. - Thời gian làm việc từ T2 đến T6; nghỉ T7, CN. - BHXH theo quy định của Luật Lao động. - Bảo hiểm Sức khỏe 24?7, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Kinh doanh. - Tăng lương hàng năm, Thưởng Nhân viên xuất sắc, Nhân viên gắn bó lâu năm. - Nghỉ phép: 12 ngày-năm, nghỉ hè 02 ngày-năm. - Môi trường châu Âu tôn trọng con người, đảm bảo an toàn lao động và chế độ rõ ràng, minh bạch. - Cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Kỹ thuật viên, Kỹ sư). - Nam?Nữ, độ tuổi từ 18 trở lên. - Tốt nghiệp THPT trở lên. - Chăm chỉ, sức khỏe tốt. - Có thể làm việc theo ca hoặc theo phân công của tổ trưởng?quản lý. - Có kinh nghiệm làm việc liên quan là lợi thế.

• 22/02/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Piaggio Việt Nam

- Thiết kế, triển khai, bảo trì và cải tiến các hệ thống, thiết bị, linh kiện và dụng cụ tự động. - Phối hợp với các kỹ sư, khách hàng, các bộ phận liên quan để thảo luận về những yêu cầu của dự án, giải quyết các vấn đề về điện và tự động hóa. - Sử dụng phần mềm thiết kế để phục vụ công việc và thực hiện tính toán kỹ thuật. - Chỉ đạo và điều phối các hoạt động sản xuất, lắp đặt, bảo trì, kiểm tra, lập tài liệu và hỗ trợ kỹ thuật nhằm đảm bảo tuân thủ đúng các tiêu chuẩn về kỹ thuật, an toàn và yêu cầu của khách hàng. - Thực hiện chi tiết các tính toán kỹ thuật để thiết lập tiêu chuẩn cho việc xây dựng, lắp đặt và chế tạo. - Kiểm tra các hệ thống đã lắp đặt và giám sát vận hành để đảm bảo thiết bị hoạt động đúng chức năng, an toàn và đúng theo thiết kế. - Dự toán chi phí dự án, chuẩn bị hồ sơ thầu và xây dựng các tài liệu, hợp đồng. - Thiết lập quy trình bảo trì, lập kế hoạch bảo dưỡng và xác định nhu cầu vật tư để đảm bảo máy móc và thiết bị vận hành ổn định. - Hỗ trợ các hoạt động TPM và đảm bảo toàn bộ hệ thống điện?tự động hóa luôn hoạt động với công suất tối đa. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý. - Thời gian làm việc từ T2 đến T6; nghỉ T7, CN. - BHXH theo quy định của Luật Lao động. - Bảo hiểm Sức khỏe 24-7, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Kinh doanh. - Tăng lương hàng năm, Thưởng Nhân viên xuất sắc, Nhân viên gắn bó lâu năm. - Nghỉ phép: 12 ngày-năm, nghỉ hè 02 ngày-năm. - Môi trường châu Âu tôn trọng con người, đảm bảo an toàn lao động và chế độ rõ ràng, minh bạch. - Cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Kỹ thuật viên, Kỹ sư). - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tự động hóa, Cơ khí điện tử hoặc Kỹ thuật tự động hóa công nghiệp. - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tự động hóa. - Có kiến thức về thiết bị điện công nghiệp, biến tần, PLC, HMI, Servo, thuật toán điều khiển, công nghiệp 4.0. - Thành thạo các phần mềm như Simatic Step 7 Manager, TIA P?tal, WinCC Flexible, LabVIEW, Node.js, MySQL, ABB RobotStudio, Fanuc Robot, Cognex In‑Sight. - Có khả năng đọc hiểu và phân tích bản vẽ kỹ thuật bằng tiếng Anh. - Có kỹ năng về AutoCAD, MS Project, MS Office. - Phân tích yêu cầu, thiết kế, trình bày kỹ thuật, bảo trì thiết bị, tư vấn kỹ thuật, kỹ thuật điều khiển, lập kế hoạch sản xuất, chú trọng chất lượng. - Có trách nhiệm, chăm chỉ, đam mê tự động hóa; có thể làm việc theo 3 ca khi cần. - Địa điểm làm việc: Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón, hỗ trợ cho nhân viên từ Hà Nội). Vui lòng gửi CV về email: recruitment@piaggio.com.vn

• 22/02/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH TECH - ON VIỆT NAM

