Công ty TNHH Công nghiệp King Duan Việt Nam

1. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho xưởng gia công 2. Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của xưởng gia công. 3. Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của xưởng gia công. 4. Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng xưởng gia công. 5. Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của xưởng gia công như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác. 6. Lập kế hoạch kinh doanh và marketing 7. Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất. 8. Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt. 9. Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.1.Được tham gia BHXH ngay ngày đầu tiên làm việc 2.Tháng nghỉ 2 thứ 7 và 4 CN 3. Du lịch 2 năm ? lần?Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý Giao tiếp ngoại ngữ thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung.Ứng viên gửi CV qua mail: hr.vkd@kingduan.com.vn Hoặc zalo: 0964105346

• 01/03/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Công nghiệp King Duan Việt Nam

1. Quản trị, duy trì, vận hành và phát triển hệ thống máy móc thiết bị khuôn mẫu ngành dập nóng các linh kiện ô tô, xe máy. 2. Đảm bảo công tác sản xuất theo đúng yêu cầu mẫu mã của khách hàng, dựa trên bản thiết kế khuôn mẫu ngành dập nóng các linh kiện ô tô, xe máy, tiến hành thử khuôn hiệu chỉnh khuôn và duyệt phương án tối ưu với yêu cầu của khách hàng 3. Tổ chức thực hiện bảo trì hệ thống máy móc,thiết bị tại bộ phận khuôn mẫu. 4. Xây dựng và quản lý ngân sách cho phòng khuôn mẫu, nghiên cứu, lập kế hoạch, tổ chức triển khai các hoạt động cải tiến, ứng dựng và giải pháp cho hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty1.Được tham gia BHXH ngay ngày đầu tiên làm việc 2.Tháng nghỉ 2 thứ 7 và 4 CN 3. Du lịch 2 năm ? lầnSử dụng tiếng Trung 4 kỹ năng Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong các lĩnh vực liên quan và làm tại các doanh nghiệp nước ngoàiỨng viên gửi CV qua mail: hr.vkd@kingduan.com.vn Hoặc zalo: 0964105346

• 01/06/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Công nghiệp King Duan Việt Nam

1.Nghiên cứu xu hướng thị trường để nắm được giá cả hàng hóa thời điểm hiện tại cũng như trong tương lai 2.Xác định những nhà cung cấp chất lượng nhất. Thực hiện thương lượng giá, chuẩn bị các đơn 3.hàng, giấy tờ cần thiết và duy trì hồ sơ mua hàng 4.Thực hiện công tác mua hàng trong và ngoài nước theo đúng quy trình nhập khẩu hàng hóa của 5.nhà nước và bộ phận hải quan 6.Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc hoạch định kế hoạch mua hàng, xuất nhập khẩu hàng hóa1.Được tham gia BHXH ngay ngày đầu tiên làm việc 2.Tháng nghỉ 2 thứ 7 và 4 CN 3. Du lịch 2 năm ? lầnCó trên 3 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vưc liên quan làm tại các doanh nghiệp nước ngoài. Có kiến thức về các hệ thống tiêu chuẩn quản lý trong các nhà máy sản xuất. Kỹ năng xây dựng hệ thống quy trình, tiêu chuẩn đảm bảo chất lượng. Giao tiếp ngoại ngữ thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viêt tiếng Anh, tiếng Trung.Ứng viên gửi CV qua mail: hr.vkd@kingduan.com.vn Hoặc zalo: 0964105346

• 01/06/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Công nghiệp King Duan Việt Nam

1.Viết lập trình phục vụ dự án động hóa robot, hệ thống cảnh báo thông tin, hệ thống AGV 2.Quản lý, hỗ trợ xử lý lỗi phát sinh trong hệ thống sản xuất của công ty 3. Phát triển các phần mền trên hệ thống quản lý chung 4. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên1.Được tham gia BHXH ngay ngày đầu tiên làm việc 2.Tháng nghỉ 2 thứ 7 và 4 CN 3. Du lịch 2 năm ? lầnCó trên 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tự động hóa, gia công cơ khí, có khả năng quản lý sắp sếp công việc và đáp ứng được yêu cầu tiến độ cũng như tiêu chuẩn về kỹ thuật. Giao tiếp ngoại ngữ thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viêt tiếng Anh, tiếng Trung.Ứng viên gửi CV qua mail: hr.vkd@kingduan.com.vn Hoặc zalo: 0964105346

• 01/06/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Piaggio Việt Nam

- Hỗ trợ xác định nhu cầu đào tạo thông qua khảo sát, phỏng vấn và phân tích dữ liệu. - Điều phối, tổ chức các khóa đào tạo trong nội bộ và bên ngoài, tổ chức hội thảo và chương trình e-learning. - Duy trì và cập nhật hồ sơ đào tạo, làm báo cáo và quản lý các lớp đào tạo (LMS). - Phối hợp cùng các chuyên gia để xây dựng tài liệu đào tạo; theo dõi hiệu quả chương trình và đưa ra đề xuất cải thiện. - Hỗ trợ quản trị cơ cấu tổ chức, thúc đẩy xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tăng cường mức độ gắn kết nhân viên. - Tham gia triển khai các chương trình quy hoạch nhân sự, thăng tiến và phát triển nhân tài. - Thực hiện các dự án và nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên. - Thời gian làm việc từ T2 đến T6; nghỉ T7, CN. - BHXH theo quy định của Luật Lao động. - Bảo hiểm Sức khỏe 24-7, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Kinh doanh. - Tăng lương hàng năm, Thưởng Nhân viên xuất sắc, Nhân viên gắn bó lâu năm. - Nghỉ phép: 12 ngày-năm, nghỉ hè 02 ngày-năm. - Môi trường châu Âu tôn trọng con người, đảm bảo an toàn lao động và chế độ rõ ràng, minh bạch. - Cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Kỹ thuật viên, Kỹ sư). - Tốt nghiệp đại học. - Có kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực nhân sự, đào tạo, phát triển tổ chức hoặc các lĩnh vực liên quan. - Có kỹ năng Photoshop và thiết kế cơ bản. - Kỹ năng tiếng Anh tốt. - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, giải quyết vấn đề và quản lý thời gian tốt. - Năng động, ham học hỏi, tư duy đổi mới và tinh thần tích cực. - Địa điểm làm việc: Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón ? hỗ trợ cho nhân viên từ Hà Nội). Vui lòng gửi CV về email: recruitment@piaggio.com.vn

• 22/02/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Công nghiệp King Duan Việt Nam

