I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về hoạt động điều hành bộ phận kỹ thuật của công ty, bảo đảm khắc phục được những vướng mắc, phát sinh lỗi kỹ thuật trong quá trình thực hiện các đơn hàng với đối tác.
- Thực hiện giám sát hoạt động bộ phận kỹ thuật của công ty, thành thạo giao tiếp tiếng Trung Quốc để phối hợp với bộ phận kỹ thuật đối tác (chủ yếu khách hàng Trung Quốc) giải quyết những phát sinh liên quan lỗi kỹ thuật của máy móc, bảo đảm máy móc vận hành đạt hiệu quả.
- Xây dựng, tổ chức triển khai và kiểm soát kế hoạch kỹ thuật phục vụ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
- Giám sát, kiểm tra chất lượng sản phẩm, tham mưu cho Giám đốc về kỹ thuật, công nghệ, đánh giá định mức, chất lượng sản phẩm.
- Quản lý vận hành máy móc, thiết bị; chỉ đạo công tác bảo trì, bảo dưỡng định kỳ và xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề kỹ thuật, bảo đảm tiến độ đơn hàng với đối tác.
- Đảm bảo được máy móc vận hành hiệu quả trong quá trình hoạt động.
- Quản lý, lãnh đạo nhân viên bộ phận kỹ thuật hoàn thành mục tiêu chung.
- Các hoạt động khác theo chỉ định của giám đốc.

II. QUYỀN LỢI

- Tham gia BHXH ,BHTN,BHYT và các chế độ khác theo luật hiện hành
- Hưởng lương thứ 13
- Nghỉ phép 12 ngày năm
- Nghỉ Tết, các ngày lễ theo quy định
- Thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể (Tại vị trí này, chúng tôi không chú trọng về bằng cấp chuyên môn mà yêu cầu về kinh nghiệm thực tiễn làm việc)
2. Yêu cầu kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý kỹ thuật hoặc Trưởng phòng Kỹ thuật; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp Trung Quốc.
3. Yêu cầu khác:
- Có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Trung Quốc (nghe, nói, đọc, viết) trong công việc để đọc, hiểu các tài liệu kỹ thuật, thông số kỹ thuật của máy móc, thiết bị có xuất xứ từ Trung Quốc; trao đổi, làm việc trực tiếp với đối tác, chuyên gia và khách hàng Trung Quốc nhằm xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình vận hành máy móc.
- Có kinh nghiệm làm việc với đối tác, khách hàng hoặc chuyên gia Trung Quốc; hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp và tác phong làm việc trong môi trường hợp tác với doanh nghiệp Trung Quốc để phối hợp hiệu quả trong công tác kỹ thuật, đàm phán, giải quyết các vấn đề chuyên môn và tham gia tiếp đón, làm việc với khách hàng Trung Quốc theo phân công của Ban Giám đốc.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh
- Căn cước công dân/hộ chiếu photo công chứng
- Giấy khám sức khỏe.
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).