I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

? Là người chịu trách nhiệm đối nội quản trị công ty và đối ngoại nhân danh doanh nghiệp ký kết các giao dịch, làm việc với cơ quan nhà nước và đại diện trước tòa.
? Thực hiện các quyền và nghĩa vụ dc giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm đảm bảo lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp.
? Trung thành với lợi ích của doanh nghiệp, không lạm dụng địa vị, chức vụ và sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh, tài sản khác của doanh nghiệp để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác.
? Thông báo kịp thời, đầy đủ, chính xác cho doanh nghiệp về doanh nghiệp mà mình, người có liên quan của mình làm chủ hoặc có cổ phần, phần vốn góp.
? Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp chịu trách nhiệm cá nhân đối với thiệt hại cho doanh nghiệp do vi phạm trách nhiệm quy định.
? Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hàng ngày của công ty mà không thuộc thẩm quyền của chủ tịch công ty, hội đồng thành viên, hội đồng quản trị.
? Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của chủ tịch công ty, hội đồng thành viên, hội đồng quản trị.
? Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty.
? Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty.
? Bổ nhiệm, bãi nhiệm, miễn nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thầm quyền của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị.
? Quyết định tiền lương và lợi ích khác đối với người lao động trong công ty kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của giám đốc hoặc tổng giám đốc.
? Tuyển dụng lao động.
? Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, điều lệ công ty và nghị quyết, quyết định của chủ tịch công ty, hội đồng thành viên, hội đồng quản tri.
? Lập chương trình, kế hoạch hoạt động của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị.
? Chuẩn bị chương trình, nội dung, tài liệu họp hội đồng thành viên, hội đồng quản trị.
? Triệu tập, chủ trì và làm chủ tọa cuộc họp hội đồng thành viên, hội đồng quản trị.
? Giám sát hoặc tổ chức giám sát việc thực hiện nghị quyết, quyết định của hộp đồng thành viên, hội đồng quản trị.
? Thay mặt hội đồng quản trị, hội đồng thành viên ký các nghị quyết, quyết định của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị
? Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của Luật doanh nghiệp và điều lệ của công ty.

II. QUYỀN LỢI

Theo quy định của công ty

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

? Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị, quản trị nhân lực.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, Sử dụng thành thạo MS W?d, MS Excel, Microsoft Outlook
• Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, thuyết phục… Chịu được áp lực công việc. Có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm công ty đang sản xuất, kinh doanh.
• Yêu cầu về ngoại ngữ: Sử dụng tốt tiếng trung và tiếng anh trong công việc

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Theo quy định của công ty