1.Quản trị,duy trì, vận hành và phát triển hệ thống mạng máy chủ ERP, ERPAP, … 2. Quản trị,duy trì, vận hành và phát triển các hệ thống Internet Leaserlined, FTTH, Firew?, bảo mật IPS, Camera an ninh, Video meeting, Backup cơ sở dữ liệu, UPS 3.Quản trị server nội bộ, máy trạm và mạng máy tính, phần cứng. Thống kê lập cơ sở dữ liệu về tài sản các trang thiết bị CNTT trong công ty 4. Cài đặt ? quản lý hệ thống, phần mềm (hệ điều hành, phần mềm ứng dụng…) cho Server ? máy trạm 5. Tham gia vào việc xem xét thiết kế kiến trúc hạ tầng cơ sở cho các phòng ban và các ứng dụng CNTT trong công việc nhằm tăng năng suất lao động 6. Quản lý, giám sát đầu tư trang thiết bị CNTT (giám sát mua sắm, đầu tư thiết bị IT, đánh giá nhà cung cấp, quy trình mua sắm trang thiết bị CNTT, đánh giá lựa chọn thiết bị CNTT), Tiếp nhận, xây dựng triển khai và bảo trì hệ thống phần mềm bản quyền 7. Tổ chức thực hiện bảo trì hệ thống máy chủ, máy vi tính của công ty về phần cứng, phần mềm, lưu trữ, phục hồi dữ liệu hệ thống duy trì ở mức tốt nhất hệ thống máy tính, mạng v à đề ra biện pháp xử lý những sự cố, hỏng hóc của các thiết bị tin học, mát tính văn phòng. 8. Xây dựng và Quản lý ngân sách IT, nghiêu cứu, lập kế hoạch, tổ chức triển khai các hoạt động CNTT, ứng dụng và giải pháp về CNTT cho hoạt động kinh doanh của công ty, Quản trị, tư vấn, thiết lập và xây dựng toàn bộ các hệ thống CNTT, phát triển và duy trì các kênh truyền thông.1.Được tham gia BHXH ngay ngày đầu tiên làm việc 2.Tháng nghỉ 2 thứ 7 và 4 CN 3. Du lịch 2 năm ? lầnCó trên 3 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vưc liên quan làm tại các doanh nghiệp nước ngoài. Giao tiếp ngoại ngữ thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh hoặc tiếng Trung.Ứng viên gửi CV qua mail: hr.vkd@kingduan.com.vn

• 01/06/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam

- Làm việc tại nhà máy giết mổ gia cầm, thực hiện các công việc theo quy trình hướng dẫn. (Thời gian làm việc thông thường: 15h ~ 23h30 hàng ngày). - Chi tiết hơn về công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn. - Lương thực nhận 7 ~ 9 triệu/tháng (Chưa bao gồm phụ cấp tiền ăn, tiền làm thêm). - Thưởng tháng lương 13; BHXH, BHYT..; Bảo hiểm 24h, các chế độ khác.. - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, không ngại công việc. - Địa điểm làm việc: Nhà máy giết mổ gia cầm - Hợp Thành, Hợp Châu, Tam Đảo, Vĩnh Phúc. Liên hệ: 0979 057 853 (Zalo - Em Hiền)

• 22/01/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam

- Xử lý các sự cố trong ca, bảo dưỡng thiết bị theo kế hoạch, theo yêu cầu phát sinh đảm bảo hiệu suất vận hành theo quy định - Tiến hành khắc phục và xử lý các sự cố xảy ra, sửa chữa và bảo dưỡng các trang thiết bị theo kế hoạch theo phân công của cấp trên - Hỗ trợ, giám sát, duy trì hoạt động sản xuất vận hành liên tục trong ca làm việc - Mức lương CB từ 9 -> 10tr. Thu nhập 9 ->12 triệu - Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay từ tháng đầu thử việc, Bảo hiểm 24h trên mức lương đề xuất - Định kỳ tăng lương 1 lần/ năm, tăng lương cuối năm - Thưởng tháng thứ 13, thưởng năng suất cuối năm - Tốt nghiệp Trung cấp cơ điện, cơ khí trở lên - Nhanh nhẹn, cẩn thận, sức khỏe tốt, có thể đi làm ca hồ sơ gửi thông tin qua email: hien.nguyenthi88@japfa.com hoặc liên hệ trực tiếp qua Zalo 0979 957 853 (Ms. Hiền)

• 22/01/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam

- Vận hành, kiểm soát máy ép viên đảm bảo việc sử dụng máy ép đạt hiệu quả cao, tại ra sản phẩm đạt chất lượng quy định - Kết hợp với nhân viên vận hành trung tâm để nhận cám bán thành phẩm cho máy ép viên hoạt động trong ca. - Vận hành, kiểm soát hệ thống máy ép cám viên. Các chế độ được hưởng: - Mức lương CB từ 9 -> 10tr. Thu nhập 9 ->12 triệu - Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay từ tháng đầu thử việc, Bảo hiểm 24h trên mức lương đề xuất - Định kỳ tăng lương 1 lần/ năm, tăng lương cuối năm - Thưởng tháng thứ 13, thưởng năng suất cuối năm - Nam, Tốt nghiệp THPT trở lên, sức khỏe tốt - Có thể đi làm ca hien.nguyenthi88@japfa.com hoặc liên hệ trực tiếp qua Zalo 0979 957 853 (Ms. Hiền)

• 21/01/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Piaggio Việt Nam

- Hỗ trợ tìm kiếm và lựa chọn nhà cung cấp cho các loại linh kiện, vật tư và dịch vụ. - Chuẩn bị và xử lý đơn đặt hàng theo đúng quy trình của công ty. - Theo dõi tiến độ giao hàng và làm việc với nhà cung cấp để đảm bảo việc hàng hóa được giao đúng hạn. - Lưu trữ và cập nhật đầy đủ hồ sơ, chứng từ liên quan đến mua hàng. - Tham gia phân tích và đàm phán với nhà cung cấp để có chi phí mua hàng hợp lí. - Phối hợp với các phòng ban nội bộ (Sản xuất, Chất lượng, Logistics) để đáp ứng nhu cầu vận hành. - Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn thu mua và nguyên tắc của Piaggio. - Thời gian làm việc từ T2 đến T6; nghỉ T7, CN. - BHXH theo quy định của Luật Lao động. - Bảo hiểm Sức khỏe 24-7, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng Kinh doanh. - Tăng lương hàng năm, Thưởng Nhân viên xuất sắc, Nhân viên gắn bó lâu năm. - Nghỉ phép: 12 ngày-năm, nghỉ hè 02 ngày-năm. - Môi trường châu Âu tôn trọng con người, đảm bảo an toàn lao động và chế độ rõ ràng, minh bạch. - Cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Kỹ thuật viên, Kỹ sư). - Tốt nghiệp cử nhân các ngành như Quản trị Kinh doanh, Chuỗi Cung Ứng, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan. - Kỹ năng phân tích và giao tiếp tốt. - Tiếng Anh tốt (nghe – nói – đọc – viết). - Thành thạo tin học văn phòng. - Năng động, ham học hỏi. - Nhanh nhẹn, cẩn thận và chủ động trong công việc. - Có khả năng làm việc dưới áp lực và phối hợp tốt trong môi trường làm việc nhóm. - Địa điểm làm việc: Vĩnh Phúc (có xe bus và phụ cấp cho nhân viên từ Hà Nội). Vui lòng gửi CV về email: recruitment@piaggio.com.vn

• 21/02/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH SUMIRIKO VIỆT NAM

- Báo cáo tháng, quý, năm về tình hình tài chính ? kế toán của công ty con tại Việt Nam cho trụ sở chính ở Nhật Bản (Tiếng Nhật hoặc tiếng Anh) - Đảm bảo nguồn vốn cần thiết cho hoạt động của Công ty (nguồn vốn chủ sở hữu của Công ty mẹ, vốn vay…) - Lập kế hoạch kinh doanh, ngân sách, báo cáo tài chính, báo cáo quản lý của công ty con tại Việt Nam cho trụ sở chính ở Nhật Bản. - Phân tích kết quả tài chính, lãi lỗ, chuyển giá theo yêu cầu của trụ sở chính. - Bảo vệ lợi nhuận của Công ty thông qua việc kiểm soát chi phí hoạt động, tối đa hóa thu nhập và hỗ trợ Ban giám đốc đảm bảo các mục tiêu tài chính, lợi nhuận. - Quản lý nhân viên các phòng kế toán, HCNS, IT, An toàn môi trường, Thu mua. - Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng Giám Đốc.Mức lương: 35.000.000 VND?tháng ( Gross) Được tham gia chế độ BHXH theo Luật BHXH Tăng lương: 1 lần?năm Thưởng: 2 lần?năm dựa vào tình hình kinh doanh và kết quả đánh giá hàng năm Làm thứ 7 cách tuần.- Có kiến thức, kinh nghiệm về kế toán (J-GAAP, IFRS), hệ thống kế toán của Nhật Bản. - Hiểu biết về sản xuất sản phẩm từ cao su dùng cho ống trong ô tô. - Hiểu biết về kiểm soát sản xuất, chi phí mua nguyên vật liệu, lợi nhuận kinh doanh, quản trị nhân sự - Kinh nghiệm trên 15 năm về nghiệp vụ kế toán (Quản lý tài chính, Quản lý thuế, tính toán giá thành sản xuất, chuyển giá, tính toán chi phí hợp lý, Lập báo cáo tài chính tháng, năm, kế toán quản trị)Hồ sơ bằng tiếng Nhật hoặc tiếng Anh ( có ảnh kèm theo)

