I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- giải quyết và xử lý các yêu cầu mà khách hàng đề ra cũng như xử lý các công việc nội bộ của công ty
- Chịu trách nhiệm về việc chăm sóc khách hàng và mở rộng đối tác
- Triển khai các kế hoạch kinh doanh, chính sách của công ty mẹ và tập đoàn
- Quản lý, đảm bảo và phát triển vốn, tài sản của công ty phân bổ theo chi nhánh
- Đề xuất các chiến lược phát triển chi nhánh, các chế độ cho người lao động
- Quản lý nhân lực, cơ sở hạ tầng của chi nhánh, đảm bảo thực hiện tuân thủ nghiêm túc pháp luật hiện hành

II. QUYỀN LỢI

-Hàng tháng được thưởng năng suất, thành tích theo đánh giá của cấp trên
-Thưởng các ngày lễ, quà các dịp lễ, tết.Thưởng tháng lương thứ 13 và xét tăng lương hàng năm
-Chế độ đãi ngộ theo quy định luật lao động và chế độ công ty.
-Đóng đầy đủ BHXH,BHYT,BHTN

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp đại học trở lên
- Yêu cầu tiếng trung nghe, nói, đọc, viết thành thạo
- Có kinh nghiệm 5 năm trở lên trong vai trò quản lý cấp cao, ưu tiên trong ngành nghề tương tự.
- Khả năng làm việc dưới áp lực và đưa ra quyết định nhanh chóng, hiệu quả.
- Có kinh nghiệm quản lý vận hành doanh nghiệp nước ngoài có quy mô lớn

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

-01 bộ hồ sơ đầy đủ:
-sơ yếu lí lịch
-đơn xin việc
-CV xin việc
-Hộ khẩu, Căn cước công dân, giấy khám sức khỏe
-Các bằng cấp có liên quan