I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Là người giữ vai trò quản lý công ty (sau vị trí Giám đốc) được Giám đốc bổ nhiệm, Phó giám đốc giữ vai trò quản lý, điều hành công ty theo nội dung công ty được Giám đốc ủy quyền bằng văn bản, nội dung công việc gồm:
• Thay mặt Giám đốc điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty khi Giám đốc vắng mặt;
• Ký, đóng dấu các văn bản, hồ sơ nhân danh Công ty (theo nội dung ủy quyền) để gửi đến tất cả các cơ quan có liên quan và bên thứ ba; Thực hiện hợp đồng lao động vận hành thuận lợi.
• Báo cáo và đưa ra các giải pháp kinh doanh đệ trình lên Giám đốc để đảm bảo hoạt động kinh doanh được hiệu quả.
• Ký các Hợp đồng nhân danh công ty (trừ các trường hợp thuộc thẩm quyền của Giám đốc);

II. QUYỀN LỢI

Được hưởng theo chế độ pháp luật Việt Nam quy định

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Chịu được áp lực cao trong công việc, đi công tác, làm thêm giờ....

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Bản Cv
- Giấy khám sức khỏe
- Bằng cấp liên quan
- Ảnh 4x6