• 21/02/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ CHUỖI CUNG ỨNG SIRLINE VIỆT NAM TẠI VĨNH PHÚC

? Tìm kiếm, khai thác và phát triển nguồn khách hàng mới . ? Tư vấn, giới thiệu sản phẩm?dịch vụ phù hợp với nhu cầu khách hàng. ? Báo giá, đàm phán điều khoản, ký kết và theo dõi hợp đồng. ? Chăm sóc khách hàng trước – trong – sau bán hàng, xử lý khiếu nại nếu có. ? Theo dõi tiến độ giao hàng, thanh toán và công nợ. ? Thực hiện kế hoạch bán hàng, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số?thị phần. ? Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và phản hồi của khách hàng. ? Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, kế toán, kho vận…). ? Lập báo cáo kinh doanh định kỳ cho cấp quản lý. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích trao đổi thẳng thắn, đề xuất để phát huy khả năng của bản thân. Đánh giá thăng tiến lên các vị trí cao hơn. Hưởng các chế độ, phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, Lương tháng 13; Thưởng lễ tết; 12 ngày phép năm; Phúc lợi và phụ cấp khác.? Tiếng Trung thành thạo nghe nói đọc viết để giao dịch với lãnh đạo và đối tác làm việc. ? Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt. ? Chịu được áp lực doanh số, có tinh thần cầu tiến. Sơ yếu lí lịch Căn cước công dân Xác nhận dân sự

• 23/01/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT SUCCESSER VIỆT NAM

- Thực hiện lên các kế hoạch tìm kiếm và đề xuất với ban giám đốc thông tin hàng hóa, nhập hàng, tìm kiếm các nhà cung cấp (trong và ngoài nước); - Đàm phán với đối tác, các nhà cung cấp hoặc khách hàng, soạn thảo, ký kết hợp đồng, giao dịch. - Theo dõi, quản lý hành trình, tiến độ của hàng hóa, sản phẩm. Kiểm soát chất lượng, số lượng của hàng hóa. - Thực hiện tiếp nhận, đối chiếu các hồ sơ liên quan đến hàng hóa. Thực hiện nhận, kiểm tra các chứng từ từ nhà cung cấp. - Thực hiện các thủ tục liên quan đến hải quan như khai báo, giấy xuất hàng hoặc các giấy tờ thủ tục liên quan khác. - Quản lý, lưu trữ các chứng từ có liên quan, các chi phí trong quá trình xuất nhập khẩu. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu. Đảm bảo quyền lợi theo luật Lao độngNgoại ngữ: Tiếng Trung Quốc thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết - Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp về chuyên ngành kinh doanh, xuất nhập khẩu. Gửi CV vào địa chỉ mail: huonghrvp.91@gmail.com

• 31/01/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT SUCCESSER VIỆT NAM

- Giám đốc điều hành chịu hoàn toàn trách nhiệm trong việc định hướng chiến lược, xây dựng kế hoạch phát triển chung cho toàn công ty; - Đề xuất hướng phát triển, mục tiêu và chiến lược; - Làm nhiệm vụ điều hành hoạt động công ty, chịu trách nhiệm với các hoạt động hành chính - nhân sự, kế toán – xuất nhập khẩu,… Chỉ đạo xử lý các vấn đề của các bộ phận; - Đảm bảo duy trì mục tiêu công ty đáp ứng nhu cầu của Hội đồng quản trị; đảm bảo các vấn đề về chất lượng của sản phẩm, lợi nhuận, doanh số, phát triển nguồn nhân lực,… - Báo cáo trực tiếp với Hội đồng quản trị các vấn đề liên quan. Đảm bảo quy định Luật lao động hiện hành- Ngoại ngữ: Tiếng Trung Quốc thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết - Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp trong các công ty sản xuất may mặc gửi CV vào địa chỉ mail: huonghrvp.91@gmail.com

• 31/01/2026

• Vĩnh Phúc

CHI NHÁNH BÁ THIỆN - CÔNG TY TNHH VITALINK VIỆT NAM

- Xây dựng kế hoạch sản xuất dựa trên yêu cầu sản phẩm sản xuất và điều kiện thị trường, đồng thời giám sát việc thực hiện - Dựa trên yêu cầu sản phẩm và quy trình sản xuất, xây dựng phương án công nghệ hợp lý, bao gồm quy trình sản xuất, cấu hình thiết bị, tham số công nghệ, ... - Phân tích và cải tiến quy trình sản xuất để nâng cao hiệu suất sản xuất và chất lượng sản phẩm - Thiết lập, xây dựng quy trình thao tác vận hành máy móc, thiết bị - Thực hiện kiểm tra, vận hành thử máy móc, thiết bị - Tham gia phát triển và sản xuất thử sản phẩm mới, hỗ trợ kỹ thuật và đảm bảo quá trình sản xuất sản phẩm diễn ra thuận lợi - Hỗ trợ và đào tạo kỹ thuật, giải đáp các vấn đề kỹ thuật gặp phải trong sản xuất và hướng dẫn kỹ thuật - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn. - Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định, xét nâng lương hàng năm và các phúc lợi khác ( hiếu, hỷ,…) theo quy định của công ty.- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Có thể đi công tác nước ngoài - Hiểu biết về công nghệ sản xuất và đặc tính chất lượng sản phẩm, có khả năng hướng dẫn công việc cho nhân viên thao tác một cách thành thạo - Trung thực, tỉ mỉ, khả năng báo cáo tốtSơ yếu lí lịch, giấy xác nhận dân sự, giấy khai sinh, giấy khám sức khỏe, CCCD, giấy xác nhận thông tin cư trú, bằng đại học,… và các giấy tờ liên quan nếu có.

