I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Giúp ban giám đốc công ty điều hành quản lý bộ phận thu mua đạt hiệu quả tốt nhất
-Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược, quản lý toàn bộ hoạt động mua sắm hàng hóa, nguyên vật liệu, dịch vụ đầu vào nhằm đảm bảo doanh nghiệp có nguồn cung ổn định, chất lượng tốt và chi phí tối ưu
- Chịu trách nhiệm tìm kiếm, đánh giá và duy trì quan hệ với nhà cung cấp. Điều này bao gồm việc thương lượng hợp đồng, kiểm soát chất lượng, theo dõi hiệu suất giao hàng và xử lý các vấn đề phát sinh
- Cần giám sát, lãnh đạo toàn bộ nhân sự trong phòng thu mua: phân công công việc, đào tạo, đánh giá hiệu quả và xây dựng quy trình làm việc chuẩn
- Phối hợp chặt chẽ với sản xuất, tài chính, kho vận và kinh doanh để đảm bảo nhu cầu nguyên liệu và hàng hóa được đáp ứng đúng thời điểm và đúng kế hoạch
- Chịu trách nhiệm hoạch định và quản lý chiến lược mua sắm của doanh nghiệp, đảm bảo nguồn cung ổn định, tối ưu chi phí và chất lượng, góp phần trực tiếp vào hiệu quả sản xuất kinh doanh và tính liên tục của chuỗi cung ứng

II. QUYỀN LỢI

- Mức lương, thưởng theo thỏa thuận và năng lực làm việc; được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật Việt Nam; cùng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Thành thạo ngoại ngữ nghe - nói - đọc - viết tiếng trung và tiếng nhật
- Có kỹ năng giao tiếp, nhạy bén với số liệu, kỹ năng quản lý giao việc, kỹ năng giải quyết các vấn đề, kỹ năng đàm phán, khả năng thực hiện các phân tích và nghiên cứu tình hình thu mua
- Xây dựng tốt các mối quan hệ với nhà cung ứng

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

CV chi tiết bằng tiếng Trung hoặc tiếng Nhật; Sơ yếu lý lịch; văn bằng, chứng chỉ chuyên môn liên quan; tài liệu chứng minh kinh nghiệm làm việc; giấy khám sức khỏe theo quy định; cùng các giấy tờ khác theo yêu cầu của doanh nghiệp và pháp luật Việt Nam