I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Căn cứ theo yêu cầu giao hàng của khách hàng, sắp xếp kế hoạch sản xuất hợp lý của bộ phận gia công theo tuần,tháng.
2. Hướng dẫn, đào tạo công nhân trong bộ phận thao tác các máy gia công đúng quy trình sản xuất theo tiêu chuẩn hướng dẫn SOP. Nâng cao ý thức về an toàn lao động cho đội ngũ kỹ thuật viên, đảm bảo người thao tác hiểu và tuân thủ các quy trình an toàn khi làm việc.
3. Nhận nguyên vật liệu từ bộ phận kho, tiến hành kiểm tra nguyên liệu đầu vào, đảm bảo nguyên liệu đạt tiêu chuẩn sản xuất.
4.Phân tích và xử lý các vấn đề kỹ thuật lỗi thiết bị phức tạp phát sinh trong quá trình vận hành, giảm thiểu tỉ lệ sản phẩm NG.
5. Quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ kỹ thuật viên.Tham gia vào quá trình tuyển dụng và đào tạo kỹ thuật viên mới, xây dựng đội ngũ kỹ thuật viên chất lượng cao.
6.Theo dõi, ghi chép và lập báo cáo định kỳ về sản lượng. Báo cáo cho cấp trên về các tiến độ sản xuất và các báo cáo có liên quan.

II. QUYỀN LỢI

-Hàng tháng được thưởng năng suất, thành tích theo đánh giá của cấp trên
-Thưởng các ngày lễ, quà các dịp lễ, tết.Thưởng tháng lương thứ 13 và xét tăng lương hàng năm
-Đóng BHXH theo quy định luật lao động và chế độ công ty.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

-Trình độ máy tính: sử dụng thành thạo W?d, Excel, Powerpoint, Autocad và các phần mềm thiết kế khác.
- Yêu cầu tiếng trung nghe, nói, đọc, viết thành thạo
- Có kinh nghiệm 3 năm trở lên trong ngành nghề gia công cơ khí, tự động hóa, điện, điện tử hoặc các ngành có liên quan khác.
- Khả năng làm việc dưới áp lực và đưa ra quyết định nhanh chóng, hiệu quả.
- Có kinh nghiệm quản lý vận hành doanh nghiệp nước ngoài có quy mô lớn

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ

01 bộ hồ sơ đầy đủ:
-sơ yếu lí lịch
-đơn xin việc
-CV xin việc
-Hộ khẩu, Căn cước công dân, giấy khám sức khỏe
-Các bằng cấp có liên quan