• 26/01/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Sushi Vina

- Thực hiện các quyết định của giám đốc công ty, dưới sự quản lý trực tiếp của Giám đốc công ty. - Chịu trách nhiệm lập và thực hiện kế hoạch, định hướng chiến lược chung của Công ty. - Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày. - Ban hành các quy chế nội bộ, bổ nhiệm, bãi nhiệm các đối tượng thuộc thẩm quyền của Giám đốc. - Gặp gỡ, giao lưu để tạo quan hệ tốt với các đối tác. - Đàm phán, thuyết phục khách hàng nước ngoài (Hàn Quốc) ký hợp đồng với công ty và bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động kinh doanh luôn được ổn định. - Quản lý nhân viên nhằm đảm bảo hoàn thành công việc được giao. - Kiểm tra báo cáo quyết toán tài chính hàng năm, kiến nghị đề xuất phương án xử lý lợi nhuận, hoặc lỗ trong kinh doanh. - Chịu trách nhiệm về công tác quản lý, báo cáo cấp trên. - Định kỳ và đột xuất tham gia cuộc họp, báo cáo với Giám đốc Công ty.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Không cần số năm kinh nghiệm cụ thể, chỉ cần người có khả năng quản lý, điều hành doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, phát triển; bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động ổn định; ưu tiên đã làm việc tại các doanh nghiệp của Hàn Quốc. 3. Yêu cầu khác: Có khả năng lập kế hoạch phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh; Có khả năng phân tích nhu cầu khách hàng, nhạy bén với cơ hội kinh doanh tại địa bàn; Hiểu biết về nhu cầu của khách hàng Hàn Quốc nhằm vạch ra định hướng phát triển trong các hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty; thông thạo văn hóa, tiếng Hàn Quốc để đối ngoại, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng Hàn Quốc.- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân photo công chứng - Xác nhận dân sự trong vòng 6 tháng. - Giấy khám sức khỏe

• 03/02/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Dịch vụ Nguyễn Lee

1. Hoạch định chiến lược và phát triển kinh doanh: - Xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh và chiến lược kinh doanh tổng thể của công ty trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn. - Nghiên cứu, phân tích thị trường ngoại ngữ, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để đưa ra các quyết định kinh doanh chiến lược - Tìm kiếm và phát triển các dịch vụ mới và mở rộng thị trường tiềm năng - Xây dựng phát triển mạng lưới khách hàng, đối tác chiến lược 2. Quản lý và Điều hành hoạt động kinh doanh: - Chịu trách nhiệm cao nhất về kết quả doanh thu, lợi nhuận - Xây dựng kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu (Kpls) hàng năm? quý tháng cho các phòng ban và giám sát việc thực hiện - Chỉ đạo, đôn đốc phòng kinh doanh trong việc tiếp cận dự án, chăm sóc khách hàng và chốt hợp đồng - Trực tiếp tham gia đàm phán hợp đồng, thương vụ quan trọng 3. Quản lý tài chính và ngân sách: - Xây dựng và quản lý ngân sách hoạt động hằng năm của công ty 1 cách hiệu quả

• 30/01/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Orchem Vina

- Phát triển sản phẩm mới - Phân tích lỗi phát sinh ở khách hàng và tìm ra hướng cải tiến, phát triển sản phẩm để giảm lỗi - Lên kế hoạch đối ứng các dự án của khách hàng và của công ty đề ra - Làm báo cáo và chỉ đạo theo chủ thị cấp trên - Lương thỏa thuận - Đóng BHXH và các quyền lợi khác - Môi trường làm việc năng động, thân thiện - Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp - Có kinh ngiệm tối thiểu 7 năm ở vị trí tương đương - Am hiểu về công đoạn PCB - Có kinh nghiệm và chuyên môn trong lĩnh vực hoá học - Biết vận hành các máy móc trong phòng thí nghiệm - Có khả năng sử dụng tiếng Hàn tiếng Anh Nộp CV và bằng cấp liên quan

• 31/01/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Orchem Vina

- Kiểm tra, đối chiếu báo cáo - Theo dõi công nợ phải thu- phải trả - Làm báo cáo nội bộ và báo cáo quý? năm - Hỗ trợ lập báo cáo tài chính, thuế cuối năm - Đối ứng với cơ quan thuế - Thực hiện các công việc khác theo phân chỉ đạo cấp trên - Lương thỏa thuận - Đóng BHXH và các quyền lợi khác - Môi trường làm việc năng động, thân thiện - Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp - Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên - Nắm vững nghiệp vụ kế toán, am hiểu Luật - Thành thạo excel và các phần mềm kế toán - Trung thực, cẩn thận - Tiếng Anh, tiếng Hàn thành thạo Nộp CV và bằng cấp liên quan

• 31/01/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Orchem Vina

- Đối ứng với khách hàng - Theo dõi, giám sát công việc của các nhân viên trong bộ phận - Lập kế hoạch test, đánh giá ở line khách hàng - Duy trì ổn định hoạt động line khách hàng - Phát triển và duy trì mối quan hệ chiến lược với khách hàng - Phân tích, tìm ra hướng giải pháp khắc phục nguyên nhân lỗi phát sinh tại khách hàng - Các công việc theo chỉ đạo của cấp trên - báo cáo và làm việc với công ty trụ sở chính ở Hàn Quốc - Lương thỏa thuận - Đóng BHXH và các quyền lợi khác - Môi trường làm việc năng động, thân thiện - Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp - Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương - Am hiểu về các mặt hàng: hóa chất, PCB - Có kinh nghiệm và chuyên môn trong lĩnh vực hóa học ( Phân tích nguyên nhân, tìm hướng xử lý ...) - Có khả năng sử dụng tiếng Hàn, Anh - Am hiểu về các máy móc liên quan đến line khách hàng Nộp CV và bằng cấp liên quan

• 31/01/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Tohken Manufacturing Việt Nam

Quản lý hệ thống QA-QC, phê duyệt tiêu chuẩn kỹ thuật thiết kế và trực tiếp đối ứng khách hàng Nhật Bản bằng ngôn ngữ chuyên ngànhLàm trong môi trường thân thiện, cởi mở, có cơ hội phát triển. Hưởng các chế độ theo đúng Pháp Luật Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…) Các hoạt động trong và ngoài công ty: Tiệc công ty và các phúc lợi Hiếu, Hỷ….Tốt nghiệp đại học (hoặc tương đương) chuyên ngành Thiết kế do chính phủ Nhật Bản cấp Bằng JLPT N1 Giao tiếp tiếng Nhật, tiếng Anh Yêu cầu kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm trong công ty Nhật liên quan đến QA-QC, đối ứng khách hàng Nhật. Sơ yếu lý lịch cá nhân Bằng đại học chuyên ngành thiết kế do chính phủ Nhật Cấp Bằng JLPT N1 Các bằng cấp chuyên môn liên quan

