I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

5. Nhận kế hoạch sản xuất bộ phận dập, sắp sếp nhân lực sản xuất.
? Làm việc với phòng kinh doanh để nắm được các yêu cầu của khách hàng về sản phẩm, chất lượng, giá cả, thời gian giao hàng
? Kiểm tra nguồn nguyên liệu, thiết bị sản xuất và số lượng nhân công lao động cần thiết, chi phí cho dự án sản xuất.
? Quản lý nhân sự, quản lý sử dụng trang thiết bị, tổ chức sản xuất, an toàn lao động, 5S nhà máy.
? Theo dõi, giám sát quá trình và báo cáo tiến độ sản xuất hàng ngày với cấp trên.
? Lên kế hoạch sản xuất chi tiết cho từng công việc đảm bảo dây chuyền sản xuất hoạt động ổn định. Tính toán thời gian hoàn thành sản xuất sản phẩm và chi phí sản xuất tối ưu.
? Kết nối giữa nhà cung cấp nguyên liệu, khách hàng và phòng sản xuất, bảo trì để đảm bảo thực hiện theo đúng kế hoạch sản xuất. Sẵn sàng cho nguyên liệu đầu vào, máy móc thiết bị và số lượng nhân công đảm bảo sản xuất theo quy trình.
? Cùng với quản lý sản xuất giám sát chất lượng, quy trình sản xuất, vận hành máy móc ổn định theo đúng tiến độ sản xuất.
? Điều chỉnh và khắc phục những sự cố xảy ra trong quá trình sản xuất như thiếu nguyên liệu, thiếu công nhân sản xuất, lỗi hỏng thiết bị máy móc,….
? Quản lý các hồ sơ liên quan đến quá trình sản xuất như hóa đơn đặt hàng, hợp đồng khách hàng,….
? Kiểm tra chất lượng thành phẩm sau sản xuất, đáp ứng chất lượng đồng bộ, đạt chuẩn đặt ra trong kế hoạch sản xuất..
? Kiểm soát hoạt động giao hàng, đáp ứng kế hoạch giao hàng..
? Thu thập các dữ liệu về quá trình sản xuất của từng nhân viên và phòng ban để đánh giá và đưa ra những cải tiến hiệu suất (nếu có).
? Linh hoạt điều chỉnh, xử lý tình huống khẩn cấp, xin chỉ đạo từ cấp trên.
? kết nối chặt chẽ kế hoạch trong toàn bộ doanh nghiệp
? Đánh giá thành tích, đề bạt, khen thưởng hoặc phê bình nhân viên.
? Các nhiệm vụ khác khi ban giám đốc yêu cầu.

II. QUYỀN LỢI

Theo quy định của công ty và luật lao động

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

? Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành thực phẩm hoặc chế tạo thiết bị, kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc điều hành? giám đốc bộ phận kế hoạch
6. Yêu cầu kinh nghiệm:
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất, Sử dụng thành thạo MS W?d, MS Excel, Microsoft Outlook
• Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, thuyết phục… Chịu được áp lực công việc. Có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm công ty đang sản xuất, kinh doanh.
• Yêu cầu về ngoại ngữ: Sử dụng tốt tiếng trung và tiếng anh trong công việc

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Theo quy định của công ty