I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thực hiện các quyết định của giám đốc công ty, dưới sự quản lý trực tiếp của Chủ tịch.
- Chịu trách nhiệm lập và thực hiện kế hoạch, định hướng chiến lược chung của Công ty.
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày.
- Ban hành các quy chế nội bộ, bổ nhiệm, bãi nhiệm các đối tượng thuộc thẩm quyền của Giám đốc.
- Gặp gỡ, giao lưu để tạo quan hệ tốt với các đối tác.
- Đàm phán, thuyết phục khách hàng nước ngoài ký hợp đồng với công ty và bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động kinh doanh luôn được ổn định.
- Quản lý nhân viên nhằm đảm bảo hoàn thành công việc được giao.
- Kiểm tra báo cáo quyết toán tài chính hàng năm, kiến nghị đề xuất phương án xử lý lợi nhuận, hoặc lỗ trong kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm về công tác quản lý, báo cáo cấp trên.
- Định kỳ và đột xuất tham gia cuộc họp, báo cáo với Giám đốc Công ty.

II. QUYỀN LỢI

- Nghỉ chủ nhật hàng tuần; Nghỉ Tết, nghỉ lễ theo quy định;
- Đóng BHXH theo quy định;
- Thưởng theo doanh số.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Có kinh nghiệm về công tác quản lý: nhân sự, kinh doanh, đối ngoại với các đối tác nước ngoài (Hàn Quốc), giải quyết vấn đề linh hoạt.
- Có khả năng quản lý doanh nghiệp bảo đảm hiệu quả, duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động ổn định.
- Thông thạo giao tiếp tiếng Hàn Quốc.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

- Sơ yếu lý lịch ( Việt - Hàn )
- Xác nhận nơi cư trú, giấy xác nhận dân sự có thời hạn dưới 6 tháng.
- CCCD bản sao công chứng;
- Giấy khám sức khoẻ
- Bằng cấp, chứng chỉ tiếng Hàn công chứng.
- Đơn xin việc (Việt - Hàn )