• 03/02/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY CỔ PHẦN KEHIN

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 1. Lập kế hoạch thi công: - Xây dựng kế hoạch thi công đáp ứng tiến độ dự án - Hoàn thiện bản vẽ thiết kế bản vẽ thi công các hạng mục cơ điện. - Bóc tách khối lượng, lập đề nghị vật tư, nhân công cho dự án. 2. Giám sát tiến độ thi công: - Theo dõi sát sao tiến độ thi công theo kế hoạch đã đề ra - Xác định các rủi ro tiềm ẩn để đưa ra giải pháp kịp thời đáp ứng tiến độ. - Lập báo cáo tiến độ theo định kỳ cho Chủ đầu tư và các phòng ban liên quan 3. Kiểm soát chất lượng công trình: - Kiểm tra chất lượng vật tư, thiết bị đầu vào. - Đảm bảo các công việc thi công được thực hiện đúng theo bản vẽ thiết kế và tiêu chuẩn kỹ thuật. - Phối hợp với phòng Cung ứng đánh giá năng lực nhà thầu. - Phát hiện và xử lý các sai sót, hư hỏng trong quá trình thi công. Quản lý nhân sự: - Phân công công việc cho công nhân, tổ đội thi công - Giám sát đánh giá năng lực của công nhân? tổ đội. - Đảm bảo an toàn cho các nhân sự thi công tại công trường. 4. Quản lý vật tư: - Kiểm soát việc nhập?xuất vật tư tại công trường. - Tổ chức bảo quản vật tư, bàn giao vật tư cho các tổ đội - Đảm bảo vật tư được sử dụng đúng mục đích và tiết kiệm. 5. Quản lý công tác an toàn lao động: - Lập BPTC, PAAT cho các dự án được phân công - Phân tích rủi ro có thể mất an toàn trong quá trình làm việc. Tư vấn, báo cáo cho QLDA - Thực hiện đào tạo, nhắc nhở hàng ngày về vấn đề ATLĐ trước và trong khi thi công 6. Tham gia công tác nghiệm thu: - Tiến hành nghiệm thu giai đoạn, nghiệm thu hoàn thành với chủ đầu tư, tư vấn giám sát (nếu có) - Phối hợp cùng phòng Kiểm soát nội bộ, nhà thầu phụ tiến hành nghiệm thu khối lượng giai đoạn, khối lượng hoàn thành Thu nhập:từ 15-25 triệu đồng? tháng tùy theo năng lực (bao gồm Lương cơ bản ? Phụ cấp) Thưởng:Thưởng lễ, Tết theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty, ... Chế độ phúc lợi: 3.1. Chế độ áp dụng đối với Kỹ sư giám sát tại công trình: - Miễn phí nhà ở đã có đồ dùng cơ bản gần công trường thi công (khoảng 700m) - Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa và ăn tối tại công trình: 30.000 VNĐ?bữa. Tổng tiền ăn 1 tháng là: 1.560.000đ?tháng?26 ngày công. - Các phụ cấp khác theo vị trí và quy định Công ty. 3.2. Chế độ phúc lợi chung: - Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức - Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty - Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1?6 cho con CB CNV, quà tặng 8?3 và 20?10 cho CB CNV nữ - Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước? nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8?3, 20?10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện… Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (từ 7:30 đến 17:00) hằng tuần Nghỉ trưa từ 11:45 đến 13:00 1. Kiến thức và kinh nghiệm - Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực Cơ điện - Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm giám sát thi công thực tế - Am hiểu kiến thức về các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật cơ điện. 2. Kỹ năng - Kỹ năng giao tiếp: có khả năng giao tiếp với Chủ đầu tư, nhà thầu, nội bộ… - Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc, - Kỹ năng giải quyết vấn đề - Kỹ năng làm việc nhóm - Kỹ năng lập báo cáo 3. Thái độ - Trách nhiệm - Trung thực - Cẩn thận - Tính sẵn sàng cao 4. Yêu cầu khác - Giới tính: Nam - Độ tuổi: từ 25 – 45 tuổi - Yêu cầu đặc thù công việc: ? Có sức khỏe tốt, có thể giám sát thi công với điều kiện thời tiết nắng, mưa ? Khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc và quy trình làm việc mới. - Thời gian thử việc 02 tháng - CV - Bằng cấp

• 01/01/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Lợi Tín Lập Thạch

Thực hiện vận hành máy thêu giày theo đúng quy trình kỹ thuật, đảm bảo sản phẩm thêu đạt yêu cầu về chất lượng, mẫu mã, tiến độ sản xuất Theo dõi quá trình thêu, kịp thời phát hiện và xử lý các lỗi cơ bản (đứt chỉ, lệch mẫu, lỗi mũi thêu…). Đảm bảo sản phẩm thêu đạt tiêu chuẩn chất lượng, đúng mẫu mã, màu sắc, kích thước-được hưởng đầy đủ quyền lợi của công ty -được tham gia bảo hiểm đầy đủ -được xét duyệt tăng lương tiếng trung thành thạo 4 kĩ năng có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương 1. giấy khám sức khỏe 2.giấy xác nhận dân sự ? lý lịch tư pháp 3. giấy khai sinh 4. căn cước công dân 5.ảnh 4?6 6. đơn xin việc? cv 7.giấy tờ chứng minh về kinh nghiệm làm việc

• 24/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Phân tích và đánh giá hiệu quả của hệ thống sản xuất hiện hữu. Cải thiện hệ thống dây chuyền sản xuất. Tối đa hóa năng suất của máy móc và nguồn nhân lực. Theo dõi tiến độ sản xuất hàng ngày và điều chỉnh kế hoạch sản xuất1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Năng lực tiếng Trung tốt, thành thạo 4 kỹ năng. Khả năng chịu áp lực trong môi trường sản xuất cường độ cao. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực LGC, có khả năng làm báo cáo, lập kế hoạch định kỳ báo cáo lên cấp trên công việc phụ trách02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 26/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ sản xuất gia công chế tạo. Giám sát, kiểm tra lắp đặt thiết bị máy móc, dây chuyền sản xuất. Lập quy trình sản xuất, quy trình công nghệ gia công chế tạo các sản phẩm cơ khí chính xác. Chịu trách nhiệm bảo hành, sửa chữa bảo dưỡng máy móc, báo cáo và khắc phục lỗi khi có sự cố xảy ra trong quá trình vận hành. Chịu trách nhiệm kiểm tra xem xét , xử lý các vấn đề kỹ thuật trong các thiết bị, lựa chọn và trình báo chủng loại vật liệu ? thiết bị trong quá trình vận hành máy. Tham gia cải tiến hệ thống và dây truyền sản xuất1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật, sản xuất điện– điện tử, am hiểu các máy móc chuyên dụng. Có thể sử dụng tiếng Trung lưu loát, trực tiếp làm việc trao đổi thông tin với cấp trên, chịu trách nhiệm về lĩnh vực được giao02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 26/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Giám sát, chỉ đạo quy trình bảo dưỡng, bảo trì, xử lý sự cố trong việc vận hành hệ thống máy móc, công nghệ cao trên dây chuyền. Định kỳ tổ chức nhân sự kiểm tra hoat động của hệ thống máy móc, đảm bảo sản xuất theo đúng kế hoạch đề ra. Giảm thời gian dừng truyền, tăng năng suất và nâng cao chất lượng sản phẩm1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Năng lực tiếng Trung tốt, thành thạo 4 kỹ năng, có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 03 năm trở lên. Thành thạo sử dụng quy trình dây chuyền sản xuất TPM và thiết bị DEK.02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 26/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Quản lý và xây dựng KPI của các bộ phận và báo cáo thường xuyên cho giám đốc đảm bảo chất lượng nhà máy. Xem xét kế hoạch công việc hàng năm hàng ngày của SQE?IQC và thực hiện nó. Hợp tác với khách hàng để giải quyết và đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Phối hợp liên bộ phận và giảm chi phí sản xuất tại nhà máy. Tổ chức và kiểm tra CIP?OCC và các nhà cung cấp. Điều phối và sắp xếp nguồn lực SQE cho NPI và MP1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng. Có trên 3 năm kinh nghiệm quản lý bộ phận SQE tại các nhà máy lắp ráp điện tử. Đã tham gia công việc SQE?IQC và có kinh nghiệm thực tế tại các nhà máy ODM?OEM. Thành thạo kiến thức hệ thống của các hệ thống khác nhau: ISO?UL. Nói, đọc, viết tiếng Anh lưu loát, tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng. Có chứng chỉ Six Sigma và làm quen với các kỹ thuật thống kê, phân tích và giám sát kiểm soát chất lượng02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 26/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH COMPAL (VIỆT NAM)