Thu thập dữ liệu hằng ngày từ các bộ phận: sản xuất, QC, kho, bảo trì, kế hoạch. Kiểm tra tính chính xác của số liệu: sản lượng, phế phẩm, thời gian dừng máy, tiêu hao nguyên vật liệu, tồn kho, giao hàng. Chuẩn hóa biểu mẫu báo cáo, Excel, hệ thống dữ liệu. Phân tích chỉ số sản xuất – chất lượng Lập báo cáo ngày,tuần,tháng cho quản lý người Hàn và ban giám đốc. Trực quan hóa số liệu bằng biểu đồ, dashboard Phân tích nguyên nhân chênh lệch KPI Phối hợp với sản xuất, kỹ thuật để tìm nguyên nhân gốc rễ. Đề xuất biện pháp cải tiến quy trình, giảm lỗi tape,băng dính, tăng năng suất. Chuẩn bị số liệu cho họp sản xuất, họp chất lượng, họp với HQ Hàn Quốc. Trình bày báo cáo, trả lời câu hỏi về số liệu và xu hướng KPI.- Được đóng BHXH, BHYT - Nghỉ 2 thứ 7, 4 chủ nhật? tháng - Trợ cấp con nhỏ - Có xe đưa đón từ Hà Nội - KCN Bình Xuyên II - Du lịch hàng nămCó ít nhất 5 năm kinh nghiệm về sản xuất tape tại các nhà máy ở Hàn Quốc Thành thạo Excel (Pivot, VLOOKUP?XLOOKUP, biểu đồ). Biết Power BI hoặc công cụ dashboard là lợi thế. Tư duy logic, phân tích số liệu tốt. Cẩn thận, chính xác, chịu được áp lực số liệu.- Chứng minh kinh nghiệm làm việc tối thiếu 5 năm tại Hàn Quốc - 01 bộ hồ sơ xin việc theo quy định, kèm ảnh 3x4 nền trắng

• 29/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ C-CHIP (VIỆT NAM)

1. Thông tin vị trí tuyển dụng: - Vị trí: Lao động kỹ thuật - Lĩnh vực làm việc: Thợ lắp ráp (Nhân viên lắp ráp linh kiện điện tử ) - Số lượng tuyển: 01 - Hình thức làm việc: Thực hiện Hợp đồng lao động - Thời hạn làm việc: Từ ngày 25 tháng 03 năm 2026 đến ngày 24 tháng 03 năm 2028. - Địa điểm làm việc: Nhà xưởng 4, Lô I22, Khu Công nghiệp Bá Thiện - Phân khu 1, Xã Bình Xuyên, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam. - Thời gian làm việc trong tuần: Từ thứ 2 đến thứ 7. 2. Mô tả công việc - Thực hiện các công đoạn lắp ráp, kiểm tra linh kiện điện tử theo quy trình. - Xem xét các đơn đặt hàng công việc, thông số kỹ thuật, sơ đồ và bản vẽ để xác định vật liệu cần thiết và hướng dẫn lắp ráp. - Ghi dữ liệu sản xuất và vận hành trên các mẫu được chỉ định. - Kiểm tra và thử nghiệm các thành phần lắp ráp đã hoàn thành, từ chối các thành phần lắp ráp bị lỗi. - Thực hiện và đề xuất các biện pháp cải tiến dây chuyền lắp ráp để nâng cao hiệu quả và chất lượng sản phẩm. - Tuân thủ nội quy, quy định an toàn lao động của công ty.- Mức lương: 10 – 12 triệu - Làm việc trong môi trường năng động, minh bạch, công bằng và cơ chế thăng tiến rõ ràng. - Được xét duyệt tăng lương định kỳ hàng quý và lương tháng 13 theo kết quả công việc. - Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT…). - Được hỗ trợ đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn. - Được tạo mọi điều kiện để phát triển sự nghiệp và khả năng của bản thân.- Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó. - Có khả năng làm việc theo nhóm. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các nhà máy sản xuất.- Yêu cầu được đào tạo ít nhất 01 năm và có trên 03 năm kinh nghiệm về lĩnh vực lắp ráp thiết bị điện-điện tử, quản lý dây chuyền sản xuất. Am hiểu về các thông số kỹ thuật trong dây chuyền lắp ráp và tiêu chuẩn chất lượng, xử lý vấn đề phát trong quá trình sản xuất. Có kỹ năng phân tích kiểm tra sản phẩm; sửa chữa, khắc phục các lỗi của sản phẩm, giám sát kiểm tra chất lượng sản phẩm. - Giao tiếp thành thạo tiếng anh và tiếng trung - Sử dụng thành thạo máy tính - Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 20 tháng 01 năm 2026 đến ngày 08 năm 02 năm 2026 - Thành phần hồ sơ: Bảng tóm tắt quá trình làm việc và bản sao văn bằng chuyên môn của ứng viên tham gia ứng tuyển.

• 14/02/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Công nghiệp King Duan Việt Nam

1. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho bộ phận chất lượng 2. Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của bộ phận chất lượng. 3. Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của bộ phận chất lượng 4. Chịu trách nhiệm về chất lượng của toàn công ty 5. Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của bộ phận chất lượng như mong đợi của ban giám đốc về chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác. 6. Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất. 7. Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt. 8. Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.1.Được tham gia BHXH ngay ngày đầu tiên làm việc 2.Tháng nghỉ 2 thứ 7 và 4 CN 3. Du lịch 2 năm ? lần?Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý Giao tiếp ngoại ngữ thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung.Ứng viên gửi CV qua mail: hr.vkd@kingduan.com.vn Hoặc zalo: 0964105346

• 01/06/2026

• Phú Thọ