I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Theo dõi, điều phối và quản lý hoạt động hằng ngày của xưởng nhằm bảo đảm tiến độ, chất lượng và hiệu quả công việc theo kế hoạch của Công ty.
- Phân công, hướng dẫn và giám sát việc thực hiện công việc của nhân viên trong xưởng; phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, lắp ráp, bảo trì và sửa chữa thiết bị.
- Kiểm tra việc tuân thủ các quy trình kỹ thuật, quy trình vận hành máy móc, tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm và các quy định về an toàn lao động trong xưởng.
- Theo dõi tình trạng hoạt động của máy móc, thiết bị; đề xuất kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa hoặc thay thế khi cần thiết nhằm bảo đảm hoạt động sản xuất liên tục.
- Quản lý việc sử dụng vật tư, linh kiện, công cụ, dụng cụ và thiết bị trong xưởng; phối hợp với bộ phận mua hàng và kho để bảo đảm đáp ứng nhu cầu sản xuất.
- Phối hợp làm việc với nhà cung cấp, chuyên gia kỹ thuật và khách hàng, đặc biệt là đối tác Trung Quốc, để tiếp nhận yêu cầu kỹ thuật, vận hành, bảo trì và xử lý các sự cố liên quan đến máy móc, thiết bị.
- Đọc, hiểu các tài liệu kỹ thuật, thông số kỹ thuật của máy móc, thiết bị và linh kiện có nguồn gốc từ Trung Quốc để triển khai công việc và xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
- Hỗ trợ phiên dịch, truyền đạt các yêu cầu kỹ thuật giữa khách hàng Trung Quốc, chuyên gia kỹ thuật Trung Quốc và các bộ phận liên quan của Công ty nhằm bảo đảm việc triển khai công việc chính xác, kịp thời và hiệu quả;
- Lập các báo cáo về tình hình hoạt động của xưởng; đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, chất lượng và tiến độ công việc.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của vị trí.

II. QUYỀN LỢI

- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành
- Hưởng lương thứ 13
- Nghỉ phép 12 ngày năm
- Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định
- Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể (Tại vị trí này, chúng tôi không chú trọng về bằng cấp chuyên môn mà yêu cầu về kinh nghiệm thực tiễn làm việc)
2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm công việc quản lý xưởng tại các doanh nghiệp; Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp Trung Quốc hoặc doanh nghiệp có hoạt động hợp tác thường xuyên với khách hàng Trung Quốc.
3. Yêu cầu khác:
- Có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Trung Quốc (nghe, nói, đọc, viết) trong công việc để đọc, hiểu các tài liệu kỹ thuật về thiết bị có xuất xứ từ Trung Quốc; trao đổi, làm việc trực tiếp với khách hàng Trung Quốc nhằm xử lý các vấn đề phát sinh trong thực hiện hợp đồng với khách hàng.
- Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Trung Quốc; hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp và tác phong làm việc trong môi trường hợp tác với doanh nghiệp Trung Quốc để phối hợp hiệu quả trong công việc, giải quyết các vấn đề phát sinh và tham gia tiếp đón, làm việc với khách hàng Trung Quốc theo phân công của Ban Giám đốc.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh
- Căn cước công dân/hộ chiếu photo công chứng
- Giấy khám sức khỏe.
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).