Phân tích và đánh giá hiệu quả của hệ thống sản xuất hiện hữu. Cải thiện hệ thống dây chuyền sản xuất. Tối đa hóa năng suất của máy móc và nguồn nhân lực. Theo dõi tiến độ sản xuất hàng ngày và điều chỉnh kế hoạch sản xuất1. Tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiễm xã hội. (Lương tăng ca và bảo hiểm được tính dựa trên mức (Lương cơ bản? phụ cấp công việc) 2. 1 năm tăng lương 1 lần theo đánh giá của bộ phận. 3.Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. 4. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức. 5. Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối miễn phí 6. Giờ làm việc công ty sẽ làm việc từ T2 đến T7( 8h sáng-17h chiều, qua 17h giờ sẽ tính tăng ca ) 7. Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định luật lao động 8. Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90? tổng lương 9. Có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc Năng lực tiếng Trung tốt, thành thạo 4 kỹ năng. Khả năng chịu áp lực trong môi trường sản xuất cường độ cao. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực LGC, có khả năng làm báo cáo, lập kế hoạch định kỳ báo cáo lên cấp trên công việc phụ trách02 bản công chứng CMT? CCCD - 01 bản giấy khai sinh công chứng - 01 bản công chứng Sổ hộ khẩu hoặc có thể thay thế bằng 01 trong các giấy tờ sau (Giấy xác nhận thông tin cư trú, Giấy Thông báo mã định danh cá nhân). - 01 ảnh 4x6 dùng để khám sức khỏe (Khám sức khỏe tại công ty) - 01 bản công chứng Sơ Yếu Lí Lịch Tự Thuật -01 Đơn xác nhận dân sự có xác nhận của Công an địa phương hoặc có thể thay thế bằng 1 trong các giấy tờ ( xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp).

• 26/01/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Sunny Automotive Vina

Tiếp nhận, kiểm tra và đánh giá tình trạng hỏng hóc của thiết bị?máy móc?sản phẩm. Thực hiện sửa chữa, thay thế linh kiện hư hỏng theo quy trình kỹ thuật. Bảo trì, bảo dưỡng định kỳ cho các thiết bị theo kế hoạch. Ghi nhận và báo cáo các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình sửa chữa. Hỗ trợ lắp đặt và vận hành thiết bị khi có yêu cầu. Đảm bảo an toàn lao động và tuân thủ các quy định kỹ thuật khi làm việc. Quản lý, bảo quản dụng cụ, thiết bị sửa chữa được giao. Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.Tham gia BHXH đầy đủ Thưởng lương tháng 13 Tăng lương định kỳ hàng năm Mỗi năm đi du lịch 1 lầnTốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành kỹ thuật Có kinh nghiệm sửa chữa thiết bị (ưu tiên thiết bị y tế). Hiểu biết về quy trình bảo trì – sửa chữa và kỹ thuật an toàn. Trung thực, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc. Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác (nếu cần). Tiếng trung: TốtHồ sơ bao gồm Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương giấy khai sinh CCCD công chứng Xác nhận cư trú Xác nhận dân sự Bằng tốt nghiệp cao đẳng, đại học

• 17/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH PIAGGIO VIỆT NAM

• Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng tại nhà máy sản xuất. • Kiểm tra đánh giá chất lượng nhà cung cấp trước và trong quy trình cung cấp nguyên vật liệu cho nhà máy trong toàn bộ khu vực Châu Á – Thái Bình Dương. • Kiểm soát toàn bộ quy trình và hệ thống chất lượng sản xuất cho sản phẩm. • Phân tích dữ liệu về chất lượng sản phẩm, tìm ra những ưu điểm nhược điểm và khắc phục, cải tiến nâng cao chất lượng. • Đào tạo huấn luyện nhân viên về các quy trình, cách thức thực hiện và tiêu chuẩn chất lượng đảm bảo độ chính xác trên toàn bộ hệ thống khu vực Châu Á – TBD. • Báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo của tập đoàn theo thời gian quy định. • Đề xuất với ban giám đốc các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công việc, giảm chi phí cho công ty.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đa quốc gia, có yếu tố nước ngoài. - Cơ hội thăng tiến - Được hưởng tháng lương thứ 13• Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học. • Chuyên nghành: Kỹ thuật; Cơ khí; Tự động hóa… • Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương của các tập đoàn sản xuất đa quốc gia. • Bề dày kinh nghiệm quản trị, quản lý. - Sơ yếu lý lịch - Bằng đại học

• 31/01/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam)

- Cùng bộ phận tham gia xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật may - Định mức nguyên phụ liệu cho các sản phẩm của công ty - Hiểu rõ quy trình, yêu cầu kỹ thuật từng công đoạn may sản phẩm để triển khai áp dụng cho các bộ phận - Làm việc với bộ phận may mẫu về các thử nghiệm mẫu rập, số lượng may mẫu. - Triển khai may sản phẩm mới theo đúng rập, hàng mẫu cho các chuyền sản xuất - Hướng dẫn công nhân may đúng tiêu chuẩn kỹ thuật từng công đoạn - Kết hợp với bộ phận QC xử lý các sự cố, lỗi trong quá trình sản xuất - Kiến nghị loại bỏ thao tác thừa, điều chỉnh công đoạn không hợp lý - Kiểm tra mẫu may hoàn thành, đảm bảo đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật trước khi gửi cho khách hàng - Nghiên cứu quy cách may phù hợp với hệ thống thiết bị, máy móc của công ty - Nghiên cứu, đề xuất ke dưỡng phù hợp với từng dòng sản phẩm - Các công việc khác liên quan đến kỹ thuật may theo sự phân công công việc của Trưởng phòng kỹ thuật may- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty may nội y - Kỹ thuật may đồ nội y, đồ thể thao thành thạo - Từng làm việc ở Công ty đa quốc gia - Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt. - Quản lý thời gian, chịu áp lực tốt.. - Thông thạo tiếng Trung- Lương thỏa thuận theo năng lực - Lương tháng 13, đóng BHXH theo quy định - Được làm việc trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp; có cơ hội thăng tiến và được hưởng mức thu nhập cạnh tranh1. Sơ Yếu Lý Lịch 2. CCCD photo công chứng 3. Giấy khai sinh 4. Giấy xác nhận cư trú 5. Giấy xác nhận dân sự 6. Giấy khám sức khỏe 7. Đơn xin việc 8. Bằng cấp (nếu có)

• 22/01/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Taipei Packing

Hỗ trợ Tổng giám đốc trong công việc quản lý chung của công ty và sẽ thay quyền tổng giám đốc giải quyết các vấn đề của công ty khi tổng giám đốc không có mặt tại doanh nghiệpTheo quy định của pháp luật hiện hành Sơ yếu lý lịch Bản sao Giấy khai sinh Phiếu xác nhận thông tin cư trú Bản sao Căn cước công dân Xác nhận nhân sự Giấy khám sức khỏe

• 31/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH K.SOURCE HÀ NỘI VIỆT NAM

Quản trị và hoạch định chiến lược Điều hành hoạt động sản xuất – kinh doanh Quản lý tài chính và ngân sách Quản lý và phát triển nhân sự Quản lý hệ thống, quy trình và kiểm soát nội bộ Công tác pháp lý và tuân thủ quy định Quan hệ đối ngoại và phát triển đối tác Báo cáo, chịu trách nhiệm và đánh giá kết quả hoạt độngHưởng mức lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ theo quy định của công ty. Được quyết định, điều hành hoạt động sản xuất – kinh doanh trong phạm vi thẩm quyền. Được ký kết hợp đồng, văn bản theo quy chế và Điều lệ công ty. Được sử dụng các nguồn lực, bộ máy nhân sự để thực hiện nhiệm vụ. Được bảo đảm các quyền lợi khác theo pháp luật và quy định nội bộ.Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm chính; chấp hành pháp luật. Có trình độ đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với hoạt động của doanh nghiệp. Có kinh nghiệm quản lý, điều hành doanh nghiệp hoặc vị trí tương đương. Có năng lực tổ chức, quản trị, điều hành hoạt động sản xuất – kinh doanh. Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ quản lý theo quy định pháp luật. Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao.Đơn xin ứng tuyển?Đơn đề nghị bổ nhiệm (theo mẫu). Sơ yếu lý lịch có xác nhận theo quy định. Bản sao văn bằng, chứng chỉ chuyên môn liên quan. Giấy khám sức khỏe còn hiệu lực. Bản sao giấy tờ tùy thân (CCCD?CMND?Hộ chiếu). Các tài liệu khác theo yêu cầu của công ty.

