I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tham mưu và hỗ trợ cho Giám đốc trong công việc phát triển kinh doanh của công ty;
- Trợ giúp Giám đốc trong các quan hệ đối ngoại, đàm phán, ký kết hợp đồng với các đối tác nước ngoài;
- Tìm kiếm, gặp gỡ, thuyết phục khách hàng nước ngoài ký hợp đồng với công ty và bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động kinh doanh luôn được ổn định;
- Chịu trách nhiệm và hoàn thành các mục tiêu về doanh số của công ty.
- Giám sát quy trình làm việc của nhân viên kinh doanh, đảm bảo các nhân sự hoàn thành tốt công việc được giao.
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng, mục tiêu doanh số;
- Xây dựng các kế hoạch phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh đặt ra.
- Gặp gỡ, duy trì và cải thiện mối quan hệ với khách hàng, nhất là các khách hàng thân thiết, khách hàng chủ chốt của công ty
- Hoàn thành chỉ tiêu, kế hoạch kinh doanh được giao tháng?quý?năm.
- Các hoạt động khác theo chỉ định của giám đốc.

II. QUYỀN LỢI

- Tham gia Công đoàn, tham gia BHXH ,BHTN,BHYT theo luật định
- Hưởng lương thứ 13
- Nghỉ phép 12 ngày năm

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Yêu cầu trình độ: Không có (Tại vị trí này, chúng tôi không chú trọng về bằng cấp chuyên môn mà yêu cầu về kinh nghiệm thực tiễn làm việc)
- Yêu cầu kinh nghiệm:
? Có khả năng điều hành bộ phận kinh doanh hoạt động hiệu quả, phát triển; bảo đảm duy trì đủ lượng khách hàng để công ty hoạt động ổn định.
? Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các bộ liên quan kinh doanh của các công ty Hàn Quốc.
- Yêu cầu khác: Am hiểu phong tục, văn hóa Hàn Quốc để làm việc, giao lưu, tiếp khách hàng Hàn Quốc.
? Có khả năng chịu được áp lực cao và sẵn sàng đi công tác khi Giám đốc yêu cầu đi các tỉnh, thành tại Việt Nam cũng như sang Hàn Quốc để gặp gỡ, thuyết phục khách hàng ký hợp đồng với công ty.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

1. Đơn xin việc
2. Bản sao Căn cước công dân
3. Sơ yếu lý lịch có chứng thực
4. Bản sao bằng cấp (nếu có)
5. Giấy khám sức khỏe còn thời hạn