I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Giúp Ban giám đốc công ty điều hành quản lý bộ phận Kinh doanh đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh của công ty
- Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp
- Phân tích và đánh giá thị trường hiệu quả để định hướng phát triển mở rộng thị trường cho doanh nghiệp tránh rủi ro ảnh hưởng tới giải quyết việc làm cho người lao động để làm tốt điều này người lao động phải được đào tạo bài bản, hiểu biết sâu về kiến thức chuyên ngành cũng như kỹ năng quản lý, điều hành doanh nghiệp.
- Điều hành các công việc của bộ phận Kinh Doanh. Hàng ngày kiểm tra, tổng hợp báo cáo đơn đặt hàng và chịu trách nhiệm trước lãnh đạo công ty. Họp và phối hợp công việc với các bộ phận phòng ban liên quan
- Phụ trách tìm kiếm khách hàng tiềm năng, chuyển giao và theo dõi xử lý các vấn đề khiếu nại của khách hàng tới Ban lãnh đạo công ty và các bộ phận có liên quan. Đồng thời tham dự các cuộc họp thảo luân, đàm phán với khách hàng về đơn đặt hàng.

II. QUYỀN LỢI

Mức lương, thưởng theo thỏa thuận và năng lực làm việc; được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật Việt Nam; cùng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Thành thạo ngợi ngữ nghe - nói - đọc - viết tiếng trung và tiếng nhật
- Có kỹ năng giao tiếp, nhạy bén với số liệu, kỹ năng quản lý giao việc, kỹ năng giải quyết các vấn đề, kỹ năng đàm phán, khả năng thực hiện các phân tích và nghiên cứu tình hình kinh doanh
- Xây dựng tốt các mối quan hệ đối với khách hàng của công ty
- Cần có tư duy, logic và có chiến lược kinh doanh

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

CV chi tiết bằng tiếng Trung hoặc tiếng Nhật; Sơ yếu lý lịch; văn bằng, chứng chỉ chuyên môn liên quan; tài liệu chứng minh kinh nghiệm làm việc; giấy khám sức khỏe theo quy định; cùng các giấy tờ khác theo yêu cầu của doanh nghiệp và pháp luật Việt Nam