• 01/02/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH K.SOURCE HÀ NỘI VIỆT NAM

Quản trị và hoạch định chiến lược Điều hành hoạt động sản xuất – kinh doanh Quản lý tài chính và ngân sách Quản lý và phát triển nhân sự Quản lý hệ thống, quy trình và kiểm soát nội bộ Công tác pháp lý và tuân thủ quy định . Quan hệ đối ngoại và phát triển đối tác Báo cáo, chịu trách nhiệm và đánh giá kết quả hoạt độngHưởng mức lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ theo quy định của công ty. Được quyết định, điều hành hoạt động sản xuất – kinh doanh trong phạm vi thẩm quyền. Được ký kết hợp đồng, văn bản theo quy chế và Điều lệ công ty. Được sử dụng các nguồn lực, bộ máy nhân sự để thực hiện nhiệm vụ. Được bảo đảm các quyền lợi khác theo pháp luật và quy định nội bộ.Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm chính; chấp hành pháp luật. Có trình độ đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với hoạt động của doanh nghiệp. Có kinh nghiệm quản lý, điều hành doanh nghiệp hoặc vị trí tương đương. Có năng lực tổ chức, quản trị, điều hành hoạt động sản xuất – kinh doanh. Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ quản lý theo quy định pháp luật. Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao.Đơn xin ứng tuyển?Đơn đề nghị bổ nhiệm (theo mẫu). Sơ yếu lý lịch có xác nhận theo quy định. Bản sao văn bằng, chứng chỉ chuyên môn liên quan. Giấy khám sức khỏe còn hiệu lực. Bản sao giấy tờ tùy thân (CCCD?CMND?Hộ chiếu). Các tài liệu khác theo yêu cầu của công ty.

• 01/02/2026

• Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Hyundai HT Global

Xây dựng, quản lý và cải tiến quy trình kỹ thuật sản xuất, công nghệ và tiêu chuẩn kỹ thuật. Chỉ đạo áp dụng công nghệ mới, cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và giảm chi phí sản xuất. Quản lý hoạt động kỹ thuật, máy móc, thiết bị và dây chuyền sản xuất. Phối hợp với Giám đốc quản lý sản xuất để đảm bảo quy trình kỹ thuật phù hợp với kế hoạch và tiến độ sản xuất. Giám sát việc tuân thủ các tiêu chuẩn về chất lượng, an toàn lao động và môi trường trong sản xuất. Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ kỹ thuật sản xuất. Báo cáo và tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến kỹ thuật và công nghệ sản xuấtMức lương: Thỏa thuận theo năng lực. Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm và quyền lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam. Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, có cơ hội tiếp cận công nghệ sản xuất hiện đạiCó tối thiểu 03–05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật sản xuất hoặc quản lý kỹ thuật sản xuất. Có kinh nghiệm xây dựng, quản lý và cải tiến quy trình kỹ thuật, công nghệ sản xuất. Ưu tiên ứng viên từng giữ các vị trí: Trưởng bộ phận kỹ thuật, Quản lý kỹ thuật, Phó Giám đốc kỹ thuật, Giám đốc sản xuất. Am hiểu hệ thống sản xuất, dây chuyền công nghệ và tiêu chuẩn kỹ thuật. Có năng lực quản lý, điều hành đội ngũ kỹ thuật. Có khả năng phân tích, cải tiến và tối ưu hóa quy trình sản xuất. Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo và tham mưu cho Ban Giám đốc1. Đơn xin việc. 2. Sơ yếu lý lịch. 3. Bản sao bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn liên quan. 4. Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc (nếu có). 5. Bản sao CMND?CCCD hoặc hộ chiếu. 6. Các giấy tờ khác theo yêu cầu của Công ty.

• 15/02/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Hyundai HT Global

Lập kế hoạch, tổ chức và điều hành hoạt động sản xuất theo kế hoạch được phê duyệt. Quản lý tiến độ, năng suất, nhân lực và chi phí trong quá trình sản xuất. Điều phối các bộ phận sản xuất, kế hoạch, kho vận nhằm đảm bảo sản xuất liên tục và ổn định. Giám sát việc thực hiện quy trình sản xuất, nội quy lao động và an toàn sản xuất. Phối hợp với Giám đốc kỹ thuật sản xuất trong việc triển khai quy trình kỹ thuật và cải tiến sản xuất. Đánh giá hiệu quả sản xuất, đề xuất biện pháp tối ưu hóa vận hành. Báo cáo kết quả sản xuất và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về hiệu quả hoạt động sản xuất.Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực. Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật Việt Nam. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội tiếp cận công nghệ sản xuất hiện đạiCó tối thiểu 03–05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý sản xuất hoặc điều hành sản xuất. Có kinh nghiệm lập kế hoạch, tổ chức và quản lý hoạt động sản xuất quy mô nhà máy?doanh nghiệp. Ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm vị trí: Quản lý sản xuất, Trưởng phòng sản xuất, Giám đốc sản xuất, Giám đốc điều hành sản xuất Có khả năng tổ chức, điều hành và kiểm soát hoạt động sản xuất. Kỹ năng quản lý nhân sự, tiến độ, chi phí và hiệu quả sản xuất. Có khả năng phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, kế hoạch, kho vận. Kỹ năng phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả sản xuất.1. Đơn xin việc. 2. Sơ yếu lý lịch?CV nêu rõ quá trình học tập và kinh nghiệm làm việc. 3. Bản sao văn bằng, chứng chỉ chuyên môn liên quan đến lĩnh vực điện – điện tử, sản xuất, lắp ráp PCB. 4. Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, lắp ráp bản mạch điện tử PCB (nếu có). 5. Bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ tùy thân hợp lệ. 6. Các giấy tờ khác theo yêu cầu của Công ty.

• 04/02/2026

• Phú Thọ

Công ty TNHH Thuận Vạn Phát

- Thực hiện các quyết định của giám đốc công ty, dưới sự quản lý trực tiếp của Giám đốc công ty. - Thay mặt Giám đốc giải quyết các vấn đề vận hành khi Giám đốc vắng mặt. - Tham mưu cho Giám đốc về hoạt động kinh doanh, định hướng ẩm thực của công ty. - Ban hành các quy chế nội bộ, bổ nhiệm, bãi nhiệm các đối tượng thuộc thẩm quyền của Giám đốc giao cho. - Quản lý nhân viên nhằm đảm bảo hoàn thành công việc được giao. - Đàm phán, thuyết phục khách hàng nước ngoài (Trung Quốc) ký hợp đồng với công ty và bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động kinh doanh luôn được ổn định. - Trực tiếp đứng bếp chính trong các khung giờ cao điểm để đảm bảo tốc độ và chất lượng món ăn. - Gặp gỡ, giao lưu để tạo quan hệ tốt với các đối tác. - Nghiên cứu, sáng tạo món mới theo mùa hoặc theo xu hướng thị trường. - Xây dựng công thức tiêu chuẩn và định lượng suất ăn. - Chịu trách nhiệm về vệ sinh an toàn thực phẩm trong khu vực bếp; Giám sát quy trình nhập - xuất - tồn và bảo quản nguyên liệu. - Đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự bếp và phụ bếp. - Chịu trách nhiệm về công tác quản lý, báo cáo cấp trên. - Định kỳ và đột xuất tham gia cuộc họp, báo cáo với Giám đốc Công ty.- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành - Hưởng lương thứ 13 - Nghỉ phép 12 ngày năm - Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định - Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể. 2. Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu cụ thể, chỉ cần có khả năng quản lý, bảo đảm doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, phát triển và duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động ổn định; ưu tiên đã làm việc tại các doanh nghiệp của Trung Quốc. 3. Yêu cầu khác: Am hiểu sâu sắc về loại hình ẩm thực của công ty nhất là các món ăn của Trung Quốc; Hiểu biết về nhu cầu của khách hàng Trung Quốc nhằm vạch ra hướng phát triển trong các hoạt động kinh doanh của công ty; thông thạo văn hóa, tiếng Trung Quốc để thay Giám đốc đối ngoại, giao lưu với khách hàng Trung Quốc.- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch dán ảnh - Căn cước công dân photo công chứng - Xác nhận dân sự trong vòng 6 tháng. - Giấy khám sức khỏe

