I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thực hiện các yêu cầu theo sự chỉ đạo trực tiếp từ quản lý.
- Lập kế hoạch cho từng giai đoạn phát triển (Nguyên mẫu?mẫu thử, Tpilot). Phối hợp với
nhóm P?C để cập nhật tiến độ và truyền đạt những yêu cầu từ thị trường nội địa.
- Lập kế hoạch phát triển?Gantt cho từng linh kiện cụ thể, bao gồm kế hoạch ngắn hạn và dài
hạn.
- Phối hợp với các phòng ban khác để kiểm soát kế hoạch giao vật tư tổng thể, cũng như chất
lượng và chi phí linh kiện.
- Tham gia họp hằng tuần để dẫn dắt dự án với đội Việt Nam và đội Ý.
- Cung cấp các thông tin phục vụ phát triển sản phẩm như tài liệu kỹ thuật, bản vẽ, shopping
cart cho các bộ phận liên quan.
- Phối hợp với bộ phận Sản xuất (sơn, hàn) và T?M để chuẩn bị thiết bị, Jig, SOP trước khi
bắt đầu sản xuất hàng loạt.
- Nghiên cứu cải tiến chất lượng sản phẩm (giảm chi phí, nâng cao chất lượng, kéo dài vòng
đời sử dụng).
- Phối hợp với các đội liên quan để cung cấp thông tin kỹ thuật đúng hạn cho bộ phận Thuế.

II. QUYỀN LỢI

- Phụ cấp thực tập: 250.000 VNĐ?ngày
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường doanh nghiệp lớn
- Trải nghiệm thực tiễn tại một thương hiệu toàn cầu
- Đào tạo chuyên môn ? ment?ship từ các chuyên gia trong ngành
- Cơ hội mở rộng mạng lưới quan hệ
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, tiêu chuẩn quốc tế.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật loại khá trở lên; ưu tiên các ngành cơ khí, cơ khí
chế tạo, ô tô, kỹ thuật sản xuất.
- Có kinh nghiệm trong phát triển dự án.
- Có khả năng đọc bản vẽ kỹ thuật (2D ? 3D); có kinh nghiệm gia công, thiết kế khuôn hoặc
làm proto? là lợi thế.
- Thành thạo tiếng Anh (nói và viết).
- Kỹ năng làm việc nhóm và quản lý kế hoạch.
- Sử dụng tốt W?d, Excel, PowerPoint.
- Chủ động, tinh thần học hỏi cao.
- Có khả năng chịu áp lực công việc.
- Làm việc tại Vĩnh Phúc (có xe bus ? phụ cấp cho nhân viên từ Hà Nội).

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

Vui lòng gửi CV về email: recruitment@piaggio.com.vn.