I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Là người giữ vai trò quản lý công ty (sau vị trí Giám đốc), được Giám đốc công ty bổ nhiệm. Phó giám đốc giữ vai trò quản lý, điều hành Công ty theo nội dung công ty được Giám đốc công ty ủy quyền bằng văn bản. Nội dung công việc bao gồm:
 Thay mặt Giám đốc điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty khi Giám đốc công ty vắng mặt;
 Ký, đóng dấu các văn bản, hồ sơ nhân danh Công ty (theo nội dung ủy quyền) để gửi đến tất cả các cơ quan có liên quan và bên thứ ba;
 Trực tiếp giám sát tất cả các bộ phận văn phòng, để đảm bảo hoạt động kinh doanh được vận hành thuận lợi.
 Báo cáo và đưa ra các giải pháp kinh doanh đệ trình lên Giám đốc để đảm bảo hoạt động kinh doanh được hiệu quả.
 Ký các Hợp đồng nhân danh công ty (trừ các trường hợp thuộc thẩm quyền của Giám đốc công ty làm báo cáo, thuyết minh, giải trình các đề xuất phương án kinh doanh với Giám đốc và công ty mẹ.

II. QUYỀN LỢI

Được hưởng mọi chế độ theo quy định của nhà nước: Như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội.....

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Có kinh nghiệm làm vị trí Phó giám đốc trở lên từ 3 năm trở lên
- Thông thạo tiếng Hàn Quốc để thuận tiện trong giao tiếp trao đổi công việc.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Wd, excel….
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, đào tạo nhân sự….

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Sơ yếu lý lịch
- Ảnh
- Giấy khám sức khỏe
- Bằng cấp, chứng chỉ liên quan