I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

5. Chịu trách nhiệm hỗ trợ Tổng giám đốc trong việc điều hành, quản lý trực tiếp tới các hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
? Chịu trách nhiệm với sự phát triển và thuận lợi của công ty.
? Phối hợp với ban Tổng giám đốc thiết lập quy trình, bộ máy hoạt động trong công ty đảm bảo tính linh hoạt và thuyết phục cho tất cả các nhân viên
? Điều hành các phòng ban để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu cung của doanh nghiệp.
? Thực thi một số chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng quy mô sản xuất của doanh nghiệp, phê duyệt kế hoạch kinh doanh, kế hoạch xây dựng thương hiệu, kế hoạch quảng bá sản phẩm. Lên kế hoạch để đưa ra những phương án đầu tư hiệu quả nhất, tối ưu chi phí và thu được lợi nhuận tối đa.
? Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất. Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp, xây dựng ngân sách, định mức chi phí cho các dự án.
? Giám sát các dự án và đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn các giải pháp, chiến lược, … với ban điều hành xây dựng hệ thống quy trình, quy định cấp cho công ty và các bộ phận. Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động cho doanh nghiệp. Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhập và hoạt động hiệu quả. Xây dựng quan hệ tốt với khách hàng trọng yếu.

? Lập kế hoạch kinh doanh và marketing, quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất. Tham mưu, báo cáo, đề xuất đến ban giám đốc, đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.

II. QUYỀN LỢI

Theo quy định của công ty và luật Lao động

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành thực phẩm hoặc quản trị nhân lực, kinh nghiệm ở vị trí Tổng giám đốc? Giám đốc điều hành

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Theo quy định