• 21/01/2026

• Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH NS VINA TECHNOLOGY

Nhân viên chất lượng chịu trách nhiệm thực hiện tất cả các hoạt động kiểm nghiệm, kiểm tra và giám sát về chất lượng nhằm bảo đảm việc duy trì chính sách và mục tiêu chất lượng của công ty. Nắm bắt nhanh các đặc tính kỹ thuật nguyên vật liệu, quá trình sản xuất và thành phẩm. Chịu trách nhiệm lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động cải tiến chất lượng bao gồm huấn luyện, thẩm tra, kiểm tra, chương trình chất lượng hằng năm, báo cáo chất lượng hằng tuần, hằng quý, hằng năm và hệ thống quản lý chất lượng nhà cung cấp. Có vấn đề cần báo cáo giám đốc trong lĩnh vực kiểm soát, cải tiến và nâng cao chất lượng sản phẩm. Lập kế hoạch hoạt động hằng năm cho hệ thống đảm bảo chất lượng của nhà máy bao gồm chương trình chất lượng và chương trình vệ sinh. Phối hợp với các phòng ban liên quan để thực hiện. Lập kế hoạch về nhu cầu đào tạo hằng năm cho cán bộ, nhân viên làm công tác đảm bảo chất lượng. Tiếp nhận, quản lý và giải quyết các câu hỏi về mặt chất lượng hàng hóa, đơn thư khiếu nại của khách hàng liên quan đến chất lượng hàng hóa và dịch vụ.Lương thưởng, phụ cấp đầy đủ Đóng BHXH theo quy định nhà nướcSử dụng tiếng Hàn Quốc thành thạo như ngôn ngữ mẹ đẻ, có khả năng sử dụng tiếng Hàn chuyên ngành sản xuất, chất lượng, hồ sơ, linh kiện điện tử, điện thoại thông minh. Ứng viên không phải quốc tịch Hàn Quốc yêu cầu có chứng chỉ Topik 6 hoặc tốt nghiệp cao đẳng đại học.Sơ yếu lý lịch Bằng cấp liên quan

• 20/02/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ C-CHIP (VIỆT NAM)

- Vị trí: Nhà quản lý - Chức danh: Phó giám đốc - Số lượng tuyển: 01 - Hình thức làm việc: Thực hiện Hợp đồng lao động - Thời hạn làm việc: Từ ngày 09 tháng 03 năm 2026 đến ngày 08 tháng 03 năm 2028; - Địa điểm làm việc: Nhà xưởng 4, Lô I22, Khu Công nghiệp Bá Thiện - Phân khu 1, Xã Bình Xuyên, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam. - Hỗ trợ giám đốc quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất, giám sát hoạt động tuân thủ quy trình sản xuất, kiểm soát chi phí sản xuất, hao hụt nguyên vật liệu. - Đại diện giám đốc thực hiện công việc đối ngoại với đối tác, khách hàng trong và ngoài nước về lĩnh vực ngành nghề sản xuất của công ty. - Lập kế hoạch xuất nhập khẩu sản phẩm sản xuất theo định kỳ năm, quý, tháng trình Ban Giám đốc và đáp ứng các chỉ tiêu doanh số đã được đặt ra trong Tháng, Quý, Năm. - Khảo sát tìm hiểu thị trường quốc tế, nhu cầu khách hàng tại các thị trường khác biệt, khảo sát về đối thủ cạnh tranh, tham mưu kịp thời cho BGĐ để có các chiến lược kinh doanh phù hợp, có định hướng phát triển thị trường bền vững. - Đề xuất và triển khai chính sách bán hàng, thu thập thông tin, phân tích và đề xuất chủng loại, số lượng bán theo từng thời điểm để công ty triển khai kế hoạch sản xuất. - Đào tạo, đánh giá, nâng cao năng lực cho quản lý cấp trung và công nhân, xây dựng kỷ luật, văn hóa làm việc và tinh thần cải tiến liên tục. - Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của ban lãnh đạo cấp cao.- Mức lương: Thỏa thuận - Làm việc trong môi trường năng động, minh bạch, công bằng và cơ chế thăng tiến rõ ràng. - Được xét duyệt tăng lương định kỳ hàng quý, lương tháng 13 theo kết quả công việc. - Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT…). - Được hỗ trợ đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn. - Được tạo mọi điều kiện để phát triển sự nghiệp và khả năng của bản thân.- Trình độ chuyên môn: Ứng viên có chuyên môn về kỹ thuật (cơ khí; chế tạo máy; cơ-điện…); quản lý sản xuất. - Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý. - Yêu cầu khác: Ngoại ngữ: Yêu cầu sử dụng thành thạo tiếng Anh, tiếng Trung. Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và ra quyết định tốt, có kỹ năng giao tiếp tốt để tìm kiếm thị trường, tạo mối quan hệ với khách hàng, đối tác. Có khả năng thuyết phục, quản lý, điều phối, phân chia công việc; có kỹ năng tổng hợp, báo cáo; thành thạo các phương pháp marketing và kỹ năng tiếp thị dịch vụ và sản phẩm, bao gồm nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xây dựng chiến lược marketing, quảng cáo và truyền thông, quản lý thương hiệu và quan hệ khách hàng.- Thành phần hồ sơ: Bảng tóm tắt quá trình làm việc và bản sao văn bằng chuyên môn của ứng viên tham gia ứng tuyển. - Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 14 tháng 01 năm 2026 đến ngày 28 tháng 01 năm 2026

• 28/01/2026

• Phú Thọ

CÔNG TY TNHH WE SUM TECHNOLOGY VĨNH PHÚC

- Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào theo tiêu chuẩn - Giám sát chất lượng trong quá trình sản xuất (IPQC) - Kiểm tra thành phẩm trước khi xuất kho - Sử dụng thiết bị đo lường, dụng cụ kiểm tra theo quy trình - Ghi nhận, phân tích và đánh giá kết quả kiểm tra - Phát hiện, ghi nhận và báo cáo các lỗi chất lượng - Phối hợp với bộ phận sản xuất để xử lý sản phẩm không phù hợp - Lập biên bản kiểm tra, báo cáo chất lượng - Lưu trữ hồ sơ QC, biểu mẫu theo quy định - Cập nhật tiêu chuẩn, quy trình kiểm soát chất lượng ĐƯợc làm việc trong môi trường quốc tế, chuyên nghiệpGiao tiếp thành thạo bằng tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết). Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lênSơ yếu lý lịch CCCD Giấy khám sức khỏe

• 20/01/2026

• Phú Thọ